دبي : 00971566356223
دبي : 0097142513157
دورات تدريبية وندوات وورش عمل ومؤتمرات تخصصية
البحث بالاسم
الاختصاص
رقم الدورة
المدة
مدن الانعقاد
السنة
الشهر

  البرامج والدورات التدريبية

  الدورات المميزة



  الرئيسيةبرامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب

مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان

دورة: الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )

رقم الدورة
48
مدينة الانعقاد
دبي
مكان الانعقاد
تاريخ الانعقاد
2018-01-21
تاريخ الانتهاء
2018-02-01
رسوم الدورة
3950$

نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل


مقدمة البرنامج التدريبي :

  • التعرف على المفاهيم الأساسية في إدارة شؤون الموظفين.
  • التعرف على أسس ومبادئ وقواعد وضع سياسات ولوائح شؤون الأفراد (الموظفين).
  • التحديد الدقيق لما يجب أن تتضمنه سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
  • التدريب على تصميم سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
  • التدريب على تقييم لوائح وسياسات شؤون الموظفين.

أهداف البرنامج التديبي :

التعرف على المفاهيم الأساسية في إعداد سياسات شؤون الموظفين :

  • مفهوم السياسات الإدارية .
  • ماهية سياسات الأفراد (الموظفين).
  • أسس وقواعد إعداد ووضع سياسات شؤون الموظفين.
  • مكونات وأطر ومحاور سياسات شؤون الموظفين.

المحاور العلمية للبرنامج التدريبي :

  • إدارة حركة التوظيف في المنظمة ( الدخول إلى المنظمة ):
    • قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف .
    • مشاكل التوظيف … ومتى نلجأ إلى التعيين ؟
    • سياسات الجذب والاختيار .
    • سياسات التنصيب والتعيين .
    • سياسات التهيئة المبدئية .
  • إدارة حركة البقاء في المنظمة :
    • سياسات التعويضات ( الأجور والمزايا )

  • الأجور والمرتبات والمكافآت
    • منح المنظمة مرونة في تحديد رواتبها وأجورها بحسب مصلحة إنتاجها وقدرتها التنافسية وبحسب الأسعار الرائجة.
    • إصلاح سلم رواتب العاملين في القطاع الإداري عبر توسيع قوس الرواتب تدريجياً وإصلاح مختلف أنواع التعويضات والمزايا .
    • التوجه لوضع أنظمة للأجور والرواتب والتعويضات والحوافز ترتبط بقوة مع الإنتاجية والأداء
  • الخدمات المقدمة للموظفين
  • التعويضات التي تمنح للمستخدم عدا التعويضات التالية :
    • تعويضات ترك الخدمة .
    • التعويضات أو المخصصات لمدى الحياة التي تدفع لضحايا حوادث العمل .
    • المكافآت التشجيعية التي تمح نظير أعمال ممتازة والمكافآت والمزايا التي يحصل عليها المستخدم تحت أي مسمى .
    • أي منافع أو مزايا عينية مماثلة أخرى يحصل عليها المستخدم
  • سياسات الموظفين 
    • سياسات التدريب .
    • سياسات علاقات العمل.
    • سياسات تقييم الأداء ( تقارير الكفاية ).
    • سياسات الجزاءات .
    • سياسات الإجازات .
  • إدارة حركة الخروج من المنظمة :
    • سياسات الفصل .. والاستقالة .. والانقطاع.
    • سياسات حل نزاعات الاستغناء ، وتخفيض العمالة.
  •   واجبات الموظف :
    • واجبات الموظف خارج المنظمة .
    • واجبات الموظف داخل المنظمة .
  •   تقييم لوائح شؤون الموظفين :
    • توازن بنود سياسات نظم ولوائح العاملين .
    • تقييم فلسفة واتجاهات السياسات.
  • مختبر وضع وتقييم سياسات ولوائح شؤون الموظفين
  • عرض نموذج لأحد نظم العاملين الأساسية .. وقيام المشاركين بتحليل وتقييم بنود النظام
  • حالات وورش عملية وتطبيقية
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي

 

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • الاختبارات في نهاية الدورة 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في  نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية  وموفعة ومصدقة وصادرة  من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات 
  • أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
  • بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور
مواعيد أخرى للدورة
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ


اشترك في القائمة البريدية ليصلك أحدث العروض


العنوان : دبي - الامارات العربية المتحدة
الفاكس : 0097142563575
صندوق البريد : 119582
البريد : info@europeanqualitytc.com
الهاتف : 0097142513157
الهاتف المحمول : 00971566356223

تدريب وتطوير واستشارات ادارية 

عدد زوار الموقع(31441)
المتواجدون حاليا (52)
Copyright © 2015 - All Rights Reserved @europeanqualitytc.com