مقدمة البرنامج التدريبي
التخطيط الإستراتيجي للأزمات و الخطة الإستراتيجية للكوارث :هي مجموعة من الترتيبات والتنظيمات والاستعدادات المتفق عليها للتعامل مع الكوارث قبل وقوعها وفي أثناء حدوثها وبعدها . ويمكن تطبيق عملية التخطيط الاستراتيجي للطوارئ على المؤسسات والمنظمات
الهدف من البرنامج التدريبي
- تنمية قدرات ومهارات المشاركين في مجال استراتيجية التخطيط ومتابعة تنفيذ الخطط
- تزويد المشاركين بالمهارات و المعارف الكاملة عن التنظيم الإداري و ذلك لزيادة مهارات المشاركين سواء كانت مهارات سلوكية أو وظيفية أو قيادية بما يساعد على إنجاز الأعمال الإدارية بفعالية
- تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من تنمية مهاراتهم الإدارية والقيادية لإدارة الأزمات
البرنامج التدريبي موجه الى
- كافة العاملين في مجال التنظيم و البحوث و تطوير نظم العمل و أساليب العمل وشئون الموظفين و الموارد البشرية و الادارة و مدراء المكاتب و رؤساء الاقسام في جميع المستويات الإدارية
المحتوى العلمي للببرنامج التدريبي
- أساسيات استراتيجيات التخطيط
- كيف تحلل البيئة الخارجية لمنظمتك ؟تحديد الفرص والتهديدات
- كيف تحلل القدرات الذاتية لمنظمتك ؟تحيد مواطن القوة ومواطن الضعف
- كيف تحدد الاتجاه الإستراتيجي العام لمنظمتك ؟ التحليل الرباعي swat
- شبكة الأهداف وتوقعات أصحاب المصالح
- كيف تحلل وتقيم محفظة الاعمال بمنظمتك
- خريطة الاسترداد كأداة لتخطيط ومتابعة تنفيذ المشروعات
- التعرف على طبيعة التنظيم والمفاهيم الأساسية المتعلقة به
- إدراك أهمية ومضمون كل من مبادىء التنظيم وآثارها
- التعرف على مراحل إعداد الهيكل التنظيمي والأسس الواجب مراعاتها
- مفهوم الأزمة، وأنواعها
- خصائص الأزمة
- مراحل تطورها – سمات الأزمة
- مراحل نشوء الأزمة
- أسباب نشوء الأزمة
- مراحل إدارة الأزمات
- التخطيط الاستباقي – تكوين الفرق
- أهمية القيادة في إدارة الأزمات
- سمات سلوك القيادي تحت إرهاصات الأزمات
- القرارات تحت ظروف الأزمات
- دور القائد قبل وخلال وبعد الأزمة
- التخطيط الجيد والإشرافي
خطوات إدارة الكوارث والأزمات :
- سن القوانين والسياسات
- تعريف المهمة
- تشكيل فريق العمل
- شرح المسؤوليات والإمكانيات وتحليل الموارد.
- دراسات المخاطر وإمكانية وقوعها.
- الوقاية من المخاطر
- إعداد خطة التعامل والاستجابة.
- التنفيذ والاستجابة.
- التشافي أو استعادة النشاط أو إعادة الانتشار.
- الرصد والمراقبة.
- التقييم والمراجعة
- التدريب والتعليم
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
|