الأهداف العامة للبرنامج :

• إكساب المشاركين مهارات المراجعة الداخلية وذلك بالتعرف على أسس وأساليب الفحص الداخلي غير التقليدي.
• إكساب المشاركين المهارات و المعارف المحاسبية الحديثة و اللازمة لتحقيق أهداف نظام المحاسبة المالية كنظام للمعلومات. 

 بنهاية هذا البرنامج سيكون المشارك قادرا على :

• تطبيق المراجعة الداخلية.
• استخدام معايير المراجعة الداخلية.
• تشكيل وتحديد اختصاصات لجان المراجعة لرفع كفاءة وفاعلية المراجعة الداخلية .
• تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية والفحص التحليلي للحسابات  إلكترونياً.

المحتوى العلمي: 

• مقدمة البرنامج ومكوناته الرئيسية 
• المفاهيم الأساسية في المراجعة الداخلية .
• الفحص التقليدي والفحص التحليلي .
• نظرية المحاسبة. 
• معايير المحاسبة والمراجعة. 
• المراجعة الإدارية وتقييم الأداء.
• تصميم نظم التدقيق والمراجعة الداخلية. 
• التحليل المالي واتخاذ القرار.
• نظم المعلومات المحاسبية. 
• محاسبة المسئولية وتقييم الأداء.
• الأساليب الكمية وترشيد القرارات.
• الموازنات المالية.
• المشكلات العملية والتطبيقية في التدقيق والمراجعة الداخلية.
• مشروع تطبيقي باستخدام الحاسب الآلي في التدقيق والمراجعة(E.D.P).
• خدمات التوكيد والخدمات الاستشارية.
• معايير المراجعة الداخلية.
• لجان المراجعة.
• معايير المراجعة الداخلية (الهيكل العام ).
• معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي .
• معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة المراجعة الداخلية .
• معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية .
• نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية .
• مبررات الحاجة ومهام لجان المراجعة .
• علاقة لجان المراجعة بالمراجعين الداخليين .
• الوضع التنظيمي للجان المراجعة .
• تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية إلكترونياً .
• المراجعة الداخلية من خلال الحاسب الآلي 
• استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلي 
• حالات وورش عملية وتطبيقية 
• تقييم وختام البرنامج التدريبي