تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتخصص الذي يعنى بإحدى أهم القضايا في إدارة الموارد البشرية: "التوظيف والتعيين والاستبقاء والترقية وفقًا لمفهوم الجدارة". ليكون خطوة استراتيجية نحو تحسين فعالية وكفاءة المؤسسات من خلال تطبيق أحدث الأساليب العلمية في إدارة رأس المال البشري. تعتبر عملية التوظيف والتعيين من أهم الركائز التي تعتمد عليها المؤسسات في بناء فرق عمل قوية وفعالة. ولذلك، يتعين على المؤسسات اعتماد أساليب دقيقة وحديثة في اختيار الأفراد الأكفاء الذين يتمتعون بالجدارة المطلوبة لشغل المناصب المختلفة. علاوة على ذلك، فإن استبقاء الموظفين الأكفاء وترقيتهم وفقًا لمفهوم الجدارة يعزز من الاستقرار الوظيفي ويحفز الأداء المتميز، مما ينعكس إيجابًا على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يهدف هذا البرنامج إلى تعريف المشاركين بمفهوم الجدارة وأهميته، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بدقة، وكذلك استعراض أساليب استبقاء وتحفيز الموظفين المتميزين بما يضمن تطورهم المهني المستمر. من خلال هذا البرنامج، سنسلط الضوء على أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، بما في ذلك المدخلين البريطاني والأمريكي للجدارة، مما يمكنكم من تطبيق استراتيجيات فعالة تساهم في بناء مستقبل مؤسسي مشرق. نأمل أن يكون هذا البرنامج نقطة انطلاق نحو تحقيق أعلى مستويات التميز في مؤسساتكم.
هذا الموقع يقوم باستخدام الكوكيز. إذا استمرّيت بالتصفّح، فإنّك توافق على استخدامنا للكوكيز. تصفّح سياسة الخصوصية
موافق