دورة: الأسس المحـاسبيــة والماليــة واعــداد القوائــم والبيــانات الماليــة

لاتمام عملية الاستعلام


ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل

نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني

الاسم كامل

رقم الجوال مع المفتاح الدولي

البريد الالكتروني

لاتمام عملية الاستعلام


ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل

عرض كافة البرامج ضمن الاختصاص

الأهداف العامة للبرنامج :

إكساب المشاركين مهارات المراجعة الداخلية وذلك بالتعرف على أسس وأساليب الفحص الداخلي غير التقليدي.
إكساب المشاركين المهارات و المعارف المحاسبية الحديثة و اللازمة لتحقيق أهداف نظام المحاسبة المالية كنظام للمعلومات.

بنهاية هذا البرنامج سيكون المشارك قادرا على :

تطبيق المراجعة الداخلية.
استخدام معايير المراجعة الداخلية.
تشكيل وتحديد اختصاصات لجان المراجعة لرفع كفاءة وفاعلية المراجعة الداخلية .
تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية والفحص التحليلي للحسابات إلكترونياً.

المحتوى العلمي:

مقدمة البرنامج ومكوناته الرئيسية
المفاهيم الأساسية في المراجعة الداخلية .
الفحص التقليدي والفحص التحليلي .
نظرية المحاسبة.
معايير المحاسبة والمراجعة.
المراجعة الإدارية وتقييم الأداء.
تصميم نظم التدقيق والمراجعة الداخلية.
التحليل المالي واتخاذ القرار.
نظم المعلومات المحاسبية.
محاسبة المسئولية وتقييم الأداء.
الأساليب الكمية وترشيد القرارات.
الموازنات المالية.
المشكلات العملية والتطبيقية في التدقيق والمراجعة الداخلية.
مشروع تطبيقي باستخدام الحاسب الآلي في التدقيق والمراجعة(E.D.P).
خدمات التوكيد والخدمات الاستشارية.
معايير المراجعة الداخلية.
لجان المراجعة.
معايير المراجعة الداخلية (الهيكل العام ).
معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي .
معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة المراجعة الداخلية .
معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية .
نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية .
مبررات الحاجة ومهام لجان المراجعة .
علاقة لجان المراجعة بالمراجعين الداخليين .
الوضع التنظيمي للجان المراجعة .
تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية إلكترونياً .
المراجعة الداخلية من خلال الحاسب الآلي
استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلي
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي

مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات الادارية

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
الاختبارات في نهاية الدورة
يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية وموفعة ومصدقة وصادرة من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات
أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور