دبي : 00971566356223
دبي : 0097142513157
دورات تدريبية وندوات وورش عمل ومؤتمرات تخصصية
البحث بالاسم
الاختصاص
رقم الدورة
المدة
مدن الانعقاد
السنة
الشهر

  البرامج والدورات التدريبية

  الدورات المميزة



  الرئيسيةالبرامج والدورات القيادية

مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان

دورة: الجدارة القيادية وتطبيق معاييرالجودة والتميز المؤسسي

رقم الدورة
1023
مدينة الانعقاد
فيينا
مكان الانعقاد
تاريخ الانعقاد
2017-07-02
تاريخ الانتهاء
2017-07-06
رسوم الدورة
4500$

نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل


أهداف البرنامج:

  • تعريف المشاركين بالمفاهيم المرتبطة بالقيادة التحويلية ومدى ارتباطها بالرؤية والخطة الاستراتيجية.
  • تزويد المشاركين بكيفية إعداد خطة التحول من أسلوب الإدارة بالأهداف إلى أسلوب بطاقات الإداء المتوازن قياس الأداء المؤسسي  وفق معايير التميز المؤسسي . 

محتويات البرنامج : 

  • القيادة التحويلية :
    • الرؤية التقليدية والرؤية المبتكرة للمنظمات. 
    • أسباب فشل برامج تطوير المنظمات. 
    • الفرق بين تحويل المنظمات وتطوير المنظمات. 
    • إدارة التغيير ومراحل التغيير المخطط.
    • أسس نجاح تحويل المنظمات. 
    • الإثراء الوظيفي. 
    • دوائر الجودة. 
    • تحليل الأدوار. 
    • الترتيبات المادية.
    • تخطيط المسار المهني. 
    • اجتماع المجابهة. 
    • الإدارة بالأهداف. 
    • أسلوب بناء الجماعات. 
    • الإدارة الاستراتيجية. 
    • مكعب تحويل المنظمات.

 

  • نحو إخراج متكامل لتحويل المنظمات : 

    • نفخ روح التغيير. 
    • تشخيص المشكلات. 
    • جدولة مسارات التحويل. 
    • تنفيذ مسارات التحويل. 
    • تقييم النتائج. 

 

  • القائد التحويلي : 

    • مصفوفة القيادة / الإدارة. 
    • مراحل التحويل من الإدارة إلى القيادة. 
    • الكاريزما الشخصية. 
    • وحدة الرؤية.

 

  • الإدارة بالأهداف :

    • الإدارة بالأهداف : المفهوم , الأهداف , رؤية شاملة.
    • مفاهيم التطوير التنظيمي.
    • كيفية تحديد الأهداف العامة للمنشأة.
    • منهج متكامل لتطبيق الإدارة بالأهداف.
    • خصائص أسلوب تطبيق الإدارة بالأهداف ومراحله.
    • كيفية وطرق وضع خطط العمل ومتابعتها.
    • تشخيص مشكلات العمل المعوّقة للأداء.
    • المهارات اللازمة لتطبيق نظام الإدارة بالأهداف .

 

  • معايير نموذج التميز:

    • المعيار الأول: القيادة.
    • المعيار الثاني: السياسات والاستراتيجيات.
    • المعيار الثالث: الموارد البشرية.
    • المعيار الرابع: الموارد.
    • المعيار الخامس: العمليات.
    • المعيار السادس: نتائج المتعاملين. 
    • المعيار الثامن: نتائج المجتمع.
    • المعيار التاسع: نتائج الأداء البشرية.

 

  • العناصر الأساسية في نماذج "إدارة التميز":

    • التركيز على العملاء • Results Orientation التوجه بالنتائج Customer Focus
    • القيادة الهادفة.
    • تنمية ومشاركة الموارد البشرية.
    • التعلم ، الابتكار والتحسين.
    • المسئولية الاجتماعية.
    • تنمية العلاقات والتحالفات.

 

  • قياس وتقييم الأداء من خلال تطبيق بطاقات الاداء المتوازن:

    • المفاهيم والمصطلحات المرتبطة بعملية قياس ومعايير الأداء. 
    • العناصر الأساسية لقياس الأداء المتوازن ونموذجية عند كابلان ونورتون. 
    • خطة الأداء المتوازن (الرؤية المالية - العملاء - الابتكار والتطوير - عمليات التشغيل).
    • ارتباط مفهوم عملية قياس الأداء المتوازن بالرؤية والخطة الاستراتيجية. 
    • إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بخطة الأداء المتوازن.
    • تمارين وحالات عملية فى بطاقات الأداء المتوازن.

 

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • الاختبارات في نهاية الدورة 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في  نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية  وموفعة ومصدقة وصادرة  من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات 
  • أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
  • بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور
مواعيد أخرى للدورة
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ


اشترك في القائمة البريدية ليصلك أحدث العروض


العنوان : دبي - الامارات العربية المتحدة
الفاكس : 0097142563575
صندوق البريد : 119582
البريد : info@europeanqualitytc.com
الهاتف : 0097142513157
الهاتف المحمول : 00971566356223

تدريب وتطوير واستشارات ادارية 

عدد زوار الموقع(26569)
المتواجدون حاليا (44)
Copyright © 2015 - All Rights Reserved @europeanqualitytc.com