دبي : 0097142513157
دبي : 00971566356223
دورات تدريبية وندوات وورش عمل ومؤتمرات تخصصية
البحث بالاسم
الاختصاص
رقم الدورة
المدة
مدن الانعقاد
السنة
الشهر

  البرامج والدورات التدريبية

  الرئيسيةبرامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب

مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان

دورة: الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب

رقم الدورة
49
مدينة الانعقاد
دبي
مكان الانعقاد
تاريخ الانعقاد
2017-01-22
تاريخ الانتهاء
2017-02-02
رسوم الدورة
3950$

نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل


أهداف البرنامج :

  • تعريف المشاركين بمفهوم و أسس تحديد الاحتياجات التدريبية

  • تمكين المشاركين من اعداد خطة تدريب شاملة باستخدام الحاسوب

  • تمكين المشاركين من تصميم اطار لميزانية تدريب باستخدام الحاسوب

  • تمكين المشاركين من التعرف على مفهوم وطبيعة وأهمية ووظائف الموازنات التخطيطية التنفيذية والمالية  بشكلها التخطيطي والرقابي  وعلاقتها بموازنة التدريب

  • تزويد المشاركين بأدوات مالية ومحاسبية وإدارية حديثة في إعداد موازنة التدريب باختلاف أنواعها الإدارية والفنية والمساندة .

  • تنمية مهارات المشاركين في استخدام الحاسوب في إعداد موازنةالتدريب وباستخدام أساليب إحصائية متقدمة وبما ينعكس على دقة التقديرات .

  • تفعيل مساهمة المشاركين في المتابعة والرقابة من خلال الموازنات وباستخدام تقارير متابعة  لأغراض تقويم الأداء وتحسينه .

  • إكساب المشاركين مهارات في التعامل مع مشكلات واقعية من الممارسة العملية والتطبيق العملي.

 

المحاور العلمية :

تحديد الاحتياجات التدريبية من حيث :

  • المفاهيم والمصطلحات المختلفة للاحتياجات التدريبية

  • أساسيات تحديد الاحتياجات التدريبية

  • المدخل المتكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية

  • مسئولية تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

  • إعداد برنامج تنفيذي لتحديد الاحتياجات التدريبية

  • استخدام الطرق والأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية

  • الدعائم التي تقوم عليها الطرق الحديثة لتحليل الاحتياجات التدريبية

  • طرق تحديد الاحتياجات التدريبية

  • أسس تحليل الاحتياجات التدريبية

  • تحليل الأفراد

  • تحليل مجالات التدريب

  • تحليل المهام

  • تحليل الاحتياجات التدريبية

  • تصنيف الاحتياجات التدريبية

إعداد الخطط التدريبية

  • تقدير الموارد المالية التي ستتاح لإدارة التدريب في العام القادم.

  • حصر و دراسة أماكن التدريب المتاحة لإدارة التدريب.

  • حصر و فحص المعينات التدريبية.

  • حصر و فحص المواد التدريبية.

  • دراسة و تقييم المدربين المتاحين للجهة.

  • تقدير كافة الإمكانيات الأخرى المتاحة لإدارة التدريب و التي لها علاقة بخطة التدريب

اعداد موازنة شاملة للخطة التدريبية مع التطبيق العملي بإستخدام الحاسب الآلي  

  • الموازنة الجارية .

  • الموازنة الاستثمارية .

  • طبيعة وماهية الموازنات التخطيطية وأنواعها وعلاقتها بموازنة التدريب  .

  • مفهوم الموازنة ووظائفها .

  • دورة ( مراحل ) الموازنة . 

  • مداخل إعداد الموازنات . 

  • أنواع الموازنات والعلاقة بينها 

  • الموازنة التشغيلية . 

  • الموازنة المالية . 

  • نماذج الموازنة في حالة السكون .

مراحل إعداد موازنة التدريب والعمالة

  • مراحل تجهيز البيانات لأغراض إعداد تقديرات الموازنة .

  • تحديد العوامل الأساسية الحاكمة في إعداد الموازنة .

  • تحديد مصادر البيانات ( الداخلية– الخارجية – … ) .

  • خصائص البيانات المجمعة .

  • طبيعة العلاقة بين البيانات .وتحليل الاتجاه 

  • نصائح هامة عند إعداد تقديرات الموازنة .

  • استخدام الأساليب الإحصائية المدعمة بالحاسب في تقدير التكاليف

  • أساليب التنبؤ

  • استخدام الحاسب في إعداد موازنة التدريب  لأحد المنظمات الطبية .

  • حالة عملية لإعداد الموازنات بإحدى المنشات الصناعية

  • ورشة عمل لإعداد موازنة العمالة

  • ورشة عمل متكاملة لإعداد موازنة التدريب  باستخدام الحاسب الألى وفقا لمدخل حجم النشاط .

  • ورشة عمل متكاملة لإعداد موازنة التدريب باستخدام الحاسب الألى وفقا لمدخل وحدات ومعدلات الأداء


يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • الاختبارات في نهاية الدورة 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في  نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية  وموفعة ومصدقة وصادرة  من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات 
  • أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
  • بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور
مواعيد أخرى للدورة
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ


اشترك في القائمة البريدية ليصلك أحدث العروض


العنوان : دبي - الامارات العربية المتحدة
الفاكس : 0097142563575
صندوق البريد : 119582
البريد : info@europeanqualitytc.com
الهاتف : 0097142513157
الهاتف المحمول : 00971566356223

تدريب وتطوير واستشارات ادارية 

عدد زوار الموقع(17814)
المتواجدون حاليا (19)
Copyright © 2015 - All Rights Reserved @europeanqualitytc.com