دبي : 00971566356223
دبي : 0097142513157
دورات تدريبية وندوات وورش عمل ومؤتمرات تخصصية
البحث بالاسم
الاختصاص
رقم الدورة
المدة
مدن الانعقاد
السنة
الشهر

  البرامج والدورات التدريبية

  الرئيسيةالبرامج والدورات الأمنية

مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان

الإدارة الإستراتيجية لتنمية وتطوير الموارد البشرية في المنظمات الأمنية

رقم الدورة
1252
مدينة الانعقاد
لندن
مكان الانعقاد
تاريخ الانعقاد
2019-02-03
تاريخ الانتهاء
2019-02-07
رسوم الدورة
4500$

نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
لاتمام عملية الاستعلام
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
لاتمام عملية الاستعلام
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل


مقدمة عن البرنامج التدريبي :

 إن التطور في سياسة التخطيط الاستراتيجي نحو الإنتاجية والتحرر الوظيفي ومحاولة إعادة اكتشاف المنظمة من خلال تحسين المستوى المهني القائم على تقييم العنصر البشري ومفاهيم هندسة المهارات البشرية وربط هذه المفاهيم الإستراتيجية الحديثة مع طبيعة أعمال إدارة الموارد البشرية في المنظمات الأمنية والتحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الإنساني مما يعزز الرسالة الأمنية التي باتت تشهد تحديات ثورة المعلومات الرقمية والانفتاح العالمي وتطور ثقافة الجريمة فالموارد البشرية في المنظمات الأمنية تحتاج إلى إستراتيجية تأهيلية حديدية لتمكنها من مواكبة البيئة العامة وتغيراتها .

الهدف العام للبرنامج التدريبي :

  • اطلاع المشاركين على مفهوم الإدارة الإستراتيجية المتقدمة في المنظمات الأمنية
  • اطلاع المشاركين على أساسيات إدارة الموارد البشرية في المنظمات الأمنية
  • اطلاع المشاركين على كيفية تطبيق المفاهيم الحديثة في منظمات حكم الأوامر
  • اطلاع المشاركين على سياسات هندسة المهارات البشرية في المنظمات الأمنية
  • اطلاع المشاركين على التحديات والواجبات المطلوبة من الموارد البشرية الأمنية
  • اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات الدولية في التحول إلى إدارة رأس المال الإنساني
  • اطلاع المشاركين على مختبر المعوقات التي تعوق تفوق وتطور الموارد البشرية
  • اطلاع المشاركين على كيفية إعادة تشكيل ثقافة الأفراد لبناء قاعدة علمية وعملية مركزية
  • اطلاع المشاركين على استراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية وإدارة القوى العاملة
  • اطلاع المشاركين على آلية التخطيط الاستراتيجي وتصميم برامج التوظيف والتدريب المتطورة
  • اطلاع المشاركين على آخر التجارب الدولية في تطوير الموارد البشرية الأمنية

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

مفهوم الإدارة الإستراتيجية في المنظمات الأمنية

  • مفهوم التخطيط الاستراتيجي في المنظمات الأمنية
  • طرق رسم سياسات التطوير المهني في المنظمات الأمنية
  • أساليب إحداث التغيير التنظيمي في المنظمات الأمنية
  • هندسة العمليات الإدارية وصياغة الأهداف الإستراتيجية
  • مختبر المعوقات الإدارية وطرق وضع المعالجات التخصصية
  • مفهوم إدارة الموارد البشرية بالدراسات والأبحاث الإستراتيجية
  • أدوات التطوير الوظيفي في المنظمات الأمنية
  • الجمود والمرونة في الإدارة الأمنية لتحقيق الأهداف الإستراتيجية
  • محققات التفوق الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية .
  • استعراض مفاهيم ومعلومات نظرية تفصيلية
  • حلقات نقاشية وورش عمل واستعراض حالات
  • جلسات عصف ذهني لحالات ومختبرات متخصصة
  • الخروج بتوصيات يومية تسلم على شكل تقرير تدريبي

هندسة المهارات البشرية في المنظمات الأمنية

  • هندسة عمليات القوى العاملة في المنظمات الأمنية
  • مراحل التطور المهني والوظيفي للعنصر البشري في المنظمات الأمنية
  • تحسين المستوى المهني القائم على تقييم العنصر البشري
  • النظريات والقواعد الأمنية لتطوير أداء العنصر البشري
  • التكتيك السيكولوجي وأثرة في إدارة الموارد البشرية
  • ثقافة التنظيم وثقافة الفرد وعلاقة في إدارة الموارد البشرية
  • استراتيجيات تطوير وتنمية الموارد البشرية ورفع كفاءتها التجهيزية
  • أنواع برامج التدريب وأصولها ومخرجتاها في الجوانب الأمنية
  • مفهوم الإدارة الوقائية والعلاجية في إدارة الموارد البشرية
  • استعراض مفاهيم ومعلومات نظرية تفصيلية
  • حلقات نقاشية وورش عمل واستعراض حالات
  • جلسات عصف ذهني لحالات ومختبرات متخصصة
  • الخروج بتوصيات يومية تسلم على شكل تقرير تدريبي

التكتيكات الفنية في إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

  • وثيقة الاستراتيجيات والتكتيكيات والامتياز الإداري
  • أسـاليـب تحليــل اقتراحات القياديين والمدراء ومعالجتها
  • أسـاليـب تحليــل  التغذية الراجعة من قبل الأفراد بطرق البحث العلمي
  • أسـاليـب تحـويــل القـراءات والبيـانـات إلى قـراءات رقميــة Balance Score  .
  • أسـاليـب التحليـل الـرقمــي بنظــام InfoConstruction للاستراتيجيات التدريبية 
  • أسـاليـب إعــداد تقــاريــر الموظفين  بالـرســومـات والأرقــام البيـانيـــة الـدقيقـــة .
  • طــرق إعـداد المـؤشــرات النهـائيــة الـرقميــة والإداريــة والتصــور المـالــي .
  • تحـديــد العــائـد من الخـدمـات استنــاداً للتحليــل والاختبار الـرقمــي .
  • الأسـاليـب الـذكيــة في استمـزاج رأي القياديين في تطوير الموارد البشرية  
  • فحــص واختبـار وسـائــل الاستقصاء ومـدى فـاعليتهــا الحقيقيـــة .
  • استعراض مفاهيم ومعلومات نظرية تفصيلية
  • حلقات نقاشية وورش عمل واستعراض حالات
  • جلسات عصف ذهني لحالات ومختبرات متخصصة
  • الخروج بتوصيات يومية تسلم على شكل تقرير تدريبي

مفهــوم التــدريـب أثنــاء العمــل وسياسة الإحلال الوظيفي  .

  • أثــر تطبيـق التـدريـب أثنــاء العمــل على تنميــة المـوارد البشـريــة .
  • الجـوانـب التـي يعـالجهــا التــدريـب أثنـاء العمــل في المنظمات الأمنية  .
  • الــدور الجـديـد المطلـوب من المـدراء المـدربيــن في المنظمات الأمنية  .
  • أسـاليـب تطبيـق التـدريـب أثنـاء العمــل في المنظمـات  الأمنية
  • مـراحــل تطبيـق بـرامـج التـدريـب أثنـاء العمــل وفق معايير فنية  .
  • فجــوات التنظيـم الإداري في بـرامــج التــدريـب أثنــاء العمــل .
  • استدراج وتقييم العروض التدريبية في المنظمات الأمنية
  • استراتيجيات التدريب المعنوي في المنظمات الأمنية
  • نظام الاستثمار الاستراتيجي في إدارة الموارد البشري
  • تحويل البرامج التدريبية إلى انجازات مادية ملموسة
  • التحول من منظور التدريب إلى منظور مدرسة القيادة الأمنية العليا
  • استعراض مفاهيم ومعلومات نظرية تفصيلية.
  • حلقات نقاشية وورش عمل واستعراض حالات .
  • جلسات عصف ذهني لحالات ومختبرات متخصصة .
  • الخروج بتوصيات يومية تسلم على شكل تقرير تدريبي .

الإدارة  بالسيناريو  في تنمية وتطوير العنصر البشري في المنظمات الأمنية

  • الإدارة بالسينـاريـو  في إدارة الموارد البشرية وفق المفاهيم الأمنية  .
  • السينـاريـو والتفكيـر بالسينـاريـو ( المفهـوم والأبعـاد ) في رسم سياسات التطوير البشري 
  • التنبـؤ باستخـدام السينـاريـوهات ( المهــارات والأدوات )  لتنمية الموارد البشرية  الخاصة
  • مقومـات نجـاح التخطيـط بالسينـاريـو في المنظمات الأمنية  .
  • التخيـل والتفكيـر الإبداعـي ودورهمـا في التفكيـر بالسينـاريـو  ودرجة المرونة في التطبيق
  • مختبـر عملـي في التخطيـط بالسينـاريـو ( المدرسة البريطانية في التخطيط بالسيناريو )  .
  • أهميـة تكنـولـوجيـا المعلـومـات في استخـدام التخطيـط بالسينـاريـو في المنظمات الأمنية.
  • السلاسل الزمنية في تنمية الموارد البشرية وفق معايير التطوير بالسيناريو .
  • صناعة التدريب والإعداد والتأهيل وإعادة التأهيل في المنظمات الأمنية الحديثة
  • استعراض مفاهيم ومعلومات نظرية تفصيلية.
  • عمل منظومة تطوير متكاملة للموارد البشرية مع وضع دستور القوانين الداخلية
  • الخروج بتوصيات يومية تسلم على شكل تقرير تدريبي .

مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات الادارية 

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • الاختبارات في نهاية الدورة 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في  نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية  وموفعة ومصدقة وصادرة  من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات 
  • أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
  • بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور

جميع الاسعار في  الموقع لاتشمل  رسوم القمية المضافة 5 % 

مواعيد أخرى للدورة
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ


اشترك في القائمة البريدية ليصلك أحدث العروض


العنوان : دبي - الامارات العربية المتحدة
الفاكس : 0097142563575
صندوق البريد : 119582
البريد : info@europeanqualitytc.com europeanqualitytc@hotmail.com
الهاتف : 0097142513157
الهاتف المحمول : 00971566356223

تدريب وتطوير واستشارات ادارية 

عدد زوار الموقع()
المتواجدون حاليا ()
Copyright © 2015 - All Rights Reserved @europeanqualitytc.com