دبي : 00971566356223
دبي : 0097142513157
دورات تدريبية وندوات وورش عمل ومؤتمرات تخصصية
البحث بالاسم
الاختصاص
رقم الدورة
المدة
مدن الانعقاد
السنة
الشهر

  البرامج والدورات التدريبية

  الرئيسيةالبرامج والدورات القيادية

مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان

دورة: قيادة مجموعات العمل ، بناء روح المبادرة وتطوير الابداع فى الفرق 

رقم الدورة
4
مدينة الانعقاد
روما
مكان الانعقاد
تاريخ الانعقاد
2017-10-15
تاريخ الانتهاء
2017-10-26
رسوم الدورة
6950$

نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل


مقدمة عامة عن البرنامج :

إن الطريقة الوحيدة لمواصلة البقاء في منافسة العصر التي لن تنتهي أبدا في ظل خطى التقدم السريعة في مجال التكنولوجيا – هي أن تنمي نفسك وأن تتعلم مهارات جديدة وأن تصبح قائدا أفضل ، ومحفزاً أفضل ، ومدرباً أفضل ، وأن تحسن وقتك وتحدد أهدافك. حتى تستطيع صقل مهاراتك ومهارات الجميع من حولك ومن ثم بناء إدارة التميز.

 أهداف البرنامج :

  • البحث عن الأسباب الداعمة لفكر التميز
  • استعراض الأدوار الجديدة المتوقعة للقيادة في تفعيل عملية التميز الإداري
  • مناقشة العنصر الحاكم في عملية التميز إلا وهو العنصر البشري
  • اكتساب المشاركين المهارات الضرورية اللازمة لبناء إدارة التميز
  • تكوين شخصيات قيادية متميزة تتصف بروح العمل الجماعي.
  • تأهيل الشخصيات القيادية لاحتراف التفكير الابتكاري.
  • تأهيل المشاركين لفعاليات القيادة التنظيمية داخل المجالات المختلفة.
  • تدريب المشاركين على المهارات الكاريزمية الخاصة بالقيادة البشرية.

 المشاركون المستهدفون من البرنامج :

  • مديري الإدارات وشاغلي المناصب الإدارية والتنفيذية والاستشارية ورؤساء الأقسام ومن في مستواهم في كل المؤسسات والمنظمات المختلفة.

 المحتويات العلمية للبرنامج:

لماذا بناء إدارة التميز

  • تميز الإدارة وإدارة التميز
  • الأسباب الداعمة لإدارة التميز
  • مجالات تحقيق التميز
  • تكلفة التميز
  • تميز أو تبخر
  • معادلة التميز

القيادة وبناء إدارة التميز

  • أهمية القيادة
  • هل يمكن أن تتميز بدون قيادة
  • الدور الجديد للقيادة في عصر المعرفة
  • السمات الإبداعية للقيادة
  • دور القوى التنظيمية الحاكمة
  • تجارب عالمية ومحلية
  • مساهمات القادة في التميز الإداري

التميز من خلال البشر

  • دور المواد البشرية
  • التميز في عصر المعرفة
  • مجالات التميز من خلال الموارد البشرية
  • تنمية رأس المال البشري
  • المبادئ الأساسية لتنمية الموارد البشرية
  • قياس قدرة الموارد البشرية على تحقيق التميز

الإدارة الاستراتيجية وبناء ثقافة التميز

  • ماهية الإدارة الاستراتيجية
  • التحليل الاستراتيجي
  • صياغة الاستراتيجية
  • تنفيذ الاستراتيجية

المهارات الأساسية لقادة التميز

  • أسرار قادة التميز
  • الإدارة الذاتية لموارد المدير
  • مهارة اتخاذ القرارات – التفويض – إدارة الوقت
  • كيف تنمي خطط المنظمة نحو التميز
  • ما هي خطتك التطويرية للمستقبل

مفاهيم القيادة البشرية بين النظرية والتطبيق:

  • ما هي صفات القائد المتميز؟
  • العلاقة بين الإدارة والقيادة وكيفية التفريق بينهما؟
  • مفاهيم القياس المتاحة بين الحاجة للإدارة مقارنة بالحاجة للقيادة.
  • ما هي معايير الأداء الذاتي المتميز للقائد الفز؟ وكيفية اكتسابها؟
  • العقبات الشخصية التي تواجه القادة وكيفية التخلص منها.
  • من صفات القادة القدرة على التلاعب بالعقول والأفكار

طبيعة وأهمية فرق العمل

  • خطوات تكوين وبناء الفريق
  • قيادة أعضاء الفريق
  • التوجيه وتنسيق مجهودات أعضاء الفريق
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات
  • مواجهة النزاع بين أعضاء الفريق
  • تطوير أداء الفريق
  • مساهمة فرق العمل في الأداء الكلي للمنظمة

القيادة وسبل السيطرة على فرق العمل:

  • مفهوم فريق العمل
  • الأنماط المختلفة لفرق العمل
  • قواعد السلوك الناجح لفريق العمل
  • إدارة الخلافات داخل فرق العمل
  • السلوكيات الإيجابية والسلبية لفرق العمل
  • أسباب نجاح أو فشل فرق العمل

المهارات العقلية للقيادات الابتكارية:

  • التعرف على المهارات العقلية للقيادة واتقانها.
  • اتقان المهارات الجسدية الخاصة بالقادة الاحترافيين.
  • التخصص العميق في دراسة الحالات النفسية للقيادات الخاصة.
  • مقارنة أنواع التفكير العامة بطبيعة التفكير الإبداعي.

تحقيق النتائج من خلال الأفراد

  • تعريف الأهداف والنتائج
  • أنواع الاهداف والنتائج
  • الجوانب الكمية في تحديد النتائج
  • الجوانب السلوكية في تحقيق النتائج
  • تحديد اولويات العمل
  • تحديد الاختصاصات وتفويض السلطات
  • الاتصالات الإدارية ودورها في تحقيق النتائج
  • التنظيم والرقابة على العمل
  • تقييم الأداء الجماعي والفردي وتأثيره على علاقات العمل
  • نظام الإدارة بالأهداف والنتائج
  • أسس مواجهة مشكلات التطبيق وكيفية معالجتها
  • نماذج وتطبيقات وحالات عملية

مهارات التعامل مع الآخرين لإدارة متميزة

  • السيطرة على العقلية في التعامل
  • مهارات الاتصال (التعبير الإنصات التغذية العكسية)
  • أجزاء الذات ثلاثية الأبعاد
  • العلاقات التبادلية (المكملة والمتقاطعة والخفية)
  • المهارات السلوكية والشخصية للتعامل مع الزملاء والمرؤوسين والعملاء
  • أنماط العملاء وكيفية التعامل معهم
  • كيفية مواجهة اعتراضات العملاء
  • مهارات إدارة الحوار والاجتماعات واستخدام الوقت والتفاوض من خلال مختبر تحليل الفعالية في التعامل (استبيان)
  • استراتيجيات التأثير العقلي والعوامل المؤثرة في التعامل مع الانماط البشرية المختلفة والتعامل مع الصراعات (حالات عملية)
  • حالات وورش عملية وتطبيقية 
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي 

 

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • الاختبارات في نهاية الدورة 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في  نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية  وموفعة ومصدقة وصادرة  من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات 
  • أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
  • بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور
مواعيد أخرى للدورة
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ


اشترك في القائمة البريدية ليصلك أحدث العروض


العنوان : دبي - الامارات العربية المتحدة
الفاكس : 0097142563575
صندوق البريد : 119582
البريد : info@europeanqualitytc.com
الهاتف : 0097142513157
الهاتف المحمول : 00971566356223

تدريب وتطوير واستشارات ادارية 

عدد زوار الموقع(20991)
المتواجدون حاليا (37)
Copyright © 2015 - All Rights Reserved @europeanqualitytc.com