| رقم الدورة | عنوان الدورة | تاريخ البداية | تاريخ الانتهاء | مكان الانعقاد |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-02-09 | 2025-02-13 | المنامة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-02-09 | 2025-02-13 | دبي |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-02-09 | 2025-02-20 | دبي |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-02-09 | 2025-02-13 | صلالة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-02-09 | 2025-02-20 | المنامة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-02-09 | 2025-02-13 | القاهرة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-09 | 2025-02-13 | دبي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-09 | 2025-02-20 | دبي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-02-09 | 2025-02-13 | عمان |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-09 | 2025-02-13 | مراكش |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-02-09 | 2025-02-13 | دبي |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-02-09 | 2025-02-13 | بيروت |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-09 | 2025-02-20 | بيروت |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-02-09 | 2025-02-20 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-09 | 2025-02-20 | دبي |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-02-09 | 2025-02-13 | القاهرة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-02-09 | 2025-02-13 | بيروت |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-02-09 | 2025-02-13 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-02-09 | 2025-02-13 | دبي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-09 | 2025-02-13 | دبي |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-02-09 | 2025-02-13 | شرم الشيخ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-02-09 | 2025-02-13 | بيروت |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-02-09 | 2025-02-13 | بيروت |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-02-09 | 2025-02-20 | دبي |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-02-09 | 2025-02-13 | القاهرة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-02-09 | 2025-02-20 | الرياض |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-09 | 2025-02-13 | الرياض |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-02-09 | 2025-02-13 | الرياض |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-02-09 | 2025-02-20 | جدة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-02-09 | 2025-02-13 | الخبر |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-02-09 | 2025-02-13 | ON LINE |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-09 | 2025-02-20 | ON LINE |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | براغ |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | فيينا |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-02-10 | 2025-02-21 | براغ |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-10 | 2025-02-21 | برشلونة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-02-10 | 2025-02-21 | بوسطن |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | برشلونة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-10 | 2025-02-21 | روما |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-02-10 | 2025-02-21 | بوسطن |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-02-10 | 2025-02-21 | ميونخ |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-02-10 | 2025-02-21 | لندن |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | لندن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-02-10 | 2025-02-21 | فيينا |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | روما |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | مدريد |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | بوسطن |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-10 | 2025-02-14 | اسطنبول |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | براغ |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | اسطنبول |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-02-10 | 2025-02-14 | روما |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | كوالالمبور |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-10 | 2025-02-21 | جنيف |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-10 | 2025-02-21 | امستردام |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | بوسطن |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-02-10 | 2025-02-14 | برشلونة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | روما |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-02-10 | 2025-02-14 | روما |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-02-10 | 2025-02-14 | باريس |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-02-10 | 2025-02-14 | فيينا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | امستردام |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | براغ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-02-10 | 2025-02-14 | براغ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-02-10 | 2025-02-14 | روما |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-02-10 | 2025-02-14 | مدريد |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | روما |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | ستوكهولم |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | سنغافورة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-02-10 | 2025-02-21 | أثينا |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | سنغافورة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | سنغافورة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-10 | 2025-02-21 | هونغ كونغ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-02-10 | 2025-02-14 | تورنتو |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-02-10 | 2025-02-14 | امستردام |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-10 | 2025-02-14 | برلين |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-02-10 | 2025-02-14 | فلوريدا |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-02-10 | 2025-02-21 | فلوريدا |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | كيب تاون |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-02-10 | 2025-02-21 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | امستردام |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-10 | 2025-02-21 | لشبونة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-02-10 | 2025-02-14 | بالي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-02-10 | 2025-02-21 | بانكوك |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | بانكوك |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-02-10 | 2025-02-14 | بانكوك |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-02-16 | 2025-02-27 | بيروت |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | بيروت |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-16 | 2025-02-27 | دبي |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | دبي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-02-16 | 2025-02-27 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-02-16 | 2025-02-20 | القاهرة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-02-16 | 2025-02-27 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-02-16 | 2025-02-27 | عمان |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-27 | دبي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-27 | عمان |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-16 | 2025-02-20 | عمان |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-02-16 | 2025-02-27 | شرم الشيخ |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-16 | 2025-02-20 | المنامة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-02-16 | 2025-02-20 | القاهرة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | بيروت |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | المنامة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-16 | 2025-02-27 | الدار البيضاء |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-02-16 | 2025-02-20 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | القاهرة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-02-16 | 2025-02-20 | شرم الشيخ |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | القاهرة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-02-16 | 2025-02-20 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-16 | 2025-02-20 | الدار البيضاء |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-02-16 | 2025-02-20 | بيروت |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-02-16 | 2025-02-20 | بيروت |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | عمان |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-02-16 | 2025-02-27 | القاهرة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-02-16 | 2025-02-20 | الرياض |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-02-16 | 2025-02-20 | الرياض |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-16 | 2025-02-20 | جدة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-02-16 | 2025-02-20 | الدار البيضاء |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-16 | 2025-02-27 | صلالة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-02-16 | 2025-02-20 | صلالة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-02-16 | 2025-02-20 | الخبر |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-16 | 2025-02-27 | الدوحة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-02-16 | 2025-02-27 | الدوحة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-02-16 | 2025-02-20 | الدوحة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-02-17 | 2025-02-21 | ميونخ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-02-17 | 2025-02-21 | بوسطن |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-17 | 2025-02-28 | جاكرتا |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-02-17 | 2025-02-28 | روما |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-17 | 2025-02-28 | براغ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-02-17 | 2025-02-28 | روما |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-02-17 | 2025-02-28 | بوسطن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-02-17 | 2025-02-21 | كوالالمبور |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-02-17 | 2025-02-28 | اسطنبول |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-02-17 | 2025-02-21 | تبليسي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-02-17 | 2025-02-28 | ميونخ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | براغ |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-02-17 | 2025-02-28 | جاكرتا |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-17 | 2025-02-21 | لندن |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-02-17 | 2025-02-21 | روما |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-02-17 | 2025-02-21 | برشلونة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-02-17 | 2025-02-21 | براغ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | لندن |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-17 | 2025-02-28 | فيينا |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-02-17 | 2025-02-28 | تبليسي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-17 | 2025-02-28 | برشلونة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | روما |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-02-17 | 2025-02-21 | جنيف |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-02-17 | 2025-02-21 | كوالالمبور |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-02-17 | 2025-02-21 | براغ |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | جاكرتا |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-02-17 | 2025-02-21 | ميونخ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-02-17 | 2025-02-21 | برشلونة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-02-17 | 2025-02-21 | براغ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-02-17 | 2025-02-21 | براغ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | امستردام |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | برشلونة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-17 | 2025-02-21 | براغ |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | برشلونة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | كوالالمبور |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-02-17 | 2025-02-28 | ستوكهولم |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-02-17 | 2025-02-21 | هونغ كونغ |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-02-17 | 2025-02-28 | برلين |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-02-17 | 2025-02-21 | برلين |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-02-17 | 2025-02-21 | فلوريدا |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-17 | 2025-02-28 | فلوريدا |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | باريس |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-02-17 | 2025-02-21 | فيينا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-02-17 | 2025-02-21 | ميلان |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-02-17 | 2025-02-21 | لشبونة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-17 | 2025-02-21 | لشبونة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-02-17 | 2025-02-21 | بانكوك |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-23 | 2025-03-06 | القاهرة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-23 | 2025-03-06 | بيروت |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-02-23 | 2025-03-06 | دبي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-02-23 | 2025-03-06 | المنامة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-02-23 | 2025-02-27 | شرم الشيخ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | بيروت |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | عمان |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-02-23 | 2025-02-27 | دبي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-02-23 | 2025-02-27 | بيروت |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-23 | 2025-03-06 | شرم الشيخ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-02-23 | 2025-02-27 | القاهرة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-02-23 | 2025-02-27 | دبي |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-02-23 | 2025-02-27 | بيروت |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-02-23 | 2025-03-06 | دبي |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-02-23 | 2025-02-27 | عمان |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-02-23 | 2025-02-27 | بيروت |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | مراكش |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-02-23 | 2025-02-27 | بيروت |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | الدار البيضاء |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | دبي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-23 | 2025-02-27 | بيروت |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | دبي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-02-23 | 2025-02-27 | الكويت |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-23 | 2025-02-27 | الكويت |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-02-23 | 2025-02-27 | الرياض |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-02-23 | 2025-03-06 | الرياض |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-02-23 | 2025-03-06 | الرياض |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-23 | 2025-03-06 | جدة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | جدة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-02-23 | 2025-02-27 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-02-23 | 2025-02-27 | مراكش |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | صلالة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-02-23 | 2025-03-06 | الخبر |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-23 | 2025-02-27 | الخبر |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-02-23 | 2025-02-27 | الخبر |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-02-23 | 2025-03-06 | الدوحة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-23 | 2025-02-27 | الخبر |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-02-23 | 2025-02-27 | ON LINE |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-02-23 | 2025-02-27 | ON LINE |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-02-23 | 2025-02-27 | ON LINE |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-23 | 2025-02-27 | ON LINE |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-02-23 | 2025-03-27 | ON LINE |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | اسطنبول |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | برشلونة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | تبليسي |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-02-24 | 2025-02-28 | روما |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-02-24 | 2025-03-07 | براغ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-02-24 | 2025-03-07 | براغ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-02-24 | 2025-03-07 | روما |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-02-24 | 2025-02-28 | كوالالمبور |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | لندن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-02-24 | 2025-03-07 | اسطنبول |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-02-24 | 2025-03-07 | جاكرتا |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-02-24 | 2025-03-07 | امستردام |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-24 | 2025-02-28 | تبليسي |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | براغ |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-02-24 | 2025-02-28 | بوسطن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | كوالالمبور |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | برشلونة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | بوسطن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | مدريد |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-02-24 | 2025-03-07 | ميونخ |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-24 | 2025-03-07 | باريس |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | براغ |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-02-24 | 2025-02-28 | اسطنبول |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | برشلونة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | امستردام |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | كوالالمبور |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-02-24 | 2025-02-28 | فيينا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | باريس |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-02-24 | 2025-02-28 | لندن |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | برشلونة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | كوالالمبور |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-02-24 | 2025-02-28 | برشلونة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-02-24 | 2025-03-07 | برشلونة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-02-24 | 2025-03-07 | كوالالمبور |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | لندن |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-02-24 | 2025-02-28 | ستوكهولم |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-24 | 2025-02-28 | سنغافورة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | سنغافورة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-02-24 | 2025-02-28 | باريس |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | برلين |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-02-24 | 2025-02-28 | برلين |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | قبرص ( لارنكا ) |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | قبرص ( لارنكا ) |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | كيب تاون |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-02-24 | 2025-02-28 | جنيف |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | لشبونة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | لشبونة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-02-24 | 2025-02-28 | لشبونة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-02-24 | 2025-03-28 | واشنطن |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-02-24 | 2025-03-28 | بالي |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-02-24 | 2025-02-28 | بالي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | المنامة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | دبي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-03-02 | 2025-03-13 | مراكش |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-03-02 | 2025-03-13 | بيروت |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-03-02 | 2025-03-13 | بيروت |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-03-02 | 2025-03-13 | مراكش |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-03-02 | 2025-03-13 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | عمان |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-03-02 | 2025-03-06 | شرم الشيخ |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-03-02 | 2025-03-13 | الدار البيضاء |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | بيروت |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-03-02 | 2025-03-06 | القاهرة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | دبي |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | القاهرة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-03-02 | 2025-03-06 | المنامة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-03-02 | 2025-03-13 | دبي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-03-02 | 2025-03-13 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-03-02 | 2025-03-13 | دبي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الدار البيضاء |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-03-02 | 2025-03-06 | بيروت |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-03-02 | 2025-03-13 | دبي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-03-02 | 2025-03-06 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-03-02 | 2025-03-13 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-03-02 | 2025-03-06 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-03-02 | 2025-03-06 | مراكش |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-03-02 | 2025-03-06 | دبي |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | شرم الشيخ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-03-02 | 2025-03-06 | القاهرة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-03-02 | 2025-03-06 | القاهرة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-03-02 | 2025-03-13 | شرم الشيخ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-03-02 | 2025-03-06 | دبي |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الرياض |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الرياض |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | جدة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الخبر |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-03-02 | 2025-03-06 | صلالة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الخبر |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الخبر |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الدوحة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الدوحة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-03-02 | 2025-03-06 | بيروت |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-03-03 | 2025-03-14 | بوسطن |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | كوالالمبور |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | جاكرتا |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-03-03 | 2025-03-07 | براغ |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-03-03 | 2025-03-14 | تبليسي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-03-03 | 2025-03-14 | برشلونة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-03-03 | 2025-03-14 | لندن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | تبليسي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-03-03 | 2025-03-14 | لندن |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-03-03 | 2025-03-14 | براغ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-03-03 | 2025-03-07 | لندن |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-03-03 | 2025-03-07 | مدريد |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-03-03 | 2025-03-07 | قبرص ( لارنكا ) |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-03-03 | 2025-03-14 | بوسطن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-03-03 | 2025-03-14 | برشلونة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-03-03 | 2025-03-14 | باريس |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | امستردام |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برشلونة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-14 | فيينا |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-03-03 | 2025-03-07 | جاكرتا |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-03-03 | 2025-03-07 | روما |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | تبليسي |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | روما |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برشلونة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-03-03 | 2025-03-14 | أثينا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-03-03 | 2025-03-14 | اسطنبول |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-03-03 | 2025-03-14 | اسطنبول |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-03-03 | 2025-03-07 | ميونخ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-03-03 | 2025-03-07 | كوالالمبور |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-03-03 | 2025-03-07 | مدريد |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | لندن |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | مدريد |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | جاكرتا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برشلونة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برشلونة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | لندن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | جنيف |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | مدريد |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برشلونة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | قبرص ( لارنكا ) |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | باريس |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برشلونة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-03-03 | 2025-03-14 | لندن |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | مدريد |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-03-03 | 2025-03-07 | ستوكهولم |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | ستوكهولم |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-03-03 | 2025-03-14 | سنغافورة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-14 | سنغافورة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | سنغافورة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-03-03 | 2025-03-07 | أثينا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | هونغ كونغ |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-03-03 | 2025-03-07 | تورنتو |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-03-03 | 2025-03-14 | تورنتو |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-03-03 | 2025-03-07 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-03-03 | 2025-03-07 | جنيف |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برلين |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برلين |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برلين |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | برلين |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-03-03 | 2025-03-07 | قبرص ( لارنكا ) |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | فلوريدا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-03-03 | 2025-03-07 | كيب تاون |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-03-03 | 2025-03-07 | لشبونة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-03-03 | 2025-03-14 | لشبونة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-03-03 | 2025-03-14 | واشنطن |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-03-03 | 2025-03-07 | واشنطن |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-03-03 | 2025-03-14 | بالي |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-03-09 | 2025-03-13 | ON LINE |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-03-09 | 2025-03-13 | ON LINE |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-03-10 | 2025-03-14 | لشبونة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-03-10 | 2025-03-14 | لشبونة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-03-10 | 2025-03-14 | واشنطن |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-03-10 | 2025-03-14 | بالي |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-03-10 | 2025-03-14 | بانكوك |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-03-10 | 2025-03-14 | بانكوك |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-04-06 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-06 | 2025-04-17 | دبي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-04-06 | 2025-04-17 | بيروت |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-04-06 | 2025-04-17 | بيروت |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-06 | 2025-04-17 | دبي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-04-06 | 2025-04-17 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-06 | 2025-04-17 | دبي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-06 | 2025-04-17 | المنامة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-06 | 2025-04-17 | الرياض |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-04-06 | 2025-04-17 | الخبر |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-04-06 | 2025-04-17 | الدوحة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-07 | 2025-04-11 | تبليسي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | مدريد |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-07 | 2025-04-11 | أثينا |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | لندن |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-07 | 2025-04-11 | بوسطن |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | ميونخ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | جاكرتا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | لندن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | لندن |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-04-07 | 2025-04-11 | مدريد |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | برشلونة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | تبليسي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | اسطنبول |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-04-07 | 2025-04-11 | لندن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | بوسطن |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | بوسطن |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-04-07 | 2025-04-11 | براغ |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-04-07 | 2025-04-11 | برشلونة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-04-07 | 2025-04-11 | أثينا |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-07 | 2025-04-11 | مدريد |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | تبليسي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | تبليسي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-04-07 | 2025-04-11 | مدريد |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | كوالالمبور |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | تبليسي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | مدريد |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | مدريد |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-04-07 | 2025-04-11 | ستوكهولم |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | ستوكهولم |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | ستوكهولم |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-07 | 2025-04-11 | سنغافورة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-07 | 2025-04-11 | سنغافورة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-04-07 | 2025-04-11 | برلين |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-07 | 2025-04-11 | برلين |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-04-07 | 2025-04-11 | برلين |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | قبرص ( لارنكا ) |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-07 | 2025-04-11 | فلوريدا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-04-07 | 2025-04-11 | فلوريدا |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-07 | 2025-04-11 | ميلان |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-07 | 2025-04-11 | بانكوك |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-04-07 | 2025-04-11 | بانكوك |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | عمان |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-24 | دبي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-13 | 2025-04-17 | بيروت |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-13 | 2025-04-24 | القاهرة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-04-13 | 2025-04-24 | دبي |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-04-13 | 2025-04-24 | دبي |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الدار البيضاء |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-04-13 | 2025-04-24 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | مراكش |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | شرم الشيخ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-04-13 | 2025-04-24 | المنامة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-13 | 2025-04-24 | عمان |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-13 | 2025-04-24 | شرم الشيخ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | مراكش |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الدار البيضاء |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-24 | الدار البيضاء |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-13 | 2025-04-17 | بيروت |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | بيروت |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-13 | 2025-04-24 | بيروت |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-04-13 | 2025-04-17 | المنامة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-13 | 2025-04-17 | عمان |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-13 | 2025-04-24 | دبي |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | مراكش |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الدار البيضاء |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | القاهرة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | عمان |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | دبي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الكويت |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الرياض |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الرياض |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الرياض |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الرياض |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-04-13 | 2025-04-24 | الرياض |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | جدة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-13 | 2025-04-17 | جدة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | جدة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | صلالة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | صلالة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-13 | 2025-04-17 | صلالة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الخبر |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الخبر |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | مراكش |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الرياض |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-04-13 | 2025-04-17 | الخبر |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-04-13 | 2025-04-17 | ON LINE |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | روما |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-14 | 2025-04-25 | ميونخ |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | باريس |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-14 | 2025-04-18 | تورنتو |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | مدريد |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-14 | 2025-04-25 | مدريد |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | برشلونة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-25 | برشلونة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-14 | 2025-04-25 | لندن |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | مدريد |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | براغ |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | أثينا |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | مدريد |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-04-14 | 2025-04-25 | براغ |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | كوالالمبور |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-04-14 | 2025-04-25 | روما |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | باريس |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-14 | 2025-04-18 | مدريد |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-04-14 | 2025-04-25 | جنيف |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | تبليسي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | امستردام |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | مدريد |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-04-14 | 2025-04-18 | كوالالمبور |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | براغ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-04-14 | 2025-04-18 | تبليسي |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | كوالالمبور |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-14 | 2025-04-25 | بوسطن |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | بوسطن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | جنيف |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-14 | 2025-04-25 | جاكرتا |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-04-14 | 2025-04-18 | اسطنبول |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-04-14 | 2025-04-18 | بوسطن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-04-14 | 2025-04-18 | روما |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-04-14 | 2025-04-18 | مدريد |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-14 | 2025-04-18 | لندن |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-04-14 | 2025-04-25 | كوالالمبور |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-04-14 | 2025-04-18 | لندن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | فيينا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | ميونخ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-04-14 | 2025-04-18 | كوالالمبور |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-04-14 | 2025-04-18 | لندن |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | مدريد |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | مدريد |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-04-14 | 2025-04-18 | كوالالمبور |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | لندن |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | أثينا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-14 | 2025-04-18 | امستردام |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | برشلونة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | فيينا |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | جنيف |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | لندن |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | أثينا |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | لندن |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | كوالالمبور |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | ستوكهولم |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | ستوكهولم |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-14 | 2025-04-25 | أثينا |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-14 | 2025-04-18 | سنغافورة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | سنغافورة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-04-14 | 2025-04-25 | هونغ كونغ |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | هونغ كونغ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-14 | 2025-04-18 | ميونخ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-14 | 2025-04-18 | فيينا |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | برلين |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | برلين |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | قبرص ( لارنكا ) |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | قبرص ( لارنكا ) |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | قبرص ( لارنكا ) |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | فلوريدا |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-04-14 | 2025-04-18 | فلوريدا |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-14 | 2025-04-25 | فلوريدا |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-04-14 | 2025-04-25 | فلوريدا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | كيب تاون |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-04-14 | 2025-04-18 | سنغافورة |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-14 | 2025-04-18 | ميلان |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-04-14 | 2025-04-25 | بالي |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-14 | 2025-04-18 | بانكوك |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-04-14 | 2025-04-18 | بانكوك |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-04-20 | 2025-04-24 | شرم الشيخ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-20 | 2025-04-24 | بيروت |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-20 | 2025-05-01 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-04-20 | 2025-05-01 | بيروت |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الدار البيضاء |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | دبي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | شرم الشيخ |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-20 | 2025-04-24 | القاهرة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | شرم الشيخ |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | القاهرة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-04-20 | 2025-04-24 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-20 | 2025-05-01 | المنامة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | شرم الشيخ |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-20 | 2025-04-24 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-20 | 2025-05-01 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | شرم الشيخ |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-04-20 | 2025-05-01 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-04-20 | 2025-04-24 | دبي |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-20 | 2025-04-24 | شرم الشيخ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | المنامة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الكويت |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الكويت |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-04-20 | 2025-05-01 | الكويت |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-20 | 2025-05-01 | الكويت |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الكويت |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الرياض |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الرياض |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الرياض |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الرياض |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الرياض |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-20 | 2025-04-24 | جدة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-04-20 | 2025-04-24 | جدة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | جدة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-04-20 | 2025-04-24 | جدة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | جدة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | جدة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-04-20 | 2025-05-01 | صلالة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-20 | 2025-04-24 | صلالة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-04-20 | 2025-05-01 | صلالة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الخبر |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-20 | 2025-05-01 | الخبر |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الخبر |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الخبر |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-20 | 2025-05-01 | الخبر |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الخبر |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-20 | 2025-05-01 | الدوحة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الدوحة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-04-20 | 2025-04-24 | القاهرة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-04-20 | 2025-04-24 | ON LINE |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-21 | 2025-05-02 | فيينا |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | بوسطن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | اسطنبول |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | لندن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | امستردام |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-21 | 2025-05-02 | لندن |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-21 | 2025-04-25 | كوالالمبور |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-04-21 | 2025-05-02 | برشلونة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-04-21 | 2025-05-02 | برشلونة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-21 | 2025-05-02 | كوالالمبور |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برشلونة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | ميونخ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | لندن |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-04-21 | 2025-05-02 | روما |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-21 | 2025-05-02 | كوالالمبور |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-04-21 | 2025-05-02 | بوسطن |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-21 | 2025-05-02 | جاكرتا |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | مدريد |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-04-21 | 2025-05-02 | امستردام |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-21 | 2025-04-25 | امستردام |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-04-21 | 2025-05-02 | باريس |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-21 | 2025-04-25 | امستردام |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | لندن |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برشلونة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-21 | 2025-04-25 | براغ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-04-21 | 2025-04-25 | كوالالمبور |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | براغ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-04-21 | 2025-04-25 | تبليسي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | جاكرتا |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-21 | 2025-04-25 | مدريد |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | باريس |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-04-21 | 2025-04-25 | براغ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-04-21 | 2025-04-25 | لندن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | بوسطن |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-21 | 2025-04-25 | امستردام |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برشلونة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-04-21 | 2025-04-25 | اسطنبول |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برشلونة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-04-21 | 2025-04-25 | بوسطن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | فيينا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-04-21 | 2025-04-25 | كوالالمبور |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | جاكرتا |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | مدريد |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | فيينا |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | امستردام |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-04-21 | 2025-04-25 | تبليسي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-04-21 | 2025-05-02 | أثينا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | تورنتو |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | ستوكهولم |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | كوالالمبور |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | تبليسي |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | كوالالمبور |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-04-21 | 2025-05-02 | مدريد |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | امستردام |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | سنغافورة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | سنغافورة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-04-21 | 2025-04-25 | سنغافورة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | سنغافورة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | هونغ كونغ |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-21 | 2025-04-25 | هونغ كونغ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | هونغ كونغ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-04-21 | 2025-04-25 | تورنتو |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-21 | 2025-04-25 | فيينا |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-21 | 2025-04-25 | بوسطن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برلين |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برلين |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برلين |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برلين |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-04-21 | 2025-04-25 | برلين |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-04-21 | 2025-04-25 | قبرص ( لارنكا ) |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-21 | 2025-04-25 | كيب تاون |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-04-21 | 2025-05-02 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | تبليسي |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | ستوكهولم |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | تبليسي |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | ستوكهولم |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-21 | 2025-05-02 | بالي |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | بالي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | بالي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-21 | 2025-04-25 | بالي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-21 | 2025-04-25 | بالي |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-27 | 2025-05-01 | القاهرة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-27 | 2025-05-01 | دبي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-04-27 | 2025-05-08 | القاهرة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-04-27 | 2025-05-08 | القاهرة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-04-27 | 2025-05-08 | بيروت |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-04-27 | 2025-05-08 | شرم الشيخ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الدار البيضاء |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-27 | 2025-05-01 | شرم الشيخ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-04-27 | 2025-05-01 | عمان |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-27 | 2025-05-01 | شرم الشيخ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-04-27 | 2025-05-01 | عمان |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-27 | 2025-05-01 | عمان |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-27 | 2025-05-01 | عمان |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-04-27 | 2025-05-01 | مراكش |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الدار البيضاء |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-04-27 | 2025-05-08 | عمان |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-27 | 2025-05-01 | مراكش |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الكويت |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الكويت |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-04-27 | 2025-05-08 | الكويت |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الكويت |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الكويت |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الرياض |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-27 | 2025-05-08 | الرياض |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الرياض |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-04-27 | 2025-05-01 | جدة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-04-27 | 2025-05-01 | جدة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-27 | 2025-05-01 | جدة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-27 | 2025-05-01 | جدة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-04-27 | 2025-05-08 | جدة |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-27 | 2025-05-01 | صلالة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-27 | 2025-05-08 | صلالة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الخبر |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الخبر |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-04-27 | 2025-05-01 | الخبر |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-04-27 | 2025-05-01 | عمان |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | فيينا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | لندن |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-28 | 2025-05-09 | اسطنبول |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-28 | 2025-05-09 | كوالالمبور |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-28 | 2025-05-09 | تبليسي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | براغ |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | امستردام |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-04-28 | 2025-05-09 | براغ |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-04-28 | 2025-05-09 | امستردام |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | كوالالمبور |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-04-28 | 2025-05-02 | باريس |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-09 | باريس |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تبليسي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-04-28 | 2025-05-02 | برشلونة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تبليسي |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | لندن |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | برشلونة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-04-28 | 2025-05-02 | كوالالمبور |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-28 | 2025-05-09 | روما |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-04-28 | 2025-05-09 | فيينا |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-04-28 | 2025-05-02 | بوسطن |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | لندن |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تبليسي |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-28 | 2025-05-02 | جنيف |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-04-28 | 2025-05-09 | لندن |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-28 | 2025-05-02 | كوالالمبور |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-04-28 | 2025-05-02 | براغ |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | اسطنبول |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-04-28 | 2025-05-02 | مدريد |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | كوالالمبور |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-04-28 | 2025-05-02 | لندن |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | باريس |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | ميونخ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | مدريد |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-04-28 | 2025-05-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | كوالالمبور |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | مدريد |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-04-28 | 2025-05-02 | سنغافورة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | هونغ كونغ |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-28 | 2025-05-09 | هونغ كونغ |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-04-28 | 2025-05-02 | تورنتو |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-04-28 | 2025-05-02 | اسطنبول |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | برلين |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | برلين |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | برلين |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-04-28 | 2025-05-02 | فلوريدا |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-04-28 | 2025-05-02 | ميلان |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-04-28 | 2025-05-09 | لشبونة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-04-28 | 2025-05-02 | واشنطن |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-04-28 | 2025-05-02 | بانكوك |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-04 | 2025-05-15 | المنامة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | عمان |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | شرم الشيخ |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-04 | 2025-05-15 | عمان |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-05-04 | 2025-05-08 | القاهرة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-05-04 | 2025-05-15 | القاهرة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | بيروت |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-04 | 2025-05-15 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الدار البيضاء |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-05-04 | 2025-05-15 | بيروت |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-05-04 | 2025-05-15 | الدار البيضاء |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-05-04 | 2025-05-08 | عمان |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | مراكش |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-04 | 2025-05-08 | دبي |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | دبي |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-05-04 | 2025-05-08 | بيروت |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-04 | 2025-05-15 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-04 | 2025-05-08 | عمان |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-04 | 2025-05-08 | المنامة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-05-04 | 2025-05-08 | مراكش |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-05-04 | 2025-05-08 | شرم الشيخ |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-04 | 2025-05-15 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-05-04 | 2025-05-15 | دبي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | مراكش |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-04 | 2025-05-08 | شرم الشيخ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-04 | 2025-05-08 | دبي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الكويت |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-04 | 2025-05-15 | الرياض |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الرياض |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الرياض |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الرياض |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الرياض |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | جدة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-04 | 2025-05-15 | جدة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-04 | 2025-05-08 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-05-04 | 2025-05-08 | المنامة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-04 | 2025-05-08 | صلالة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-04 | 2025-05-08 | صلالة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-05-04 | 2025-05-15 | الخبر |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الخبر |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الخبر |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الخبر |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الخبر |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-04 | 2025-05-15 | الخبر |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الدوحة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الدوحة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الدوحة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الدوحة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-05-04 | 2025-05-08 | الدوحة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-04 | 2025-05-15 | الدوحة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | ميونخ |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | مدريد |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | جاكرتا |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-05 | 2025-05-16 | لندن |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-05-05 | 2025-05-16 | كوالالمبور |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-05-05 | 2025-05-16 | كوالالمبور |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-05-05 | 2025-05-16 | برشلونة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-05 | 2025-05-09 | جنيف |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | لندن |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-16 | جنيف |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | باريس |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-05 | 2025-05-09 | جاكرتا |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | جاكرتا |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | مدريد |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-05 | 2025-05-09 | لندن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | امستردام |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-05 | 2025-05-16 | جنيف |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-05-05 | 2025-05-09 | لندن |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-05 | 2025-05-16 | براغ |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-05-05 | 2025-05-16 | ميونخ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | مدريد |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-05 | 2025-05-16 | مدريد |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-05-05 | 2025-05-09 | جاكرتا |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-05-05 | 2025-05-09 | روما |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | لندن |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | كوالالمبور |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-05 | 2025-05-09 | مدريد |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | جنيف |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-05-05 | 2025-05-09 | لندن |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-05-05 | 2025-05-09 | باريس |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-05-05 | 2025-05-09 | جاكرتا |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | اسطنبول |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | لندن |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-05 | 2025-05-16 | جاكرتا |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-05 | 2025-05-16 | ستوكهولم |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | أثينا |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-05 | 2025-05-16 | سنغافورة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | سنغافورة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-05 | 2025-05-09 | هونغ كونغ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-16 | هونغ كونغ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | هونغ كونغ |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | برلين |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | قبرص ( لارنكا ) |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-05 | 2025-05-09 | كيب تاون |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-05 | 2025-05-09 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-05-05 | 2025-05-09 | مدريد |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-05 | 2025-05-09 | لشبونة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-05-05 | 2025-05-16 | واشنطن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدار البيضاء |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | المنامة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | عمان |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | شرم الشيخ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-22 | دبي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-11 | 2025-05-22 | شرم الشيخ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-05-11 | 2025-05-15 | دبي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-05-11 | 2025-05-22 | عمان |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | دبي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-05-11 | 2025-05-22 | القاهرة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-05-11 | 2025-05-22 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-05-11 | 2025-05-22 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-11 | 2025-05-22 | مراكش |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-11 | 2025-05-15 | عمان |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-11 | 2025-05-15 | عمان |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | عمان |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدار البيضاء |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-05-11 | 2025-05-22 | المنامة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-05-11 | 2025-05-15 | بيروت |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-11 | 2025-05-22 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-11 | 2025-05-15 | شرم الشيخ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | عمان |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدار البيضاء |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-11 | 2025-05-22 | عمان |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-05-11 | 2025-05-15 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-11 | 2025-05-15 | عمان |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-11 | 2025-05-15 | القاهرة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-11 | 2025-05-15 | عمان |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | عمان |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدار البيضاء |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الكويت |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-11 | 2025-05-22 | الرياض |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الرياض |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الرياض |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الرياض |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الرياض |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الرياض |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الرياض |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | جدة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | جدة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | جدة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-11 | 2025-05-22 | جدة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-11 | 2025-05-15 | جدة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | صلالة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | صلالة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | صلالة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-05-11 | 2025-05-15 | صلالة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | صلالة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-11 | 2025-05-22 | صلالة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-11 | 2025-05-22 | الخبر |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الخبر |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الخبر |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الخبر |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الخبر |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الكويت |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدوحة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدوحة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدوحة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدوحة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-11 | 2025-05-15 | الدوحة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-11 | 2025-05-22 | الدوحة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | صلالة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-11 | 2025-05-15 | ON LINE |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-05-11 | 2025-05-15 | ON LINE |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-12 | 2025-05-23 | روما |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-05-12 | 2025-05-16 | لندن |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-05-12 | 2025-05-23 | مدريد |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-05-12 | 2025-05-23 | مدريد |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-05-12 | 2025-05-23 | لندن |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | اسطنبول |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | مدريد |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-05-12 | 2025-05-23 | جنيف |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | باريس |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | جنيف |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-12 | 2025-05-16 | فيينا |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-12 | 2025-05-16 | ميونخ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-23 | ميونخ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | فيينا |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | جاكرتا |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-12 | 2025-05-16 | باريس |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | مدريد |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-12 | 2025-05-16 | كوالالمبور |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | امستردام |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | تبليسي |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-12 | 2025-05-16 | جاكرتا |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | باريس |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | كوالالمبور |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-12 | 2025-05-23 | برشلونة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | امستردام |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-12 | 2025-05-16 | جاكرتا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | روما |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-12 | 2025-05-23 | جاكرتا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-05-12 | 2025-05-16 | فيينا |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-05-12 | 2025-05-16 | امستردام |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | مدريد |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | امستردام |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | ميونخ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | جنيف |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | بوسطن |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | جاكرتا |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | جاكرتا |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-12 | 2025-05-23 | امستردام |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | أثينا |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | سنغافورة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-12 | 2025-05-23 | أثينا |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-12 | 2025-05-16 | سنغافورة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-12 | 2025-05-16 | سنغافورة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-05-12 | 2025-05-23 | هونغ كونغ |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | هونغ كونغ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | تورنتو |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-12 | 2025-05-16 | تورنتو |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-05-12 | 2025-05-16 | روما |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-05-12 | 2025-05-16 | قبرص ( لارنكا ) |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-12 | 2025-05-16 | فلوريدا |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-05-12 | 2025-05-16 | لندن |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-05-12 | 2025-05-16 | لشبونة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-18 | 2025-05-29 | عمان |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-05-18 | 2025-05-29 | عمان |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | القاهرة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | المنامة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-05-18 | 2025-05-29 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-18 | 2025-05-29 | شرم الشيخ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الدار البيضاء |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-05-18 | 2025-05-29 | القاهرة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | عمان |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الدار البيضاء |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الدار البيضاء |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-18 | 2025-05-22 | شرم الشيخ |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | مراكش |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-18 | 2025-05-22 | عمان |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | عمان |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-18 | 2025-05-29 | دبي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-05-18 | 2025-05-22 | دبي |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-05-18 | 2025-05-29 | دبي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الدار البيضاء |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-05-18 | 2025-05-22 | القاهرة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | مراكش |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-18 | 2025-05-22 | شرم الشيخ |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الدار البيضاء |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | عمان |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-05-18 | 2025-05-22 | عمان |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | عمان |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | شرم الشيخ |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | عمان |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | شرم الشيخ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-18 | 2025-05-29 | الدار البيضاء |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الكويت |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-05-18 | 2025-05-29 | الرياض |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-05-18 | 2025-05-29 | الرياض |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الرياض |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الرياض |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الرياض |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الرياض |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-18 | 2025-05-29 | جدة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-05-18 | 2025-05-22 | جدة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | جدة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-18 | 2025-05-22 | جدة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | جدة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-05-18 | 2025-05-22 | جدة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | جدة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | صلالة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-18 | 2025-05-29 | صلالة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-18 | 2025-05-22 | صلالة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | صلالة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الخبر |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الخبر |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-18 | 2025-05-29 | الخبر |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الخبر |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الخبر |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الدوحة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الدوحة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-18 | 2025-05-22 | الدوحة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-05-18 | 2025-05-22 | ON LINE |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-05-18 | 2025-05-29 | ON LINE |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | باريس |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | بوسطن |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | امستردام |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-19 | 2025-05-30 | براغ |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-19 | 2025-05-30 | امستردام |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-05-19 | 2025-05-23 | مدريد |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-05-19 | 2025-05-30 | مدريد |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | فيينا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | جاكرتا |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-05-19 | 2025-05-30 | كوالالمبور |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-05-19 | 2025-05-30 | فيينا |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | فيينا |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-19 | 2025-05-23 | اسطنبول |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-30 | اسطنبول |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | جنيف |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | ميونخ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-19 | 2025-05-23 | جنيف |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-19 | 2025-05-23 | لندن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | جنيف |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | لندن |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-05-19 | 2025-05-30 | بوسطن |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-05-19 | 2025-05-23 | برشلونة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-19 | 2025-05-23 | امستردام |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | براغ |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-05-19 | 2025-05-23 | باريس |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-05-19 | 2025-05-23 | ميونخ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-19 | 2025-05-23 | جاكرتا |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | اسطنبول |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-19 | 2025-05-23 | جاكرتا |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | روما |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-19 | 2025-05-30 | تورنتو |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | باريس |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-05-19 | 2025-05-23 | ستوكهولم |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-19 | 2025-05-30 | سنغافورة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | سنغافورة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | سنغافورة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-19 | 2025-05-23 | هونغ كونغ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-05-19 | 2025-05-23 | براغ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | قبرص ( لارنكا ) |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | فلوريدا |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-19 | 2025-05-23 | فلوريدا |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | كيب تاون |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-19 | 2025-05-30 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-23 | فلوريدا |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-05-19 | 2025-05-30 | ميلان |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-25 | 2025-06-05 | بيروت |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-25 | 2025-06-05 | الدار البيضاء |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | شرم الشيخ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | عمان |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-05-25 | 2025-06-05 | دبي |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-25 | 2025-05-29 | المنامة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-05-25 | 2025-06-05 | المنامة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | عمان |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | شرم الشيخ |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-25 | 2025-06-05 | القاهرة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-05-25 | 2025-05-29 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الدار البيضاء |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-05-25 | 2025-06-05 | شرم الشيخ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-05-25 | 2025-06-05 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | بيروت |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | شرم الشيخ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | المنامة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-25 | 2025-05-29 | شرم الشيخ |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الدار البيضاء |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | مراكش |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الكويت |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الرياض |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-05-25 | 2025-06-05 | الرياض |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-05-25 | 2025-06-05 | جدة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-05-25 | 2025-06-05 | جدة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | جدة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-05-25 | 2025-05-29 | بيروت |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-25 | 2025-06-05 | صلالة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-25 | 2025-05-29 | صلالة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-25 | 2025-05-29 | صلالة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | صلالة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | صلالة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الخبر |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الخبر |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الخبر |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الخبر |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الخبر |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-25 | 2025-06-05 | الدوحة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الدوحة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الدوحة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-05-25 | 2025-05-29 | الدار البيضاء |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-25 | 2025-05-29 | ON LINE |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-05-25 | 2025-06-05 | ON LINE |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | جنيف |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | روما |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-05-26 | 2025-05-30 | باريس |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-26 | 2025-06-06 | جاكرتا |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | كوالالمبور |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | بوسطن |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-05-26 | 2025-06-06 | تبليسي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-05-26 | 2025-06-06 | ميونخ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-26 | 2025-06-06 | امستردام |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | ميونخ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-05-26 | 2025-06-06 | كوالالمبور |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-05-26 | 2025-05-30 | جاكرتا |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | اسطنبول |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-05-26 | 2025-05-30 | فيينا |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-26 | 2025-05-30 | تبليسي |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | باريس |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | فيينا |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-26 | 2025-05-30 | امستردام |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | مدريد |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | باريس |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-05-26 | 2025-06-06 | روما |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-05-26 | 2025-05-30 | جنيف |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-05-26 | 2025-05-30 | اسطنبول |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-05-26 | 2025-05-30 | كوالالمبور |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-05-26 | 2025-05-30 | امستردام |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | باريس |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | جاكرتا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-05-26 | 2025-05-30 | جاكرتا |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | براغ |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | تورنتو |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | امستردام |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-26 | 2025-05-30 | تورنتو |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-05-26 | 2025-06-06 | تورنتو |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | امستردام |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-26 | 2025-06-06 | باريس |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | جنيف |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-05-26 | 2025-06-06 | سنغافورة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | سنغافورة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | أثينا |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | سنغافورة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-05-26 | 2025-05-30 | سنغافورة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | سنغافورة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-05-26 | 2025-05-30 | سنغافورة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | هونغ كونغ |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-05-26 | 2025-05-30 | هونغ كونغ |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | هونغ كونغ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-05-26 | 2025-05-30 | برلين |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | كيب تاون |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | كيب تاون |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-05-26 | 2025-05-30 | روما |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | لشبونة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | لشبونة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-05-26 | 2025-06-06 | لشبونة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-05-26 | 2025-06-06 | واشنطن |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | بالي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-05-26 | 2025-05-30 | بالي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-05-26 | 2025-05-30 | بانكوك |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-01 | 2025-06-12 | شرم الشيخ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-01 | 2025-06-05 | عمان |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-01 | 2025-06-12 | عمان |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-01 | 2025-06-12 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-01 | 2025-06-12 | الدار البيضاء |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-01 | 2025-06-05 | شرم الشيخ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-01 | 2025-06-05 | مراكش |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-01 | 2025-06-05 | شرم الشيخ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-06-01 | 2025-06-05 | المنامة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-01 | 2025-06-05 | مراكش |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-01 | 2025-06-05 | الدار البيضاء |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-01 | 2025-06-05 | شرم الشيخ |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-01 | 2025-06-12 | دبي |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-01 | 2025-06-05 | القاهرة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-01 | 2025-06-12 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-01 | 2025-06-05 | شرم الشيخ |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-01 | 2025-06-05 | المنامة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-01 | 2025-06-12 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-01 | 2025-06-05 | الدار البيضاء |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-01 | 2025-06-05 | شرم الشيخ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-01 | 2025-06-05 | بيروت |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-01 | 2025-06-05 | الدار البيضاء |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-01 | 2025-06-05 | شرم الشيخ |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-01 | 2025-06-05 | الدار البيضاء |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-01 | 2025-06-05 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-01 | 2025-06-12 | الكويت |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-01 | 2025-06-12 | الكويت |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-01 | 2025-06-05 | الرياض |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-01 | 2025-06-05 | الرياض |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-01 | 2025-06-05 | جدة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-01 | 2025-06-12 | جدة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-01 | 2025-06-05 | صلالة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-01 | 2025-06-12 | صلالة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-01 | 2025-06-05 | صلالة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-01 | 2025-06-05 | صلالة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-01 | 2025-06-05 | صلالة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-01 | 2025-06-12 | الخبر |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-01 | 2025-06-12 | الخبر |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-01 | 2025-06-05 | الخبر |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-01 | 2025-06-12 | الدوحة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-01 | 2025-06-12 | الدوحة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | براغ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-02 | 2025-06-06 | جنيف |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-02 | 2025-06-13 | برشلونة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-02 | 2025-06-13 | باريس |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-02 | 2025-06-13 | جاكرتا |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-02 | 2025-06-13 | جاكرتا |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | جنيف |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | لندن |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | روما |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | امستردام |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-02 | 2025-06-13 | مدريد |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-02 | 2025-06-13 | اسطنبول |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | اسطنبول |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-02 | 2025-06-13 | لندن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | فيينا |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-02 | 2025-06-06 | بوسطن |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-13 | بوسطن |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-02 | 2025-06-13 | امستردام |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-02 | 2025-06-06 | ميونخ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | ميونخ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | جنيف |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | امستردام |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-02 | 2025-06-13 | كوالالمبور |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-02 | 2025-06-13 | براغ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-02 | 2025-06-06 | باريس |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-02 | 2025-06-06 | لندن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | برشلونة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | امستردام |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-06-02 | 2025-06-06 | فيينا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-02 | 2025-06-06 | امستردام |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | جنيف |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | بوسطن |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | باريس |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-02 | 2025-06-13 | جنيف |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | فيينا |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-02 | 2025-06-13 | سنغافورة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-02 | 2025-06-13 | سنغافورة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | سنغافورة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-02 | 2025-06-06 | سنغافورة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | أثينا |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-02 | 2025-06-06 | سنغافورة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | سنغافورة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-02 | 2025-06-06 | سنغافورة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | سنغافورة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-02 | 2025-06-06 | هونغ كونغ |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | هونغ كونغ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | هونغ كونغ |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | هونغ كونغ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-02 | 2025-06-13 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-06-02 | 2025-06-06 | برشلونة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | برلين |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | برلين |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-02 | 2025-06-06 | فلوريدا |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | فلوريدا |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-06-02 | 2025-06-06 | ميونخ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-02 | 2025-06-06 | ميلان |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-02 | 2025-06-13 | ميلان |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-02 | 2025-06-13 | ميلان |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-02 | 2025-06-13 | لشبونة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-02 | 2025-06-13 | واشنطن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | واشنطن |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-02 | 2025-06-06 | واشنطن |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-02 | 2025-06-06 | بالي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-08 | 2025-06-12 | القاهرة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-19 | دبي |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-08 | 2025-06-19 | شرم الشيخ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-08 | 2025-06-12 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-19 | بيروت |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-08 | 2025-06-19 | شرم الشيخ |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | بيروت |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الدار البيضاء |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | مراكش |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | شرم الشيخ |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-08 | 2025-06-19 | المنامة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-08 | 2025-06-19 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | المنامة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-08 | 2025-06-19 | الدار البيضاء |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | دبي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | عمان |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | شرم الشيخ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | دبي |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | بيروت |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | عمان |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الدار البيضاء |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-08 | 2025-06-19 | المنامة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | القاهرة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-08 | 2025-06-19 | القاهرة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-08 | 2025-06-19 | دبي |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-08 | 2025-06-19 | بيروت |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-08 | 2025-06-12 | المنامة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | بيروت |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-19 | دبي |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-06-08 | 2025-06-12 | القاهرة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الدار البيضاء |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | دبي |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الدار البيضاء |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | القاهرة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | دبي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | القاهرة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | القاهرة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-08 | 2025-06-19 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الكويت |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الكويت |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الكويت |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الكويت |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-08 | 2025-06-19 | الكويت |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-08 | 2025-06-19 | الرياض |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الرياض |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الرياض |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-19 | جدة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | جدة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-06-08 | 2025-06-12 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-19 | صلالة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-08 | 2025-06-12 | صلالة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | صلالة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | صلالة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | صلالة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | صلالة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | صلالة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الخبر |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-19 | الخبر |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | الخبر |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-08 | 2025-06-19 | الدوحة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-06-08 | 2025-06-12 | جدة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | المنامة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | ON LINE |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-08 | 2025-06-12 | ON LINE |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-09 | 2025-06-20 | كوالالمبور |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ميونخ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-09 | 2025-06-20 | برشلونة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-09 | 2025-06-13 | فيينا |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-09 | 2025-06-13 | برشلونة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-09 | 2025-06-20 | امستردام |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-09 | 2025-06-20 | برشلونة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-09 | 2025-06-20 | جنيف |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-20 | جاكرتا |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-20 | فيينا |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-09 | 2025-06-20 | لندن |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | تبليسي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | براغ |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | تورنتو |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | كوالالمبور |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | باريس |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-09 | 2025-06-20 | روما |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-09 | 2025-06-20 | كوالالمبور |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-09 | 2025-06-13 | امستردام |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | لندن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-09 | 2025-06-20 | بوسطن |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-09 | 2025-06-20 | باريس |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-09 | 2025-06-20 | مدريد |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | جنيف |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ميونخ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | أثينا |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | امستردام |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-09 | 2025-06-13 | روما |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-20 | روما |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-20 | مدريد |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | مدريد |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | بوسطن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | اسطنبول |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-09 | 2025-06-13 | كوالالمبور |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-09 | 2025-06-13 | اسطنبول |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | فيينا |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-09 | 2025-06-13 | لندن |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-09 | 2025-06-13 | باريس |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | كوالالمبور |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-09 | 2025-06-13 | أثينا |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-09 | 2025-06-13 | امستردام |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-09 | 2025-06-20 | لندن |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | روما |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-20 | باريس |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-09 | 2025-06-13 | كوالالمبور |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-09 | 2025-06-13 | مدريد |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ميونخ |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | مدريد |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-09 | 2025-06-13 | امستردام |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | فيينا |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-09 | 2025-06-13 | روما |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-09 | 2025-06-13 | مدريد |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-09 | 2025-06-13 | جنيف |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | كوالالمبور |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-09 | 2025-06-13 | لندن |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-09 | 2025-06-13 | باريس |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ميونخ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-09 | 2025-06-13 | كوالالمبور |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | أثينا |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | فيينا |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | امستردام |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | روما |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-09 | 2025-06-13 | تبليسي |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | جنيف |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-09 | 2025-06-13 | بوسطن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | برشلونة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | فيينا |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | باريس |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | تبليسي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | امستردام |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | باريس |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | لندن |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-09 | 2025-06-20 | فيينا |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-09 | 2025-06-20 | مدريد |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ميونخ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-09 | 2025-06-20 | تورنتو |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ستوكهولم |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ستوكهولم |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ستوكهولم |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ستوكهولم |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-09 | 2025-06-13 | سنغافورة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-20 | سنغافورة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-09 | 2025-06-20 | هونغ كونغ |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | هونغ كونغ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-09 | 2025-06-13 | هونغ كونغ |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | هونغ كونغ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-09 | 2025-06-20 | برلين |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | برلين |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-09 | 2025-06-13 | قبرص ( لارنكا ) |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-09 | 2025-06-13 | قبرص ( لارنكا ) |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-20 | فلوريدا |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-20 | فلوريدا |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-20 | كيب تاون |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-09 | 2025-06-20 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | كوالالمبور |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ميلان |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | ميلان |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-09 | 2025-06-13 | لشبونة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | لشبونة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-09 | 2025-06-13 | واشنطن |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | واشنطن |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | واشنطن |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | واشنطن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-09 | 2025-06-13 | بالي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-09 | 2025-06-20 | بانكوك |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-09 | 2025-06-20 | بانكوك |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-09 | 2025-06-13 | بانكوك |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-09 | 2025-06-13 | بانكوك |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-15 | 2025-06-19 | مراكش |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | دبي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | القاهرة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-26 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-15 | 2025-06-26 | القاهرة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-15 | 2025-06-26 | الدار البيضاء |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-15 | 2025-06-26 | القاهرة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-15 | 2025-06-26 | دبي |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | مراكش |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | شرم الشيخ |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-15 | 2025-06-26 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-15 | 2025-06-26 | شرم الشيخ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | مراكش |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | بيروت |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-15 | 2025-06-26 | عمان |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدار البيضاء |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-15 | 2025-06-26 | دبي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدار البيضاء |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-15 | 2025-06-19 | عمان |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | المنامة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | القاهرة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-15 | 2025-06-19 | المنامة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | القاهرة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدار البيضاء |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-15 | 2025-06-19 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | القاهرة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-15 | 2025-06-26 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدار البيضاء |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-15 | 2025-06-26 | دبي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-15 | 2025-06-19 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | القاهرة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | عمان |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدار البيضاء |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | دبي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | القاهرة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | دبي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدار البيضاء |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-15 | 2025-06-26 | دبي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-26 | الكويت |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الكويت |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الرياض |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-15 | 2025-06-26 | الرياض |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الرياض |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الرياض |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الرياض |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-15 | 2025-06-26 | جدة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-15 | 2025-06-19 | جدة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-06-15 | 2025-06-19 | القاهرة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-15 | 2025-06-26 | صلالة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-15 | 2025-06-26 | صلالة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | صلالة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | صلالة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الخبر |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الخبر |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدوحة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدوحة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدوحة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-15 | 2025-06-19 | الدوحة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-15 | 2025-06-26 | ON LINE |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-16 | 2025-06-27 | لندن |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-16 | 2025-06-27 | مدريد |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | تورنتو |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-16 | 2025-06-27 | تبليسي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-16 | 2025-06-20 | ميونخ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | كوالالمبور |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | جنيف |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | فيينا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | تورنتو |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-27 | كوالالمبور |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جاكرتا |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-16 | 2025-06-27 | أثينا |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-16 | 2025-06-27 | فيينا |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-16 | 2025-06-27 | امستردام |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-27 | برشلونة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | ميونخ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-16 | 2025-06-27 | امستردام |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-16 | 2025-06-27 | تبليسي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | اسطنبول |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-20 | برشلونة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | باريس |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لندن |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-27 | مدريد |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-16 | 2025-06-27 | براغ |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جنيف |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | امستردام |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-27 | لندن |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | مدريد |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-16 | 2025-06-27 | بوسطن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-16 | 2025-06-27 | براغ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-16 | 2025-06-27 | روما |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-27 | جنيف |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | بوسطن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | اسطنبول |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | فيينا |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لندن |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-16 | 2025-06-20 | براغ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | براغ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | روما |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جاكرتا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | امستردام |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لندن |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جاكرتا |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | ميونخ |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | برشلونة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-16 | 2025-06-20 | مدريد |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جنيف |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جاكرتا |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لندن |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | باريس |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | برشلونة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-16 | 2025-06-20 | أثينا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-27 | بوسطن |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-27 | روما |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-27 | مدريد |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | كوالالمبور |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | براغ |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-16 | 2025-06-27 | لندن |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-16 | 2025-06-27 | كوالالمبور |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-16 | 2025-06-27 | باريس |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | برشلونة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لندن |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | براغ |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | فيينا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | اسطنبول |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | ميونخ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-16 | 2025-06-20 | بوسطن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-16 | 2025-06-20 | براغ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-16 | 2025-06-20 | فيينا |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لندن |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-16 | 2025-06-20 | مدريد |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-06-16 | 2025-06-20 | كوالالمبور |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | باريس |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جنيف |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-06-16 | 2025-06-20 | اسطنبول |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لندن |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | أثينا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-16 | 2025-06-20 | باريس |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | ميونخ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | براغ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-20 | كوالالمبور |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-16 | 2025-06-20 | روما |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | ميونخ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جنيف |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | تبليسي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | كوالالمبور |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | جنيف |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | تبليسي |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-16 | 2025-06-27 | ميونخ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-16 | 2025-06-27 | أثينا |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | اسطنبول |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | كوالالمبور |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-27 | تورنتو |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | ستوكهولم |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | هونغ كونغ |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | هونغ كونغ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-27 | هونغ كونغ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-16 | 2025-06-20 | هونغ كونغ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-16 | 2025-06-20 | هونغ كونغ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | هونغ كونغ |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-06-16 | 2025-06-20 | اسطنبول |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | برلين |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-16 | 2025-06-20 | برلين |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-16 | 2025-06-20 | قبرص ( لارنكا ) |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | قبرص ( لارنكا ) |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | فلوريدا |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | فلوريدا |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-16 | 2025-06-27 | فلوريدا |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-27 | فلوريدا |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-16 | 2025-06-20 | كيب تاون |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-27 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | اسطنبول |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | ميلان |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-06-16 | 2025-06-20 | ميلان |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-16 | 2025-06-27 | ميلان |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-16 | 2025-06-27 | ميلان |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لشبونة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | لشبونة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-16 | 2025-06-27 | واشنطن |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-20 | واشنطن |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-16 | 2025-06-20 | واشنطن |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-16 | 2025-06-20 | واشنطن |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-16 | 2025-06-20 | بالي |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-16 | 2025-06-27 | بانكوك |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-16 | 2025-06-20 | بانكوك |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-16 | 2025-06-20 | بانكوك |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-22 | 2025-06-26 | عمان |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-22 | 2025-06-26 | دبي |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-22 | 2025-07-03 | الدار البيضاء |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-22 | 2025-07-03 | الدار البيضاء |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-22 | 2025-07-03 | دبي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-22 | 2025-06-26 | الدار البيضاء |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-22 | 2025-07-03 | عمان |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-22 | 2025-06-26 | بيروت |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-22 | 2025-07-03 | بيروت |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-22 | 2025-06-26 | شرم الشيخ |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-22 | 2025-06-26 | الدار البيضاء |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-22 | 2025-06-26 | شرم الشيخ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-22 | 2025-06-26 | مراكش |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-06-22 | 2025-06-26 | المنامة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-22 | 2025-07-03 | دبي |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-22 | 2025-06-26 | عمان |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-22 | 2025-06-26 | دبي |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-06-22 | 2025-06-26 | المنامة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-22 | 2025-06-26 | بيروت |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-22 | 2025-06-26 | القاهرة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-06-22 | 2025-06-26 | المنامة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-22 | 2025-06-26 | الكويت |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-22 | 2025-07-03 | الكويت |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-22 | 2025-07-03 | الرياض |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-22 | 2025-06-26 | جدة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-22 | 2025-07-03 | جدة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-22 | 2025-06-26 | جدة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-22 | 2025-06-26 | صلالة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-22 | 2025-07-03 | صلالة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-22 | 2025-07-03 | الخبر |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-22 | 2025-07-03 | الخبر |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-22 | 2025-07-03 | الدوحة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-06-22 | 2025-06-26 | دبي |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-22 | 2025-06-26 | ON LINE |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-22 | 2025-06-26 | ON LINE |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-23 | 2025-06-27 | اسطنبول |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | اسطنبول |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-23 | 2025-07-04 | باريس |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-23 | 2025-07-04 | أثينا |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-23 | 2025-07-04 | ميونخ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-23 | 2025-06-27 | امستردام |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-23 | 2025-07-04 | امستردام |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | برشلونة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | جنيف |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-23 | 2025-07-04 | جاكرتا |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-23 | 2025-06-27 | باريس |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-23 | 2025-07-04 | روما |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-23 | 2025-07-04 | فيينا |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | روما |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | باريس |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | بوسطن |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | براغ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-23 | 2025-06-27 | بوسطن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | اسطنبول |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-23 | 2025-06-27 | فيينا |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | جنيف |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-23 | 2025-06-27 | باريس |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-23 | 2025-07-04 | جنيف |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | كوالالمبور |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-23 | 2025-06-27 | براغ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-23 | 2025-06-27 | باريس |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-23 | 2025-06-27 | مدريد |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-23 | 2025-06-27 | ميونخ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | جنيف |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-23 | 2025-06-27 | فيينا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-23 | 2025-06-27 | جنيف |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | اسطنبول |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | باريس |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | ميونخ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-23 | 2025-07-04 | تورنتو |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | فيينا |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | باريس |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | فيينا |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-23 | 2025-07-04 | اسطنبول |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | ستوكهولم |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-23 | 2025-07-04 | سنغافورة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-23 | 2025-06-27 | أثينا |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | أثينا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | هونغ كونغ |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | هونغ كونغ |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-23 | 2025-07-04 | هونغ كونغ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | هونغ كونغ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-23 | 2025-06-27 | هونغ كونغ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | تورنتو |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-06-23 | 2025-06-27 | كوالالمبور |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-23 | 2025-07-04 | برلين |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-23 | 2025-06-27 | ميلان |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-23 | 2025-06-27 | ميلان |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-23 | 2025-07-04 | ميلان |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-23 | 2025-06-27 | لشبونة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | واشنطن |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-23 | 2025-06-27 | بالي |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | بالي |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-23 | 2025-06-27 | بانكوك |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-23 | 2025-06-27 | بانكوك |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-06-29 | 2025-07-03 | القاهرة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-29 | 2025-07-03 | المنامة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-06-29 | 2025-07-03 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-29 | 2025-07-10 | الدار البيضاء |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-06-29 | 2025-07-03 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-06-29 | 2025-07-03 | المنامة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-29 | 2025-07-10 | دبي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-06-29 | 2025-07-10 | شرم الشيخ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-29 | 2025-07-03 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-29 | 2025-07-10 | مراكش |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-29 | 2025-07-10 | دبي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-06-29 | 2025-07-03 | بيروت |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-06-29 | 2025-07-03 | المنامة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-29 | 2025-07-10 | عمان |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-06-29 | 2025-07-10 | القاهرة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-29 | 2025-07-10 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-29 | 2025-07-03 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-29 | 2025-07-10 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-06-29 | 2025-07-03 | المنامة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-06-29 | 2025-07-03 | بيروت |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-06-29 | 2025-07-10 | المنامة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-29 | 2025-07-03 | دبي |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-29 | 2025-07-03 | الكويت |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-29 | 2025-07-03 | الكويت |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-06-29 | 2025-07-03 | الرياض |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-29 | 2025-07-10 | جدة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-29 | 2025-07-03 | صلالة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-29 | 2025-07-03 | صلالة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-29 | 2025-07-03 | الخبر |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-06-29 | 2025-07-10 | الخبر |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-29 | 2025-07-03 | الخبر |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-29 | 2025-07-03 | الدوحة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-29 | 2025-07-03 | الدوحة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-29 | 2025-07-03 | ON LINE |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جاكرتا |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-30 | 2025-07-11 | جنيف |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-30 | 2025-07-11 | لندن |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-30 | 2025-07-11 | باريس |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-30 | 2025-07-11 | اسطنبول |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-06-30 | 2025-07-11 | باريس |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | فيينا |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جنيف |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-06-30 | 2025-07-11 | براغ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-30 | 2025-07-11 | ميونخ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | باريس |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | براغ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | روما |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جنيف |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-06-30 | 2025-07-04 | برشلونة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-11 | برشلونة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-30 | 2025-07-04 | امستردام |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | باريس |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-06-30 | 2025-07-04 | روما |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-06-30 | 2025-07-04 | ميونخ |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | امستردام |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | فيينا |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جنيف |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-06-30 | 2025-07-11 | فيينا |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | بوسطن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جاكرتا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | لندن |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | اسطنبول |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-06-30 | 2025-07-04 | اسطنبول |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | فيينا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-30 | 2025-07-04 | ميونخ |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-06-30 | 2025-07-04 | بوسطن |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-06-30 | 2025-07-04 | فيينا |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جنيف |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | برشلونة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جنيف |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | كوالالمبور |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | ميونخ |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جنيف |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | ميونخ |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | بوسطن |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-06-30 | 2025-07-11 | تورنتو |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | أثينا |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-30 | 2025-07-04 | أثينا |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-06-30 | 2025-07-04 | هونغ كونغ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | هونغ كونغ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-30 | 2025-07-04 | هونغ كونغ |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | هونغ كونغ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-06-30 | 2025-07-04 | هونغ كونغ |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-06-30 | 2025-07-04 | لندن |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-06-30 | 2025-07-11 | برلين |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-06-30 | 2025-07-04 | كيب تاون |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-30 | 2025-07-04 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | جاكرتا |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-06-30 | 2025-07-04 | ميلان |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-06-30 | 2025-07-04 | لشبونة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-06-30 | 2025-07-11 | لشبونة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-06-30 | 2025-07-04 | بانكوك |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-06-30 | 2025-07-04 | بانكوك |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-07-06 | 2025-07-10 | شرم الشيخ |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-06 | 2025-07-17 | المنامة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-07-06 | 2025-07-17 | بيروت |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-06 | 2025-07-17 | دبي |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-07-06 | 2025-07-10 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-07-06 | 2025-07-10 | بيروت |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-07-06 | 2025-07-17 | شرم الشيخ |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-06 | 2025-07-10 | دبي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-07-06 | 2025-07-17 | دبي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-06 | 2025-07-10 | الدار البيضاء |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-07-06 | 2025-07-10 | الدار البيضاء |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-06 | 2025-07-10 | عمان |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-07-06 | 2025-07-10 | شرم الشيخ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-06 | 2025-07-17 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-07-06 | 2025-07-10 | المنامة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-07-06 | 2025-07-10 | المنامة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-07-06 | 2025-07-17 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-07-06 | 2025-07-10 | دبي |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-07-06 | 2025-07-10 | الكويت |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-06 | 2025-07-10 | جدة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-07-06 | 2025-07-17 | صلالة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-06 | 2025-07-17 | الخبر |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-06 | 2025-07-17 | الدوحة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-07-06 | 2025-07-10 | الرياض |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-07-06 | 2025-07-10 | الخبر |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-07-06 | 2025-07-10 | ON LINE |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-06 | 2025-07-10 | ON LINE |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-07-07 | 2025-07-11 | بوسطن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | كوالالمبور |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | بوسطن |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-07 | 2025-07-18 | فيينا |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-07 | 2025-07-18 | مدريد |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-07-07 | 2025-07-18 | جنيف |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-07-07 | 2025-07-11 | باريس |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-18 | باريس |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-07-07 | 2025-07-18 | جنيف |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | أثينا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | ميونخ |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-07-07 | 2025-07-11 | فيينا |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-07-07 | 2025-07-18 | امستردام |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-07 | 2025-07-18 | اسطنبول |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | جنيف |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | براغ |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | روما |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | فيينا |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | برشلونة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | جنيف |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-07 | 2025-07-11 | براغ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | بوسطن |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-07-07 | 2025-07-11 | اسطنبول |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | ميونخ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-07-07 | 2025-07-11 | فيينا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-07 | 2025-07-18 | جاكرتا |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-07-07 | 2025-07-18 | ميونخ |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-07-07 | 2025-07-18 | كوالالمبور |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | تبليسي |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-07-07 | 2025-07-11 | روما |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | ميونخ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-07-07 | 2025-07-11 | اسطنبول |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-07-07 | 2025-07-11 | ميونخ |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | بوسطن |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | فيينا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-07-07 | 2025-07-11 | فيينا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-07-07 | 2025-07-11 | برشلونة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | تبليسي |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | اسطنبول |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | فيينا |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | اسطنبول |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-07-07 | 2025-07-18 | بوسطن |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | روما |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-07 | 2025-07-18 | هونغ كونغ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-07-07 | 2025-07-18 | هونغ كونغ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-07-07 | 2025-07-18 | هونغ كونغ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | هونغ كونغ |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-07-07 | 2025-07-11 | مدريد |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-07-07 | 2025-07-18 | برلين |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-07-07 | 2025-07-11 | فلوريدا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-07-07 | 2025-07-11 | فلوريدا |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-07 | 2025-07-18 | فلوريدا |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | باريس |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-07-07 | 2025-07-18 | ميلان |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-07 | 2025-07-11 | لشبونة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-07 | 2025-07-11 | لشبونة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | لشبونة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-07-07 | 2025-07-11 | لشبونة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-07-07 | 2025-07-18 | بالي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | بالي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | بالي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-07 | 2025-07-11 | بانكوك |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-07-13 | 2025-07-24 | الدار البيضاء |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-13 | 2025-07-24 | المنامة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-07-13 | 2025-07-24 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-07-13 | 2025-07-17 | دبي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-07-13 | 2025-07-17 | بيروت |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-13 | 2025-07-17 | القاهرة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-07-13 | 2025-07-24 | مراكش |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-07-13 | 2025-07-17 | دبي |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-13 | 2025-07-17 | بيروت |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-07-13 | 2025-07-17 | المنامة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-13 | 2025-07-24 | شرم الشيخ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-13 | 2025-07-17 | مراكش |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-13 | 2025-07-24 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-07-13 | 2025-07-17 | المنامة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-07-13 | 2025-07-17 | القاهرة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-07-13 | 2025-07-17 | دبي |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-07-13 | 2025-07-17 | المنامة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-07-13 | 2025-07-17 | المنامة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-13 | 2025-07-24 | الرياض |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-13 | 2025-07-17 | الرياض |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-07-13 | 2025-07-17 | الرياض |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-07-13 | 2025-07-17 | صلالة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-07-13 | 2025-07-24 | صلالة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-07-13 | 2025-07-17 | صلالة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-13 | 2025-07-17 | الخبر |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-07-13 | 2025-07-17 | القاهرة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-07-13 | 2025-07-17 | عمان |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-07-13 | 2025-07-24 | ON LINE |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-07-13 | 2025-07-24 | ON LINE |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-07-14 | 2025-07-18 | روما |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-07-14 | 2025-07-25 | برشلونة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | امستردام |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-07-14 | 2025-07-18 | لندن |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | روما |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-14 | 2025-07-25 | ميونخ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-07-14 | 2025-07-25 | فيينا |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-14 | 2025-07-25 | بوسطن |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-07-14 | 2025-07-18 | جنيف |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-07-14 | 2025-07-25 | جنيف |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-07-14 | 2025-07-25 | فيينا |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | أثينا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | اسطنبول |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-07-14 | 2025-07-18 | ميونخ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-07-14 | 2025-07-18 | فيينا |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | برشلونة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-07-14 | 2025-07-25 | امستردام |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | براغ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-14 | 2025-07-18 | ميونخ |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-14 | 2025-07-18 | باريس |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | فيينا |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-07-14 | 2025-07-18 | روما |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | باريس |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | اسطنبول |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-07-14 | 2025-07-18 | ميونخ |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-07-14 | 2025-07-25 | اسطنبول |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-07-14 | 2025-07-25 | لندن |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-07-14 | 2025-07-18 | براغ |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-07-14 | 2025-07-18 | امستردام |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-07-14 | 2025-07-18 | بوسطن |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-07-14 | 2025-07-18 | اسطنبول |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-07-14 | 2025-07-18 | اسطنبول |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | روما |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | ميونخ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-07-14 | 2025-07-18 | ميونخ |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | بوسطن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-07-14 | 2025-07-18 | تبليسي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | ميونخ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-07-14 | 2025-07-25 | روما |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-07-14 | 2025-07-18 | براغ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-14 | 2025-07-18 | سنغافورة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-07-14 | 2025-07-18 | هونغ كونغ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-07-14 | 2025-07-25 | هونغ كونغ |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-07-14 | 2025-07-18 | فلوريدا |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | لشبونة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | لشبونة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-07-14 | 2025-07-18 | واشنطن |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-07-20 | 2025-07-31 | دبي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-20 | 2025-07-31 | عمان |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-20 | 2025-07-24 | المنامة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-07-20 | 2025-07-31 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-07-20 | 2025-07-24 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-07-20 | 2025-07-31 | الدار البيضاء |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-07-20 | 2025-07-24 | المنامة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-07-20 | 2025-07-24 | بيروت |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-07-20 | 2025-07-31 | المنامة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-07-20 | 2025-07-24 | الدار البيضاء |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-20 | 2025-07-24 | شرم الشيخ |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-07-20 | 2025-07-24 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-20 | 2025-07-24 | عمان |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-07-20 | 2025-07-24 | المنامة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-07-20 | 2025-07-31 | دبي |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-07-20 | 2025-07-24 | الدار البيضاء |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-07-20 | 2025-07-24 | المنامة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-07-20 | 2025-07-24 | بيروت |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-07-20 | 2025-07-24 | القاهرة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-07-20 | 2025-07-24 | بيروت |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-07-20 | 2025-07-24 | الكويت |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-07-20 | 2025-07-24 | الرياض |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-20 | 2025-07-31 | جدة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-20 | 2025-07-24 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-07-20 | 2025-07-24 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-07-20 | 2025-07-24 | عمان |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-20 | 2025-07-31 | صلالة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-20 | 2025-07-24 | ON LINE |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-20 | 2025-07-24 | ON LINE |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-07-20 | 2025-07-24 | ON LINE |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-07-21 | 2025-07-25 | اسطنبول |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | براغ |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-21 | 2025-08-01 | اسطنبول |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-07-21 | 2025-08-01 | ميونخ |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-21 | 2025-08-01 | روما |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-07-21 | 2025-08-01 | فيينا |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-07-21 | 2025-08-01 | ميونخ |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | لندن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | مدريد |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-07-21 | 2025-08-01 | باريس |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-21 | 2025-08-01 | بوسطن |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | ميونخ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-07-21 | 2025-07-25 | براغ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | برشلونة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | اسطنبول |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-21 | 2025-07-25 | كوالالمبور |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-07-21 | 2025-08-01 | كوالالمبور |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | تبليسي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-21 | 2025-07-25 | جنيف |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | ميونخ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-21 | 2025-07-25 | برشلونة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | براغ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-07-21 | 2025-07-25 | بوسطن |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | جنيف |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-07-21 | 2025-07-25 | اسطنبول |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-21 | 2025-08-01 | امستردام |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-07-21 | 2025-08-01 | مدريد |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-07-21 | 2025-07-25 | روما |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-07-21 | 2025-07-25 | فيينا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-07-21 | 2025-07-25 | بوسطن |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | براغ |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | اسطنبول |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | كوالالمبور |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-07-21 | 2025-07-25 | اسطنبول |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | روما |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | بوسطن |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | اسطنبول |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | بوسطن |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-07-21 | 2025-08-01 | براغ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-07-21 | 2025-08-01 | أثينا |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-21 | 2025-07-25 | هونغ كونغ |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | هونغ كونغ |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | تورنتو |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | برلين |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | روما |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-07-21 | 2025-07-25 | واشنطن |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-07-21 | 2025-07-25 | بانكوك |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-07-27 | 2025-08-07 | مراكش |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-07-27 | 2025-07-31 | المنامة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-27 | 2025-07-31 | بيروت |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-27 | 2025-08-07 | المنامة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-07-27 | 2025-07-31 | بيروت |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-07-27 | 2025-07-31 | مراكش |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-07-27 | 2025-08-07 | دبي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | دبي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | المنامة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | مراكش |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-27 | 2025-07-31 | دبي |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | بيروت |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-07-27 | 2025-07-31 | المنامة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-27 | 2025-08-07 | الدار البيضاء |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-27 | 2025-08-07 | دبي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-07-27 | 2025-08-07 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-07-27 | 2025-07-31 | بيروت |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-07-27 | 2025-07-31 | المنامة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-07-27 | 2025-07-31 | المنامة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-07-27 | 2025-07-31 | مراكش |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | عمان |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-27 | 2025-07-31 | المنامة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-07-27 | 2025-08-07 | بيروت |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | الكويت |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | الرياض |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-07-27 | 2025-08-07 | الرياض |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-07-27 | 2025-07-31 | مراكش |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-27 | 2025-07-31 | صلالة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-27 | 2025-08-07 | الخبر |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | الخبر |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-27 | 2025-08-07 | الدوحة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-07-27 | 2025-07-31 | الدوحة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-07-27 | 2025-07-31 | ON LINE |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-07-27 | 2025-07-31 | ON LINE |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | مدريد |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-07-28 | 2025-08-08 | اسطنبول |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-28 | 2025-08-08 | جاكرتا |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-28 | 2025-08-08 | براغ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-07-28 | 2025-08-08 | ميونخ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-07-28 | 2025-08-08 | اسطنبول |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | تورنتو |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | بوسطن |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-07-28 | 2025-08-01 | ميونخ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-28 | 2025-08-08 | روما |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | تبليسي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | اسطنبول |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-07-28 | 2025-08-08 | باريس |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-07-28 | 2025-08-01 | لندن |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-28 | 2025-08-01 | فيينا |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-08 | لندن |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | اسطنبول |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-07-28 | 2025-08-01 | روما |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | فيينا |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | بوسطن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | برشلونة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-07-28 | 2025-08-08 | بوسطن |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | باريس |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | جاكرتا |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-07-28 | 2025-08-01 | برشلونة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-07-28 | 2025-08-01 | بوسطن |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-07-28 | 2025-08-01 | امستردام |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-07-28 | 2025-08-01 | باريس |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-07-28 | 2025-08-01 | براغ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | بوسطن |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-07-28 | 2025-08-01 | روما |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | لندن |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | براغ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | روما |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | روما |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | برشلونة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-07-28 | 2025-08-08 | تورنتو |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | ستوكهولم |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-07-28 | 2025-08-08 | سنغافورة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-07-28 | 2025-08-08 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-07-28 | 2025-08-01 | سنغافورة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-07-28 | 2025-08-01 | قبرص ( لارنكا ) |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-07-28 | 2025-08-01 | قبرص ( لارنكا ) |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-07-28 | 2025-08-08 | فلوريدا |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | هونغ كونغ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | ميلان |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-07-28 | 2025-08-01 | ميلان |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | لشبونة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-07-28 | 2025-08-01 | لشبونة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-07-28 | 2025-08-01 | واشنطن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-07-28 | 2025-08-01 | بالي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-07-28 | 2025-08-01 | بالي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-07-28 | 2025-08-08 | بانكوك |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-07-28 | 2025-08-01 | بالي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | عمان |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-08-03 | 2025-08-14 | المنامة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-08-03 | 2025-08-07 | الخبر |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-03 | 2025-08-14 | شرم الشيخ |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-08-03 | 2025-08-14 | بيروت |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-08-03 | 2025-08-14 | المنامة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-03 | 2025-08-14 | دبي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | القاهرة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | دبي |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-08-03 | 2025-08-07 | المنامة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-03 | 2025-08-07 | القاهرة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-08-03 | 2025-08-07 | دبي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-08-03 | 2025-08-07 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-08-03 | 2025-08-14 | دبي |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-03 | 2025-08-14 | عمان |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-03 | 2025-08-14 | دبي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-08-03 | 2025-08-14 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | شرم الشيخ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-08-03 | 2025-08-07 | الدار البيضاء |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-08-03 | 2025-08-07 | بيروت |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-08-03 | 2025-08-07 | بيروت |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | المنامة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | دبي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-08-03 | 2025-08-07 | دبي |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-08-03 | 2025-08-14 | الكويت |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-08-03 | 2025-08-07 | الرياض |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | جدة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-03 | 2025-08-14 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-08-03 | 2025-08-07 | شرم الشيخ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | الخبر |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-08-03 | 2025-08-07 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-08-03 | 2025-08-07 | ON LINE |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-08-03 | 2025-08-07 | ON LINE |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-08-03 | 2025-08-07 | ON LINE |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-08-04 | 2025-08-08 | بوسطن |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-08-04 | 2025-08-15 | كوالالمبور |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | برشلونة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-04 | 2025-08-15 | بوسطن |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-04 | 2025-08-08 | قبرص ( لارنكا ) |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | قبرص ( لارنكا ) |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-15 | اسطنبول |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | برشلونة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | روما |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-08-04 | 2025-08-15 | فيينا |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-04 | 2025-08-15 | براغ |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | كوالالمبور |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | اسطنبول |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-08-04 | 2025-08-15 | جنيف |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | بوسطن |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | ميونخ |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-08-04 | 2025-08-08 | تبليسي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-15 | مدريد |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | تبليسي |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | برشلونة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-08-04 | 2025-08-08 | براغ |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | ميونخ |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | روما |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | بوسطن |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-04 | 2025-08-15 | باريس |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-08-04 | 2025-08-15 | روما |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | جنيف |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | فيينا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-08-04 | 2025-08-08 | لندن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-08-04 | 2025-08-08 | جنيف |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | روما |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-08-04 | 2025-08-08 | براغ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-08-04 | 2025-08-08 | روما |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | برشلونة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | بوسطن |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | مدريد |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | بوسطن |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | براغ |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | بوسطن |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | براغ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-08-04 | 2025-08-15 | برشلونة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | سنغافورة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | أثينا |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-08-04 | 2025-08-15 | هونغ كونغ |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | هونغ كونغ |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-08-04 | 2025-08-08 | هونغ كونغ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | تورنتو |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | تورنتو |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | تورنتو |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | فلوريدا |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | فلوريدا |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-08-04 | 2025-08-08 | كيب تاون |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-08-04 | 2025-08-08 | ميلان |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | ميلان |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | لشبونة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-08-04 | 2025-08-08 | لشبونة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-15 | واشنطن |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-08-04 | 2025-08-15 | واشنطن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-04 | 2025-08-08 | بالي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-10 | 2025-08-14 | دبي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-08-10 | 2025-08-14 | عمان |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-08-10 | 2025-08-14 | صلالة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-08-10 | 2025-08-21 | المنامة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-08-10 | 2025-08-14 | دبي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-10 | 2025-08-21 | دبي |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-08-10 | 2025-08-14 | المنامة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-08-10 | 2025-08-14 | دبي |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | دبي |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-08-10 | 2025-08-14 | بيروت |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-10 | 2025-08-21 | دبي |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-08-10 | 2025-08-14 | القاهرة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-08-10 | 2025-08-21 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-08-10 | 2025-08-14 | بيروت |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-08-10 | 2025-08-14 | دبي |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-08-10 | 2025-08-14 | دبي |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | مراكش |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | شرم الشيخ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | بيروت |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | بيروت |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-08-10 | 2025-08-21 | دبي |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | القاهرة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-08-10 | 2025-08-14 | جدة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-10 | 2025-08-21 | صلالة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | صلالة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | الخبر |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-10 | 2025-08-21 | الخبر |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-10 | 2025-08-21 | الدوحة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-08-10 | 2025-08-14 | شرم الشيخ |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-08-10 | 2025-08-14 | ON LINE |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-08-11 | 2025-08-15 | روما |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-08-11 | 2025-08-22 | لندن |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-11 | 2025-08-22 | روما |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-08-11 | 2025-08-22 | بوسطن |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-11 | 2025-08-22 | امستردام |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-08-11 | 2025-08-22 | برشلونة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-08-11 | 2025-08-22 | بوسطن |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | روما |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | براغ |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-08-11 | 2025-08-22 | ميونخ |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | لندن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-08-11 | 2025-08-22 | فيينا |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | كوالالمبور |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-11 | 2025-08-15 | اسطنبول |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-22 | تبليسي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | مدريد |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | بوسطن |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-11 | 2025-08-15 | كوالالمبور |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | اسطنبول |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | براغ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-08-11 | 2025-08-15 | روما |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-11 | 2025-08-22 | جنيف |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | أثينا |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-08-11 | 2025-08-22 | براغ |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | فيينا |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-11 | 2025-08-22 | جاكرتا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | امستردام |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-08-11 | 2025-08-15 | براغ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-08-11 | 2025-08-15 | روما |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | برشلونة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-08-11 | 2025-08-15 | باريس |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-08-11 | 2025-08-15 | فيينا |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-08-11 | 2025-08-15 | برشلونة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | بوسطن |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | براغ |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | روما |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-08-11 | 2025-08-15 | مدريد |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | روما |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | ستوكهولم |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-08-11 | 2025-08-15 | ستوكهولم |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | ستوكهولم |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | سنغافورة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-11 | 2025-08-22 | سنغافورة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-11 | 2025-08-22 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-08-11 | 2025-08-15 | امستردام |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | قبرص ( لارنكا ) |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | قبرص ( لارنكا ) |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-08-11 | 2025-08-15 | كيب تاون |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | ميلان |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | ميلان |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-11 | 2025-08-15 | ميلان |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | ميلان |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-08-11 | 2025-08-15 | لشبونة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-08-11 | 2025-08-22 | بالي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-08-11 | 2025-08-15 | بالي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | شرم الشيخ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-08-17 | 2025-08-28 | دبي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-17 | 2025-08-28 | الدار البيضاء |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-08-17 | 2025-08-28 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-08-17 | 2025-08-21 | القاهرة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-17 | 2025-08-21 | بيروت |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-08-17 | 2025-08-28 | دبي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-17 | 2025-08-21 | المنامة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-08-17 | 2025-08-21 | القاهرة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-08-17 | 2025-08-28 | القاهرة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | دبي |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | القاهرة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-08-17 | 2025-08-21 | المنامة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-08-17 | 2025-08-21 | بيروت |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-08-17 | 2025-08-28 | بيروت |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-17 | 2025-08-28 | شرم الشيخ |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | الدار البيضاء |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-08-17 | 2025-08-21 | بيروت |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | المنامة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-08-17 | 2025-08-21 | دبي |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-08-17 | 2025-08-21 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-08-17 | 2025-08-21 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | بيروت |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-08-17 | 2025-08-21 | القاهرة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-08-17 | 2025-08-28 | القاهرة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | مراكش |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | الكويت |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-08-17 | 2025-08-21 | الدار البيضاء |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | صلالة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-08-17 | 2025-08-21 | الخبر |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-17 | 2025-08-21 | الدوحة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-08-18 | 2025-08-22 | براغ |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-08-18 | 2025-08-29 | تبليسي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | براغ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-08-18 | 2025-08-29 | روما |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | تبليسي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | جاكرتا |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-18 | 2025-08-29 | براغ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-08-18 | 2025-08-29 | روما |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-08-18 | 2025-08-29 | بوسطن |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-08-18 | 2025-08-29 | اسطنبول |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-18 | 2025-08-29 | برشلونة |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | مدريد |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-08-18 | 2025-08-22 | بوسطن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-08-18 | 2025-08-29 | ميونخ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | لندن |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | روما |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-18 | 2025-08-22 | لندن |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-08-18 | 2025-08-22 | برشلونة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-08-18 | 2025-08-22 | براغ |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-18 | 2025-08-29 | فيينا |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | كوالالمبور |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | ميونخ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | روما |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-08-18 | 2025-08-22 | براغ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-08-18 | 2025-08-22 | جنيف |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-08-18 | 2025-08-22 | ميونخ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-08-18 | 2025-08-22 | برشلونة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-08-18 | 2025-08-22 | كوالالمبور |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | براغ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | تبليسي |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | امستردام |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | برشلونة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | براغ |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | برشلونة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | برلين |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | أثينا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-18 | 2025-08-29 | سنغافورة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-08-18 | 2025-08-22 | هونغ كونغ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | برلين |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-08-18 | 2025-08-22 | كيب تاون |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-18 | 2025-08-29 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | تورنتو |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | ميلان |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | ميلان |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-18 | 2025-08-22 | ميلان |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | لشبونة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-18 | 2025-08-29 | واشنطن |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-08-18 | 2025-08-22 | بالي |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-18 | 2025-08-22 | بانكوك |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-08-24 | 2025-08-28 | بيروت |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-08-24 | 2025-09-04 | دبي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-08-24 | 2025-09-04 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-24 | 2025-09-04 | بيروت |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-08-24 | 2025-09-04 | القاهرة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-08-24 | 2025-08-28 | شرم الشيخ |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-08-24 | 2025-09-04 | المنامة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-08-24 | 2025-09-04 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-24 | 2025-09-04 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-08-24 | 2025-08-28 | دبي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-08-24 | 2025-08-28 | مراكش |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-08-24 | 2025-08-28 | دبي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-08-24 | 2025-08-28 | بيروت |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-08-24 | 2025-08-28 | دبي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-08-24 | 2025-08-28 | دبي |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-08-24 | 2025-08-28 | مراكش |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-08-24 | 2025-08-28 | القاهرة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-24 | 2025-09-04 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-08-24 | 2025-08-28 | بيروت |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-24 | 2025-08-28 | بيروت |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-08-24 | 2025-08-28 | القاهرة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-08-24 | 2025-08-28 | دبي |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-08-24 | 2025-08-28 | بيروت |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-24 | 2025-08-28 | الدار البيضاء |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-08-24 | 2025-08-28 | دبي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-24 | 2025-08-28 | بيروت |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-08-24 | 2025-08-28 | دبي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-24 | 2025-08-28 | الكويت |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-24 | 2025-08-28 | صلالة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-24 | 2025-09-04 | صلالة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-08-24 | 2025-08-28 | المنامة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-08-24 | 2025-08-28 | ON LINE |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-08-24 | 2025-09-04 | ON LINE |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-08-25 | 2025-08-29 | قبرص ( لارنكا ) |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | امستردام |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-08-25 | 2025-09-05 | براغ |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | كوالالمبور |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-08-25 | 2025-09-05 | براغ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-08-25 | 2025-09-05 | روما |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-25 | 2025-09-05 | باريس |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-08-25 | 2025-08-29 | كوالالمبور |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-25 | 2025-08-29 | بوسطن |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | برشلونة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-08-25 | 2025-08-29 | روما |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-08-25 | 2025-09-05 | اسطنبول |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | مدريد |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-08-25 | 2025-08-29 | كوالالمبور |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-08-25 | 2025-09-05 | كوالالمبور |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | براغ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-25 | 2025-08-29 | مدريد |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | كوالالمبور |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | بوسطن |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | برشلونة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-25 | 2025-09-05 | ميونخ |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | لندن |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-08-25 | 2025-09-05 | برشلونة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | اسطنبول |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-25 | 2025-09-05 | امستردام |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-08-25 | 2025-08-29 | اسطنبول |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-08-25 | 2025-08-29 | فيينا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | باريس |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | برشلونة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-08-25 | 2025-08-29 | لندن |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-08-25 | 2025-08-29 | برشلونة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | كوالالمبور |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | كوالالمبور |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | براغ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-08-25 | 2025-09-05 | كوالالمبور |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | لندن |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | ستوكهولم |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-08-25 | 2025-08-29 | ستوكهولم |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-08-25 | 2025-08-29 | تورنتو |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-08-25 | 2025-08-29 | باريس |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | فلوريدا |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | فلوريدا |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | فلوريدا |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | تورنتو |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-08-25 | 2025-08-29 | امستردام |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-08-25 | 2025-08-29 | ميلان |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-08-25 | 2025-08-29 | واشنطن |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-08-31 | 2025-09-11 | القاهرة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-08-31 | 2025-09-04 | الدار البيضاء |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-08-31 | 2025-09-11 | بيروت |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-08-31 | 2025-09-11 | بيروت |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-08-31 | 2025-09-04 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-08-31 | 2025-09-11 | القاهرة |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-08-31 | 2025-09-04 | القاهرة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-08-31 | 2025-09-11 | المنامة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-08-31 | 2025-09-04 | دبي |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-08-31 | 2025-09-04 | بيروت |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-31 | 2025-09-04 | دبي |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-08-31 | 2025-09-04 | القاهرة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-08-31 | 2025-09-04 | دبي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-08-31 | 2025-09-11 | دبي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-08-31 | 2025-09-04 | المنامة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-08-31 | 2025-09-11 | الدار البيضاء |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-08-31 | 2025-09-11 | دبي |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-08-31 | 2025-09-04 | المنامة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-08-31 | 2025-09-04 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-08-31 | 2025-09-04 | القاهرة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-08-31 | 2025-09-04 | دبي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-08-31 | 2025-09-04 | بيروت |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-08-31 | 2025-09-04 | القاهرة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-08-31 | 2025-09-04 | القاهرة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-08-31 | 2025-09-04 | دبي |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-08-31 | 2025-09-04 | الكويت |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-08-31 | 2025-09-11 | الرياض |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-08-31 | 2025-09-04 | صلالة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-08-31 | 2025-09-04 | دبي |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-08-31 | 2025-09-04 | صلالة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-08-31 | 2025-09-04 | ON LINE |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-08-31 | 2025-09-11 | ON LINE |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-09-01 | 2025-09-05 | برشلونة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-01 | 2025-09-12 | برشلونة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-12 | براغ |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-01 | 2025-09-12 | جنيف |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-01 | 2025-09-12 | كوالالمبور |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-09-01 | 2025-09-05 | لندن |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-01 | 2025-09-05 | روما |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | امستردام |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-09-01 | 2025-09-12 | بوسطن |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-01 | 2025-09-05 | لندن |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-12 | لندن |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | كوالالمبور |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | لندن |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | روما |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-09-01 | 2025-09-05 | برشلونة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | تبليسي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | جنيف |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | كوالالمبور |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | لندن |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-09-01 | 2025-09-05 | برشلونة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | برشلونة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-09-01 | 2025-09-05 | براغ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-01 | 2025-09-05 | ميونخ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-09-01 | 2025-09-05 | أثينا |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-09-01 | 2025-09-05 | مدريد |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | لندن |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | برشلونة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | لندن |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-09-01 | 2025-09-05 | كوالالمبور |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | باريس |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | برشلونة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-09-01 | 2025-09-12 | لندن |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | مدريد |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-09-01 | 2025-09-12 | تورنتو |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-01 | 2025-09-12 | ستوكهولم |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | ستوكهولم |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-09-01 | 2025-09-05 | ستوكهولم |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-01 | 2025-09-12 | هونغ كونغ |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-09-01 | 2025-09-05 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-09-01 | 2025-09-05 | جنيف |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | تورنتو |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | برلين |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | برلين |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | قبرص ( لارنكا ) |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-01 | 2025-09-05 | فلوريدا |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | فلوريدا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-01 | 2025-09-12 | فلوريدا |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-01 | 2025-09-12 | فلوريدا |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-09-01 | 2025-09-05 | كيب تاون |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | كيب تاون |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | ميلان |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-01 | 2025-09-12 | ميلان |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | لشبونة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-01 | 2025-09-12 | لشبونة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | واشنطن |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-09-01 | 2025-09-05 | واشنطن |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-01 | 2025-09-05 | واشنطن |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-09-01 | 2025-09-05 | بالي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-09-01 | 2025-09-05 | بانكوك |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-09-07 | 2025-09-11 | بيروت |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-07 | 2025-09-18 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-09-07 | 2025-09-18 | بيروت |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-09-07 | 2025-09-11 | الدار البيضاء |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-07 | 2025-09-18 | دبي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-09-07 | 2025-09-11 | القاهرة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-07 | 2025-09-11 | القاهرة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-09-07 | 2025-09-11 | القاهرة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-07 | 2025-09-18 | المنامة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-09-07 | 2025-09-18 | القاهرة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-07 | 2025-09-18 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-09-07 | 2025-09-18 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-07 | 2025-09-18 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-09-07 | 2025-09-11 | القاهرة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-09-07 | 2025-09-11 | القاهرة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-09-07 | 2025-09-11 | دبي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-07 | 2025-09-18 | جدة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-09-07 | 2025-09-11 | الرياض |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-07 | 2025-09-11 | ON LINE |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-08 | 2025-09-19 | كوالالمبور |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | باريس |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-09-08 | 2025-09-19 | برشلونة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-09-08 | 2025-09-19 | برشلونة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-08 | 2025-09-19 | فيينا |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-08 | 2025-09-19 | لندن |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-09-08 | 2025-09-12 | مدريد |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-08 | 2025-09-12 | براغ |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | أثينا |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | مدريد |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-09-08 | 2025-09-19 | روما |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-08 | 2025-09-19 | كوالالمبور |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | كوالالمبور |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-09-08 | 2025-09-19 | بوسطن |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-08 | 2025-09-12 | مدريد |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-19 | مدريد |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | تبليسي |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | برشلونة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | مدريد |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-09-08 | 2025-09-12 | كوالالمبور |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | براغ |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | بوسطن |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-09-08 | 2025-09-19 | باريس |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-08 | 2025-09-12 | اسطنبول |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-09-08 | 2025-09-12 | بوسطن |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-09-08 | 2025-09-12 | لندن |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-09-08 | 2025-09-12 | لندن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | فيينا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-09-08 | 2025-09-12 | كوالالمبور |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | مدريد |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | مدريد |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | لندن |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | برشلونة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | جنيف |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | أثينا |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | كوالالمبور |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-09-08 | 2025-09-19 | مدريد |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-09-08 | 2025-09-19 | تورنتو |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-09-08 | 2025-09-12 | فيينا |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | برلين |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-09-08 | 2025-09-12 | قبرص ( لارنكا ) |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | فلوريدا |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-09-08 | 2025-09-12 | فلوريدا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-09-08 | 2025-09-12 | سنغافورة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-08 | 2025-09-12 | بالي |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-09-08 | 2025-09-12 | بالي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-09-14 | 2025-09-18 | القاهرة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-14 | 2025-09-18 | القاهرة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | دبي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-25 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-09-14 | 2025-09-18 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-14 | 2025-09-25 | القاهرة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-09-14 | 2025-09-25 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-09-14 | 2025-09-25 | دبي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-14 | 2025-09-25 | دبي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-14 | 2025-09-18 | بيروت |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-09-14 | 2025-09-25 | دبي |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | دبي |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-14 | 2025-09-18 | دبي |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | بيروت |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | القاهرة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-14 | 2025-09-18 | المنامة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-09-14 | 2025-09-25 | دبي |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-09-14 | 2025-09-18 | القاهرة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-09-14 | 2025-09-18 | القاهرة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-09-14 | 2025-09-18 | دبي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | القاهرة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-09-14 | 2025-09-25 | دبي |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-09-14 | 2025-09-18 | القاهرة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | الكويت |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | الكويت |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-14 | 2025-09-18 | الرياض |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | الرياض |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | ON LINE |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-09-14 | 2025-09-18 | ON LINE |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-09-14 | 2025-09-25 | ON LINE |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-15 | 2025-09-26 | لندن |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-15 | 2025-09-26 | مدريد |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-09-15 | 2025-09-19 | ميونخ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-09-15 | 2025-09-26 | تبليسي |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-09-15 | 2025-09-26 | جنيف |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-09-15 | 2025-09-26 | فيينا |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-09-15 | 2025-09-19 | برشلونة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-15 | 2025-09-26 | كوالالمبور |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-09-15 | 2025-09-26 | أثينا |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-09-15 | 2025-09-26 | برشلونة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-15 | 2025-09-26 | ميونخ |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-15 | 2025-09-26 | تبليسي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-15 | 2025-09-26 | اسطنبول |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | تورنتو |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | كوالالمبور |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-15 | 2025-09-26 | مدريد |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | باريس |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-09-15 | 2025-09-26 | براغ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-15 | 2025-09-26 | لندن |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | لندن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-09-15 | 2025-09-26 | براغ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-09-15 | 2025-09-26 | روما |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | جنيف |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | أثينا |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | مدريد |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-15 | 2025-09-19 | كوالالمبور |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-09-15 | 2025-09-19 | لندن |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | كوالالمبور |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-09-15 | 2025-09-19 | أثينا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-15 | 2025-09-26 | بوسطن |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-15 | 2025-09-26 | روما |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | روما |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-09-15 | 2025-09-26 | لندن |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-09-15 | 2025-09-26 | كوالالمبور |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-09-15 | 2025-09-19 | مدريد |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | ميونخ |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | مدريد |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-09-15 | 2025-09-19 | روما |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | كوالالمبور |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-09-15 | 2025-09-19 | لندن |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-09-15 | 2025-09-19 | كوالالمبور |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | أثينا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-09-15 | 2025-09-19 | تبليسي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | واشنطن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | فيينا |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | تبليسي |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | لندن |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-09-15 | 2025-09-26 | أثينا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-15 | 2025-09-26 | تورنتو |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | ستوكهولم |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-09-15 | 2025-09-19 | ستوكهولم |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | ستوكهولم |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | ستوكهولم |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-09-15 | 2025-09-26 | هونغ كونغ |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-09-15 | 2025-09-19 | هونغ كونغ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-15 | 2025-09-19 | قبرص ( لارنكا ) |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-15 | 2025-09-19 | قبرص ( لارنكا ) |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-09-15 | 2025-09-26 | فلوريدا |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | كوالالمبور |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | ميلان |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-15 | 2025-09-26 | ميلان |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-09-15 | 2025-09-19 | لشبونة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-15 | 2025-09-19 | بانكوك |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-09-21 | 2025-09-25 | مراكش |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-09-21 | 2025-09-25 | دبي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-21 | 2025-09-25 | القاهرة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-09-21 | 2025-10-02 | القاهرة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-09-21 | 2025-09-25 | مراكش |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-21 | 2025-10-02 | دبي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-09-21 | 2025-10-02 | بيروت |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-09-21 | 2025-10-02 | بيروت |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-21 | 2025-09-25 | عمان |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-09-21 | 2025-09-25 | القاهرة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-21 | 2025-09-25 | القاهرة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-21 | 2025-10-02 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-09-21 | 2025-09-25 | دبي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-09-21 | 2025-10-02 | دبي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-09-21 | 2025-09-25 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-21 | 2025-10-02 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-09-21 | 2025-09-25 | القاهرة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-09-21 | 2025-09-25 | عمان |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-09-21 | 2025-09-25 | دبي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-09-21 | 2025-09-25 | القاهرة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-21 | 2025-10-02 | المنامة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-21 | 2025-10-02 | الرياض |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-09-21 | 2025-09-25 | الرياض |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-09-21 | 2025-09-25 | الرياض |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-21 | 2025-09-25 | جدة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-09-21 | 2025-09-25 | جدة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-21 | 2025-10-02 | الخبر |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-09-21 | 2025-09-25 | الدوحة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-21 | 2025-10-02 | الدوحة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-21 | 2025-09-25 | الدوحة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | واشنطن |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | كوالالمبور |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-09-22 | 2025-10-03 | ميونخ |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-22 | 2025-10-03 | لندن |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-09-22 | 2025-10-03 | كوالالمبور |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | جاكرتا |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-09-22 | 2025-10-03 | كوالالمبور |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-22 | 2025-10-03 | تبليسي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-22 | 2025-09-26 | برشلونة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | لندن |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-09-22 | 2025-10-03 | برشلونة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | جنيف |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | مدريد |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | فيينا |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | لندن |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-22 | 2025-10-03 | جاكرتا |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-22 | 2025-09-26 | لندن |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-22 | 2025-09-26 | جاكرتا |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | برشلونة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-09-22 | 2025-09-26 | مدريد |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | لندن |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-09-22 | 2025-09-26 | أثينا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-22 | 2025-10-03 | براغ |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | كوالالمبور |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | براغ |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-09-22 | 2025-10-03 | تبليسي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | اسطنبول |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-22 | 2025-09-26 | بوسطن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-09-22 | 2025-09-26 | براغ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | لندن |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-09-22 | 2025-09-26 | مدريد |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-09-22 | 2025-09-26 | كوالالمبور |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-09-22 | 2025-09-26 | لندن |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | أثينا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-09-22 | 2025-09-26 | كوالالمبور |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | ميونخ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | تبليسي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | كوالالمبور |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | تبليسي |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-09-22 | 2025-10-03 | كوالالمبور |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | كوالالمبور |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | ستوكهولم |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-09-22 | 2025-09-26 | اسطنبول |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-09-22 | 2025-10-03 | برلين |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-09-22 | 2025-09-26 | برلين |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-09-22 | 2025-09-26 | قبرص ( لارنكا ) |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | قبرص ( لارنكا ) |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | فلوريدا |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | اسطنبول |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-09-22 | 2025-09-26 | ميلان |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-22 | 2025-09-26 | لشبونة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-09-22 | 2025-10-03 | لشبونة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-09-22 | 2025-10-03 | بانكوك |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-09-22 | 2025-09-26 | بانكوك |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-09-28 | 2025-10-02 | القاهرة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-28 | 2025-10-09 | عمان |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | عمان |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | شرم الشيخ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | القاهرة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-28 | 2025-10-09 | مراكش |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-28 | 2025-10-09 | القاهرة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-09-28 | 2025-10-09 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-09-28 | 2025-10-02 | مراكش |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-28 | 2025-10-09 | دبي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-09 | شرم الشيخ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | عمان |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-28 | 2025-10-02 | شرم الشيخ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-28 | 2025-10-09 | بيروت |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | القاهرة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | عمان |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | بيروت |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-09-28 | 2025-10-09 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | المنامة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | القاهرة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-09-28 | 2025-10-02 | عمان |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-09-28 | 2025-10-02 | بيروت |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-28 | 2025-10-09 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-09-28 | 2025-10-02 | القاهرة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | مراكش |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-09-28 | 2025-10-02 | دبي |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-28 | 2025-10-02 | الكويت |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | الكويت |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | الرياض |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-09-28 | 2025-10-09 | جدة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-09-28 | 2025-10-02 | جدة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-09-28 | 2025-10-02 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-09-28 | 2025-10-02 | المنامة |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | صلالة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-28 | 2025-10-02 | الخبر |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-09-28 | 2025-10-02 | الخبر |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-28 | 2025-10-02 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | واشنطن |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-29 | 2025-10-10 | بالي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | مدريد |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-09-29 | 2025-10-10 | اسطنبول |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-09-29 | 2025-10-03 | أثينا |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | كوالالمبور |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-29 | 2025-10-10 | مدريد |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-09-29 | 2025-10-10 | لندن |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-09-29 | 2025-10-10 | لندن |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-09-29 | 2025-10-10 | كوالالمبور |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | تبليسي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | فيينا |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-09-29 | 2025-10-10 | برشلونة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-09-29 | 2025-10-03 | جاكرتا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | أثينا |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-09-29 | 2025-10-03 | مدريد |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | كوالالمبور |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | مدريد |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | ميونخ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-29 | 2025-10-03 | روما |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-09-29 | 2025-10-03 | كوالالمبور |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | مدريد |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-09-29 | 2025-10-03 | تبليسي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | كوالالمبور |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | تبليسي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-09-29 | 2025-10-03 | كوالالمبور |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-29 | 2025-10-10 | بوسطن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | اسطنبول |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-09-29 | 2025-10-10 | لندن |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لندن |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-09-29 | 2025-10-10 | بانكوك |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-09-29 | 2025-10-10 | بانكوك |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-10 | سنغافورة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-09-29 | 2025-10-03 | أثينا |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | أثينا |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | سنغافورة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | فلوريدا |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | فلوريدا |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-09-29 | 2025-10-10 | فلوريدا |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-09-29 | 2025-10-03 | كيب تاون |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | كيب تاون |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-09-29 | 2025-10-10 | كيب تاون |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-09-29 | 2025-10-03 | ميلان |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-09-29 | 2025-10-03 | لشبونة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-09-29 | 2025-10-10 | لشبونة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-10-05 | 2025-10-16 | مراكش |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-10-05 | 2025-10-16 | المنامة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-16 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-05 | 2025-10-16 | دبي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-05 | 2025-10-09 | القاهرة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | دبي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-10-05 | 2025-10-16 | القاهرة |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | عمان |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-10-05 | 2025-10-16 | دبي |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-05 | 2025-10-09 | شرم الشيخ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | عمان |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-10-05 | 2025-10-09 | القاهرة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | القاهرة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | دبي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | مراكش |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-10-05 | 2025-10-16 | القاهرة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-10-05 | 2025-10-09 | دبي |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | القاهرة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-05 | 2025-10-09 | مراكش |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-05 | 2025-10-16 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-10-05 | 2025-10-09 | القاهرة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | عمان |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | شرم الشيخ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | مراكش |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | المنامة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | القاهرة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | مراكش |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-05 | 2025-10-09 | الكويت |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | الرياض |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | الرياض |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-05 | 2025-10-09 | الرياض |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-05 | 2025-10-09 | الرياض |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | جدة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-05 | 2025-10-09 | جدة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | جدة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-10-05 | 2025-10-16 | الخبر |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | الخبر |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-05 | 2025-10-09 | الدوحة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-10-05 | 2025-10-09 | ON LINE |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | واشنطن |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-06 | 2025-10-17 | بالي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-10-06 | 2025-10-10 | تبليسي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | مدريد |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-10-06 | 2025-10-10 | أثينا |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | لندن |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-10-06 | 2025-10-17 | مدريد |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-10-06 | 2025-10-17 | مدريد |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-10-06 | 2025-10-10 | بوسطن |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-17 | لندن |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-06 | 2025-10-17 | تبليسي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-06 | 2025-10-17 | كوالالمبور |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | ميونخ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-17 | امستردام |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | جاكرتا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | لندن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | لندن |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-06 | 2025-10-10 | مدريد |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-06 | 2025-10-17 | برشلونة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | برشلونة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | تبليسي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | اسطنبول |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-06 | 2025-10-10 | لندن |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | بانكوك |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | بوسطن |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | بوسطن |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-10-06 | 2025-10-10 | براغ |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-10-06 | 2025-10-10 | برشلونة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-10-06 | 2025-10-10 | أثينا |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-06 | 2025-10-10 | مدريد |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | تبليسي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | تبليسي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-10-06 | 2025-10-10 | مدريد |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | كوالالمبور |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | تبليسي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-06 | 2025-10-17 | روما |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | مدريد |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-06 | 2025-10-17 | مدريد |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | مدريد |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-10-06 | 2025-10-10 | ستوكهولم |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | ستوكهولم |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | ستوكهولم |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-10-06 | 2025-10-17 | أثينا |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-06 | 2025-10-10 | سنغافورة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-06 | 2025-10-10 | سنغافورة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-10-06 | 2025-10-10 | برلين |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-06 | 2025-10-10 | برلين |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-10-06 | 2025-10-10 | برلين |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | قبرص ( لارنكا ) |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-06 | 2025-10-10 | فلوريدا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-10-06 | 2025-10-10 | فلوريدا |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-06 | 2025-10-17 | كيب تاون |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-10-06 | 2025-10-10 | ميلان |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-10-12 | 2025-10-16 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-10-12 | 2025-10-23 | شرم الشيخ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | دبي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | عمان |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-10-12 | 2025-10-23 | دبي |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-10-12 | 2025-10-23 | دبي |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-12 | 2025-10-16 | القاهرة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-10-12 | 2025-10-23 | مراكش |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-10-12 | 2025-10-23 | القاهرة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-10-12 | 2025-10-23 | الدار البيضاء |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | شرم الشيخ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-12 | 2025-10-16 | عمان |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-10-12 | 2025-10-16 | القاهرة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-12 | 2025-10-16 | القاهرة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-12 | 2025-10-16 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-12 | 2025-10-23 | دبي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-10-12 | 2025-10-16 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-12 | 2025-10-16 | عمان |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | المنامة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-10-12 | 2025-10-16 | القاهرة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-10-12 | 2025-10-16 | دبي |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-12 | 2025-10-16 | شرم الشيخ |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-10-12 | 2025-10-16 | بيروت |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-10-12 | 2025-10-16 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | القاهرة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-10-12 | 2025-10-16 | دبي |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-10-12 | 2025-10-23 | دبي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-12 | 2025-10-16 | دبي |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | مراكش |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | الرياض |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-10-12 | 2025-10-16 | الرياض |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-12 | 2025-10-16 | الرياض |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-12 | 2025-10-23 | الرياض |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | الرياض |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-10-12 | 2025-10-16 | جدة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-12 | 2025-10-16 | جدة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-12 | 2025-10-16 | صلالة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-12 | 2025-10-16 | صلالة |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-12 | 2025-10-16 | الخبر |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-12 | 2025-10-16 | الخبر |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-10-13 | 2025-10-24 | واشنطن |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | واشنطن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-10-13 | 2025-10-17 | واشنطن |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-13 | 2025-10-17 | واشنطن |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-13 | 2025-10-17 | بالي |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | بالي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-10-13 | 2025-10-17 | بانكوك |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | بانكوك |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-10-13 | 2025-10-24 | بوسطن |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-10-13 | 2025-10-17 | لندن |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | تبليسي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-13 | 2025-10-24 | أثينا |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-10-13 | 2025-10-24 | تبليسي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-13 | 2025-10-24 | مدريد |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-13 | 2025-10-17 | كوالالمبور |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-13 | 2025-10-24 | لندن |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | اسطنبول |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-13 | 2025-10-17 | امستردام |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | مدريد |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | مدريد |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-10-13 | 2025-10-17 | كوالالمبور |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | كوالالمبور |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-10-13 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-13 | 2025-10-17 | تبليسي |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | امستردام |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | اسطنبول |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-10-13 | 2025-10-17 | لندن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | روما |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-10-13 | 2025-10-17 | كوالالمبور |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | مدريد |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | لندن |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | مدريد |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-13 | 2025-10-24 | براغ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | بوسطن |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | كوالالمبور |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | تبليسي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | ستوكهولم |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | سنغافورة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | سنغافورة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-13 | 2025-10-24 | أثينا |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-10-13 | 2025-10-17 | روما |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | برلين |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-13 | 2025-10-17 | برلين |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | فلوريدا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-13 | 2025-10-17 | فلوريدا |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | كيب تاون |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-10-13 | 2025-10-17 | كيب تاون |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-10-13 | 2025-10-24 | كيب تاون |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-10-13 | 2025-10-17 | ميلان |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | ميلان |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-13 | 2025-10-24 | ميلان |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-10-13 | 2025-10-17 | لشبونة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-13 | 2025-10-17 | واشنطن |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-10-19 | 2025-10-23 | دبي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-10-19 | 2025-10-30 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | شرم الشيخ |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | المنامة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-19 | 2025-10-30 | القاهرة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الدار البيضاء |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | القاهرة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-19 | 2025-10-30 | بيروت |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الدار البيضاء |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-10-19 | 2025-10-23 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-19 | 2025-10-23 | بيروت |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-10-19 | 2025-10-23 | مراكش |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-19 | 2025-10-23 | عمان |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الدار البيضاء |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-10-19 | 2025-10-23 | القاهرة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-19 | 2025-10-30 | عمان |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-10-19 | 2025-10-23 | عمان |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-19 | 2025-10-30 | الرياض |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الرياض |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الرياض |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | جدة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-19 | 2025-10-23 | جدة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-19 | 2025-10-23 | جدة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | جدة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-19 | 2025-10-30 | جدة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-19 | 2025-10-30 | دبي |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-10-19 | 2025-10-23 | بيروت |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-10-19 | 2025-10-30 | صلالة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-30 | صلالة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-19 | 2025-10-23 | صلالة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الخبر |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الخبر |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الخبر |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الدوحة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-10-19 | 2025-10-23 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | مراكش |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-10-19 | 2025-10-23 | ON LINE |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-19 | 2025-10-23 | ON LINE |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-19 | 2025-10-30 | ON LINE |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-20 | 2025-10-31 | واشنطن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | واشنطن |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-20 | 2025-10-24 | واشنطن |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | بالي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | بالي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-10-20 | 2025-10-31 | بانكوك |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-10-20 | 2025-10-31 | امستردام |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-20 | 2025-10-31 | كوالالمبور |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-10-20 | 2025-10-31 | روما |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-10-20 | 2025-10-24 | مدريد |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-10-20 | 2025-10-31 | تبليسي |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-10-20 | 2025-10-31 | أثينا |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-20 | 2025-10-24 | مدريد |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-10-20 | 2025-10-31 | لندن |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-20 | 2025-10-31 | مدريد |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | امستردام |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-10-20 | 2025-10-31 | كوالالمبور |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | بوسطن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | روما |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-20 | 2025-10-24 | باريس |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-31 | باريس |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | امستردام |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | تبليسي |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-10-20 | 2025-10-24 | مدريد |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-10-20 | 2025-10-31 | لندن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | بوسطن |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-10-20 | 2025-10-24 | تبليسي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | براغ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | باريس |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-10-20 | 2025-10-24 | برشلونة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-10-20 | 2025-10-24 | أثينا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-10-20 | 2025-10-24 | مدريد |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-20 | 2025-10-24 | جاكرتا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-10-20 | 2025-10-24 | أثينا |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-10-20 | 2025-10-24 | أثينا |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | مدريد |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-20 | 2025-10-24 | امستردام |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | روما |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | براغ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | مدريد |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كوالالمبور |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لندن |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | مدريد |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | جاكرتا |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-20 | 2025-10-24 | ستوكهولم |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-10-20 | 2025-10-24 | سنغافورة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-20 | 2025-10-24 | سنغافورة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | سنغافورة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-10-20 | 2025-10-24 | براغ |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | برلين |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | كيب تاون |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-20 | 2025-10-24 | ميلان |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-10-20 | 2025-10-24 | ميلان |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | ميلان |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | ميلان |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-10-20 | 2025-10-31 | ميلان |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-20 | 2025-10-31 | ميلان |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-10-20 | 2025-10-24 | لشبونة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الدار البيضاء |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | جدة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-10-26 | 2025-11-06 | الدار البيضاء |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-10-26 | 2025-10-30 | القاهرة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-10-26 | 2025-11-06 | مراكش |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-10-26 | 2025-11-06 | مراكش |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-10-26 | 2025-11-06 | القاهرة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-26 | 2025-11-06 | عمان |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-26 | 2025-10-30 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-26 | 2025-11-06 | عمان |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الدار البيضاء |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | دبي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | شرم الشيخ |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-10-26 | 2025-11-06 | دبي |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-10-26 | 2025-10-30 | القاهرة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-10-26 | 2025-10-30 | عمان |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-26 | 2025-10-30 | شرم الشيخ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-10-26 | 2025-10-30 | مراكش |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | عمان |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | بيروت |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-26 | 2025-11-06 | مراكش |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | شرم الشيخ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-26 | 2025-10-30 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-26 | 2025-11-06 | الرياض |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الرياض |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الرياض |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الرياض |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الرياض |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-26 | 2025-11-06 | جدة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-10-26 | 2025-10-30 | جدة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | جدة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-26 | 2025-10-30 | صلالة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | صلالة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-26 | 2025-10-30 | صلالة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الخبر |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الخبر |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الخبر |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الخبر |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الخبر |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الخبر |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-26 | 2025-11-06 | الخبر |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الدوحة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الدوحة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الدوحة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الدوحة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-10-26 | 2025-10-30 | جدة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-10-26 | 2025-11-06 | ON LINE |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-27 | 2025-11-07 | واشنطن |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | واشنطن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-10-27 | 2025-11-07 | بالي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-10-27 | 2025-11-07 | بالي |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-10-27 | 2025-10-31 | بانكوك |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | جاكرتا |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-27 | 2025-11-07 | تورنتو |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-10-27 | 2025-10-31 | لندن |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-10-27 | 2025-11-07 | لندن |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-10-27 | 2025-11-07 | براغ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | امستردام |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | تبليسي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-10-27 | 2025-11-07 | تبليسي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | لندن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-10-27 | 2025-11-07 | لندن |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | روما |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | براغ |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-27 | 2025-11-07 | كوالالمبور |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-27 | 2025-10-31 | جنيف |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-10-27 | 2025-11-07 | جنيف |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | باريس |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | كوالالمبور |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-10-27 | 2025-10-31 | امستردام |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | جاكرتا |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | جاكرتا |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | مدريد |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-27 | 2025-10-31 | لندن |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | لندن |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-10-27 | 2025-10-31 | جاكرتا |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-10-27 | 2025-11-07 | مدريد |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | برشلونة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | لندن |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | جنيف |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-10-27 | 2025-10-31 | لندن |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | مدريد |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-27 | 2025-11-07 | برشلونة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | جاكرتا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-10-27 | 2025-10-31 | مدريد |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-10-27 | 2025-10-31 | لندن |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-10-27 | 2025-10-31 | باريس |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-10-27 | 2025-10-31 | أثينا |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | لندن |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-10-27 | 2025-10-31 | ستوكهولم |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-10-27 | 2025-10-31 | ستوكهولم |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-10-27 | 2025-10-31 | سنغافورة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | سنغافورة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-10-27 | 2025-11-07 | أثينا |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-10-27 | 2025-10-31 | هونغ كونغ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-10-27 | 2025-11-07 | هونغ كونغ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-10-27 | 2025-10-31 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-10-27 | 2025-10-31 | برشلونة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-10-27 | 2025-10-31 | فلوريدا |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-10-27 | 2025-11-07 | فلوريدا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-10-27 | 2025-10-31 | كيب تاون |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-10-27 | 2025-10-31 | كيب تاون |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-11-02 | 2025-11-06 | دبي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-11-02 | 2025-11-13 | عمان |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الكويت |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الرياض |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-02 | 2025-11-06 | عمان |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-11-02 | 2025-11-13 | بيروت |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | مراكش |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | شرم الشيخ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-11-02 | 2025-11-13 | مراكش |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الدار البيضاء |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-02 | 2025-11-06 | القاهرة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-11-02 | 2025-11-13 | دبي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-02 | 2025-11-13 | دبي |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الدار البيضاء |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | شرم الشيخ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-02 | 2025-11-06 | عمان |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-11-02 | 2025-11-06 | شرم الشيخ |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | بيروت |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-02 | 2025-11-06 | عمان |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-02 | 2025-11-06 | مراكش |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | شرم الشيخ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | عمان |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | مراكش |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | عمان |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-11-02 | 2025-11-13 | شرم الشيخ |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الرياض |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الرياض |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-02 | 2025-11-13 | الرياض |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الرياض |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الرياض |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-02 | 2025-11-13 | جدة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-02 | 2025-11-06 | جدة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-02 | 2025-11-06 | جدة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | جدة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | جدة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | صلالة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-02 | 2025-11-06 | صلالة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-11-02 | 2025-11-06 | صلالة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-02 | 2025-11-13 | الخبر |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-02 | 2025-11-13 | الخبر |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الخبر |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الخبر |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-02 | 2025-11-13 | الدوحة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الدوحة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-02 | 2025-11-06 | الدوحة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-11-02 | 2025-11-06 | ON LINE |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-14 | واشنطن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | بانكوك |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-03 | 2025-11-07 | بانكوك |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | تورنتو |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-03 | 2025-11-14 | تورنتو |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-03 | 2025-11-07 | مدريد |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-11-03 | 2025-11-14 | باريس |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-03 | 2025-11-14 | مدريد |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-11-03 | 2025-11-07 | كوالالمبور |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-11-03 | 2025-11-14 | لندن |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-03 | 2025-11-14 | لندن |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-03 | 2025-11-14 | جاكرتا |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | مدريد |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | باريس |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-11-03 | 2025-11-14 | مدريد |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | براغ |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-03 | 2025-11-14 | لندن |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-03 | 2025-11-07 | فيينا |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-14 | فيينا |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | جنيف |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | لندن |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | تبليسي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-03 | 2025-11-07 | مدريد |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | مدريد |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | امستردام |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | تورنتو |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | مدريد |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | جاكرتا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-03 | 2025-11-07 | جاكرتا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-11-03 | 2025-11-07 | جنيف |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-11-03 | 2025-11-07 | كوالالمبور |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-11-03 | 2025-11-07 | مدريد |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-03 | 2025-11-07 | امستردام |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | فيينا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-03 | 2025-11-07 | تبليسي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | لندن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | برشلونة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | تبليسي |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | امستردام |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-03 | 2025-11-07 | ستوكهولم |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-03 | 2025-11-14 | أثينا |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | سنغافورة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | أثينا |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-11-03 | 2025-11-07 | سنغافورة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | أثينا |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | سنغافورة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | هونغ كونغ |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-11-03 | 2025-11-07 | هونغ كونغ |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-11-03 | 2025-11-07 | قبرص ( لارنكا ) |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | فلوريدا |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | فلوريدا |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-11-03 | 2025-11-07 | فلوريدا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | جاكرتا |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | بوسطن |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-11-03 | 2025-11-14 | ميلان |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | لشبونة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | لشبونة |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-11-03 | 2025-11-07 | لشبونة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-03 | 2025-11-07 | لشبونة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-09 | 2025-11-20 | الكويت |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الكويت |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-20 | دبي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-09 | 2025-11-20 | شرم الشيخ |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | عمان |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-09 | 2025-11-20 | مراكش |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-11-09 | 2025-11-20 | دبي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | بيروت |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | عمان |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | دبي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الدار البيضاء |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-09 | 2025-11-20 | عمان |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-09 | 2025-11-20 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | القاهرة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | شرم الشيخ |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-11-09 | 2025-11-13 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-09 | 2025-11-13 | شرم الشيخ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | عمان |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-09 | 2025-11-20 | القاهرة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الدار البيضاء |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-11-09 | 2025-11-13 | عمان |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | دبي |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | مراكش |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الدار البيضاء |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-11-09 | 2025-11-13 | القاهرة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الرياض |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-09 | 2025-11-20 | الرياض |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الرياض |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الرياض |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الرياض |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الرياض |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الرياض |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | جدة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | جدة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-09 | 2025-11-20 | جدة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | جدة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-11-09 | 2025-11-13 | جدة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | صلالة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | صلالة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-11-09 | 2025-11-13 | صلالة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | صلالة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-11-09 | 2025-11-20 | صلالة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-09 | 2025-11-20 | الخبر |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الخبر |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الخبر |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-09 | 2025-11-13 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-11-09 | 2025-11-13 | ON LINE |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-10 | 2025-11-21 | واشنطن |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-11-10 | 2025-11-14 | واشنطن |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-10 | 2025-11-14 | واشنطن |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-11-10 | 2025-11-21 | بالي |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-10 | 2025-11-14 | بالي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-10 | 2025-11-14 | بالي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-11-10 | 2025-11-21 | جنيف |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | تورنتو |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-11-10 | 2025-11-21 | جنيف |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-11-10 | 2025-11-21 | برشلونة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-11-10 | 2025-11-14 | لندن |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-10 | 2025-11-21 | مدريد |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-11-10 | 2025-11-21 | مدريد |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-11-10 | 2025-11-21 | لندن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | باريس |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-10 | 2025-11-14 | كوالالمبور |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | جاكرتا |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | جنيف |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | امستردام |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-10 | 2025-11-21 | مدريد |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-10 | 2025-11-14 | ميونخ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-21 | ميونخ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | فيينا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | مدريد |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-10 | 2025-11-14 | باريس |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | أثينا |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-10 | 2025-11-14 | جاكرتا |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-11-10 | 2025-11-14 | امستردام |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | برشلونة |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | امستردام |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | ميونخ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | مدريد |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-11-10 | 2025-11-14 | لندن |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-11-10 | 2025-11-14 | فيينا |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-11-10 | 2025-11-21 | امستردام |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-10 | 2025-11-21 | ستوكهولم |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | أثينا |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-10 | 2025-11-14 | سنغافورة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-10 | 2025-11-14 | سنغافورة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | سنغافورة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | أثينا |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-11-10 | 2025-11-21 | هونغ كونغ |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | هونغ كونغ |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-11-10 | 2025-11-21 | جاكرتا |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-10 | 2025-11-14 | فلوريدا |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-10 | 2025-11-14 | كيب تاون |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | كيب تاون |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-10 | 2025-11-21 | كيب تاون |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-11-10 | 2025-11-14 | ميلان |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-10 | 2025-11-14 | ميلان |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-10 | 2025-11-21 | ميلان |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الدار البيضاء |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-16 | 2025-11-27 | عمان |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-11-16 | 2025-11-27 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-16 | 2025-11-27 | شرم الشيخ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-11-16 | 2025-11-27 | دبي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | عمان |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-11-16 | 2025-11-27 | القاهرة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-16 | 2025-11-27 | دبي |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الدار البيضاء |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-16 | 2025-11-20 | شرم الشيخ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-16 | 2025-11-20 | عمان |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | القاهرة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الدار البيضاء |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | دبي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-16 | 2025-11-20 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الدار البيضاء |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-11-16 | 2025-11-20 | القاهرة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-16 | 2025-11-20 | شرم الشيخ |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | عمان |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-16 | 2025-11-20 | عمان |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | مراكش |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | شرم الشيخ |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | عمان |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | شرم الشيخ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-11-16 | 2025-11-27 | الدار البيضاء |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-16 | 2025-11-27 | الرياض |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-11-16 | 2025-11-27 | الرياض |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الرياض |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الرياض |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-16 | 2025-11-20 | جدة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-16 | 2025-11-27 | جدة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | جدة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-16 | 2025-11-20 | جدة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | جدة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-16 | 2025-11-20 | جدة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | جدة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-16 | 2025-11-27 | صلالة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | صلالة |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-16 | 2025-11-20 | صلالة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الخبر |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الخبر |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-16 | 2025-11-27 | الخبر |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الخبر |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الخبر |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-16 | 2025-11-27 | الدوحة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الدوحة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-16 | 2025-11-20 | الدوحة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-16 | 2025-11-20 | ON LINE |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-17 | 2025-11-28 | بالي |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-11-17 | 2025-11-28 | بانكوك |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-11-17 | 2025-11-21 | كوالالمبور |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-17 | 2025-11-28 | اسطنبول |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-17 | 2025-11-28 | اسطنبول |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-11-17 | 2025-11-28 | فيينا |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-11-17 | 2025-11-21 | مدريد |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-11-17 | 2025-11-28 | مدريد |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-17 | 2025-11-28 | امستردام |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-17 | 2025-11-21 | لندن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | جنيف |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-11-17 | 2025-11-28 | سنغافورة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-11-17 | 2025-11-28 | اسطنبول |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | فيينا |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | برشلونة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-17 | 2025-11-21 | اسطنبول |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-28 | اسطنبول |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | ميونخ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-17 | 2025-11-21 | جنيف |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | امستردام |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | لندن |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | باريس |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-17 | 2025-11-28 | جاكرتا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | كوالالمبور |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | جاكرتا |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-17 | 2025-11-28 | أثينا |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | اسطنبول |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | امستردام |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-11-17 | 2025-11-21 | مدريد |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-17 | 2025-11-21 | امستردام |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-17 | 2025-11-21 | جاكرتا |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-17 | 2025-11-21 | باريس |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-11-17 | 2025-11-21 | ميونخ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | تبليسي |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | باريس |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | سنغافورة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-17 | 2025-11-21 | سنغافورة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | أثينا |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-17 | 2025-11-28 | سنغافورة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-11-17 | 2025-11-21 | سنغافورة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | هونغ كونغ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-17 | 2025-11-21 | هونغ كونغ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-11-17 | 2025-11-28 | برلين |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-17 | 2025-11-21 | فلوريدا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-17 | 2025-11-21 | فلوريدا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-17 | 2025-11-21 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | أثينا |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | أثينا |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | ميلان |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-11-17 | 2025-11-21 | ميلان |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-17 | 2025-11-21 | ميلان |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-11-17 | 2025-11-21 | ميلان |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الكويت |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الكويت |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | القاهرة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-23 | 2025-12-04 | مراكش |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-11-23 | 2025-12-04 | القاهرة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-23 | 2025-12-04 | عمان |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-11-23 | 2025-12-04 | عمان |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-23 | 2025-12-04 | الدار البيضاء |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-23 | 2025-12-04 | دبي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-23 | 2025-12-04 | القاهرة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-23 | 2025-11-27 | المنامة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-11-23 | 2025-12-04 | المنامة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | عمان |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | شرم الشيخ |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | مراكش |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-11-23 | 2025-12-04 | دبي |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-23 | 2025-12-04 | شرم الشيخ |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-23 | 2025-12-04 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | شرم الشيخ |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الدار البيضاء |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | عمان |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-11-23 | 2025-11-27 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الدار البيضاء |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-11-23 | 2025-11-27 | شرم الشيخ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | المنامة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-23 | 2025-11-27 | دبي |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الرياض |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-11-23 | 2025-12-04 | الرياض |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-23 | 2025-12-04 | جدة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-11-23 | 2025-12-04 | جدة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | جدة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | جدة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-23 | 2025-12-04 | صلالة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-23 | 2025-11-27 | صلالة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-23 | 2025-11-27 | صلالة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | صلالة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | صلالة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الخبر |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الخبر |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الخبر |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الخبر |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الدوحة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الدوحة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-11-23 | 2025-11-27 | الدوحة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-11-23 | 2025-11-27 | عمان |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-23 | 2025-11-27 | ON LINE |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-11-23 | 2025-11-27 | ON LINE |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-23 | 2025-12-04 | ON LINE |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-24 | 2025-11-28 | واشنطن |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-11-24 | 2025-11-28 | واشنطن |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-24 | 2025-12-05 | بالي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | بالي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | بالي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-24 | 2025-12-05 | بانكوك |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | بانكوك |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | بانكوك |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-11-24 | 2025-11-28 | تورنتو |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | ميونخ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-11-24 | 2025-11-28 | لندن |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | باريس |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-24 | 2025-11-28 | جاكرتا |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-24 | 2025-11-28 | تبليسي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-11-24 | 2025-12-05 | ميونخ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | فيينا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | جاكرتا |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-11-24 | 2025-12-05 | لندن |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-24 | 2025-12-05 | امستردام |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | ميونخ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-11-24 | 2025-12-05 | كوالالمبور |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | اسطنبول |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-11-24 | 2025-11-28 | فيينا |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | باريس |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | مدريد |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-24 | 2025-11-28 | امستردام |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-11-24 | 2025-11-28 | باريس |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | جنيف |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | تبليسي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-24 | 2025-12-05 | لندن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-11-24 | 2025-11-28 | كوالالمبور |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-24 | 2025-11-28 | امستردام |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-24 | 2025-11-28 | جنيف |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | باريس |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | جاكرتا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-11-24 | 2025-11-28 | اسطنبول |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | كوالالمبور |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | امستردام |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | امستردام |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-11-24 | 2025-12-05 | باريس |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | جنيف |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-24 | 2025-11-28 | سنغافورة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | سنغافورة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-24 | 2025-11-28 | سنغافورة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | سنغافورة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | هونغ كونغ |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-24 | 2025-11-28 | هونغ كونغ |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | هونغ كونغ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-24 | 2025-11-28 | قبرص ( لارنكا ) |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | فلوريدا |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-11-24 | 2025-11-28 | برلين |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-11-24 | 2025-11-28 | لشبونة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-24 | 2025-12-05 | لشبونة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الخبر |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-11-30 | 2025-12-11 | الكويت |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-30 | 2025-12-04 | شرم الشيخ |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-30 | 2025-12-11 | شرم الشيخ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-11-30 | 2025-12-04 | عمان |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-11-30 | 2025-12-11 | مراكش |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-11-30 | 2025-12-11 | عمان |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-30 | 2025-12-11 | الدار البيضاء |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-11-30 | 2025-12-04 | شرم الشيخ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-11-30 | 2025-12-11 | دبي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-11-30 | 2025-12-04 | مراكش |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-11-30 | 2025-12-04 | المنامة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الدار البيضاء |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-30 | 2025-12-04 | شرم الشيخ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-30 | 2025-12-11 | دبي |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-11-30 | 2025-12-04 | القاهرة |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الدار البيضاء |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-11-30 | 2025-12-04 | شرم الشيخ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-11-30 | 2025-12-04 | شرم الشيخ |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-11-30 | 2025-12-04 | المنامة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الدار البيضاء |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-30 | 2025-12-04 | شرم الشيخ |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الدار البيضاء |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-11-30 | 2025-12-11 | دبي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الرياض |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الرياض |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-11-30 | 2025-12-04 | جدة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-11-30 | 2025-12-11 | جدة |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-11-30 | 2025-12-04 | صلالة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-11-30 | 2025-12-04 | صلالة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-11-30 | 2025-12-11 | صلالة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-11-30 | 2025-12-04 | صلالة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-11-30 | 2025-12-04 | صلالة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الخبر |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-30 | 2025-12-11 | الخبر |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-11-30 | 2025-12-11 | الخبر |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الخبر |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الخبر |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الخبر |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الخبر |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-11-30 | 2025-12-11 | الدوحة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-11-30 | 2025-12-11 | الدوحة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-11-30 | 2025-12-04 | الدوحة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-11-30 | 2025-12-04 | دبي |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-12-01 | 2025-12-05 | واشنطن |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | بالي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-01 | 2025-12-05 | بالي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | بانكوك |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-12-01 | 2025-12-05 | مدريد |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | تورنتو |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | جنيف |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-12-01 | 2025-12-12 | اسطنبول |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-12-01 | 2025-12-12 | كوالالمبور |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-01 | 2025-12-12 | جاكرتا |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-01 | 2025-12-12 | باريس |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | ميونخ |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | امستردام |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-01 | 2025-12-12 | مدريد |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | اسطنبول |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-01 | 2025-12-12 | لندن |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-01 | 2025-12-12 | كوالالمبور |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-01 | 2025-12-05 | بوسطن |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-12 | بوسطن |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | جاكرتا |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-01 | 2025-12-05 | ميونخ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | جنيف |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | امستردام |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | لندن |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-12-01 | 2025-12-05 | جنيف |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | كوالالمبور |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | فيينا |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-12-01 | 2025-12-12 | امستردام |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | مدريد |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-01 | 2025-12-12 | مدريد |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | باريس |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-01 | 2025-12-05 | لندن |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-12-01 | 2025-12-05 | باريس |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | امستردام |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-01 | 2025-12-05 | فيينا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-01 | 2025-12-05 | امستردام |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | جنيف |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | بوسطن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | لندن |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-12-01 | 2025-12-12 | جنيف |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | فيينا |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | ستوكهولم |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-01 | 2025-12-12 | سنغافورة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-01 | 2025-12-12 | سنغافورة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | سنغافورة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | هونغ كونغ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | هونغ كونغ |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-12-01 | 2025-12-05 | هونغ كونغ |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | هونغ كونغ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-12-01 | 2025-12-12 | هونغ كونغ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-01 | 2025-12-12 | برلين |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-01 | 2025-12-05 | قبرص ( لارنكا ) |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-01 | 2025-12-05 | قبرص ( لارنكا ) |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-12-01 | 2025-12-05 | فلوريدا |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | ميلان |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-01 | 2025-12-05 | لشبونة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-12-07 | 2025-12-11 | بيروت |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-07 | 2025-12-11 | عمان |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-12-07 | 2025-12-18 | مراكش |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | الدار البيضاء |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | المنامة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-07 | 2025-12-18 | دبي |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | عمان |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-12-07 | 2025-12-18 | الدار البيضاء |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-07 | 2025-12-18 | دبي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-07 | 2025-12-11 | شرم الشيخ |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-07 | 2025-12-11 | صلالة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-07 | 2025-12-18 | صلالة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-07 | 2025-12-11 | صلالة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-12-07 | 2025-12-11 | صلالة |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-12-07 | 2025-12-11 | صلالة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | صلالة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-12-07 | 2025-12-11 | الدوحة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-12-07 | 2025-12-11 | ON LINE |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | دبي |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-12-07 | 2025-12-11 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-12-07 | 2025-12-18 | المنامة |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-18 | دبي |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-07 | 2025-12-18 | شرم الشيخ |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-12-07 | 2025-12-18 | دبي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-12-07 | 2025-12-18 | شرم الشيخ |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | مراكش |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | الدار البيضاء |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-07 | 2025-12-11 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-07 | 2025-12-11 | الدار البيضاء |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | شرم الشيخ |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-07 | 2025-12-18 | دبي |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-07 | 2025-12-11 | الدار البيضاء |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-07 | 2025-12-18 | الرياض |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-07 | 2025-12-11 | جدة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | جدة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | صلالة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-12-07 | 2025-12-18 | الخبر |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-07 | 2025-12-11 | الدوحة |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-12-07 | 2025-12-11 | شرم الشيخ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-07 | 2025-12-18 | ON LINE |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | فيينا |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-08 | 2025-12-12 | امستردام |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-12-08 | 2025-12-12 | جاكرتا |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | اسطنبول |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-08 | 2025-12-19 | باريس |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-08 | 2025-12-19 | مدريد |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-08 | 2025-12-12 | روما |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-08 | 2025-12-12 | اسطنبول |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-12-08 | 2025-12-12 | باريس |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | لندن |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-12-08 | 2025-12-12 | فيينا |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | جنيف |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | جاكرتا |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-12-08 | 2025-12-12 | جنيف |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | فيينا |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | امستردام |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | باريس |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | ميونخ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-19 | أثينا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | سنغافورة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-08 | 2025-12-19 | هونغ كونغ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-12-08 | 2025-12-12 | برلين |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-08 | 2025-12-12 | قبرص ( لارنكا ) |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | كوالالمبور |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | لشبونة |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-08 | 2025-12-12 | لشبونة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | لشبونة |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-08 | 2025-12-12 | واشنطن |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | واشنطن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | بالي |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-12-08 | 2025-12-12 | بالي |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | بانكوك |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | بانكوك |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | بانكوك |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-08 | 2025-12-19 | امستردام |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-12-08 | 2025-12-19 | لندن |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-08 | 2025-12-19 | جنيف |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | امستردام |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-08 | 2025-12-19 | لندن |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-19 | روما |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | بوسطن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | فيينا |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-12-08 | 2025-12-12 | امستردام |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | مدريد |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | ميونخ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-12-08 | 2025-12-12 | امستردام |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-12-08 | 2025-12-12 | كوالالمبور |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-08 | 2025-12-12 | مدريد |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-12-08 | 2025-12-12 | باريس |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-08 | 2025-12-12 | ميونخ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | روما |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | تورنتو |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-12-08 | 2025-12-12 | بوسطن |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | مدريد |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | باريس |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | امستردام |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-12-08 | 2025-12-19 | فيينا |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-12-08 | 2025-12-12 | هونغ كونغ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-12-08 | 2025-12-12 | هونغ كونغ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-08 | 2025-12-19 | برلين |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-08 | 2025-12-12 | ميلان |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-14 | 2025-12-18 | دبي |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الدار البيضاء |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-14 | 2025-12-25 | الدار البيضاء |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-12-14 | 2025-12-25 | شرم الشيخ |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-14 | 2025-12-25 | عمان |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الدار البيضاء |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-14 | 2025-12-18 | المنامة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-14 | 2025-12-25 | القاهرة |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الدار البيضاء |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الرياض |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-12-14 | 2025-12-18 | القاهرة |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-12-14 | 2025-12-25 | صلالة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-14 | 2025-12-18 | صلالة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الخبر |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الخبر |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الخبر |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-14 | 2025-12-25 | الكويت |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الكويت |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-12-14 | 2025-12-18 | شرم الشيخ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-12-14 | 2025-12-25 | دبي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-12-14 | 2025-12-18 | المنامة |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الدار البيضاء |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الدار البيضاء |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-14 | 2025-12-18 | القاهرة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-14 | 2025-12-18 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الدار البيضاء |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-12-14 | 2025-12-18 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-14 | 2025-12-25 | الرياض |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الرياض |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-14 | 2025-12-25 | جدة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-14 | 2025-12-25 | صلالة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-14 | 2025-12-18 | صلالة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-14 | 2025-12-18 | الدوحة |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-14 | 2025-12-18 | ON LINE |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | روما |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-15 | 2025-12-26 | امستردام |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-15 | 2025-12-26 | فيينا |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-15 | 2025-12-26 | جنيف |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | باريس |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | تبليسي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-15 | 2025-12-26 | تبليسي |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-15 | 2025-12-19 | براغ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | ميونخ |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | باريس |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | مدريد |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | اسطنبول |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-12-15 | 2025-12-19 | فيينا |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | فيينا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-12-15 | 2025-12-19 | جنيف |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-15 | 2025-12-19 | اسطنبول |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-12-15 | 2025-12-19 | روما |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | امستردام |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-15 | 2025-12-19 | سنغافورة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | أثينا |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-12-15 | 2025-12-19 | هونغ كونغ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | هونغ كونغ |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | هونغ كونغ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-15 | 2025-12-19 | برلين |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-12-15 | 2025-12-26 | برلين |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | فلوريدا |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-12-15 | 2025-12-26 | كيب تاون |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-12-15 | 2025-12-19 | واشنطن |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-15 | 2025-12-26 | بالي |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | بالي |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | بالي |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | بانكوك |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | بانكوك |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | ميونخ |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-12-15 | 2025-12-26 | بوسطن |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-12-15 | 2025-12-26 | تبليسي |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-12-15 | 2025-12-26 | امستردام |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | بوسطن |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-26 | براغ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | روما |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | امستردام |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-12-15 | 2025-12-19 | جنيف |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-12-15 | 2025-12-19 | ميونخ |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-12-15 | 2025-12-26 | باريس |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | باريس |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-12-15 | 2025-12-19 | لندن |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-15 | 2025-12-19 | باريس |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | ميونخ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | براغ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | جنيف |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | جنيف |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-12-15 | 2025-12-26 | ميونخ |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | اسطنبول |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-15 | 2025-12-19 | ستوكهولم |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-12-15 | 2025-12-19 | سنغافورة |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-15 | 2025-12-26 | هونغ كونغ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-12-15 | 2025-12-19 | هونغ كونغ |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | هونغ كونغ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-15 | 2025-12-26 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-12-15 | 2025-12-19 | برشلونة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-15 | 2025-12-26 | لشبونة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-21 | 2026-01-01 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-21 | 2026-01-01 | عمان |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-21 | 2026-01-01 | دبي |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-21 | 2025-12-25 | بيروت |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | شرم الشيخ |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | عمان |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-12-21 | 2025-12-25 | دبي |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-21 | 2025-12-25 | الدار البيضاء |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-12-21 | 2025-12-25 | مراكش |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-12-21 | 2025-12-25 | المنامة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-21 | 2025-12-25 | جدة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-12-21 | 2025-12-25 | صلالة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-21 | 2026-01-01 | الخبر |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | الدوحة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-12-21 | 2025-12-25 | الكويت |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-21 | 2025-12-25 | ON LINE |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | مراكش |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-12-21 | 2026-01-01 | دبي |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-21 | 2026-01-01 | الدار البيضاء |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-12-21 | 2026-01-01 | الدار البيضاء |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-12-21 | 2026-01-01 | بيروت |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | الدار البيضاء |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | المنامة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-21 | 2025-12-25 | عمان |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-21 | 2025-12-25 | المنامة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | بيروت |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-21 | 2026-01-01 | الرياض |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-21 | 2026-01-01 | جدة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | جدة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-12-21 | 2026-01-01 | صلالة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-21 | 2025-12-25 | الدوحة |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-21 | 2025-12-25 | الدوحة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-22 | 2025-12-26 | جاكرتا |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | اسطنبول |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-12-22 | 2026-01-02 | روما |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-22 | 2026-01-02 | باريس |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-22 | 2026-01-02 | فيينا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | جنيف |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | باريس |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | براغ |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-22 | 2025-12-26 | بوسطن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | اسطنبول |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-12-22 | 2025-12-26 | فيينا |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | جنيف |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-12-22 | 2026-01-02 | جنيف |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | كوالالمبور |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-12-22 | 2025-12-26 | فيينا |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | اسطنبول |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-12-22 | 2025-12-26 | مدريد |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-12-22 | 2026-01-02 | سنغافورة |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | فيينا |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-12-22 | 2026-01-02 | اسطنبول |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | هونغ كونغ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-22 | 2025-12-26 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-12-22 | 2025-12-26 | كوالالمبور |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | برلين |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-22 | 2026-01-02 | برلين |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-22 | 2025-12-26 | برلين |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | قبرص ( لارنكا ) |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | سنغافورة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | ميلان |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | لشبونة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-12-22 | 2025-12-26 | بالي |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | بالي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-22 | 2026-01-02 | بانكوك |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-22 | 2025-12-26 | باريس |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-12-22 | 2025-12-26 | امستردام |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-12-22 | 2026-01-02 | امستردام |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-22 | 2026-01-02 | ميونخ |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | روما |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | بوسطن |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | مدريد |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-12-22 | 2025-12-26 | باريس |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-12-22 | 2025-12-26 | اسطنبول |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-22 | 2026-01-02 | أثينا |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | باريس |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | ميونخ |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-12-22 | 2025-12-26 | براغ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-12-22 | 2025-12-26 | ميونخ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | جنيف |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-22 | 2025-12-26 | جنيف |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-12-22 | 2025-12-26 | باريس |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | باريس |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | فيينا |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-22 | 2026-01-02 | سنغافورة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | هونغ كونغ |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-12-22 | 2026-01-02 | هونغ كونغ |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | قبرص ( لارنكا ) |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-22 | 2025-12-26 | فلوريدا |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-22 | 2025-12-26 | كيب تاون |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-22 | 2025-12-26 | كيب تاون |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-12-22 | 2026-01-02 | لشبونة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-12-22 | 2026-01-02 | لشبونة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2025-12-28 | 2026-01-01 | الدار البيضاء |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-12-28 | 2026-01-08 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-28 | 2026-01-08 | دبي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-28 | 2026-01-08 | شرم الشيخ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2025-12-28 | 2026-01-01 | المنامة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-28 | 2026-01-08 | عمان |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2025-12-28 | 2026-01-01 | المنامة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-12-28 | 2026-01-01 | المنامة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-28 | 2026-01-01 | المنامة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2025-12-28 | 2026-01-01 | بيروت |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2025-12-28 | 2026-01-01 | الرياض |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-28 | 2026-01-01 | صلالة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-28 | 2026-01-01 | صلالة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-12-28 | 2026-01-01 | الخبر |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-28 | 2026-01-01 | الدوحة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2025-12-28 | 2026-01-08 | الدار البيضاء |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-28 | 2026-01-01 | دبي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2025-12-28 | 2026-01-01 | بيروت |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-12-28 | 2026-01-08 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-28 | 2026-01-08 | دبي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-12-28 | 2026-01-01 | مراكش |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2025-12-28 | 2026-01-08 | المنامة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-12-28 | 2026-01-01 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-12-28 | 2026-01-01 | الكويت |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2025-12-28 | 2026-01-08 | الكويت |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-28 | 2026-01-01 | شرم الشيخ |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-28 | 2026-01-01 | صلالة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-28 | 2026-01-08 | الخبر |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-28 | 2026-01-01 | الخبر |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-12-28 | 2026-01-01 | الدوحة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2025-12-28 | 2026-01-01 | صلالة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بوسطن |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2025-12-29 | 2026-01-09 | فيينا |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-12-29 | 2026-01-09 | براغ |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2025-12-29 | 2026-01-09 | باريس |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | براغ |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2025-12-29 | 2026-01-09 | أثينا |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-29 | 2026-01-02 | برشلونة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | ميلان |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-29 | 2026-01-02 | روما |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | فيينا |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | امستردام |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-12-29 | 2026-01-02 | جنيف |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بوسطن |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-29 | 2026-01-02 | جاكرتا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | لندن |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | فيينا |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2025-12-29 | 2026-01-02 | فيينا |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | جنيف |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-12-29 | 2026-01-02 | جنيف |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | كوالالمبور |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-09 | تورنتو |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | ميونخ |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بوسطن |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-29 | 2026-01-02 | هونغ كونغ |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | هونغ كونغ |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | هونغ كونغ |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-29 | 2026-01-09 | برلين |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | واشنطن |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-29 | 2026-01-09 | بالي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بالي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بالي |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-29 | 2026-01-09 | بانكوك |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-29 | 2026-01-09 | بانكوك |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بانكوك |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بانكوك |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بانكوك |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | جاكرتا |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | فيينا |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-29 | 2026-01-09 | جنيف |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2025-12-29 | 2026-01-09 | باريس |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-29 | 2026-01-02 | جنيف |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-09 | برشلونة |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2025-12-29 | 2026-01-09 | اسطنبول |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | جنيف |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | باريس |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-29 | 2026-01-02 | امستردام |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2025-12-29 | 2026-01-02 | ميونخ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | باريس |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-29 | 2026-01-09 | لندن |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | روما |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2025-12-29 | 2026-01-09 | ميونخ |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2025-12-29 | 2026-01-02 | اسطنبول |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | برشلونة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | اسطنبول |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2025-12-29 | 2026-01-02 | ميونخ |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | ميونخ |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | جنيف |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2025-12-29 | 2026-01-02 | ستوكهولم |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2025-12-29 | 2026-01-09 | أثينا |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2025-12-29 | 2026-01-02 | هونغ كونغ |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | هونغ كونغ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2025-12-29 | 2026-01-02 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2025-12-29 | 2026-01-02 | تبليسي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2025-12-29 | 2026-01-09 | برلين |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | برلين |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2025-12-29 | 2026-01-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2025-12-29 | 2026-01-02 | قبرص ( لارنكا ) |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2025-12-29 | 2026-01-02 | ميلان |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2025-12-29 | 2026-01-09 | لشبونة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2025-12-29 | 2026-01-02 | بالي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | شرم الشيخ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-01-04 | 2026-01-15 | دبي |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-04 | 2026-01-15 | دبي |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-04 | 2026-01-15 | المنامة |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-01-04 | 2026-01-15 | بيروت |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-01-04 | 2026-01-15 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | بيروت |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-01-04 | 2026-01-15 | شرم الشيخ |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | القاهرة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-04 | 2026-01-08 | الدار البيضاء |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | الدار البيضاء |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-04 | 2026-01-08 | عمان |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-01-04 | 2026-01-08 | شرم الشيخ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-04 | 2026-01-15 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2026-01-04 | 2026-01-08 | المنامة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | المنامة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2026-01-04 | 2026-01-08 | دبي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | الكويت |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | الكويت |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-04 | 2026-01-08 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2026-01-04 | 2026-01-08 | جدة |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2026-01-04 | 2026-01-15 | صلالة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-04 | 2026-01-15 | الخبر |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-01-04 | 2026-01-08 | الخبر |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2026-01-04 | 2026-01-08 | الدار البيضاء |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2026-01-04 | 2026-01-08 | الكويت |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | روما |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2026-01-05 | 2026-01-16 | ميونخ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-01-05 | 2026-01-09 | باريس |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | ميونخ |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-05 | 2026-01-16 | فيينا |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-01-05 | 2026-01-16 | جنيف |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2026-01-05 | 2026-01-09 | فيينا |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-16 | باريس |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-16 | أثينا |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2026-01-05 | 2026-01-16 | جنيف |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2026-01-05 | 2026-01-16 | امستردام |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2026-01-05 | 2026-01-16 | كوالالمبور |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | برشلونة |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | فيينا |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-05 | 2026-01-09 | براغ |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | جنيف |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | بوسطن |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2026-01-05 | 2026-01-09 | اسطنبول |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | ميونخ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2026-01-05 | 2026-01-09 | فيينا |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | جنيف |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-05 | 2026-01-16 | مدريد |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | براغ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-05 | 2026-01-16 | اسطنبول |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | ميونخ |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2026-01-05 | 2026-01-09 | فيينا |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2026-01-05 | 2026-01-09 | اسطنبول |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2026-01-05 | 2026-01-09 | بوسطن |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | كوالالمبور |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | بوسطن |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | مدريد |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2026-01-05 | 2026-01-09 | روما |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2026-01-05 | 2026-01-09 | ميونخ |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | بوسطن |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | فيينا |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2026-01-05 | 2026-01-09 | برشلونة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | لندن |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | اسطنبول |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | فيينا |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | اسطنبول |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2026-01-05 | 2026-01-16 | بوسطن |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | روما |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-05 | 2026-01-16 | أثينا |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2026-01-05 | 2026-01-16 | هونغ كونغ |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | هونغ كونغ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2026-01-05 | 2026-01-09 | مدريد |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | قبرص ( لارنكا ) |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | فلوريدا |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | كيب تاون |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | كيب تاون |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2026-01-05 | 2026-01-09 | ميلان |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | ميلان |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-01-05 | 2026-01-16 | ميلان |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | واشنطن |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2026-01-05 | 2026-01-09 | واشنطن |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2026-01-05 | 2026-01-09 | بانكوك |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2026-01-05 | 2026-01-09 | بانكوك |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-11 | 2026-01-15 | دبي |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2026-01-11 | 2026-01-15 | دبي |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2026-01-11 | 2026-01-22 | الدار البيضاء |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2026-01-11 | 2026-01-22 | دبي |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-01-11 | 2026-01-22 | دبي |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-11 | 2026-01-15 | دبي |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-11 | 2026-01-15 | القاهرة |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2026-01-11 | 2026-01-15 | دبي |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-11 | 2026-01-15 | بيروت |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2026-01-11 | 2026-01-15 | المنامة |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2026-01-11 | 2026-01-15 | دبي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2026-01-11 | 2026-01-15 | بيروت |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-11 | 2026-01-22 | شرم الشيخ |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-11 | 2026-01-22 | المنامة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-11 | 2026-01-15 | دبي |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-11 | 2026-01-22 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2026-01-11 | 2026-01-15 | المنامة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2026-01-11 | 2026-01-15 | دبي |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2026-01-11 | 2026-01-15 | المنامة |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2026-01-11 | 2026-01-15 | المنامة |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2026-01-11 | 2026-01-15 | الكويت |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-11 | 2026-01-15 | الكويت |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-11 | 2026-01-22 | الرياض |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-11 | 2026-01-15 | الرياض |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-11 | 2026-01-15 | شرم الشيخ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2026-01-11 | 2026-01-15 | الرياض |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-01-11 | 2026-01-15 | صلالة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-01-11 | 2026-01-22 | صلالة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-01-11 | 2026-01-15 | صلالة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-11 | 2026-01-15 | الخبر |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-11 | 2026-01-22 | الدوحة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2026-01-11 | 2026-01-15 | ON LINE |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-01-11 | 2026-01-22 | ON LINE |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | اسطنبول |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2026-01-12 | 2026-01-23 | اسطنبول |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | امستردام |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-01-12 | 2026-01-16 | جنيف |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | جنيف |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-12 | 2026-01-23 | ميونخ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-01-12 | 2026-01-23 | فيينا |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ميونخ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-01-12 | 2026-01-23 | جنيف |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-12 | 2026-01-23 | بوسطن |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2026-01-12 | 2026-01-23 | فيينا |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | براغ |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-01-12 | 2026-01-23 | برشلونة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2026-01-12 | 2026-01-16 | روما |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | برشلونة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-01-12 | 2026-01-23 | امستردام |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | كوالالمبور |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2026-01-12 | 2026-01-23 | لندن |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ميونخ |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | فيينا |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-12 | 2026-01-16 | باريس |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | روما |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | اسطنبول |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | باريس |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ميونخ |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | فيينا |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-12 | 2026-01-23 | جاكرتا |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-01-12 | 2026-01-16 | امستردام |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2026-01-12 | 2026-01-16 | بوسطن |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2026-01-12 | 2026-01-16 | براغ |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | بوسطن |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ميونخ |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | لندن |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | روما |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | اسطنبول |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2026-01-12 | 2026-01-16 | اسطنبول |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | روما |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ميونخ |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | أثينا |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2026-01-12 | 2026-01-23 | تورنتو |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | مدريد |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ميونخ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2026-01-12 | 2026-01-23 | روما |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | براغ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-23 | ستوكهولم |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ستوكهولم |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ستوكهولم |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-12 | 2026-01-16 | سنغافورة |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-01-12 | 2026-01-16 | هونغ كونغ |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-01-12 | 2026-01-23 | هونغ كونغ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2026-01-12 | 2026-01-16 | كيب تاون |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-23 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2026-01-12 | 2026-01-16 | براغ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-01-12 | 2026-01-16 | ميلان |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-12 | 2026-01-16 | واشنطن |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2026-01-12 | 2026-01-16 | بانكوك |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-18 | 2026-01-22 | المنامة |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2026-01-18 | 2026-01-29 | المنامة |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-01-18 | 2026-01-22 | الدار البيضاء |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-01-18 | 2026-01-29 | دبي |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2026-01-18 | 2026-01-22 | بيروت |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-01-18 | 2026-01-29 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-01-18 | 2026-01-29 | الدار البيضاء |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-18 | 2026-01-22 | مراكش |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2026-01-18 | 2026-01-22 | القاهرة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2026-01-18 | 2026-01-22 | المنامة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-18 | 2026-01-29 | عمان |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-18 | 2026-01-22 | شرم الشيخ |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2026-01-18 | 2026-01-22 | المنامة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2026-01-18 | 2026-01-29 | دبي |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-01-18 | 2026-01-22 | الدار البيضاء |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-18 | 2026-01-22 | عمان |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2026-01-18 | 2026-01-22 | بيروت |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2026-01-18 | 2026-01-22 | المنامة |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2026-01-18 | 2026-01-22 | القاهرة |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2026-01-18 | 2026-01-22 | بيروت |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-01-18 | 2026-01-22 | الرياض |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-18 | 2026-01-29 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2026-01-18 | 2026-01-22 | دبي |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2026-01-18 | 2026-01-22 | عمان |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-18 | 2026-01-29 | صلالة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-18 | 2026-01-22 | الدوحة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2026-01-18 | 2026-01-22 | الخبر |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-18 | 2026-01-29 | ON LINE |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-18 | 2026-01-29 | ON LINE |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | روما |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-01-19 | 2026-01-23 | فيينا |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-19 | 2026-01-30 | اسطنبول |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-01-19 | 2026-01-30 | ميونخ |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2026-01-19 | 2026-01-23 | اسطنبول |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-01-19 | 2026-01-30 | فيينا |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-30 | كوالالمبور |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-19 | 2026-01-30 | روما |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2026-01-19 | 2026-01-30 | ميونخ |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2026-01-19 | 2026-01-30 | باريس |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2026-01-19 | 2026-01-23 | براغ |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | تبليسي |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2026-01-19 | 2026-01-30 | مدريد |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | اسطنبول |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-19 | 2026-01-23 | برشلونة |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | ميونخ |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-19 | 2026-01-23 | جنيف |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | براغ |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2026-01-19 | 2026-01-23 | بوسطن |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | جنيف |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2026-01-19 | 2026-01-23 | اسطنبول |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | ميونخ |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | برشلونة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-19 | 2026-01-30 | امستردام |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-19 | 2026-01-30 | بوسطن |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-19 | 2026-01-23 | جاكرتا |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2026-01-19 | 2026-01-23 | روما |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | تبليسي |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | براغ |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2026-01-19 | 2026-01-23 | بوسطن |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | براغ |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | اسطنبول |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | أثينا |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2026-01-19 | 2026-01-23 | اسطنبول |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | بوسطن |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | اسطنبول |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | بوسطن |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2026-01-19 | 2026-01-30 | براغ |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-19 | 2026-01-30 | تورنتو |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2026-01-19 | 2026-01-23 | ستوكهولم |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | أثينا |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-01-19 | 2026-01-23 | سنغافورة |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-19 | 2026-01-23 | هونغ كونغ |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | هونغ كونغ |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | تورنتو |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | فلوريدا |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2026-01-19 | 2026-01-23 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2026-01-19 | 2026-01-23 | كيب تاون |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2026-01-19 | 2026-01-30 | ميلان |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-19 | 2026-01-30 | بالي |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-01-25 | 2026-02-05 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-25 | 2026-02-05 | المنامة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2026-01-25 | 2026-01-29 | الخبر |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-01-25 | 2026-02-05 | القاهرة |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2026-01-25 | 2026-01-29 | المنامة |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-01-25 | 2026-02-05 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-01-25 | 2026-02-05 | القاهرة |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2026-01-25 | 2026-01-29 | بيروت |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2026-01-25 | 2026-01-29 | القاهرة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-01-25 | 2026-02-05 | مراكش |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-25 | 2026-01-29 | المنامة |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-25 | 2026-01-29 | دبي |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2026-01-25 | 2026-01-29 | بيروت |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2026-01-25 | 2026-01-29 | المنامة |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-25 | 2026-01-29 | دبي |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2026-01-25 | 2026-01-29 | دبي |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-25 | 2026-02-05 | الدار البيضاء |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2026-01-25 | 2026-01-29 | المنامة |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-25 | 2026-01-29 | بيروت |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-01-25 | 2026-02-05 | دبي |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2026-01-25 | 2026-01-29 | بيروت |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2026-01-25 | 2026-01-29 | المنامة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-01-25 | 2026-01-29 | عمان |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-25 | 2026-01-29 | المنامة |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2026-01-25 | 2026-02-05 | بيروت |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-01-25 | 2026-01-29 | الكويت |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2026-01-25 | 2026-02-05 | الكويت |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2026-01-25 | 2026-02-05 | الرياض |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2026-01-25 | 2026-01-29 | الرياض |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2026-01-25 | 2026-01-29 | جدة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-01-25 | 2026-01-29 | جدة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-25 | 2026-01-29 | صلالة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-25 | 2026-02-05 | الخبر |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-25 | 2026-01-29 | الخبر |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2026-01-25 | 2026-01-29 | ON LINE |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | بوسطن |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2026-01-26 | 2026-02-06 | اسطنبول |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2026-01-26 | 2026-02-06 | بوسطن |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | براغ |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-01-26 | 2026-01-30 | ميونخ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-01-26 | 2026-02-06 | اسطنبول |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-01-26 | 2026-02-06 | ميونخ |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-01-26 | 2026-02-06 | لندن |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-26 | 2026-02-06 | براغ |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | باريس |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2026-01-26 | 2026-02-06 | جنيف |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | برشلونة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-01-26 | 2026-02-06 | باريس |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-01-26 | 2026-01-30 | لندن |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2026-01-26 | 2026-01-30 | أثينا |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | اسطنبول |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-26 | 2026-01-30 | فيينا |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-26 | 2026-01-30 | تورنتو |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2026-01-26 | 2026-01-30 | روما |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | بوسطن |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | فيينا |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-26 | 2026-02-06 | روما |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-01-26 | 2026-01-30 | امستردام |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2026-01-26 | 2026-01-30 | براغ |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2026-01-26 | 2026-01-30 | برشلونة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2026-01-26 | 2026-01-30 | اسطنبول |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-01-26 | 2026-01-30 | باريس |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2026-01-26 | 2026-01-30 | بوسطن |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2026-01-26 | 2026-01-30 | روما |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2026-01-26 | 2026-01-30 | بوسطن |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | لندن |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2026-01-26 | 2026-01-30 | كوالالمبور |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2026-01-26 | 2026-01-30 | برلين |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2026-01-26 | 2026-01-30 | روما |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2026-01-26 | 2026-01-30 | روما |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2026-01-26 | 2026-01-30 | برشلونة |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-01-26 | 2026-02-06 | سنغافورة |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-01-26 | 2026-01-30 | سنغافورة |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-26 | 2026-02-06 | هونغ كونغ |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2026-01-26 | 2026-02-06 | هونغ كونغ |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2026-01-26 | 2026-01-30 | سنغافورة |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | كيب تاون |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | كيب تاون |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-01-26 | 2026-02-06 | كيب تاون |
| 1484 | تنمية مهارات العاملين في إدارات التدريب | 2026-01-26 | 2026-01-30 | هونغ كونغ |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-26 | 2026-02-06 | واشنطن |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-01-26 | 2026-01-30 | واشنطن |
| 43 | إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-02-01 | 2026-02-12 | بيروت |
| 38 | مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير | 2026-02-01 | 2026-02-12 | المنامة |
| 240 | أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب | 2026-02-01 | 2026-02-05 | بيروت |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-02-01 | 2026-02-12 | المنامة |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2026-02-01 | 2026-02-05 | دبي |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-02-01 | 2026-02-12 | دبي |
| 291 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة التدريب | 2026-02-01 | 2026-02-05 | مراكش |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2026-02-01 | 2026-02-12 | عمان |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-02-01 | 2026-02-05 | مراكش |
| 236 | إعداد أخصائى ومنسقى التدريب | 2026-02-01 | 2026-02-05 | المنامة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | القاهرة |
| 283 | الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | المنامة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-02-01 | 2026-02-05 | الدار البيضاء |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2026-02-01 | 2026-02-12 | دبي |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2026-02-01 | 2026-02-05 | بيروت |
| 242 | تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج | 2026-02-01 | 2026-02-05 | دبي |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-02-01 | 2026-02-12 | دبي |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | عمان |
| 228 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | شرم الشيخ |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2026-02-01 | 2026-02-05 | دبي |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | دبي |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2026-02-01 | 2026-02-05 | دبي |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | دبي |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-02-01 | 2026-02-12 | الكويت |
| 248 | تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب | 2026-02-01 | 2026-02-05 | الرياض |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-02-01 | 2026-02-12 | جدة |
| 25 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب | 2026-02-01 | 2026-02-12 | جدة |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-02-01 | 2026-02-12 | جدة |
| 230 | النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية واعداد الموازنات العامة | 2026-02-01 | 2026-02-05 | جدة |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | جدة |
| 1319 | إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور | 2026-02-01 | 2026-02-05 | شرم الشيخ |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | الخبر |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-02-01 | 2026-02-12 | الدوحة |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | الدوحة |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2026-02-01 | 2026-02-05 | ON LINE |
| 238 | إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشرية والتدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | روما |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | جنيف |
| 41 | المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين | 2026-02-02 | 2026-02-13 | روما |
| 258 | تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي | 2026-02-02 | 2026-02-06 | اسطنبول |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-02-02 | 2026-02-13 | بوسطن |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-02-02 | 2026-02-13 | اسطنبول |
| 60 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين | 2026-02-02 | 2026-02-13 | فيينا |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-02-02 | 2026-02-13 | كوالالمبور |
| 264 | تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي | 2026-02-02 | 2026-02-06 | برشلونة |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-02-02 | 2026-02-13 | جنيف |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | بوسطن |
| 49 | الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-13 | مدريد |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-02-02 | 2026-02-06 | مدريد |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | لندن |
| 257 | تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-02-02 | 2026-02-06 | ميونخ |
| 218 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | برشلونة |
| 215 | نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات | 2026-02-02 | 2026-02-06 | براغ |
| 214 | تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | روما |
| 234 | إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | ميونخ |
| 213 | تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | 2026-02-02 | 2026-02-06 | بوسطن |
| 58 | التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-02-02 | 2026-02-13 | باريس |
| 42 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-02-02 | 2026-02-13 | براغ |
| 261 | الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | روما |
| 260 | مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب وتطبيقها في نظم التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | بوسطن |
| 39 | الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | 2026-02-02 | 2026-02-06 | بوسطن |
| 288 | الممارسات الواقعية والأصول العلمية لإدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | برشلونة |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-02-02 | 2026-02-06 | جنيف |
| 286 | تطوير وتنمية مهارات الموظفين الجدد | 2026-02-02 | 2026-02-06 | براغ |
| 285 | الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى | 2026-02-02 | 2026-02-06 | روما |
| 241 | أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | برشلونة |
| 270 | تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | مدريد |
| 284 | التطبيقات الحديثة لنظم المعلومات لدعم أنشطة التدريب الوظيفي | 2026-02-02 | 2026-02-06 | بوسطن |
| 269 | تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز | 2026-02-02 | 2026-02-06 | لندن |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-02-02 | 2026-02-06 | تورنتو |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | جاكرتا |
| 1074 | الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | براغ |
| 47 | التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة | 2026-02-02 | 2026-02-13 | تورنتو |
| 1120 | المنظومة المتكاملة للابتكار والابداع في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | بوسطن |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | براغ |
| 1125 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات | 2026-02-02 | 2026-02-13 | برشلونة |
| 255 | الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | هونغ كونغ |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-02-02 | 2026-02-13 | هونغ كونغ |
| 59 | الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي " | 2026-02-02 | 2026-02-13 | هونغ كونغ |
| 279 | النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين ) | 2026-02-02 | 2026-02-06 | هونغ كونغ |
| 1124 | استراتيجيات التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الأمنية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | برلين |
| 55 | التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب | 2026-02-02 | 2026-02-13 | برلين |
| 237 | إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | برلين |
| 222 | الإستراتيجيات الحديثة فى تطوير إدارة الموارد البشرية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | برلين |
| 1127 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | قبرص ( لارنكا ) |
| 287 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وادارة التدريب الفعالة | 2026-02-02 | 2026-02-06 | قبرص ( لارنكا ) |
| 290 | إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | قبرص ( لارنكا ) |
| 223 | استراتيجيات تدريب المدربين | 2026-02-02 | 2026-02-06 | فلوريدا |
| 273 | مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | فلوريدا |
| 63 | التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى | 2026-02-02 | 2026-02-13 | فلوريدا |
| 289 | الأسس العلمية في معالجة مشاكل التدريب | 2026-02-02 | 2026-02-06 | كيب تاون |
| 220 | الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري | 2026-02-02 | 2026-02-06 | كيب تاون |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | قبرص ( لارنكا ) |
| 965 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | لشبونة |
| 62 | تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية | 2026-02-02 | 2026-02-13 | لشبونة |
| 35 | التعليم والتدريب الاستراتيجي: الشراكات الأكاديمية والمؤسساتية | 2026-02-02 | 2026-02-06 | واشنطن |
| 64 | الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2026-02-02 | 2026-02-13 | بانكوك |