دورة: المدير الفعال " مهارات تجنب الأخطاء الإداريــة "

لاتمام عملية الاستعلام


ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل

نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني

الاسم كامل

رقم الجوال مع المفتاح الدولي

البريد الالكتروني

لاتمام عملية الاستعلام


ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل

عرض كافة البرامج ضمن الاختصاص

أهداف البرنامج التدريبي

التعرف على المفهوم الحقيقي والعلمي للإدارة الفعالة .
الكشف عن الأخطاء الإدارية القاتلة والشائعة التي يقع فيها المدرين ، نتيجة عدم إدراكهم للمفهوم الحقيقي للإدارة الفعالة .
تحديد نتائج ارتكاب الأخطاء الإدارية القاتلة الثلاثة عشر.
التعرف على الأساليب والمهارات والاتجاهات الإيجابية الضرورية لتفادى الأخطاء الإدارية القاتلة .
إعداد خطة عمل شخصيه لتفادى ممارسة الأخطاء الإدارية القاتلة .

المحتويات العلمية للبرنامج التدريبي

تساؤلات قبل رفع الستار :

ما هي المتطلبات الخمسة لنجاح منظمات الأعمال ؟
ما هي الإدارة الفعالة ؟
كيف نوفر أفراد أكفاء ؟
رفع الستار.... وبدء العرض المسرحي
الخطأ الإداري رقم (1) : التهرب من المسئولية الشخصية عن التصرفات
الخطأ الإداري رقم (2) : الفشل في تنمية الأفراد .
الخطأ الإداري رقم (3) : محاولة التحكم في النتائج بدلا من التأثير علي التفكير.
الخطأ الإداري رقم (4) : الانضمام إلى الجماعة الخطأ .
الخطأ الإداري رقم (5) : إدارة الجميع بنفس النمط والأسلوب .
الخطأ الإداري رقم (6) : فقدان الحس بأهمية الأرباح .
الخطأ الإداري رقم (7):الغرق في حل المشكلات بدلا من التوجه بالأهداف
الخطأ الإداري رقم (8) : تقمص شخصية الصديق بدلا من ممارسة وظيفة الرئيس .
الخطأ الإداري رقم (9) : العمل دون معايير .
الخطأ الإداري رقم (10) : القصور في تدريب الأفراد .
الخطأ الإداري رقم (11) : التغاضي عن عدم الكفاءة .
الخطأ الإداري رقم (12) : الاعتراف بأفضل المتميزين فقط .
الخطأ الإداري رقم (13) : محاولة التلاعب بالأفراد واستغلالهم

قبل أن يسدل الستار :

ضع خطتك لتجنب الأخطاء القاتلة .
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي

مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات الادارية

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
الاختبارات في نهاية الدورة
يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية وموفعة ومصدقة وصادرة من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات
أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور