| رقم الدورة | عنوان الدورة | تاريخ البداية | تاريخ الانتهاء | مكان الانعقاد |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-04-28 | 2024-05-02 | صلالة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-04-28 | 2024-05-02 | ميونخ |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | براغ |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | تورنتو |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-04-28 | 2024-05-02 | القاهرة |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-04-28 | 2024-05-02 | لندن |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | مدريد |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-04-28 | 2024-05-09 | اسطنبول |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | شرم الشيخ |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | امستردام |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الدار البيضاء |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | فيينا |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جنيف |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-04-28 | 2024-05-02 | فيينا |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | باريس |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | امستردام |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-04-28 | 2024-05-02 | شرم الشيخ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | عمان |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-04-28 | 2024-05-02 | مدريد |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-04-28 | 2024-05-02 | لندن |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-04-28 | 2024-05-02 | مراكش |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | القاهرة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | برشلونة |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | بيروت |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | روما |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | بيروت |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | القاهرة |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | بوسطن |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | تورنتو |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | المنامة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-04-28 | 2024-05-02 | اسطنبول |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جنيف |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-04-28 | 2024-05-02 | شرم الشيخ |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | بوسطن |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-04-28 | 2024-05-02 | اسطنبول |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | براغ |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | روما |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-04-28 | 2024-05-02 | تورنتو |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-04-28 | 2024-05-02 | تورنتو |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-04-28 | 2024-05-02 | امستردام |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-04-28 | 2024-05-02 | باريس |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-04-28 | 2024-05-02 | المنامة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | براغ |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | امستردام |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | باريس |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-04-28 | 2024-05-02 | عمان |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-04-28 | 2024-05-02 | شرم الشيخ |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-04-28 | 2024-05-02 | امستردام |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | باريس |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الدار البيضاء |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | براغ |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-04-28 | 2024-05-02 | بيروت |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | القاهرة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | باريس |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جنيف |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الدار البيضاء |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-04-28 | 2024-05-02 | باريس |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-04-28 | 2024-05-02 | فيينا |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-04-28 | 2024-05-02 | ميونخ |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-04-28 | 2024-05-02 | شرم الشيخ |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | لندن |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | شرم الشيخ |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-04-28 | 2024-05-02 | باريس |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جدة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | براغ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | اسطنبول |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | امستردام |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جنيف |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | براغ |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | ستوكهولم |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-04-28 | 2024-05-02 | القاهرة |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-04-28 | 2024-05-02 | دبي |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-04-28 | 2024-05-02 | تبليسي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | برلين |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-04-28 | 2024-05-02 | برشلونة |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-04-28 | 2024-05-02 | بيروت |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-04-28 | 2024-05-02 | تورنتو |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-04-28 | 2024-05-02 | سنغافورة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | سنغافورة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-04-28 | 2024-05-02 | أثينا |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-04-28 | 2024-05-02 | سنغافورة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | سنغافورة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | سنغافورة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | هونغ كونغ |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-04-28 | 2024-05-02 | هونغ كونغ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-04-28 | 2024-05-02 | هونغ كونغ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-04-28 | 2024-05-02 | هونغ كونغ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جدة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | مدريد |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | تورنتو |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-04-28 | 2024-05-02 | اسطنبول |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-04-28 | 2024-05-02 | باريس |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-04-28 | 2024-05-02 | عمان |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | صلالة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | صلالة |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | صلالة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-04-28 | 2024-05-02 | صلالة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-04-28 | 2024-05-02 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-04-28 | 2024-05-02 | براغ |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-04-28 | 2024-05-02 | كوالالمبور |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الخبر |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الخبر |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الخبر |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | امستردام |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | صلالة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الكويت |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جاكرتا |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الدوحة |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الدوحة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-04-28 | 2024-05-02 | الدوحة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-04-28 | 2024-05-02 | تورنتو |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | ميونخ |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-04-28 | 2024-05-02 | برلين |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | عمان |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-04-28 | 2024-05-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-04-28 | 2024-05-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | برشلونة |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-04-28 | 2024-05-02 | كوالالمبور |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-04-28 | 2024-05-02 | فلوريدا |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-04-28 | 2024-05-02 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-04-28 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-04-28 | 2024-05-02 | القاهرة |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-04-28 | 2024-05-02 | جاكرتا |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-05-05 | 2024-05-09 | اسطنبول |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بيروت |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-05-05 | 2024-05-09 | كوالالمبور |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-05-05 | 2024-05-09 | مدريد |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-05 | 2024-05-16 | المنامة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جاكرتا |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-05 | 2024-05-09 | شرم الشيخ |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | امستردام |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدار البيضاء |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | باريس |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | ميونخ |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | فيينا |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-05-05 | 2024-05-09 | ميونخ |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جنيف |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جاكرتا |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدار البيضاء |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-05-05 | 2024-05-09 | امستردام |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-05 | 2024-05-09 | شرم الشيخ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جاكرتا |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-05-05 | 2024-05-09 | اسطنبول |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-05 | 2024-05-09 | تبليسي |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | كوالالمبور |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-05-05 | 2024-05-09 | لندن |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | كوالالمبور |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | برشلونة |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | براغ |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | أثينا |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | روما |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بوسطن |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-05-05 | 2024-05-09 | المنامة |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-05-05 | 2024-05-09 | فيينا |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | براغ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-05 | 2024-05-16 | دبي |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-05-05 | 2024-05-09 | المنامة |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بيروت |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-05-05 | 2024-05-09 | امستردام |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | روما |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | شرم الشيخ |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جنيف |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بوسطن |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بيروت |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدار البيضاء |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جنيف |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-05-05 | 2024-05-09 | امستردام |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدار البيضاء |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جنيف |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | باريس |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بيروت |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-05-05 | 2024-05-09 | برشلونة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | كوالالمبور |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جنيف |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-05-05 | 2024-05-09 | فيينا |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-05 | 2024-05-09 | باريس |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جنيف |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-05-05 | 2024-05-09 | ميونخ |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-05-05 | 2024-05-09 | اسطنبول |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-05-05 | 2024-05-09 | امستردام |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | القاهرة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | تبليسي |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | امستردام |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جنيف |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بيروت |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | مراكش |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الكويت |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | المنامة |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدار البيضاء |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جاكرتا |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | شرم الشيخ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-05 | 2024-05-09 | فيينا |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-05-05 | 2024-05-09 | مراكش |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بيروت |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-05 | 2024-05-09 | برلين |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-05-05 | 2024-05-09 | كوالالمبور |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الكويت |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-05 | 2024-05-09 | أثينا |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | هونغ كونغ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | هونغ كونغ |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | هونغ كونغ |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | هونغ كونغ |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | هونغ كونغ |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-05-05 | 2024-05-09 | هونغ كونغ |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-05-05 | 2024-05-09 | هونغ كونغ |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الرياض |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الرياض |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الرياض |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الرياض |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-05-05 | 2024-05-09 | المنامة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-05-05 | 2024-05-09 | جنيف |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-05-05 | 2024-05-09 | هونغ كونغ |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | صلالة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-05-05 | 2024-05-09 | صلالة |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-05-05 | 2024-05-09 | صلالة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-05-05 | 2024-05-09 | صلالة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-05-05 | 2024-05-09 | صلالة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-05-05 | 2024-05-09 | بيروت |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الخبر |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدار البيضاء |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدوحة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدوحة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدوحة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدوحة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | اسطنبول |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-05-05 | 2024-05-09 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | برلين |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-05-05 | 2024-05-09 | برلين |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-05-05 | 2024-05-09 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-05-05 | 2024-05-09 | مدريد |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-05-05 | 2024-05-09 | فلوريدا |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-05 | 2024-05-09 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-05-05 | 2024-05-16 | القاهرة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-05 | 2024-05-09 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-05 | 2024-05-23 | شرم الشيخ |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-05-05 | 2024-05-09 | أثينا |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-05-12 | 2024-05-16 | بوسطن |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | برشلونة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-05-12 | 2024-05-16 | المنامة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-05-12 | 2024-05-16 | لندن |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-05-12 | 2024-05-16 | تبليسي |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مراكش |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-12 | 2024-05-23 | بوسطن |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-12 | 2024-05-23 | روما |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-12 | 2024-05-16 | امستردام |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مراكش |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | باريس |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | فيينا |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | المنامة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جاكرتا |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | اسطنبول |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | امستردام |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ميونخ |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | شرم الشيخ |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-05-12 | 2024-05-16 | باريس |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جاكرتا |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | امستردام |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مدريد |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جاكرتا |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مدريد |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مدريد |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | كوالالمبور |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | براغ |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | أثينا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-12 | 2024-05-16 | تورنتو |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | برشلونة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | تبليسي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | بيروت |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | براغ |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-05-12 | 2024-05-16 | روما |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | برشلونة |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-05-12 | 2024-05-16 | باريس |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-05-12 | 2024-05-16 | اسطنبول |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | بيروت |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | امستردام |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-12 | 2024-05-16 | تورنتو |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-05-12 | 2024-05-16 | روما |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-05-12 | 2024-05-16 | فيينا |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ميونخ |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-05-12 | 2024-05-16 | براغ |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | باريس |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ميونخ |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مدريد |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-12 | 2024-05-16 | امستردام |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-05-12 | 2024-05-16 | باريس |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جاكرتا |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | امستردام |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ميونخ |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | فيينا |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-05-12 | 2024-05-16 | القاهرة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مدريد |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ميونخ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-05-12 | 2024-05-16 | اسطنبول |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جاكرتا |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-12 | 2024-05-16 | فيينا |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-05-12 | 2024-05-16 | امستردام |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ميونخ |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-05-12 | 2024-05-16 | المنامة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-05-12 | 2024-05-16 | بوسطن |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-05-12 | 2024-05-16 | باريس |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | باريس |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ميونخ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | روما |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مراكش |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | امستردام |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-12 | 2024-05-16 | اسطنبول |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-05-12 | 2024-05-16 | لندن |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-05-12 | 2024-05-16 | مدريد |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-05-12 | 2024-05-16 | القاهرة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ستوكهولم |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | سنغافورة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-05-12 | 2024-05-16 | هونغ كونغ |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | هونغ كونغ |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | هونغ كونغ |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | هونغ كونغ |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-12 | 2024-05-16 | هونغ كونغ |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | هونغ كونغ |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الرياض |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الرياض |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جدة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جدة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جاكرتا |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-05-12 | 2024-05-16 | روما |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-05-12 | 2024-05-16 | ميونخ |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الرياض |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | صلالة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | صلالة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-12 | 2024-05-16 | صلالة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | صلالة |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-12 | 2024-05-16 | صلالة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-05-12 | 2024-05-16 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-05-12 | 2024-05-16 | بوسطن |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الخبر |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الخبر |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جاكرتا |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | جنيف |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | هونغ كونغ |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدوحة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدوحة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدوحة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدوحة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدوحة |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | بوسطن |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | هونغ كونغ |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | دبي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | برلين |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | عمان |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-05-12 | 2024-05-23 | برشلونة |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-05-12 | 2024-05-16 | كيب تاون |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-05-12 | 2024-05-16 | كيب تاون |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-05-12 | 2024-05-16 | الدار البيضاء |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الكويت |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | القاهرة |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-05-19 | 2024-05-23 | بوسطن |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جاكرتا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | شرم الشيخ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-19 | 2024-05-30 | جنيف |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-19 | 2024-05-30 | براغ |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-19 | 2024-05-23 | باريس |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فيينا |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | ميونخ |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | بوسطن |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الدار البيضاء |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | المنامة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-05-19 | 2024-05-23 | روما |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فيينا |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-19 | 2024-05-23 | امستردام |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-19 | 2024-05-23 | باريس |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الدار البيضاء |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-19 | 2024-05-23 | شرم الشيخ |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جاكرتا |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-19 | 2024-05-23 | القاهرة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-05-19 | 2024-05-23 | عمان |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | لندن |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | مراكش |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | برشلونة |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | بيروت |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-05-19 | 2024-05-23 | براغ |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-05-19 | 2024-05-23 | المنامة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | برشلونة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | القاهرة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | تورنتو |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | تورنتو |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | باريس |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-05-19 | 2024-05-23 | براغ |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-05-19 | 2024-05-23 | بيروت |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | مراكش |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فيينا |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الدار البيضاء |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فيينا |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | ستوكهولم |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | ميونخ |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | القاهرة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-05-19 | 2024-05-23 | كوالالمبور |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-05-19 | 2024-05-23 | المنامة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-19 | 2024-05-23 | ميونخ |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-05-19 | 2024-05-23 | بوسطن |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-05-19 | 2024-05-23 | روما |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-05-19 | 2024-05-23 | عمان |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جاكرتا |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | عمان |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | تبليسي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فيينا |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | براغ |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فيينا |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | باريس |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-19 | 2024-05-23 | المنامة |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-05-19 | 2024-05-23 | تبليسي |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | تبليسي |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | ستوكهولم |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-05-19 | 2024-05-23 | مدريد |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | ستوكهولم |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | أثينا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-19 | 2024-05-23 | أثينا |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | سنغافورة |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | هونغ كونغ |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-05-19 | 2024-05-23 | هونغ كونغ |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-05-19 | 2024-05-23 | هونغ كونغ |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-05-19 | 2024-05-23 | هونغ كونغ |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | هونغ كونغ |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الرياض |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الرياض |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الرياض |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الرياض |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الرياض |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الرياض |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جدة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جدة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | امستردام |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | عمان |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | شرم الشيخ |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | سنغافورة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-05-19 | 2024-05-23 | براغ |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-05-19 | 2024-05-23 | اسطنبول |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | صلالة |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-05-19 | 2024-05-23 | صلالة |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | صلالة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-05-19 | 2024-05-23 | القاهرة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الخبر |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الخبر |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فيينا |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-05-19 | 2024-05-23 | جنيف |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-19 | 2024-05-23 | دبي |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الدوحة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | روما |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-05-19 | 2024-05-23 | برلين |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-05-19 | 2024-05-23 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-05-19 | 2024-05-23 | باريس |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فلوريدا |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فلوريدا |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فلوريدا |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-05-19 | 2024-05-23 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-05-19 | 2024-05-30 | الدار البيضاء |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-19 | 2024-05-23 | كيب تاون |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-19 | 2024-05-23 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-19 | 2024-06-06 | المنامة |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-05-19 | 2024-05-23 | الدوحة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | كوالالمبور |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-05-26 | 2024-05-30 | روما |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-05-26 | 2024-05-30 | عمان |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-05-26 | 2024-05-30 | شرم الشيخ |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | امستردام |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-26 | 2024-06-06 | بيروت |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-26 | 2024-05-30 | جنيف |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-05-26 | 2024-05-30 | تورنتو |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | فيينا |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | ميونخ |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | اسطنبول |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | أثينا |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | روما |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | بوسطن |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-05-26 | 2024-05-30 | براغ |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-05-26 | 2024-05-30 | ميونخ |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-05-26 | 2024-05-30 | فيينا |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-26 | 2024-05-30 | جنيف |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-26 | 2024-05-30 | باريس |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-05-26 | 2024-05-30 | أثينا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-26 | 2024-05-30 | امستردام |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-26 | 2024-05-30 | شرم الشيخ |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | عمان |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | مدريد |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | لندن |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | القاهرة |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | برشلونة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-05-26 | 2024-05-30 | بيروت |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-05-26 | 2024-05-30 | بوسطن |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | تبليسي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-05-26 | 2024-05-30 | فيينا |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | جنيف |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-05-26 | 2024-05-30 | بيروت |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-05-26 | 2024-05-30 | برشلونة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | كوالالمبور |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | ميونخ |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-05-26 | 2024-05-30 | باريس |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-05-26 | 2024-05-30 | فيينا |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-26 | 2024-05-30 | ميونخ |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | اسطنبول |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | كوالالمبور |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-05-26 | 2024-05-30 | لندن |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | عمان |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-05-26 | 2024-05-30 | بوسطن |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-26 | 2024-05-30 | اسطنبول |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-05-26 | 2024-05-30 | روما |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-05-26 | 2024-05-30 | براغ |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-05-26 | 2024-05-30 | فيينا |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | شرم الشيخ |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | فيينا |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | مراكش |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | بيروت |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | ميونخ |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | جنيف |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-05-26 | 2024-05-30 | بوسطن |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | كوالالمبور |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | برلين |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | الكويت |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-05-26 | 2024-05-30 | سنغافورة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-05-26 | 2024-05-30 | أثينا |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | سنغافورة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-05-26 | 2024-05-30 | هونغ كونغ |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-05-26 | 2024-05-30 | هونغ كونغ |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | هونغ كونغ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | هونغ كونغ |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-05-26 | 2024-05-30 | الرياض |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | جدة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | جدة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | امستردام |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-05-26 | 2024-05-30 | بيروت |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-05-26 | 2024-05-30 | المنامة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-05-26 | 2024-05-30 | لندن |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-05-26 | 2024-05-30 | صلالة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-05-26 | 2024-05-30 | أثينا |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-05-26 | 2024-05-30 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | ميونخ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-05-26 | 2024-05-30 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-05-26 | 2024-05-30 | براغ |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-05-26 | 2024-05-30 | برلين |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-05-26 | 2024-05-30 | قبرص ( لارنكا ) |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | لندن |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-26 | 2024-05-30 | فلوريدا |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-05-26 | 2024-05-30 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-05-26 | 2024-06-06 | باريس |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-05-26 | 2024-05-30 | كيب تاون |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-05-26 | 2024-05-30 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-05-26 | 2024-06-13 | جاكرتا |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-05-26 | 2024-05-30 | ميونخ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | لندن |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | لندن |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-06-02 | 2024-06-06 | براغ |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-02 | 2024-06-06 | امستردام |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الدار البيضاء |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-02 | 2024-06-13 | برشلونة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-06-02 | 2024-06-06 | فيينا |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | ميونخ |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | اسطنبول |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | المنامة |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | براغ |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | روما |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بيروت |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بوسطن |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-06-02 | 2024-06-06 | اسطنبول |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-06-02 | 2024-06-06 | ميونخ |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-06-02 | 2024-06-06 | فيينا |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-06-02 | 2024-06-06 | جنيف |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-06-02 | 2024-06-06 | مراكش |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الدار البيضاء |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-06-02 | 2024-06-06 | امستردام |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | جاكرتا |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-02 | 2024-06-06 | شرم الشيخ |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | مراكش |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | مدريد |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | أثينا |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | مراكش |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | القاهرة |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-06-02 | 2024-06-06 | برشلونة |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-06-02 | 2024-06-06 | روما |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | القاهرة |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-06-02 | 2024-06-06 | ميونخ |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | فيينا |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | كوالالمبور |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-02 | 2024-06-13 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-06-02 | 2024-06-06 | برشلونة |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بوسطن |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-06-02 | 2024-06-06 | تورنتو |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | لندن |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | اسطنبول |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بوسطن |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-06-02 | 2024-06-06 | جنيف |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-06-02 | 2024-06-06 | ميونخ |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-06-02 | 2024-06-06 | اسطنبول |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بوسطن |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | المنامة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | لندن |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-02 | 2024-06-06 | مدريد |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بوسطن |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-06-02 | 2024-06-06 | روما |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-06-02 | 2024-06-06 | المنامة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بوسطن |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-06-02 | 2024-06-06 | براغ |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بيروت |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-06-02 | 2024-06-06 | ميونخ |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | امستردام |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | ميونخ |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بوسطن |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | المنامة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | لندن |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | فيينا |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | برشلونة |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | اسطنبول |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | فيينا |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-06-02 | 2024-06-06 | روما |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-02 | 2024-06-06 | عمان |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | لندن |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الكويت |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-06-02 | 2024-06-06 | أثينا |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الكويت |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-02 | 2024-06-06 | سنغافورة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | سنغافورة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-06-02 | 2024-06-06 | هونغ كونغ |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-06-02 | 2024-06-06 | هونغ كونغ |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الرياض |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | جدة |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-02 | 2024-06-06 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الدار البيضاء |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-06-02 | 2024-06-06 | برشلونة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بوسطن |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-02 | 2024-06-06 | صلالة |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | صلالة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-06-02 | 2024-06-06 | صلالة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-02 | 2024-06-06 | لندن |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الخبر |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الخبر |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الخبر |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | اسطنبول |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | بيروت |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | دبي |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-06-02 | 2024-06-06 | برلين |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-02 | 2024-06-06 | برلين |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-02 | 2024-06-06 | برلين |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-06-02 | 2024-06-06 | براغ |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-06-02 | 2024-06-13 | سنغافورة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-06-02 | 2024-06-06 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-02 | 2024-06-20 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-06-02 | 2024-06-06 | ستوكهولم |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الرياض |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | تبليسي |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-09 | 2024-06-13 | شرم الشيخ |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الدار البيضاء |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | باريس |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-09 | 2024-06-20 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-06-09 | 2024-06-13 | بيروت |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-06-09 | 2024-06-13 | ميونخ |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | اسطنبول |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | المنامة |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | بوسطن |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | بيروت |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | براغ |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-06-09 | 2024-06-13 | برشلونة |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | روما |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-06-09 | 2024-06-13 | المنامة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-06-09 | 2024-06-13 | اسطنبول |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-06-09 | 2024-06-13 | ميونخ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-06-09 | 2024-06-13 | فيينا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-09 | 2024-06-13 | باريس |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الدار البيضاء |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | شرم الشيخ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-09 | 2024-06-13 | امستردام |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | شرم الشيخ |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | عمان |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | لندن |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | شرم الشيخ |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | أثينا |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | القاهرة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | لندن |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | أثينا |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | ميونخ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | مدريد |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-06-09 | 2024-06-13 | براغ |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-06-09 | 2024-06-13 | اسطنبول |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-06-09 | 2024-06-13 | روما |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-06-09 | 2024-06-13 | القاهرة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | تبليسي |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | المنامة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | روما |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-06-09 | 2024-06-13 | فيينا |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-06-09 | 2024-06-13 | اسطنبول |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-06-09 | 2024-06-13 | المنامة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | روما |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | بوسطن |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | مدريد |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | مراكش |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | شرم الشيخ |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | روما |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-06-09 | 2024-06-13 | براغ |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-06-09 | 2024-06-13 | بوسطن |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-06-09 | 2024-06-13 | روما |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-06-09 | 2024-06-13 | بيروت |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-06-09 | 2024-06-13 | برشلونة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-06-09 | 2024-06-13 | اسطنبول |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الدار البيضاء |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | اسطنبول |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-06-09 | 2024-06-13 | روما |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | بوسطن |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | مدريد |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | ميونخ |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | المنامة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | ميونخ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-06-09 | 2024-06-13 | براغ |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | تبليسي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | ستوكهولم |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الكويت |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | أثينا |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | أثينا |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | سنغافورة |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-09 | 2024-06-13 | سنغافورة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-06-09 | 2024-06-13 | هونغ كونغ |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الرياض |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الرياض |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | باريس |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-06-09 | 2024-06-13 | روما |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-09 | 2024-06-13 | براغ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-09 | 2024-06-13 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-09 | 2024-06-13 | تبليسي |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-09 | 2024-06-13 | دبي |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الخبر |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-09 | 2024-06-13 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | المنامة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | برشلونة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-06-09 | 2024-06-13 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-06-09 | 2024-06-13 | اسطنبول |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-06-09 | 2024-06-13 | فلوريدا |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-09 | 2024-06-13 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-06-09 | 2024-06-20 | برلين |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-09 | 2024-06-27 | سنغافورة |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-06-09 | 2024-06-13 | شرم الشيخ |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | تورنتو |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-06-16 | 2024-06-20 | جدة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-16 | 2024-06-20 | امستردام |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-16 | 2024-06-20 | باريس |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | جنيف |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-16 | 2024-06-27 | القاهرة |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-06-16 | 2024-06-20 | برشلونة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-06-16 | 2024-06-20 | اسطنبول |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | المنامة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بوسطن |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | روما |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | برشلونة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بيروت |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | براغ |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بوسطن |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-06-16 | 2024-06-20 | المنامة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-06-16 | 2024-06-20 | اسطنبول |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-06-16 | 2024-06-20 | ميونخ |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-16 | 2024-06-20 | جنيف |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-06-16 | 2024-06-20 | باريس |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | امستردام |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الدار البيضاء |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | امستردام |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | عمان |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | عمان |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | تبليسي |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | امستردام |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-06-16 | 2024-06-20 | تورنتو |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | لندن |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | كوالالمبور |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-06-16 | 2024-06-20 | القاهرة |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بيروت |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | مدريد |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-06-16 | 2024-06-20 | المنامة |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | لندن |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | اسطنبول |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-06-16 | 2024-06-20 | جاكرتا |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-06-16 | 2024-06-20 | القاهرة |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-06-16 | 2024-06-20 | براغ |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-06-16 | 2024-06-20 | مراكش |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بوسطن |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | براغ |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-06-16 | 2024-06-20 | ميونخ |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-06-16 | 2024-06-20 | المنامة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بوسطن |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | براغ |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | روما |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-16 | 2024-06-20 | عمان |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | امستردام |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | براغ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بيروت |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-06-16 | 2024-06-20 | روما |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-06-16 | 2024-06-20 | براغ |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-06-16 | 2024-06-20 | برشلونة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-06-16 | 2024-06-20 | المنامة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | باريس |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | المنامة |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-06-16 | 2024-06-20 | براغ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | روما |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | اسطنبول |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | تبليسي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بوسطن |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | اسطنبول |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بيروت |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-16 | 2024-06-20 | مراكش |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-16 | 2024-06-20 | شرم الشيخ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-16 | 2024-06-27 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-06-16 | 2024-06-20 | تورنتو |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-06-16 | 2024-06-20 | امستردام |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الكويت |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-16 | 2024-06-20 | سنغافورة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | أثينا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | هونغ كونغ |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | هونغ كونغ |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الرياض |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الرياض |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الرياض |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الرياض |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الرياض |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الرياض |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-16 | 2024-06-20 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | جنيف |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | هونغ كونغ |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-06-16 | 2024-06-20 | تبليسي |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-06-16 | 2024-06-20 | براغ |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | قبرص ( لارنكا ) |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | صلالة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | صلالة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | صلالة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الرياض |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الخبر |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | بوسطن |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-16 | 2024-06-20 | برلين |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-06-16 | 2024-06-20 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-06-16 | 2024-06-20 | روما |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-06-16 | 2024-06-27 | جاكرتا |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-16 | 2024-06-20 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-16 | 2024-07-04 | باريس |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-06-16 | 2024-06-20 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | عمان |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-23 | 2024-06-27 | مراكش |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | فيينا |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-23 | 2024-07-04 | مراكش |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-06-23 | 2024-06-27 | المنامة |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بوسطن |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | روما |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | براغ |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | برشلونة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-06-23 | 2024-06-27 | القاهرة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-06-23 | 2024-06-27 | روما |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بوسطن |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-06-23 | 2024-06-27 | المنامة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-06-23 | 2024-06-27 | اسطنبول |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-23 | 2024-06-27 | فيينا |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جنيف |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الدار البيضاء |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-23 | 2024-06-27 | باريس |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الدار البيضاء |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | شرم الشيخ |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الدار البيضاء |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | مدريد |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | لندن |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-06-23 | 2024-06-27 | كوالالمبور |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بوسطن |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | مدريد |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | عمان |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-06-23 | 2024-06-27 | برشلونة |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | المنامة |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-06-23 | 2024-06-27 | كوالالمبور |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-06-23 | 2024-06-27 | لندن |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | عمان |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | روما |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-06-23 | 2024-06-27 | اسطنبول |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بوسطن |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-06-23 | 2024-06-27 | روما |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | براغ |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | عمان |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الدار البيضاء |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-06-23 | 2024-06-27 | برشلونة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-06-23 | 2024-06-27 | براغ |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-06-23 | 2024-06-27 | مراكش |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بوسطن |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جنيف |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بوسطن |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | براغ |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | عمان |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | كوالالمبور |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | روما |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | المنامة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-06-23 | 2024-06-27 | برشلونة |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | عمان |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الكويت |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-06-23 | 2024-06-27 | لندن |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-23 | 2024-06-27 | برلين |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-06-23 | 2024-06-27 | ستوكهولم |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | أثينا |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-23 | 2024-06-27 | سنغافورة |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-23 | 2024-06-27 | هونغ كونغ |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-23 | 2024-06-27 | هونغ كونغ |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-06-23 | 2024-06-27 | هونغ كونغ |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | هونغ كونغ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الرياض |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الرياض |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الرياض |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جدة |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جدة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جدة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جدة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جدة |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | فيينا |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-06-23 | 2024-06-27 | مراكش |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-06-23 | 2024-06-27 | بيروت |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-23 | 2024-06-27 | صلالة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-23 | 2024-06-27 | فيينا |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-23 | 2024-06-27 | عمان |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-23 | 2024-06-27 | جدة |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الخبر |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | روما |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-06-23 | 2024-06-27 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | القاهرة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-06-23 | 2024-06-27 | برلين |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | برلين |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | ستوكهولم |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-23 | 2024-06-27 | فلوريدا |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-23 | 2024-06-27 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-06-23 | 2024-07-04 | دبي |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-06-23 | 2024-07-04 | الخبر |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-06-23 | 2024-06-27 | كيب تاون |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-06-23 | 2024-06-27 | كيب تاون |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-06-23 | 2024-06-27 | كيب تاون |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-06-23 | 2024-06-27 | لندن |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | جاكرتا |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-06-30 | 2024-07-04 | باريس |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-30 | 2024-07-04 | جنيف |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-06-30 | 2024-07-04 | فيينا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | ميونخ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-30 | 2024-07-11 | لندن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بوسطن |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | روما |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | براغ |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بيروت |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-06-30 | 2024-07-04 | القاهرة |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | القاهرة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-06-30 | 2024-07-04 | كوالالمبور |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | مراكش |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برشلونة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-06-30 | 2024-07-04 | براغ |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-06-30 | 2024-07-04 | روما |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بوسطن |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-06-30 | 2024-07-04 | المنامة |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-06-30 | 2024-07-04 | روما |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-06-30 | 2024-07-04 | ميونخ |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-06-30 | 2024-07-04 | فيينا |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | باريس |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-30 | 2024-07-04 | جنيف |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | باريس |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | امستردام |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | جاكرتا |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | شرم الشيخ |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | باريس |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | تبليسي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-06-30 | 2024-07-04 | لندن |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | عمان |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-06-30 | 2024-07-04 | روما |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-30 | 2024-07-11 | دبي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بوسطن |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-06-30 | 2024-07-04 | لندن |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برشلونة |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-06-30 | 2024-07-04 | تبليسي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | مراكش |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | براغ |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برشلونة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-06-30 | 2024-07-04 | المنامة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-06-30 | 2024-07-04 | روما |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-06-30 | 2024-07-04 | براغ |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برشلونة |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بيروت |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | مراكش |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-30 | 2024-07-04 | جاكرتا |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-30 | 2024-07-04 | شرم الشيخ |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | باريس |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برشلونة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بيروت |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برشلونة |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-06-30 | 2024-07-04 | القاهرة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-06-30 | 2024-07-04 | كوالالمبور |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-06-30 | 2024-07-04 | روما |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | فيينا |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | روما |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برشلونة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بيروت |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | مراكش |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بوسطن |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | لندن |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | براغ |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | بوسطن |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-30 | 2024-07-04 | امستردام |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الدار البيضاء |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | مراكش |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-06-30 | 2024-07-04 | امستردام |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-06-30 | 2024-07-04 | شرم الشيخ |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | سنغافورة |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | سنغافورة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | سنغافورة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | سنغافورة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | أثينا |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | سنغافورة |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الرياض |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | جدة |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | جدة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | ميونخ |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-06-30 | 2024-07-04 | لندن |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برشلونة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-30 | 2024-07-04 | مراكش |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-30 | 2024-07-04 | سنغافورة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الخبر |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الخبر |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الخبر |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الخبر |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الخبر |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الخبر |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | براغ |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الدوحة |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الدوحة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-06-30 | 2024-07-04 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-06-30 | 2024-07-04 | كوالالمبور |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برلين |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-06-30 | 2024-07-04 | برلين |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-06-30 | 2024-07-04 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-06-30 | 2024-07-04 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-06-30 | 2024-07-04 | هونغ كونغ |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-06-30 | 2024-07-18 | جنيف |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-06-30 | 2024-07-04 | تورنتو |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | شرم الشيخ |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جنيف |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-07-07 | 2024-07-11 | ميونخ |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | اسطنبول |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-07 | 2024-07-18 | مدريد |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-07-07 | 2024-07-11 | روما |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | براغ |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | بيروت |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | برشلونة |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | أثينا |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | القاهرة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-07-07 | 2024-07-11 | تبليسي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-07-07 | 2024-07-11 | كوالالمبور |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-07-07 | 2024-07-11 | بيروت |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-07-07 | 2024-07-11 | براغ |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-07-07 | 2024-07-11 | روما |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-07-07 | 2024-07-11 | بوسطن |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-07-07 | 2024-07-11 | براغ |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-07-07 | 2024-07-11 | اسطنبول |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-07-07 | 2024-07-11 | ميونخ |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جنيف |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-07-07 | 2024-07-11 | فيينا |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جنيف |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الدار البيضاء |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جاكرتا |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | امستردام |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جاكرتا |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جنيف |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | عمان |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-07-07 | 2024-07-11 | تبليسي |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-07-07 | 2024-07-11 | القاهرة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جاكرتا |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-07-07 | 2024-07-11 | براغ |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | عمان |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | روما |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | شرم الشيخ |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-07-07 | 2024-07-11 | مدريد |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | شرم الشيخ |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | بيروت |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-07-07 | 2024-07-11 | بوسطن |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-07-07 | 2024-07-11 | براغ |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-07-07 | 2024-07-11 | بيروت |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | برشلونة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | شرم الشيخ |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-07-07 | 2024-07-11 | امستردام |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جنيف |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-07-07 | 2024-07-11 | القاهرة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-07-07 | 2024-07-11 | برشلونة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-07-07 | 2024-07-11 | كوالالمبور |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الدار البيضاء |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-07-07 | 2024-07-11 | براغ |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | ميونخ |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | براغ |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | برشلونة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | شرم الشيخ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | روما |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | تبليسي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | بيروت |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | روما |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-07-07 | 2024-07-11 | القاهرة |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-07-07 | 2024-07-11 | باريس |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | شرم الشيخ |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-07-07 | 2024-07-11 | برشلونة |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الكويت |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الكويت |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | سنغافورة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | أثينا |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | هونغ كونغ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-07-07 | 2024-07-11 | هونغ كونغ |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | هونغ كونغ |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | هونغ كونغ |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | هونغ كونغ |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الرياض |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الرياض |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جدة |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | اسطنبول |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-07-07 | 2024-07-11 | تبليسي |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | صلالة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-07-07 | 2024-07-11 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-07-07 | 2024-07-11 | شرم الشيخ |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-07-07 | 2024-07-11 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الخبر |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | بيروت |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الرياض |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الدوحة |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الدوحة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | تبليسي |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-07-07 | 2024-07-11 | جدة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-07-07 | 2024-07-11 | فلوريدا |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | فلوريدا |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-07 | 2024-07-11 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-07-07 | 2024-07-18 | مدريد |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-07-07 | 2024-07-11 | لندن |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-07 | 2024-07-11 | كيب تاون |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-07-07 | 2024-07-11 | برشلونة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | امستردام |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-07-14 | 2024-07-18 | فيينا |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-07-14 | 2024-07-18 | اسطنبول |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | المنامة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-07-14 | 2024-07-18 | براغ |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | تورنتو |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | بيروت |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | برشلونة |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | لندن |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | كوالالمبور |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-07-14 | 2024-07-18 | مدريد |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-07-14 | 2024-07-18 | لندن |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | امستردام |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-07-14 | 2024-07-18 | فلوريدا |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | مراكش |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-07-14 | 2024-07-18 | برشلونة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-07-14 | 2024-07-18 | بيروت |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | تورنتو |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-07-14 | 2024-07-18 | براغ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-07-14 | 2024-07-18 | روما |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-07-14 | 2024-07-18 | المنامة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-07-14 | 2024-07-18 | اسطنبول |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | فيينا |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-07-14 | 2024-07-18 | ميونخ |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | فيينا |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | باريس |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الدار البيضاء |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | شرم الشيخ |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | فيينا |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | جاكرتا |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | تورنتو |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | عمان |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | شرم الشيخ |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | مراكش |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-07-14 | 2024-07-18 | كوالالمبور |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-07-14 | 2024-07-18 | بيروت |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | براغ |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-07-14 | 2024-07-18 | القاهرة |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-07-14 | 2024-07-18 | عمان |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | امستردام |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | برشلونة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | القاهرة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-07-14 | 2024-07-18 | روما |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-07-14 | 2024-07-18 | بيروت |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-07-14 | 2024-07-18 | برشلونة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | مراكش |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | امستردام |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الدار البيضاء |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | فيينا |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | القاهرة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-07-14 | 2024-07-18 | كوالالمبور |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-07-14 | 2024-07-18 | مراكش |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-07-14 | 2024-07-18 | لندن |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-07-14 | 2024-07-18 | مدريد |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-07-14 | 2024-07-18 | بيروت |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | اسطنبول |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | بيروت |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-07-14 | 2024-07-18 | القاهرة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | امستردام |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | براغ |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الكويت |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | برشلونة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | براغ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-07-14 | 2024-07-18 | كوالالمبور |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-07-14 | 2024-07-18 | جنيف |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | امستردام |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-07-14 | 2024-07-18 | ستوكهولم |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الدوحة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الكويت |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-07-14 | 2024-07-18 | ستوكهولم |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | سنغافورة |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-07-14 | 2024-07-18 | هونغ كونغ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-14 | 2024-07-25 | الرياض |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الرياض |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الرياض |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الرياض |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | جدة |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-07-14 | 2024-07-18 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | المنامة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الرياض |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-07-14 | 2024-07-18 | القاهرة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-07-14 | 2024-07-18 | اسطنبول |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | صلالة |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | صلالة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | صلالة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | صلالة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | صلالة |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-07-14 | 2024-07-18 | امستردام |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-07-14 | 2024-07-18 | صلالة |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الخبر |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | برشلونة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-07-14 | 2024-07-18 | مدريد |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-07-14 | 2024-07-18 | برلين |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | الخبر |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-14 | 2024-07-18 | كيب تاون |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-07-14 | 2024-07-18 | كيب تاون |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-07-14 | 2024-07-18 | كيب تاون |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-07-14 | 2024-07-18 | كيب تاون |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-07-14 | 2024-07-18 | بوسطن |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدار البيضاء |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-07-21 | 2024-07-25 | ميونخ |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-07-21 | 2024-07-25 | المنامة |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بوسطن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بيروت |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-21 | 2024-08-01 | عمان |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | برشلونة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | القاهرة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | تبليسي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | لندن |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-07-21 | 2024-07-25 | مدريد |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدار البيضاء |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | كوالالمبور |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-07-21 | 2024-07-25 | برشلونة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بيروت |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-07-21 | 2024-07-25 | براغ |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-07-21 | 2024-07-25 | ميونخ |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بوسطن |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-07-21 | 2024-07-25 | المنامة |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | ميونخ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-07-21 | 2024-07-25 | اسطنبول |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | ميونخ |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | جنيف |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | باريس |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | امستردام |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | ميونخ |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | شرم الشيخ |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-07-21 | 2024-07-25 | عمان |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-07-21 | 2024-07-25 | لندن |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | شرم الشيخ |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | امستردام |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-07-21 | 2024-07-25 | برشلونة |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بيروت |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-07-21 | 2024-07-25 | عمان |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-07-21 | 2024-07-25 | أثينا |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-07-21 | 2024-07-25 | جاكرتا |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدار البيضاء |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | كوالالمبور |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-07-21 | 2024-07-25 | براغ |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-07-21 | 2024-07-25 | برشلونة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | كوالالمبور |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | القاهرة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدار البيضاء |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-07-21 | 2024-07-25 | باريس |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | ميونخ |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | كوالالمبور |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-07-21 | 2024-07-25 | لندن |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-07-21 | 2024-07-25 | القاهرة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-07-21 | 2024-07-25 | أثينا |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-07-21 | 2024-07-25 | مدريد |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-07-21 | 2024-07-25 | برشلونة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | المنامة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | برشلونة |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-07-21 | 2024-07-25 | مراكش |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدار البيضاء |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بيروت |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | عمان |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بيروت |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-07-21 | 2024-07-25 | لندن |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-07-21 | 2024-07-25 | فيينا |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدار البيضاء |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدوحة |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بيروت |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | سنغافورة |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | سنغافورة |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-07-21 | 2024-07-25 | سنغافورة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | هونغ كونغ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الرياض |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-21 | 2024-08-01 | جدة |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | جدة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-07-21 | 2024-07-25 | جدة |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-07-21 | 2024-07-25 | جدة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | القاهرة |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | بوسطن |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-07-21 | 2024-07-25 | عمان |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-07-21 | 2024-07-25 | جدة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-07-21 | 2024-07-25 | كوالالمبور |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | صلالة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدار البيضاء |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الخبر |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-07-21 | 2024-07-25 | برلين |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-07-21 | 2024-07-25 | برشلونة |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-07-21 | 2024-07-25 | الدوحة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-07-21 | 2024-07-25 | فلوريدا |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-07-21 | 2024-07-25 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-07-21 | 2024-08-01 | روما |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-07-21 | 2024-07-25 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-07-21 | 2024-08-08 | ميونخ |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-07-21 | 2024-07-25 | كيب تاون |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | تورنتو |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | باريس |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الدار البيضاء |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-07-28 | 2024-08-01 | اسطنبول |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-07-28 | 2024-08-01 | بوسطن |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | روما |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-07-28 | 2024-08-01 | قبرص ( لارنكا ) |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-07-28 | 2024-08-01 | برشلونة |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-28 | 2024-08-08 | جاكرتا |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | القاهرة |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كوالالمبور |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الدار البيضاء |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | تبليسي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-07-28 | 2024-08-01 | عمان |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | باريس |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الخبر |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | لندن |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-07-28 | 2024-08-01 | القاهرة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-07-28 | 2024-08-01 | برشلونة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-07-28 | 2024-08-01 | بيروت |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-07-28 | 2024-08-01 | عمان |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-07-28 | 2024-08-01 | روما |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-07-28 | 2024-08-01 | بوسطن |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | اسطنبول |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-07-28 | 2024-08-01 | المنامة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | تورنتو |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | اسطنبول |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | فيينا |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | جنيف |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | اسطنبول |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | امستردام |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | جاكرتا |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | شرم الشيخ |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-07-28 | 2024-08-01 | جاكرتا |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-07-28 | 2024-08-01 | مدريد |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | امستردام |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | برشلونة |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-07-28 | 2024-08-01 | مراكش |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الدار البيضاء |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | قبرص ( لارنكا ) |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-07-28 | 2024-08-01 | لندن |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | قبرص ( لارنكا ) |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-07-28 | 2024-08-01 | شرم الشيخ |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | باريس |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | القاهرة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | لندن |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-07-28 | 2024-08-01 | بيروت |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-07-28 | 2024-08-01 | القاهرة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | لندن |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كوالالمبور |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | باريس |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-07-28 | 2024-08-01 | جنيف |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | اسطنبول |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | لندن |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-07-28 | 2024-08-01 | تبليسي |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كوالالمبور |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-07-28 | 2024-08-01 | لندن |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-07-28 | 2024-08-01 | عمان |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | بوسطن |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-07-28 | 2024-08-01 | لندن |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | باريس |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | برشلونة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الكويت |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | القاهرة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | برشلونة |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-07-28 | 2024-08-01 | تبليسي |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-07-28 | 2024-08-01 | ميونخ |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | باريس |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | اسطنبول |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-07-28 | 2024-08-01 | هونغ كونغ |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الكويت |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-28 | 2024-08-08 | سنغافورة |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-07-28 | 2024-08-01 | أثينا |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | أثينا |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | هونغ كونغ |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-07-28 | 2024-08-01 | هونغ كونغ |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الرياض |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الرياض |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الرياض |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كوالالمبور |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الرياض |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-07-28 | 2024-08-01 | جدة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-07-28 | 2024-08-01 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | دبي |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | روما |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-07-28 | 2024-08-01 | سنغافورة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-07-28 | 2024-08-01 | لندن |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-07-28 | 2024-08-01 | اسطنبول |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | صلالة |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-07-28 | 2024-08-01 | باريس |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-28 | 2024-08-08 | الخبر |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الخبر |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | القاهرة |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-28 | 2024-08-08 | الدوحة |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الدوحة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-07-28 | 2024-08-01 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | عمان |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | جدة |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | المنامة |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-07-28 | 2024-08-01 | فلوريدا |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-07-28 | 2024-08-08 | فيينا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كيب تاون |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كيب تاون |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كيب تاون |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كيب تاون |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-07-28 | 2024-08-01 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-07-28 | 2024-08-15 | ستوكهولم |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-08-04 | 2024-08-08 | هونغ كونغ |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جنيف |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-08-04 | 2024-08-08 | المنامة |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-08-04 | 2024-08-08 | روما |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | براغ |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-04 | 2024-08-15 | شرم الشيخ |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | القاهرة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | كوالالمبور |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | لندن |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | عمان |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-04 | 2024-08-08 | عمان |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | مدريد |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-08-04 | 2024-08-08 | كوالالمبور |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-08-04 | 2024-08-08 | القاهرة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-08-04 | 2024-08-08 | برشلونة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-08-04 | 2024-08-08 | براغ |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-08-04 | 2024-08-08 | روما |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | المنامة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-08-04 | 2024-08-08 | بوسطن |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | المنامة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | ميونخ |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | فيينا |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | باريس |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | المنامة |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الدار البيضاء |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | امستردام |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-08-04 | 2024-08-08 | شرم الشيخ |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الدار البيضاء |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-04 | 2024-08-15 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | باريس |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-08-04 | 2024-08-08 | القاهرة |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-08-04 | 2024-08-08 | شرم الشيخ |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-08-04 | 2024-08-08 | مدريد |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-08-04 | 2024-08-08 | امستردام |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جنيف |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | كوالالمبور |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | مدريد |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-08-04 | 2024-08-08 | برشلونة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-08-04 | 2024-08-08 | القاهرة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-08-04 | 2024-08-08 | كوالالمبور |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | مدريد |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | لندن |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جنيف |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-08-04 | 2024-08-08 | فيينا |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | المنامة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | تبليسي |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-08-04 | 2024-08-08 | لندن |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-08-04 | 2024-08-08 | مدريد |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-04 | 2024-08-08 | عمان |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-08-04 | 2024-08-08 | مراكش |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | روما |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | مراكش |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-08-04 | 2024-08-08 | تبليسي |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | لندن |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جنيف |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جاكرتا |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | شرم الشيخ |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | أثينا |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-04 | 2024-08-08 | دبي |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-08-04 | 2024-08-08 | اسطنبول |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جنيف |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-08-04 | 2024-08-08 | برلين |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الكويت |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | برلين |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-08-04 | 2024-08-08 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الرياض |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جاكرتا |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الدار البيضاء |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الكويت |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-08-04 | 2024-08-08 | سنغافورة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-08-04 | 2024-08-08 | سنغافورة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-04 | 2024-08-08 | أثينا |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | هونغ كونغ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | هونغ كونغ |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | هونغ كونغ |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | هونغ كونغ |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | هونغ كونغ |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | هونغ كونغ |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جدة |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | براغ |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-08-04 | 2024-08-08 | شرم الشيخ |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-08-04 | 2024-08-08 | مراكش |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-08-04 | 2024-08-08 | تبليسي |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-08-04 | 2024-08-08 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-08-04 | 2024-08-08 | جنيف |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-08-04 | 2024-08-08 | هونغ كونغ |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الخبر |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الخبر |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الخبر |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الكويت |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | كوالالمبور |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | سنغافورة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-04 | 2024-08-08 | الخبر |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-08-04 | 2024-08-08 | برلين |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-08-04 | 2024-08-08 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-08-04 | 2024-08-08 | بوسطن |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-08-04 | 2024-08-15 | اسطنبول |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-08-04 | 2024-08-08 | كيب تاون |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-08-04 | 2024-08-08 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-08-04 | 2024-08-22 | الكويت |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-08-04 | 2024-08-08 | امستردام |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فيينا |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-08-11 | 2024-08-15 | بوسطن |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-08-11 | 2024-08-15 | براغ |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | بيروت |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-08-11 | 2024-08-15 | أثينا |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-11 | 2024-08-22 | امستردام |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | كوالالمبور |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | تبليسي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مدريد |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | تورنتو |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | القاهرة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مراكش |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-11 | 2024-08-15 | جاكرتا |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | جنيف |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-08-11 | 2024-08-15 | شرم الشيخ |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-08-11 | 2024-08-15 | تورنتو |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-08-11 | 2024-08-15 | لندن |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مراكش |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-08-11 | 2024-08-15 | القاهرة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-08-11 | 2024-08-15 | بيروت |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-08-11 | 2024-08-15 | براغ |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | بوسطن |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-08-11 | 2024-08-15 | روما |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | بوسطن |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | اسطنبول |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-08-11 | 2024-08-15 | تورنتو |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | ميونخ |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | جنيف |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | بوسطن |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | باريس |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الدار البيضاء |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-08-11 | 2024-08-15 | امستردام |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | تورنتو |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | جنيف |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | باريس |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | القاهرة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فيينا |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-08-11 | 2024-08-15 | تبليسي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-08-11 | 2024-08-15 | كوالالمبور |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | تورنتو |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-08-11 | 2024-08-15 | امستردام |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الدار البيضاء |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فيينا |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | لندن |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مراكش |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-08-11 | 2024-08-15 | لندن |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مدريد |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فيينا |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-08-11 | 2024-08-15 | ميونخ |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | بوسطن |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-08-11 | 2024-08-15 | القاهرة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-08-11 | 2024-08-15 | تبليسي |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-11 | 2024-08-15 | جاكرتا |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-08-11 | 2024-08-15 | كوالالمبور |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | براغ |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مراكش |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مدريد |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فيينا |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | امستردام |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | لندن |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | القاهرة |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-11 | 2024-08-15 | عمان |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-08-11 | 2024-08-15 | المنامة |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فيينا |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | ستوكهولم |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الكويت |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الكويت |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الكويت |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-08-11 | 2024-08-15 | المنامة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-08-11 | 2024-08-15 | ستوكهولم |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | سنغافورة |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-11 | 2024-08-15 | سنغافورة |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | هونغ كونغ |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | هونغ كونغ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-11 | 2024-08-15 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-08-11 | 2024-08-15 | بيروت |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-08-11 | 2024-08-15 | امستردام |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-11 | 2024-08-22 | صلالة |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | صلالة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-08-11 | 2024-08-15 | صلالة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-08-11 | 2024-08-15 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فيينا |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-08-11 | 2024-08-15 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الخبر |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الخبر |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | لندن |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الدوحة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-11 | 2024-08-15 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مراكش |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | شرم الشيخ |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فيينا |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | قبرص ( لارنكا ) |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فلوريدا |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-08-11 | 2024-08-15 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-08-11 | 2024-08-22 | تبليسي |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-08-11 | 2024-08-15 | مدريد |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-08-18 | 2024-08-22 | سنغافورة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ميونخ |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-08-18 | 2024-08-22 | روما |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-08-18 | 2024-08-22 | بيروت |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | برشلونة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-08-18 | 2024-08-22 | مراكش |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-18 | 2024-08-29 | الدار البيضاء |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | لندن |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | مدريد |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | جاكرتا |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | كوالالمبور |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-18 | 2024-08-22 | شرم الشيخ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ميونخ |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-08-18 | 2024-08-22 | امستردام |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | القاهرة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-08-18 | 2024-08-22 | مدريد |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-08-18 | 2024-08-22 | لندن |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-08-18 | 2024-08-22 | كوالالمبور |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-08-18 | 2024-08-22 | أثينا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-08-18 | 2024-08-22 | برشلونة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-08-18 | 2024-08-22 | بيروت |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | روما |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-08-18 | 2024-08-22 | براغ |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | روما |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | المنامة |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | اسطنبول |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | فيينا |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | روما |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | جنيف |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | باريس |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الدار البيضاء |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-18 | 2024-08-22 | تورنتو |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-08-18 | 2024-08-22 | كوالالمبور |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | فيينا |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-08-18 | 2024-08-22 | لندن |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | جنيف |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | أثينا |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الدار البيضاء |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | تورنتو |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-08-18 | 2024-08-22 | القاهرة |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-08-18 | 2024-08-22 | باريس |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ميونخ |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | مدريد |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | القاهرة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-08-18 | 2024-08-22 | أثينا |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-08-18 | 2024-08-22 | لندن |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-08-18 | 2024-08-22 | مدريد |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | القاهرة |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ميونخ |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-08-18 | 2024-08-22 | اسطنبول |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | روما |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | تبليسي |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-08-18 | 2024-08-22 | كوالالمبور |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-08-18 | 2024-08-22 | القاهرة |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-18 | 2024-08-22 | مراكش |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-18 | 2024-08-22 | شرم الشيخ |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-18 | 2024-08-22 | امستردام |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-08-18 | 2024-08-22 | لندن |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | بيروت |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | لندن |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-08-18 | 2024-08-22 | تبليسي |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ميونخ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | تبليسي |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | كوالالمبور |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الدار البيضاء |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | مدريد |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | كوالالمبور |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-18 | 2024-08-22 | جاكرتا |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-08-18 | 2024-08-22 | بوسطن |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ميونخ |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-08-18 | 2024-08-22 | برلين |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ستوكهولم |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-08-18 | 2024-08-22 | عمان |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-08-18 | 2024-08-22 | لندن |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الكويت |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الكويت |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ستوكهولم |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | هونغ كونغ |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | هونغ كونغ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | دبي |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | برشلونة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الدار البيضاء |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-08-18 | 2024-08-22 | أثينا |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-08-18 | 2024-08-22 | صلالة |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-08-18 | 2024-08-22 | صلالة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-18 | 2024-08-22 | صلالة |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-08-18 | 2024-08-22 | ميونخ |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الخبر |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | مدريد |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الدوحة |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-18 | 2024-08-22 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | امستردام |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | صلالة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-08-18 | 2024-08-22 | برلين |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-08-18 | 2024-08-22 | جدة |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-18 | 2024-08-22 | قبرص ( لارنكا ) |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-08-18 | 2024-08-22 | قبرص ( لارنكا ) |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-18 | 2024-08-22 | فلوريدا |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-08-18 | 2024-08-22 | فلوريدا |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-08-18 | 2024-08-22 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-08-18 | 2024-08-29 | مراكش |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-08-18 | 2024-09-05 | لندن |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-08-18 | 2024-08-22 | فيينا |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | اسطنبول |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-08-25 | 2024-08-29 | برشلونة |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-25 | 2024-09-05 | باريس |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | مدريد |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | القاهرة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | امستردام |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-25 | 2024-08-29 | امستردام |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | اسطنبول |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | قبرص ( لارنكا ) |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-08-25 | 2024-08-29 | مدريد |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-08-25 | 2024-08-29 | بوسطن |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-08-25 | 2024-08-29 | برشلونة |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | براغ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-08-25 | 2024-08-29 | بيروت |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | براغ |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | بوسطن |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | المنامة |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | ميونخ |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | براغ |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | فيينا |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | جنيف |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-08-25 | 2024-08-29 | باريس |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-08-25 | 2024-08-29 | مدريد |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-08-25 | 2024-08-29 | باريس |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | ميونخ |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | فيينا |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-08-25 | 2024-08-29 | الدار البيضاء |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-08-25 | 2024-08-29 | مراكش |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-08-25 | 2024-08-29 | جنيف |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | اسطنبول |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | تورنتو |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-08-25 | 2024-09-05 | تورنتو |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-08-25 | 2024-08-29 | مدريد |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | القاهرة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | اسطنبول |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-08-25 | 2024-08-29 | المنامة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | براغ |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-08-25 | 2024-08-29 | تبليسي |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-25 | 2024-08-29 | امستردام |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-25 | 2024-08-29 | شرم الشيخ |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-08-25 | 2024-08-29 | مدريد |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | برشلونة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | مدريد |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | مراكش |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | اسطنبول |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | باريس |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | لندن |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-25 | 2024-08-29 | شرم الشيخ |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-08-25 | 2024-08-29 | روما |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-08-25 | 2024-08-29 | برلين |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-08-25 | 2024-08-29 | روما |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | الكويت |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-08-25 | 2024-08-29 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-08-25 | 2024-08-29 | بوسطن |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-08-25 | 2024-08-29 | الكويت |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-08-25 | 2024-08-29 | سنغافورة |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | هونغ كونغ |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-08-25 | 2024-08-29 | هونغ كونغ |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-08-25 | 2024-08-29 | باريس |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كوالالمبور |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-08-25 | 2024-08-29 | باريس |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | صلالة |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-08-25 | 2024-08-29 | صلالة |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-25 | 2024-08-29 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-08-25 | 2024-08-29 | اسطنبول |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | الدار البيضاء |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | دبي |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | أثينا |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | قبرص ( لارنكا ) |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | قبرص ( لارنكا ) |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-08-25 | 2024-08-29 | فلوريدا |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-08-25 | 2024-08-29 | فلوريدا |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-25 | 2024-08-29 | فلوريدا |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-08-25 | 2024-08-29 | فلوريدا |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كيب تاون |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-08-25 | 2024-08-29 | كيب تاون |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-08-25 | 2024-08-29 | ON LINE |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-08-25 | 2024-09-12 | برشلونة |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-08-25 | 2024-08-29 | فلوريدا |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | المنامة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-09-01 | 2024-09-05 | بيروت |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | أثينا |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-09-01 | 2024-09-05 | تبليسي |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-01 | 2024-09-12 | جنيف |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | أثينا |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | أثينا |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | مدريد |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | جاكرتا |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | المنامة |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-09-01 | 2024-09-05 | الدار البيضاء |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | تبليسي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-09-01 | 2024-09-05 | القاهرة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-09-01 | 2024-09-05 | مدريد |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-09-01 | 2024-09-05 | القاهرة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-09-01 | 2024-09-05 | القاهرة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | بيروت |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-09-01 | 2024-09-05 | برشلونة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | بيروت |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | روما |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | بوسطن |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | اسطنبول |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | بيروت |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | ميونخ |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | فيينا |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-09-01 | 2024-09-05 | جنيف |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-01 | 2024-09-05 | تبليسي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | مدريد |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-09-01 | 2024-09-05 | جنيف |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | اسطنبول |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | ميونخ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-01 | 2024-09-12 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-01 | 2024-09-05 | باريس |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-09-01 | 2024-09-05 | فيينا |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | المنامة |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | القاهرة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-09-01 | 2024-09-05 | القاهرة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | كوالالمبور |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | المنامة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-09-01 | 2024-09-05 | بوسطن |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | بيروت |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-01 | 2024-09-05 | مدريد |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-01 | 2024-09-05 | جاكرتا |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-09-01 | 2024-09-05 | كوالالمبور |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-09-01 | 2024-09-05 | الدار البيضاء |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-09-01 | 2024-09-05 | باريس |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | المنامة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | مدريد |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | جنيف |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | أثينا |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | تبليسي |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-01 | 2024-09-05 | امستردام |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-09-01 | 2024-09-05 | براغ |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | المنامة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | ستوكهولم |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | الكويت |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | برلين |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-09-01 | 2024-09-05 | بوسطن |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | ستوكهولم |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-09-01 | 2024-09-05 | أثينا |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | أثينا |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-01 | 2024-09-12 | هونغ كونغ |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-09-01 | 2024-09-05 | هونغ كونغ |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-09-01 | 2024-09-05 | هونغ كونغ |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | هونغ كونغ |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | القاهرة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-09-01 | 2024-09-05 | جنيف |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-09-01 | 2024-09-05 | هونغ كونغ |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-09-01 | 2024-09-05 | لندن |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-09-01 | 2024-09-05 | المنامة |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | القاهرة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | الدوحة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-01 | 2024-09-05 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | باريس |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | دبي |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | تبليسي |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-09-01 | 2024-09-05 | قبرص ( لارنكا ) |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-09-01 | 2024-09-05 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | سنغافورة |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | عمان |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-09-01 | 2024-09-12 | أثينا |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | كيب تاون |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | كيب تاون |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-09-01 | 2024-09-05 | كيب تاون |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-01 | 2024-09-05 | كيب تاون |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-01 | 2024-09-05 | كيب تاون |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-09-01 | 2024-09-05 | تبليسي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | بوسطن |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-09-08 | 2024-09-12 | برشلونة |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-09-08 | 2024-09-12 | القاهرة |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | كوالالمبور |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-08 | 2024-09-19 | فيينا |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | القاهرة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | كوالالمبور |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | لندن |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | باريس |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | بوسطن |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-09-08 | 2024-09-12 | باريس |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | تبليسي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-09-08 | 2024-09-12 | كوالالمبور |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مدريد |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-09-08 | 2024-09-12 | امستردام |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مراكش |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | برشلونة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | برشلونة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | براغ |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | روما |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | المنامة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | برشلونة |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | اسطنبول |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | ميونخ |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-09-08 | 2024-09-12 | فيينا |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-09-08 | 2024-09-12 | القاهرة |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-09-08 | 2024-09-12 | فيينا |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | المنامة |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | اسطنبول |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-08 | 2024-09-12 | جنيف |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-09-08 | 2024-09-12 | تبليسي |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-09-08 | 2024-09-12 | ميونخ |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | بوسطن |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | تورنتو |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | كوالالمبور |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | لندن |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مدريد |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-09-08 | 2024-09-12 | تبليسي |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-09-08 | 2024-09-12 | القاهرة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-09-08 | 2024-09-12 | كوالالمبور |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مدريد |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | لندن |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | بوسطن |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-09-08 | 2024-09-12 | روما |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | برشلونة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مدريد |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-09-08 | 2024-09-12 | لندن |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مدريد |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-09-08 | 2024-09-12 | باريس |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-09-08 | 2024-09-12 | جنيف |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-08 | 2024-09-12 | القاهرة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | القاهرة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مراكش |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-09-08 | 2024-09-12 | تبليسي |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | تورنتو |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | اسطنبول |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | بوسطن |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | فيينا |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | أثينا |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-08 | 2024-09-12 | الدار البيضاء |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مراكش |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-09-08 | 2024-09-12 | بيروت |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | بوسطن |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | اسطنبول |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-09-08 | 2024-09-12 | جنيف |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-09-08 | 2024-09-12 | الكويت |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-08 | 2024-09-12 | هونغ كونغ |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-09-08 | 2024-09-12 | هونغ كونغ |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | الرياض |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-08 | 2024-09-12 | الرياض |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-08 | 2024-09-12 | الرياض |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | كوالالمبور |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-09-08 | 2024-09-12 | فيينا |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-09-08 | 2024-09-12 | مدريد |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-09-08 | 2024-09-12 | قبرص ( لارنكا ) |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-08 | 2024-09-12 | برلين |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-08 | 2024-09-12 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-09-08 | 2024-09-12 | بوسطن |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | دبي |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | كوالالمبور |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-09-08 | 2024-09-12 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | جنيف |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | هونغ كونغ |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | الخبر |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-09-08 | 2024-09-12 | شرم الشيخ |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-08 | 2024-09-12 | صلالة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-09-08 | 2024-09-12 | فلوريدا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-09-08 | 2024-09-12 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-08 | 2024-09-26 | مراكش |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-09-08 | 2024-09-12 | الكويت |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | روما |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-09-15 | 2024-09-19 | كوالالمبور |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | لندن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-09-15 | 2024-09-19 | القاهرة |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-15 | 2024-09-26 | ميونخ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-15 | 2024-09-26 | اسطنبول |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | كوالالمبور |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | لندن |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | مدريد |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جنيف |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-09-15 | 2024-09-19 | قبرص ( لارنكا ) |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جنيف |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-09-15 | 2024-09-19 | تبليسي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-15 | 2024-09-19 | مراكش |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-09-15 | 2024-09-19 | القاهرة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الدار البيضاء |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-09-15 | 2024-09-19 | لندن |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-09-15 | 2024-09-19 | القاهرة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-09-15 | 2024-09-19 | كوالالمبور |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-09-15 | 2024-09-19 | القاهرة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | بيروت |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | براغ |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | بوسطن |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | المنامة |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | اسطنبول |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | بوسطن |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-09-15 | 2024-09-19 | ميونخ |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-09-15 | 2024-09-19 | أثينا |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | القاهرة |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-09-15 | 2024-09-19 | ميونخ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | روما |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-15 | 2024-09-19 | عمان |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | بوسطن |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | المنامة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-15 | 2024-09-19 | فيينا |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-09-15 | 2024-09-19 | اسطنبول |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | روما |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-09-15 | 2024-09-19 | أثينا |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-09-15 | 2024-09-19 | لندن |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | تبليسي |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | روما |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-09-15 | 2024-09-19 | براغ |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-15 | 2024-09-19 | عمان |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-09-15 | 2024-09-19 | مدريد |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جنيف |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-09-15 | 2024-09-19 | فيينا |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-15 | 2024-09-19 | كوالالمبور |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | كوالالمبور |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | مراكش |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | روما |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | القاهرة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | ميونخ |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | لندن |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | أثينا |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-15 | 2024-09-19 | باريس |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-09-15 | 2024-09-19 | برشلونة |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | روما |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جاكرتا |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | ستوكهولم |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جدة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الكويت |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الكويت |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | سنغافورة |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | هونغ كونغ |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-09-15 | 2024-09-19 | هونغ كونغ |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-09-15 | 2024-09-19 | هونغ كونغ |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الرياض |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الرياض |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الرياض |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الرياض |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الرياض |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الرياض |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الرياض |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جدة |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جدة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جدة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | مدريد |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | لندن |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الكويت |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-09-15 | 2024-09-19 | ميونخ |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الرياض |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-09-15 | 2024-09-19 | روما |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | دبي |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | لندن |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | فيينا |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-09-15 | 2024-09-19 | القاهرة |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-09-15 | 2024-09-19 | جنيف |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-09-15 | 2024-09-19 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | هونغ كونغ |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | شرم الشيخ |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-09-15 | 2024-09-19 | فلوريدا |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-09-15 | 2024-09-19 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-09-15 | 2024-09-26 | ميونخ |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-15 | 2024-09-19 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-15 | 2024-10-03 | اسطنبول |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | براغ |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-09-22 | 2024-09-26 | لندن |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | مدريد |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-09-22 | 2024-09-26 | أثينا |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-22 | 2024-10-03 | المنامة |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | لندن |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تبليسي |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | شرم الشيخ |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | فيينا |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | براغ |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-09-22 | 2024-09-26 | فيينا |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تورنتو |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | عمان |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-09-22 | 2024-09-26 | مدريد |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تبليسي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-09-22 | 2024-09-26 | أثينا |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-09-22 | 2024-09-26 | القاهرة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-09-22 | 2024-09-26 | مدريد |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تورنتو |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-09-22 | 2024-09-26 | لندن |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | القاهرة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-09-22 | 2024-09-26 | كوالالمبور |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | القاهرة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | برشلونة |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | بيروت |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | روما |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | أثينا |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | بوسطن |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | المنامة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-09-22 | 2024-09-26 | اسطنبول |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-09-22 | 2024-09-26 | لندن |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | كوالالمبور |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-22 | 2024-10-03 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-22 | 2024-09-26 | ميونخ |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-09-22 | 2024-09-26 | اسطنبول |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | روما |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | بوسطن |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-09-22 | 2024-09-26 | عمان |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تورنتو |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-09-22 | 2024-09-26 | المنامة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | براغ |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | مدريد |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | عمان |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-09-22 | 2024-09-26 | القاهرة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-09-22 | 2024-09-26 | لندن |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تبليسي |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | عمان |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | براغ |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-09-22 | 2024-09-26 | بيروت |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | القاهرة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | عمان |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-09-22 | 2024-09-26 | عمان |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-09-22 | 2024-09-26 | فيينا |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-09-22 | 2024-09-26 | ميونخ |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-22 | 2024-09-26 | لندن |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | لندن |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تبليسي |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-09-22 | 2024-09-26 | عمان |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | براغ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | أثينا |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | لندن |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | اسطنبول |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تبليسي |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | أثينا |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جنيف |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | براغ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-09-22 | 2024-09-26 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-09-22 | 2024-09-26 | المنامة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | أثينا |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-22 | 2024-09-26 | سنغافورة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-22 | 2024-09-26 | سنغافورة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-22 | 2024-09-26 | هونغ كونغ |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | الرياض |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | الرياض |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-09-22 | 2024-09-26 | الرياض |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جدة |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جدة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جدة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جدة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جدة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جدة |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | مدريد |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-09-22 | 2024-09-26 | اسطنبول |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-09-22 | 2024-09-26 | عمان |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جدة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-09-22 | 2024-09-26 | براغ |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | الخبر |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-22 | 2024-09-26 | الخبر |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-22 | 2024-09-26 | الخبر |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | تبليسي |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-22 | 2024-09-26 | اسطنبول |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | ميونخ |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | أثينا |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-09-22 | 2024-09-26 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-09-22 | 2024-09-26 | مراكش |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-09-22 | 2024-09-26 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | جاكرتا |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | مدريد |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-09-22 | 2024-09-26 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-09-22 | 2024-10-03 | الكويت |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | كيب تاون |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-09-22 | 2024-09-26 | كيب تاون |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | كيب تاون |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-22 | 2024-09-26 | كيب تاون |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-22 | 2024-09-26 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-22 | 2024-10-10 | برلين |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-09-22 | 2024-09-26 | شرم الشيخ |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بيروت |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-09-29 | 2024-10-03 | كوالالمبور |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-09-29 | 2024-10-03 | تبليسي |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-09-29 | 2024-10-03 | لندن |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-09-29 | 2024-10-03 | لندن |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-29 | 2024-10-10 | بوسطن |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مدريد |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | شرم الشيخ |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | عمان |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | ميونخ |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | عمان |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | شرم الشيخ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بيروت |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-09-29 | 2024-10-03 | ميونخ |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | جاكرتا |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مدريد |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-09-29 | 2024-10-03 | لندن |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-09-29 | 2024-10-03 | أثينا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-09-29 | 2024-10-03 | القاهرة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-09-29 | 2024-10-03 | تبليسي |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | كوالالمبور |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-09-29 | 2024-10-03 | لندن |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | كوالالمبور |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | برشلونة |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | براغ |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مراكش |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | روما |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-09-29 | 2024-10-03 | المنامة |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-09-29 | 2024-10-03 | تبليسي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | روما |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | لندن |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-29 | 2024-10-03 | شرم الشيخ |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | براغ |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-09-29 | 2024-10-03 | المنامة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-29 | 2024-10-03 | اسطنبول |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-09-29 | 2024-10-03 | جاكرتا |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بوسطن |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بيروت |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الكويت |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مراكش |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-09-29 | 2024-10-03 | تبليسي |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مراكش |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | عمان |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بيروت |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-09-29 | 2024-10-03 | برشلونة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | كوالالمبور |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-29 | 2024-10-03 | شرم الشيخ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-09-29 | 2024-10-03 | باريس |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-09-29 | 2024-10-03 | عمان |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-09-29 | 2024-10-03 | ميونخ |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-09-29 | 2024-10-03 | اسطنبول |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مدريد |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-29 | 2024-10-03 | شرم الشيخ |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مدريد |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مدريد |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | شرم الشيخ |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-09-29 | 2024-10-03 | مراكش |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بيروت |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | لندن |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | جدة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | المنامة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | لندن |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-09-29 | 2024-10-03 | فيينا |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-09-29 | 2024-10-03 | القاهرة |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بيروت |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | برلين |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-09-29 | 2024-10-03 | كوالالمبور |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-09-29 | 2024-10-03 | براغ |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الكويت |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-09-29 | 2024-10-03 | ستوكهولم |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | سنغافورة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | سنغافورة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | سنغافورة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-09-29 | 2024-10-03 | سنغافورة |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-09-29 | 2024-10-03 | سنغافورة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الرياض |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الرياض |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الرياض |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الرياض |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الرياض |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الرياض |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-09-29 | 2024-10-03 | جدة |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | جدة |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | جدة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-09-29 | 2024-10-03 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | دبي |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-09-29 | 2024-10-03 | المنامة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-09-29 | 2024-10-03 | تورنتو |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-09-29 | 2024-10-03 | أثينا |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بيروت |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الخبر |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الخبر |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الخبر |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الخبر |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الخبر |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الخبر |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الخبر |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الرياض |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | اسطنبول |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | المنامة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-09-29 | 2024-10-03 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | بيروت |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | الدار البيضاء |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-09-29 | 2024-10-03 | براغ |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-09-29 | 2024-10-03 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-09-29 | 2024-10-10 | ستوكهولم |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-09-29 | 2024-10-03 | كيب تاون |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-09-29 | 2024-10-03 | اسطنبول |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-09-29 | 2024-10-03 | لندن |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برشلونة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-10-06 | 2024-10-10 | لندن |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | مراكش |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-10-06 | 2024-10-10 | اسطنبول |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-06 | 2024-10-10 | تبليسي |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-06 | 2024-10-17 | روما |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | عمان |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جاكرتا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | اسطنبول |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | امستردام |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برشلونة |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-06 | 2024-10-10 | عمان |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-10-06 | 2024-10-10 | مدريد |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-10-06 | 2024-10-10 | مراكش |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-10-06 | 2024-10-10 | لندن |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | لندن |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-10-06 | 2024-10-10 | مدريد |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | لندن |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | القاهرة |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | بيروت |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | القاهرة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | لندن |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | براغ |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | روما |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-10-06 | 2024-10-10 | بوسطن |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-10-06 | 2024-10-10 | امستردام |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | براغ |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | تبليسي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | عمان |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | بيروت |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-10-06 | 2024-10-10 | بوسطن |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-10-06 | 2024-10-10 | المنامة |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | تورنتو |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-10-06 | 2024-10-10 | روما |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برشلونة |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | عمان |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جاكرتا |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-10-06 | 2024-10-10 | تبليسي |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-06 | 2024-10-10 | عمان |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | مراكش |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برشلونة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | لندن |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جاكرتا |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-10-06 | 2024-10-10 | امستردام |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جاكرتا |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-10-06 | 2024-10-10 | اسطنبول |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-10-06 | 2024-10-10 | المنامة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الخبر |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جاكرتا |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برشلونة |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | بوسطن |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | عمان |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | مدريد |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-10-06 | 2024-10-10 | ميونخ |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-10-06 | 2024-10-10 | أثينا |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-10-06 | 2024-10-10 | كوالالمبور |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برشلونة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برلين |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الدار البيضاء |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | أثينا |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | سنغافورة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-06 | 2024-10-10 | سنغافورة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الرياض |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الرياض |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الرياض |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الرياض |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الرياض |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الرياض |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الرياض |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الرياض |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جدة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جدة |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جدة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جدة |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | القاهرة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-10-06 | 2024-10-10 | بوسطن |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-10-06 | 2024-10-10 | مراكش |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | صلالة |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-10-06 | 2024-10-10 | صلالة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-10-06 | 2024-10-10 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برشلونة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-10-06 | 2024-10-10 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الخبر |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الخبر |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الخبر |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | عمان |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | جدة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-10-06 | 2024-10-10 | شرم الشيخ |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الدوحة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الدوحة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الدوحة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الدوحة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | المنامة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | الخبر |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | قبرص ( لارنكا ) |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-10-06 | 2024-10-10 | قبرص ( لارنكا ) |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-10-06 | 2024-10-10 | فلوريدا |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | فلوريدا |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-06 | 2024-10-10 | فلوريدا |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-06 | 2024-10-10 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-10-06 | 2024-10-17 | عمان |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | كيب تاون |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-10-06 | 2024-10-10 | كيب تاون |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-10-06 | 2024-10-10 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-06 | 2024-10-24 | فيينا |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-10-06 | 2024-10-10 | قبرص ( لارنكا ) |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | لندن |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | كوالالمبور |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-10-13 | 2024-10-17 | مدريد |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | أثينا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | مدريد |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-10-13 | 2024-10-17 | المنامة |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-10-13 | 2024-10-17 | روما |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-13 | 2024-10-24 | براغ |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | عمان |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جاكرتا |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | شرم الشيخ |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | المنامة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الدار البيضاء |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | امستردام |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-10-13 | 2024-10-17 | عمان |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-10-13 | 2024-10-17 | عمان |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-10-13 | 2024-10-17 | تبليسي |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-10-13 | 2024-10-17 | كوالالمبور |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | تبليسي |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | تبليسي |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-10-13 | 2024-10-17 | قبرص ( لارنكا ) |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | أثينا |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | تبليسي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | برشلونة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | أثينا |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | مدريد |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | بيروت |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | براغ |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-10-13 | 2024-10-17 | روما |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-10-13 | 2024-10-17 | بيروت |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | تورنتو |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الدار البيضاء |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-10-13 | 2024-10-17 | عمان |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-10-13 | 2024-10-17 | بوسطن |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-10-13 | 2024-10-17 | مراكش |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | برشلونة |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | بيروت |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-10-13 | 2024-10-17 | روما |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-10-13 | 2024-10-17 | امستردام |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | تورنتو |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-10-13 | 2024-10-17 | براغ |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جاكرتا |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | امستردام |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-10-13 | 2024-10-17 | مدريد |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-10-13 | 2024-10-17 | عمان |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-10-13 | 2024-10-17 | عمان |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | امستردام |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | مراكش |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | شرم الشيخ |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | أثينا |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | تبليسي |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | امستردام |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الدار البيضاء |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جاكرتا |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-13 | 2024-10-17 | شرم الشيخ |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-13 | 2024-10-17 | امستردام |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-10-13 | 2024-10-17 | المنامة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-10-13 | 2024-10-17 | بوسطن |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-10-13 | 2024-10-17 | عمان |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | مراكش |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | عمان |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-13 | 2024-10-17 | امستردام |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | شرم الشيخ |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | روما |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-10-13 | 2024-10-17 | اسطنبول |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-10-13 | 2024-10-17 | المنامة |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-10-13 | 2024-10-17 | لندن |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-10-13 | 2024-10-17 | ستوكهولم |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-10-13 | 2024-10-17 | ستوكهولم |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-10-13 | 2024-10-17 | بوسطن |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | ستوكهولم |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-10-13 | 2024-10-17 | ستوكهولم |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | أثينا |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-13 | 2024-10-17 | سنغافورة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-13 | 2024-10-17 | سنغافورة |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | سنغافورة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الرياض |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الرياض |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الرياض |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جدة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جدة |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جدة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جدة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جدة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | أثينا |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-10-13 | 2024-10-17 | روما |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-10-13 | 2024-10-17 | امستردام |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | صلالة |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-10-13 | 2024-10-17 | صلالة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | صلالة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | صلالة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | صلالة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-13 | 2024-10-17 | صلالة |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-13 | 2024-10-17 | صلالة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-10-13 | 2024-10-17 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-10-13 | 2024-10-17 | اسطنبول |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-10-13 | 2024-10-17 | أثينا |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الخبر |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الخبر |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الخبر |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الخبر |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | سنغافورة |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الخبر |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الدوحة |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الدوحة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-13 | 2024-10-17 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | بوسطن |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | القاهرة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-13 | 2024-10-17 | برلين |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-10-13 | 2024-10-17 | برلين |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | دبي |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | قبرص ( لارنكا ) |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | قبرص ( لارنكا ) |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-13 | 2024-10-17 | قبرص ( لارنكا ) |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | كيب تاون |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-10-13 | 2024-10-17 | كيب تاون |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-13 | 2024-10-17 | كيب تاون |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-10-13 | 2024-10-17 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-13 | 2024-10-31 | تبليسي |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-10-13 | 2024-10-17 | باريس |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-10-20 | 2024-10-24 | برلين |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | القاهرة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-10-20 | 2024-10-24 | كوالالمبور |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-10-20 | 2024-10-24 | تورنتو |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | لندن |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بوسطن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-20 | 2024-10-24 | عمان |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-20 | 2024-10-31 | بيروت |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | امستردام |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بوسطن |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | روما |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | مراكش |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-20 | 2024-10-24 | امستردام |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-10-20 | 2024-10-24 | مراكش |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-10-20 | 2024-10-24 | لندن |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-10-20 | 2024-10-24 | مدريد |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-10-20 | 2024-10-24 | أثينا |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-10-20 | 2024-10-24 | لندن |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | القاهرة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-10-20 | 2024-10-24 | القاهرة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-10-20 | 2024-10-24 | كوالالمبور |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | لندن |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | كوالالمبور |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | لندن |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | برشلونة |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بيروت |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | برشلونة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-10-20 | 2024-10-24 | براغ |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-10-20 | 2024-10-24 | جاكرتا |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | برشلونة |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | القاهرة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | القاهرة |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بيروت |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-10-20 | 2024-10-24 | براغ |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-10-20 | 2024-10-24 | براغ |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-10-20 | 2024-10-24 | روما |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-10-20 | 2024-10-24 | تورنتو |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بيروت |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-10-20 | 2024-10-24 | برشلونة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | أثينا |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | شرم الشيخ |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | امستردام |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-10-20 | 2024-10-24 | شرم الشيخ |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-20 | 2024-10-24 | شرم الشيخ |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-20 | 2024-10-24 | امستردام |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | ستوكهولم |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | امستردام |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | مراكش |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-10-20 | 2024-10-24 | أثينا |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-10-20 | 2024-10-24 | لندن |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | القاهرة |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-10-20 | 2024-10-24 | جنيف |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-20 | 2024-10-24 | امستردام |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بوسطن |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-10-20 | 2024-10-24 | روما |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-10-20 | 2024-10-24 | روما |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-10-20 | 2024-10-24 | براغ |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | كوالالمبور |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | لندن |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | صلالة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | مراكش |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | اسطنبول |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | براغ |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بيروت |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | شرم الشيخ |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | امستردام |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بوسطن |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-10-20 | 2024-10-24 | تبليسي |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | القاهرة |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | كوالالمبور |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الكويت |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | ستوكهولم |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-10-20 | 2024-10-24 | دبي |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-10-20 | 2024-10-24 | اسطنبول |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الكويت |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | ستوكهولم |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | سنغافورة |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | هونغ كونغ |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-10-20 | 2024-10-24 | هونغ كونغ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-10-20 | 2024-10-24 | هونغ كونغ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-10-20 | 2024-10-24 | جدة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-10-20 | 2024-10-24 | جدة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | مدريد |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | لندن |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بيروت |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-10-20 | 2024-10-24 | براغ |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدار البيضاء |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-10-20 | 2024-10-24 | باريس |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | صلالة |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | صلالة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-20 | 2024-10-24 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-10-20 | 2024-10-24 | جدة |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الخبر |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الخبر |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الخبر |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الخبر |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | شرم الشيخ |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | امستردام |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-10-20 | 2024-10-24 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | براغ |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | روما |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | تورنتو |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-10-20 | 2024-10-24 | فلوريدا |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-10-20 | 2024-10-24 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-10-20 | 2024-10-31 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-10-20 | 2024-10-24 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-20 | 2024-11-07 | دبي |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-10-20 | 2024-10-24 | بيروت |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تورنتو |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تورنتو |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تورنتو |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جنيف |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تورنتو |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | قبرص ( لارنكا ) |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تورنتو |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جاكرتا |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | باريس |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | شرم الشيخ |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الكويت |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جاكرتا |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الكويت |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-10-27 | 2024-10-31 | اسطنبول |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-10-27 | 2024-10-31 | سنغافورة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | سنغافورة |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | سنغافورة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | لندن |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-10-27 | 2024-10-31 | أثينا |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-10-27 | 2024-10-31 | مدريد |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-10-27 | 2024-10-31 | براغ |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-27 | 2024-10-31 | شرم الشيخ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-27 | 2024-11-07 | برشلونة |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | امستردام |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدار البيضاء |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | باريس |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | براغ |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | فيينا |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تبليسي |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جنيف |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدار البيضاء |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-10-27 | 2024-10-31 | امستردام |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-10-27 | 2024-10-31 | شرم الشيخ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جاكرتا |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-10-27 | 2024-10-31 | مدريد |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | كوالالمبور |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | مراكش |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-10-27 | 2024-10-31 | لندن |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | مدريد |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | كوالالمبور |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | كوالالمبور |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تبليسي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-10-27 | 2024-10-31 | برشلونة |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-10-27 | 2024-10-31 | فيينا |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-10-27 | 2024-10-31 | امستردام |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تبليسي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-10-27 | 2024-10-31 | برشلونة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | كوالالمبور |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | شرم الشيخ |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-10-27 | 2024-10-31 | بيروت |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | لندن |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدار البيضاء |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جنيف |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-10-27 | 2024-10-31 | امستردام |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدار البيضاء |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جنيف |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | باريس |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | لندن |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-10-27 | 2024-10-31 | تبليسي |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | مراكش |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جنيف |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-10-27 | 2024-10-31 | فيينا |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-27 | 2024-10-31 | باريس |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جنيف |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-10-27 | 2024-10-31 | براغ |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-10-27 | 2024-10-31 | بيروت |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-10-27 | 2024-10-31 | امستردام |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | مدريد |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | امستردام |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جنيف |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | لندن |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | برشلونة |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدار البيضاء |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | شرم الشيخ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-10-27 | 2024-10-31 | روما |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-10-27 | 2024-10-31 | مراكش |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | لندن |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | ستوكهولم |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | ستوكهولم |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-10-27 | 2024-10-31 | أثينا |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | هونغ كونغ |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-10-27 | 2024-10-31 | هونغ كونغ |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | هونغ كونغ |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | هونغ كونغ |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | هونغ كونغ |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-10-27 | 2024-10-31 | هونغ كونغ |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-10-27 | 2024-10-31 | هونغ كونغ |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الرياض |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الرياض |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الرياض |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-10-27 | 2024-10-31 | برشلونة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جنيف |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-10-27 | 2024-10-31 | هونغ كونغ |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-10-27 | 2024-10-31 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-10-27 | 2024-10-31 | لندن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الخبر |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الخبر |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الخبر |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-10-27 | 2024-10-31 | كوالالمبور |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | جاكرتا |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدار البيضاء |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدوحة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدوحة |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدوحة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدوحة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدوحة |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-10-27 | 2024-10-31 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | بيروت |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | دبي |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-10-27 | 2024-10-31 | القاهرة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-10-27 | 2024-10-31 | قبرص ( لارنكا ) |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-10-27 | 2024-10-31 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-10-27 | 2024-11-07 | شرم الشيخ |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-10-27 | 2024-10-31 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-10-27 | 2024-11-14 | كوالالمبور |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-10-27 | 2024-10-31 | ON LINE |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-11-03 | 2024-11-07 | شرم الشيخ |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-11-03 | 2024-11-07 | لندن |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | قبرص ( لارنكا ) |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جنيف |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | تورنتو |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جاكرتا |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جاكرتا |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | صلالة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | امستردام |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-11-03 | 2024-11-07 | برشلونة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | مدريد |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-11-03 | 2024-11-07 | لندن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-11-03 | 2024-11-07 | امستردام |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدار البيضاء |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | باريس |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-11-03 | 2024-11-07 | بيروت |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدار البيضاء |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جنيف |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | بيروت |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | ميونخ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | تبليسي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | فيينا |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-11-03 | 2024-11-07 | باريس |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدار البيضاء |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-11-03 | 2024-11-07 | امستردام |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-03 | 2024-11-07 | شرم الشيخ |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-11-03 | 2024-11-07 | عمان |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-11-03 | 2024-11-07 | شرم الشيخ |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | تبليسي |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | لندن |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-11-03 | 2024-11-07 | مدريد |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | القاهرة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جاكرتا |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | اسطنبول |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | لندن |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | تبليسي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | كوالالمبور |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | القاهرة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدار البيضاء |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-11-03 | 2024-11-07 | ميونخ |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | لندن |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | كوالالمبور |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | امستردام |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-11-03 | 2024-11-07 | برشلونة |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جنيف |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-11-03 | 2024-11-07 | فيينا |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-11-03 | 2024-11-07 | القاهرة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | مدريد |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | باريس |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | فيينا |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جاكرتا |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-11-03 | 2024-11-07 | شرم الشيخ |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدار البيضاء |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-11-03 | 2024-11-07 | باريس |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | فيينا |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جنيف |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | مدريد |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | لندن |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | فيينا |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-11-03 | 2024-11-07 | ميونخ |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جنيف |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-11-03 | 2024-11-07 | فيينا |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-11-03 | 2024-11-07 | بيروت |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-11-03 | 2024-11-07 | برشلونة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدار البيضاء |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جاكرتا |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدار البيضاء |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-11-03 | 2024-11-07 | فيينا |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | مدريد |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | باريس |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | امستردام |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-11-03 | 2024-11-07 | براغ |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-11-03 | 2024-11-07 | كوالالمبور |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-11-03 | 2024-11-07 | امستردام |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | مدريد |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-03 | 2024-11-07 | أثينا |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | هونغ كونغ |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | هونغ كونغ |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-11-03 | 2024-11-07 | هونغ كونغ |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الرياض |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الرياض |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الرياض |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جدة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | عمان |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جدة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-11-03 | 2024-11-07 | دبي |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-11-03 | 2024-11-07 | فيينا |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | صلالة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-11-03 | 2024-11-07 | صلالة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-11-03 | 2024-11-07 | صلالة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-11-03 | 2024-11-07 | صلالة |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-11-03 | 2024-11-07 | مدريد |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | باريس |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | صلالة |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدوحة |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدوحة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-11-03 | 2024-11-07 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | برشلونة |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-03 | 2024-11-14 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | صلالة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-11-03 | 2024-11-07 | قبرص ( لارنكا ) |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-11-03 | 2024-11-07 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جنيف |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-11-03 | 2024-11-07 | كيب تاون |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-11-03 | 2024-11-07 | كيب تاون |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-11-03 | 2024-11-07 | جدة |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جاكرتا |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | امستردام |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-11-10 | 2024-11-14 | شرم الشيخ |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-11-10 | 2024-11-14 | عمان |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مدريد |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جاكرتا |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-11-10 | 2024-11-14 | تورنتو |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | فيينا |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الدار البيضاء |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مراكش |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-11-10 | 2024-11-14 | باريس |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الكويت |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-11-10 | 2024-11-14 | برشلونة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مدريد |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-11-10 | 2024-11-14 | عمان |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-10 | 2024-11-21 | القاهرة |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الدار البيضاء |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | باريس |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جنيف |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | تورنتو |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | فيينا |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | برشلونة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | اسطنبول |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-11-10 | 2024-11-14 | باريس |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الدار البيضاء |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-10 | 2024-11-14 | امستردام |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مدريد |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | عمان |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مدريد |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | كوالالمبور |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | القاهرة |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | تبليسي |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | تبليسي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | لندن |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | كوالالمبور |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مراكش |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-11-10 | 2024-11-14 | اسطنبول |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-11-10 | 2024-11-14 | باريس |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الدار البيضاء |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-11-10 | 2024-11-14 | تبليسي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مدريد |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | لندن |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-11-10 | 2024-11-14 | قبرص ( لارنكا ) |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مراكش |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جنيف |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-11-10 | 2024-11-14 | امستردام |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-11-10 | 2024-11-14 | باريس |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جنيف |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | فيينا |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-11-10 | 2024-11-14 | القاهرة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مدريد |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-11-10 | 2024-11-14 | اسطنبول |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-11-10 | 2024-11-14 | فيينا |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-11-10 | 2024-11-14 | برشلونة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-11-10 | 2024-11-14 | باريس |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | عمان |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | باريس |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | أثينا |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جنيف |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الدار البيضاء |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-11-10 | 2024-11-14 | بيروت |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-11-10 | 2024-11-14 | لندن |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جاكرتا |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | تبليسي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ستوكهولم |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | سنغافورة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-11-10 | 2024-11-14 | سنغافورة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | هونغ كونغ |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-11-10 | 2024-11-14 | هونغ كونغ |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | هونغ كونغ |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-11-10 | 2024-11-14 | هونغ كونغ |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | هونغ كونغ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الرياض |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جدة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جدة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | سنغافورة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-11-10 | 2024-11-14 | مراكش |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ستوكهولم |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-11-10 | 2024-11-14 | ميونخ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-10 | 2024-11-14 | صلالة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-11-10 | 2024-11-14 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الخبر |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الخبر |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الخبر |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | جنيف |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | هونغ كونغ |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | دبي |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الدار البيضاء |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-11-10 | 2024-11-14 | قبرص ( لارنكا ) |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-11-10 | 2024-11-14 | قبرص ( لارنكا ) |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-11-10 | 2024-11-14 | قبرص ( لارنكا ) |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-10 | 2024-11-14 | فلوريدا |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-11-10 | 2024-11-14 | فلوريدا |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-11-10 | 2024-11-14 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-11-10 | 2024-11-21 | براغ |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-11-10 | 2024-11-14 | الخبر |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-11-17 | 2024-11-21 | قبرص ( لارنكا ) |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | شرم الشيخ |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-11-17 | 2024-11-21 | تورنتو |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-11-17 | 2024-11-21 | تورنتو |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | باريس |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | عمان |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-11-17 | 2024-11-21 | برلين |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-11-17 | 2024-11-21 | مراكش |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-11-17 | 2024-11-21 | ستوكهولم |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جدة |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جدة |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | أثينا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جاكرتا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | شرم الشيخ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-17 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-11-17 | 2024-11-21 | باريس |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | فيينا |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | ميونخ |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | المنامة |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | تبليسي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-11-17 | 2024-11-21 | فيينا |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جنيف |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-11-17 | 2024-11-21 | باريس |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الدار البيضاء |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جاكرتا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-11-17 | 2024-11-21 | شرم الشيخ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-11-17 | 2024-11-21 | عمان |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | لندن |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | كوالالمبور |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | تبليسي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | تبليسي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-11-17 | 2024-11-21 | مراكش |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | مراكش |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-11-17 | 2024-11-21 | المنامة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جنيف |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | باريس |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | مدريد |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-11-17 | 2024-11-21 | كوالالمبور |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-11-17 | 2024-11-21 | القاهرة |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-11-17 | 2024-11-21 | تبليسي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | القاهرة |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | فيينا |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الدار البيضاء |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جنيف |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-11-17 | 2024-11-21 | فيينا |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | ميونخ |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | مراكش |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-11-17 | 2024-11-21 | كوالالمبور |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-11-17 | 2024-11-21 | المنامة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-11-17 | 2024-11-21 | ميونخ |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-11-17 | 2024-11-21 | أثينا |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جنيف |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جنيف |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | أثينا |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | أثينا |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | فيينا |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | باريس |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | برشلونة |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-11-17 | 2024-11-21 | برشلونة |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-11-17 | 2024-11-21 | مدريد |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-11-17 | 2024-11-21 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | ستوكهولم |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-11-17 | 2024-11-21 | سنغافورة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-11-17 | 2024-11-21 | أثينا |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | أثينا |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | هونغ كونغ |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-11-17 | 2024-11-21 | هونغ كونغ |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-11-17 | 2024-11-21 | هونغ كونغ |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-11-17 | 2024-11-21 | هونغ كونغ |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-11-17 | 2024-11-21 | هونغ كونغ |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | هونغ كونغ |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الرياض |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الرياض |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الرياض |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الرياض |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-11-17 | 2024-11-21 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | شرم الشيخ |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | مراكش |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-11-17 | 2024-11-21 | كوالالمبور |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-11-17 | 2024-11-21 | اسطنبول |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-11-17 | 2024-11-21 | روما |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-11-17 | 2024-11-21 | القاهرة |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الخبر |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الخبر |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | فيينا |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الدوحة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الدوحة |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-11-17 | 2024-11-21 | الدوحة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-17 | 2024-11-21 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | مراكش |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-11-17 | 2024-11-21 | باريس |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | فلوريدا |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-11-17 | 2024-11-21 | كيب تاون |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-11-17 | 2024-11-21 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-11-17 | 2024-12-05 | مدريد |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-11-17 | 2024-11-21 | المنامة |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جاكرتا |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | اسطنبول |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جنيف |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-11-24 | 2024-11-28 | برلين |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-11-24 | 2024-11-28 | صلالة |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | برلين |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الكويت |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-11-24 | 2024-11-28 | سنغافورة |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-11-24 | 2024-11-28 | القاهرة |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-11-24 | 2024-11-28 | شرم الشيخ |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | امستردام |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-24 | 2024-12-05 | لندن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جنيف |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جنيف |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | فيينا |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | ميونخ |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | اسطنبول |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | أثينا |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | بوسطن |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | مراكش |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | المنامة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-11-24 | 2024-11-28 | ميونخ |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-11-24 | 2024-11-28 | فيينا |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جنيف |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-11-24 | 2024-11-28 | باريس |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-11-24 | 2024-11-28 | امستردام |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جاكرتا |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | عمان |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-11-24 | 2024-11-28 | مراكش |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | مدريد |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | لندن |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | مراكش |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | عمان |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | مدريد |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-11-24 | 2024-11-28 | لندن |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-11-24 | 2024-11-28 | بوسطن |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-11-24 | 2024-11-28 | فيينا |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-11-24 | 2024-11-28 | تبليسي |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | أثينا |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-24 | 2024-12-05 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-11-24 | 2024-11-28 | المنامة |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-11-24 | 2024-11-28 | مدريد |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الخبر |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | ميونخ |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | المنامة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-11-24 | 2024-11-28 | باريس |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-11-24 | 2024-11-28 | فيينا |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-11-24 | 2024-11-28 | ميونخ |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | المنامة |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | اسطنبول |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-11-24 | 2024-11-28 | لندن |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | عمان |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | المنامة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-11-24 | 2024-11-28 | بوسطن |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-11-24 | 2024-11-28 | اسطنبول |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-11-24 | 2024-11-28 | المنامة |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-11-24 | 2024-11-28 | القاهرة |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-11-24 | 2024-11-28 | فيينا |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | شرم الشيخ |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | فيينا |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-11-24 | 2024-11-28 | المنامة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | مراكش |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | لندن |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | ميونخ |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جنيف |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-11-24 | 2024-11-28 | هونغ كونغ |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | هونغ كونغ |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | هونغ كونغ |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الرياض |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جدة |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جدة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جدة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جدة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | امستردام |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-11-24 | 2024-11-28 | لندن |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-11-24 | 2024-11-28 | المنامة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-11-24 | 2024-11-28 | مدريد |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | صلالة |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | صلالة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-11-24 | 2024-11-28 | صلالة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الخبر |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | ميونخ |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الدوحة |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الدوحة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كوالالمبور |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-11-24 | 2024-11-28 | جاكرتا |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-11-24 | 2024-11-28 | دبي |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-11-24 | 2024-11-28 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-11-24 | 2024-12-05 | المنامة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-11-24 | 2024-11-28 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-11-24 | 2024-12-12 | هونغ كونغ |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-11-24 | 2024-11-28 | القاهرة |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-12-01 | 2024-12-05 | برشلونة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الخبر |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | المنامة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | فيينا |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | برلين |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-12-01 | 2024-12-05 | قبرص ( لارنكا ) |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-12-01 | 2024-12-05 | كوالالمبور |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-12-01 | 2024-12-05 | امستردام |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الدار البيضاء |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-01 | 2024-12-12 | مدريد |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-12-01 | 2024-12-05 | فيينا |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | ميونخ |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | اسطنبول |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | المنامة |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | كوالالمبور |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | روما |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-01 | 2024-12-05 | جنيف |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-01 | 2024-12-05 | اسطنبول |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-12-01 | 2024-12-05 | ميونخ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-12-01 | 2024-12-05 | جنيف |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الدار البيضاء |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-01 | 2024-12-05 | امستردام |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-01 | 2024-12-05 | شرم الشيخ |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | مدريد |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | كوالالمبور |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-12-01 | 2024-12-05 | مدريد |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-12-01 | 2024-12-05 | روما |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | أثينا |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-12-01 | 2024-12-05 | ميونخ |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | جنيف |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | فيينا |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-12-01 | 2024-12-05 | مدريد |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | القاهرة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | اسطنبول |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-12-01 | 2024-12-05 | جنيف |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-12-01 | 2024-12-05 | ميونخ |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-12-01 | 2024-12-05 | اسطنبول |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | المنامة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-01 | 2024-12-05 | مدريد |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-12-01 | 2024-12-05 | روما |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-12-01 | 2024-12-05 | المنامة |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-12-01 | 2024-12-05 | كوالالمبور |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-12-01 | 2024-12-05 | ميونخ |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | ميونخ |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | مدريد |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | اسطنبول |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | فيينا |
| 1260 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض | 2024-12-01 | 2024-12-05 | ميونخ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-12-01 | 2024-12-05 | تبليسي |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-01 | 2024-12-05 | عمان |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-01 | 2024-12-05 | سنغافورة |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | سنغافورة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | سنغافورة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-01 | 2024-12-05 | سنغافورة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | سنغافورة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | أثينا |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-12-01 | 2024-12-05 | هونغ كونغ |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-12-01 | 2024-12-05 | هونغ كونغ |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-12-01 | 2024-12-05 | هونغ كونغ |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الرياض |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-01 | 2024-12-05 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الدار البيضاء |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-12-01 | 2024-12-05 | مدريد |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-01 | 2024-12-05 | جاكرتا |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | قبرص ( لارنكا ) |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الدوحة |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-12-01 | 2024-12-05 | صلالة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-01 | 2024-12-05 | دبي |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الخبر |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الخبر |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الخبر |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الخبر |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-12-01 | 2024-12-05 | اسطنبول |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-01 | 2024-12-05 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-12-01 | 2024-12-05 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-12-01 | 2024-12-05 | سنغافورة |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-12-01 | 2024-12-05 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | كوالالمبور |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | بوسطن |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-12-01 | 2024-12-05 | ميونخ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-12-01 | 2024-12-05 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-01 | 2024-12-19 | الخبر |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-12-01 | 2024-12-05 | لندن |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | تورنتو |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-12-08 | 2024-12-12 | باريس |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-12-08 | 2024-12-12 | شرم الشيخ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | بوسطن |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | ميونخ |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الكويت |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-12-08 | 2024-12-12 | باريس |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-12-08 | 2024-12-12 | القاهرة |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الرياض |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الكويت |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-12-08 | 2024-12-12 | تبليسي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-12-08 | 2024-12-12 | لندن |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مدريد |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-08 | 2024-12-12 | شرم الشيخ |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الدار البيضاء |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | باريس |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-08 | 2024-12-19 | دبي |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-12-08 | 2024-12-12 | ميونخ |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | اسطنبول |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | المنامة |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | بوسطن |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | لندن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | براغ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مدريد |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | روما |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-08 | 2024-12-12 | المنامة |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-12-08 | 2024-12-12 | اسطنبول |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-12-08 | 2024-12-12 | ميونخ |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-12-08 | 2024-12-12 | فيينا |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-12-08 | 2024-12-12 | فيينا |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-08 | 2024-12-12 | باريس |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الدار البيضاء |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مراكش |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | شرم الشيخ |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مراكش |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | شرم الشيخ |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-08 | 2024-12-12 | امستردام |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | عمان |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | لندن |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | شرم الشيخ |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | كوالالمبور |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مراكش |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | القاهرة |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-12-08 | 2024-12-12 | براغ |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-12-08 | 2024-12-12 | اسطنبول |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | ميونخ |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | لندن |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مراكش |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-12-08 | 2024-12-12 | تبليسي |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-12-08 | 2024-12-12 | روما |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-12-08 | 2024-12-12 | القاهرة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مدريد |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | المنامة |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | روما |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-12-08 | 2024-12-12 | فيينا |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-12-08 | 2024-12-12 | اسطنبول |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-12-08 | 2024-12-12 | المنامة |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | روما |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | بوسطن |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مدريد |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مراكش |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | شرم الشيخ |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | روما |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-12-08 | 2024-12-12 | براغ |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-12-08 | 2024-12-12 | بوسطن |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-12-08 | 2024-12-12 | روما |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-12-08 | 2024-12-12 | لندن |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مدريد |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-12-08 | 2024-12-12 | اسطنبول |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | امستردام |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الدار البيضاء |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | اسطنبول |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-12-08 | 2024-12-12 | روما |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مدريد |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | المنامة |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | ميونخ |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-12-08 | 2024-12-12 | كوالالمبور |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مدريد |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-08 | 2024-12-12 | أثينا |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الرياض |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الرياض |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | باريس |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-12-08 | 2024-12-12 | دبي |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-12-08 | 2024-12-12 | روما |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-08 | 2024-12-12 | ميونخ |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-08 | 2024-12-12 | صلالة |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-08 | 2024-12-12 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-08 | 2024-12-12 | مدريد |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | المنامة |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الدوحة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | تبليسي |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | برلين |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-08 | 2024-12-12 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | فيينا |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-12-08 | 2024-12-12 | برلين |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | فلوريدا |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | فلوريدا |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-08 | 2024-12-12 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-12-08 | 2024-12-19 | فلوريدا |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-12-08 | 2024-12-12 | كيب تاون |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-12-08 | 2024-12-12 | كيب تاون |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-08 | 2024-12-12 | كيب تاون |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-08 | 2024-12-19 | كيب تاون |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-12-08 | 2024-12-19 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-08 | 2024-12-26 | صلالة |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-12-08 | 2024-12-12 | عمان |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-12-15 | 2024-12-19 | تورنتو |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الدوحة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-15 | 2024-12-19 | جاكرتا |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-12-15 | 2024-12-19 | تورنتو |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | تورنتو |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | روما |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-12-15 | 2024-12-19 | صلالة |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-12-15 | 2024-12-19 | عمان |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-12-15 | 2024-12-19 | مدريد |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-15 | 2024-12-19 | امستردام |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-12-15 | 2024-12-19 | باريس |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | جنيف |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-12-15 | 2024-12-19 | اسطنبول |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | المنامة |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بوسطن |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | روما |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | مدريد |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بيروت |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | براغ |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بوسطن |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-12-15 | 2024-12-19 | المنامة |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-12-15 | 2024-12-19 | اسطنبول |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-12-15 | 2024-12-19 | ميونخ |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-15 | 2024-12-19 | جنيف |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-15 | 2024-12-19 | عمان |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-15 | 2024-12-19 | باريس |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | امستردام |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | امستردام |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الدار البيضاء |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | عمان |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | مدريد |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | امستردام |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | لندن |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | كوالالمبور |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-12-15 | 2024-12-19 | القاهرة |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بيروت |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | تبليسي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-12-15 | 2024-12-19 | المنامة |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | اسطنبول |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-12-15 | 2024-12-19 | القاهرة |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-15 | 2024-12-26 | مراكش |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | لندن |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-12-15 | 2024-12-19 | براغ |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-12-15 | 2024-12-19 | أثينا |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بوسطن |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | براغ |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-12-15 | 2024-12-19 | ميونخ |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-12-15 | 2024-12-19 | المنامة |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بوسطن |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | براغ |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | روما |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-15 | 2024-12-19 | عمان |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | امستردام |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | براغ |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بيروت |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-12-15 | 2024-12-19 | روما |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-12-15 | 2024-12-19 | براغ |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-12-15 | 2024-12-19 | مدريد |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-12-15 | 2024-12-19 | المنامة |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | باريس |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | المنامة |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-12-15 | 2024-12-19 | براغ |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | باريس |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | مراكش |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بوسطن |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | اسطنبول |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-12-15 | 2024-12-19 | لندن |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-15 | 2024-12-19 | شرم الشيخ |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-12-15 | 2024-12-19 | ستوكهولم |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | أثينا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | هونغ كونغ |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-15 | 2024-12-19 | هونغ كونغ |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | جدة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-15 | 2024-12-19 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | جنيف |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | هونغ كونغ |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-12-15 | 2024-12-19 | القاهرة |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-12-15 | 2024-12-19 | براغ |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-15 | 2024-12-19 | القاهرة |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | صلالة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | صلالة |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | صلالة |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | بوسطن |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | دبي |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-12-15 | 2024-12-19 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | لندن |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | الرياض |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | أثينا |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | لندن |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | جاكرتا |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-15 | 2024-12-19 | فلوريدا |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-12-15 | 2024-12-19 | فلوريدا |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | فلوريدا |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-15 | 2024-12-19 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-12-15 | 2024-12-26 | امستردام |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-15 | 2024-12-19 | كيب تاون |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-15 | 2024-12-19 | كيب تاون |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-12-15 | 2024-12-19 | كيب تاون |
| 1483 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي والمتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-15 | 2025-01-02 | بوسطن |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-12-15 | 2024-12-19 | سنغافورة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-22 | 2024-12-26 | تورنتو |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | تورنتو |
| 1433 | تأهيل الموظف لمرحلة ما بعد التقاعد | 2024-12-22 | 2024-12-26 | المنامة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | براغ |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | المنامة |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الخبر |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-12-22 | 2024-12-26 | روما |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الكويت |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | عمان |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الدار البيضاء |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جنيف |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | فيينا |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-12-22 | 2024-12-26 | المنامة |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بوسطن |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | روما |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | براغ |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 199 | تنمية المهارات الاشرافية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | برشلونة |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | عمان |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بيروت |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-22 | 2024-12-26 | روما |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بوسطن |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-12-22 | 2024-12-26 | المنامة |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-12-22 | 2024-12-26 | اسطنبول |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-22 | 2024-12-26 | فيينا |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جنيف |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الدار البيضاء |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الدار البيضاء |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-22 | 2024-12-26 | باريس |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | شرم الشيخ |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جاكرتا |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | تبليسي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | لندن |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-12-22 | 2024-12-26 | كوالالمبور |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-22 | 2025-01-02 | كوالالمبور |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بوسطن |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | المنامة |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-12-22 | 2024-12-26 | برشلونة |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | تبليسي |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-12-22 | 2024-12-26 | كوالالمبور |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-12-22 | 2024-12-26 | القاهرة |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بيروت |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-12-22 | 2024-12-26 | لندن |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | عمان |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | روما |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بيروت |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-12-22 | 2024-12-26 | اسطنبول |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بوسطن |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-12-22 | 2024-12-26 | روما |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بيروت |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | براغ |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | عمان |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الدار البيضاء |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بيروت |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-12-22 | 2024-12-26 | برشلونة |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-12-22 | 2024-12-26 | براغ |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بيروت |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-12-22 | 2024-12-26 | مراكش |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بوسطن |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جنيف |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بوسطن |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بيروت |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | عمان |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | مراكش |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | روما |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | المنامة |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-12-22 | 2024-12-26 | مدريد |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-22 | 2024-12-26 | امستردام |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | عمان |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-22 | 2024-12-26 | سنغافورة |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-12-22 | 2024-12-26 | هونغ كونغ |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-22 | 2024-12-26 | هونغ كونغ |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | هونغ كونغ |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الرياض |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جدة |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جدة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جدة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جدة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جدة |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | فيينا |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-12-22 | 2024-12-26 | أثينا |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-12-22 | 2024-12-26 | بيروت |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-22 | 2024-12-26 | صلالة |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-22 | 2024-12-26 | تبليسي |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-22 | 2024-12-26 | عمان |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-22 | 2024-12-26 | جدة |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | روما |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الدوحة |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | القاهرة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | برلين |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | باريس |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | شرم الشيخ |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-12-22 | 2024-12-26 | فلوريدا |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-12-22 | 2024-12-26 | فلوريدا |
| 1350 | التخطيط للمستقبل ( نماذج ومراحل التخطيط الاستراتيجي ) | 2024-12-22 | 2024-12-26 | فلوريدا |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | اسطنبول |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-12-22 | 2025-01-02 | بيروت |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-22 | 2024-12-26 | كيب تاون |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-12-22 | 2024-12-26 | كيب تاون |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-12-22 | 2024-12-26 | مراكش |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-12-29 | 2025-01-02 | مراكش |
| 187 | استراتيجيات التفكير والتخطيط والتفوق الاستراتيجي | 2024-12-29 | 2025-01-02 | باريس |
| 189 | العمليات الادارية لغير الاداريين | 2024-12-29 | 2025-01-02 | فيينا |
| 190 | الخدمة المتميزة وتبسيط الاجراءات الادارية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | ميونخ |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-29 | 2025-01-09 | لندن |
| 194 | إدارة التمكين والتحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء المدراء | 2024-12-29 | 2025-01-02 | بوسطن |
| 195 | المنظومة الاوربية المتكاملة لاتقان السياسة التنظيمية الفعالة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | روما |
| 196 | الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | براغ |
| 197 | المنهج المتكامل للإدارة المتفوقة بإستخدام أحدث نظريات علم الإدارة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | بيروت |
| 28 | التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-29 | 2025-01-09 | دبي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | القاهرة |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 201 | الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-12-29 | 2025-01-02 | تبليسي |
| 2 | التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 172 | تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برشلونة |
| 170 | تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما | 2024-12-29 | 2025-01-02 | براغ |
| 169 | تطوير الاستراتيجيات الإدارية لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | 2024-12-29 | 2025-01-02 | روما |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-12-29 | 2025-01-02 | بوسطن |
| 167 | إعداد مدير القرن وصياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية ستة سيجما | 2024-12-29 | 2025-01-02 | المنامة |
| 165 | الهندسة الادارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن | 2024-12-29 | 2025-01-02 | ميونخ |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-29 | 2025-01-02 | فيينا |
| 138 | الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | باريس |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-29 | 2025-01-02 | جنيف |
| 162 | المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | باريس |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | امستردام |
| 159 | المنهج الاوربي في التنظيم وتطوير العمل وتبسيط الاجراءات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | شرم الشيخ |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | عمان |
| 212 | الاستراتيجية الإدارية ستة سيجما Six Sigma الانطلاقة الفائقة في تحسين الجودة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | باريس |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | مدريد |
| 154 | المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة) | 2024-12-29 | 2025-01-02 | لندن |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | تورنتو |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | جاكرتا |
| 150 | الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات" | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 146 | الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد | 2024-12-29 | 2025-01-02 | روما |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | بوسطن |
| 203 | إعداد موظفي الصفوف الأمامية (مفاهيم الخدمة والتعامل) | 2024-12-29 | 2025-01-02 | لندن |
| 206 | التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | عمان |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 22 | الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برشلونة |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-12-29 | 2025-01-02 | تبليسي |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | جاكرتا |
| 959 | الإدارة الاستراتيجية وإدارة الأزمات وحل المشكلات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | براغ |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برشلونة |
| 980 | مهارات الإدارة الوسطى | 2024-12-29 | 2025-01-02 | المنامة |
| 982 | المهارات الادارية وإعداد التقارير | 2024-12-29 | 2025-01-02 | روما |
| 983 | التميز والإبداع في كتابة وصياغة التقارير | 2024-12-29 | 2025-01-02 | براغ |
| 985 | المهارات الإحصائية في إعداد التقارير الإدارية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برشلونة |
| 1005 | المهارات الأساسية لكتابة التقارير السنوية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | بيروت |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | جاكرتا |
| 1018 | الممارسات الإشرافية في إعداد وصياغة وتنفيذ الخطط والبرامج التنفيذية ومتابعتها وتقييمها | 2024-12-29 | 2025-01-02 | شرم الشيخ |
| 1021 | تطوير الخطط الإستراتيجية ، المتابعة والتقويم وبناء الرؤية الاستراتيجية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | باريس |
| 1031 | تقنيات الأداء الإداري المتميز وكفاءة برمجة المتغيرات الإدارية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برشلونة |
| 1032 | التخطيط الفعال والتميز في إدارة الأفراد وبناء فرق العمل | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 1037 | الإبداع الإداري وتميز إدارة المعرفة في منظومة العمل | 2024-12-29 | 2025-01-02 | بيروت |
| 1038 | مهارات الإدارة العبقرية الشاملة في تميز كفاءة وفعالية الأعمال | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برشلونة |
| 1041 | الإدارة الإستراتيجية والتفويض الفعال وتطوير علاقات العمل | 2024-12-29 | 2025-01-02 | أثينا |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-12-29 | 2025-01-02 | كوالالمبور |
| 1055 | المراجعة الادارية : تقييم الاداء الاداري | 2024-12-29 | 2025-01-02 | روما |
| 1073 | اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | فيينا |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | روما |
| 1083 | إدارة الاستراتيجية في القطاع العام | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برشلونة |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | ميونخ |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | جاكرتا |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | أثينا |
| 140 | الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 145 | التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 155 | استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 157 | تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 168 | تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 202 | المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإدارية " | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 1234 | التوجه الإداري الناجح في تبسيط إجراءات ونظم العملية الوظيفية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | لندن |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | براغ |
| 1242 | تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | بوسطن |
| 1249 | الكفاءة في التنظيم والاشراف وتيسير الأعمال | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 1258 | تنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم والاحتفالات الكبرى | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الدار البيضاء |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | جاكرتا |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-12-29 | 2025-01-02 | القاهرة |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الكويت |
| 164 | المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الكويت |
| 1080 | الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برلين |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | أثينا |
| 156 | صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الرياض |
| 205 | تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الرياض |
| 697 | نموذج تميز الاداء المؤسسي الاوروبي EFQM 2020 | 2024-12-29 | 2025-01-02 | جدة |
| 984 | الإبداع والتميز في تقديم الخدمات الادارية المساندة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | ميونخ |
| 1268 | الذكاء العاطفي وتفجير الطاقات الكامنة من أجل البقاء والاستمرار والتفوق المؤسسي | 2024-12-29 | 2025-01-02 | تبليسي |
| 1275 | المتابعة الإلكترونية داخل المنظمة وخارجها | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برشلونة |
| 160 | الادارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على الاختلالات الوظيفية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | صلالة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-29 | 2025-01-02 | جاكرتا |
| 181 | مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الخبر |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الخبر |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الخبر |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الخبر |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الخبر |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الخبر |
| 1314 | المهارات التحليلية المتقدمة لصياغة الاستراتيجيات الإدارية وإدارة المخاطر الاستراتيجية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | براغ |
| 207 | استخدام التحليل الرباعي في الادارة الاستراتيجية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الدوحة |
| 701 | الاتصال في المنظمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الدوحة |
| 1017 | التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سير العمل وتبسيط الإجراءات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الدوحة |
| 1167 | أساليب الرقابة على أداء الخدمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الدوحة |
| 1262 | ادارة ، تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات والمؤتمرات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الدوحة |
| 1300 | إدارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي | 2024-12-29 | 2025-01-02 | الدوحة |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | مراكش |
| 1353 | المراجعة الادارية ودورها في الرقابة واتخاذ القرارات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |
| 961 | الاتجاهات المعاصرة في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برلين |
| 1241 | التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسية (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برلين |
| 1402 | أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1315 | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات | 2024-12-29 | 2025-01-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1042 | الإدارة الفعالة لأداء الأعمال وتحقيق التميز التشغيلي | 2024-12-29 | 2025-01-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | برلين |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | ستوكهولم |
| 1264 | الخدمات المساندة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1342 | التعامل مع الموظفين والمدراء بناء على نظرية الذكاءات المتعددة | 2024-12-29 | 2025-01-02 | فلوريدا |
| 1379 | قواعد التفكير المنظم | 2024-12-29 | 2025-01-02 | فلوريدا |
| 1438 | تنمية المهارات الإشراقية والإدارية ومهارات اعداد التقارير | 2024-12-29 | 2025-01-09 | جنيف |
| 1502 | تحسين الأداء من خلال إدارة التغيير ومؤشرات قياس الأداء | 2024-12-29 | 2025-01-02 | دبي |