دبي : 00971566356223
دبي : 0097142513157
دورات تدريبية وندوات وورش عمل ومؤتمرات تخصصية
البحث بالاسم
الاختصاص
رقم الدورة
المدة
مدن الانعقاد
السنة
الشهر

  البرامج والدورات التدريبية

  الرئيسيةالبرامج والدورات المحاسبية والمالية والاحصائية

مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان

دورة: اسس ومعايير التحول من الاساس النقدى الى اساس الاستحقاق

رقم الدورة
354
مدينة الانعقاد
القاهرة
مكان الانعقاد
تاريخ الانعقاد
2017-10-15
تاريخ الانتهاء
2017-10-19
رسوم الدورة
2500$

نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل


أهداف البرنامج:

  • التحول من تطبيق النظام النقدي المعدل إلى نظام الإستحقاق.
  • تدريب المشاركين وإطلاعهم على مزايا المحاسبة على أساس نظام الإستحقاق.

محتويات البرنامج:

أسس القياس في المحاسبة:

  • الأساس النقدي ( المفهوم – المزايا – العيوب ).
  • أساس الإستحقاق ( المفهوم – المزايا – العيوب ).
  • الأساس النقدي المعدل ( المفهوم – المزايا – العيوب ).

مراحل تطبيق أساس الإستحقاق في الوحدات الحكومية:

  • التطبيق الفوري لأساس الإستحقاق ( المزايا – العيوب ).
  • التطبيق التدريجي لأساس الإستحقاق ( المزايا – العيوب ).
  • الأسلوب المقترح لتطبيق أساس الإستحقاق في دولة الإمارات العربية المتحدة.

تقييم الأصول الثابتة بغرض تطبيق أساس الإستحقاق في الوحدات الحكومية:

  • أصول نقدية.
  • أصول طبيعية.
  • أصول غير ملموسه.

تطبيق معيار التغيرات في الأسعار عند تقييم الأصول الثابتة:

  • طريقة التكلفة التاريخية المعدله طبقاً للتغيرات في المستويات العامة للأسعار.
  • طريقة التكلفة الجاريه أو أسعار البيع الجاريه في السوق.

إعداد القوائم المالية في الوحدات الحكومية:

  • قائمة الدخل.
  • قائمة المركز المالي.
  • قائمة التدفقات النقدية.

تطبيق محاسبة التكاليف في الوحدات الحكومية:

  • التكاليف المشتركة بين الوحدات الحكومية.
  • أسعار تحويل الخدمات بين الوحدات الحكومية.
  • نظرية التكاليف الواجب استخدامها.

أساليب التدريب:

  • المحاضرات النظرية.
  • المناقشة الشفوية.
  • تمثيل أدوار.
  • تطبيقات وحالات عملية وتمارين.
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي 

 

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • الاختبارات في نهاية الدورة 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في  نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية  وموفعة ومصدقة وصادرة  من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات 
  • أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
  • بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور
مواعيد أخرى للدورة
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ


اشترك في القائمة البريدية ليصلك أحدث العروض


العنوان : دبي - الامارات العربية المتحدة
الفاكس : 0097142563575
صندوق البريد : 119582
البريد : info@europeanqualitytc.com
الهاتف : 0097142513157
الهاتف المحمول : 00971566356223

تدريب وتطوير واستشارات ادارية 

عدد زوار الموقع(20968)
المتواجدون حاليا (35)
Copyright © 2015 - All Rights Reserved @europeanqualitytc.com