|
|
البرامج والدورات التدريبية
- البرامج والدورات القيادية
- البرامج والدورات الإدارية والتطويرية
- برامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب
- برامج ودورات السكرتارية وإدارة المكاتب والإدارة الإلكترونية
- البرامج والدورات المحاسبية والمالية والاحصائية
- برامج ودورات العقود والمناقصات
- البرامج والدورات القانونية
- البرامج والدورات الأمنية
- برامج ودورات القطاع المصرفي وأسواق المال وقطاع التأمين
- برامج ودورات المشتريات والمخازن والدعم اللوجستي
- برامج ودورات علاقات العملاء والإعلام
- برامج ودورات تقنية المعلومات والاتصالات
- برامج ودورات السلامة والصحة المهنية
- برامج ودورات النفط والغاز
- برامج ودورات تخطيط الصيانة وأدارة الاصول والممتلكات
- البرامج والدورات الهندسية والفنية
- برامج ودورات التسويق والمبيعات
- برامج ودورات التنشيط السياحي والفنادق والمتاحف وبرامج ودورات ادارة الخدمات الإجتماعية
- برامج ودورات التعليم والتعليم العالي والمكتبات
- المؤتمرات الدورية السنوية
الدورات المميزة
الدورات المقترحة
-
حل المشكلات وإتخاذ القرارات باستخدام صياغة الخريطة الذهنية لتوليد الأفكار الإبداعية
-
ادارة العمل الجماعي وقيادة فرق العمل
-
منهجيات التميز القيادي والإبداعي وإعداد فرق عمل إبداعية
-
المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى
-
مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة
-
استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية
الرئيسيةالبرامج والدورات الإدارية والتطويرية
|
مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان دورة: تنمية مهارات الإتصالات الإدارية بما يحقق الأداء الإداري المتميز |
الأهداف العامة للبرنامج التدريبي : صمم هذا البرنامج خصيصاً للعاملين في مختلف المستويات الادارية وذلك بعد عمل دراسات وبحوث للاحتياجات التدريبية الفعلية لعدد من الادارات حيث يهدف إلى تنمية ورفع كفاءة الاتصال و التنسيق بين موظفي مختلف ادارات المنظمة في القطاع الحكومي والشركات النفطية والبترولية وشركات القطاع الخاص المختلفة بما يساعد على تأدية المهام الوظيفية بكفأة وفعالية وخلق الانسجام الافقي والعامودي , وبالتالي تحسين مستوى الاداء الوظيفي على مستوى الجهة الادارية وخصوصا تنمية روح العمل الجماعي ويهدف البرنامج إلى تنمية مهارات المشاركين وزيادة قدراتهم لتحقيق فعالية الاتصالات الإدارية كأساس للعمل الإداري الفعال. المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :
أساليب التـدريب :
|
يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- الاختبارات في نهاية الدورة
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية وموفعة ومصدقة وصادرة من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات
- أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
- بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور
|
مواعيد أخرى للدورة
|
|||||||
|
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ
| |||||||
|
|
||
