دبي : 00971566356223
دبي : 0097142513157
دورات تدريبية وندوات وورش عمل ومؤتمرات تخصصية
البحث بالاسم
الاختصاص
رقم الدورة
المدة
مدن الانعقاد
السنة
الشهر

  البرامج والدورات التدريبية

  الدورات المميزة



  الرئيسيةبرامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب

مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان

دورة: الاتجاهات الحديثة لإدارة وتطوير الاداء الوظيفي

رقم الدورة
1215
مدينة الانعقاد
الدار البيضاء
تاريخ الانعقاد
2018-01-21
تاريخ الانتهاء
2018-01-25
رسوم الدورة
3500$

نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل


الأهداف العامة للبرنامج التدريبي:

  • تزويد المشاركين بالمكونات الأساسية لنظام قياس الأداء وارتباطه مع أهداف واستراتيجيات المؤسسة
  • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لوضع أهداف للمؤسسة والأقسام والأفراد بحيث تكون متسقة مع الأهداف العامة     للمنشآت
  • كيفية وضع مقاييس وأهداف للأداء
  • متابعة الأداء وإجراء مراجعات أداء دورية
  • تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات الأساسية حول مفهوم تقييم أداء العاملين وبالأساليب الحديثة في تقييم     الأداء

الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي

  • مدراء الإدارات ورؤساء أقسام الشؤون الإدارية وشؤون الموظفين

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:

  • مقدمة وتعريفات
  • مراحل ومكونات عملية قياس الأداء
  • النتائج الرئيسية من عملية القياس
  • دور دائرة شؤون الموظفين والإدارة العليا في عملية القياس والتقييم الوظيفي
  • مسؤوليات المشرفين والموظفين
  • مؤشرات القياس الرئيسية وعلاقتها بأهداف المؤسسة
  • أهداف الدوائر والأقسام والأشخاص
  • كيفية وضع أهداف عملية ومدروسة ووضع أساليب قياس مناسبة
  • الملفات والأدوات المساعدة في عملية متابعة الأداء ومراجعته
  • مراجعة التوقعات مع الأهداف والوصف الوظيفي
  • توجيهات في المراجعة الفعالة
  • تقييم الأداء: عناصره وأدواته
  • مسؤوليات المدراء والموظفين في تقييم الأداء
  • مستويات تقييم الأداء
  • نماذج تقييم الأداء
  • مشكلات تقييم الأداء
  • وضع وتطبيق نظام التقييم في المؤسسات
  • حالات وورش عملية وتطبيقية
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي

 

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • الاختبارات في نهاية الدورة 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في  نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية  وموفعة ومصدقة وصادرة  من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات 
  • أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
  • بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور
مواعيد أخرى للدورة
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ


اشترك في القائمة البريدية ليصلك أحدث العروض


العنوان : دبي - الامارات العربية المتحدة
الفاكس : 0097142563575
صندوق البريد : 119582
البريد : info@europeanqualitytc.com
الهاتف : 0097142513157
الهاتف المحمول : 00971566356223

تدريب وتطوير واستشارات ادارية 

عدد زوار الموقع(30345)
المتواجدون حاليا (45)
Copyright © 2015 - All Rights Reserved @europeanqualitytc.com