زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك
أرسل لصديق
أرسل لصديق
تبليغ عن رابط لا يعمل
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك
أرسل لصديق
الهدف العام من البرنامج التدريبي :
تزويد المشاركين بأسس ومداخل التدريب الإداري وفقا لأحدث أساليب التدريب الإداري الحديثة ووفقا للأساليب المتطورة في أداء الموارد البشرية . وجعل المشارك قادرا على تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية .
صقل مهارات المشاركين الإدارية والسلوكية لتنمية قدراتهم على استخدام الأساليب المهنية اللازمة لزيادة فعالية إدارة نشاط التدريب
المحتوى العلمي للبرنامج :
فى نهاية البرنامج يكون المشارك قادرا على :
التعرف على المفاهيم والمبادئ والأهداف والأنواع الأساسية للتدريب .
التعرف على مفهوم وأهمية وخطوات التخطيط للنشاط التدريبي .
استخدام أساليب فعالة لحصر وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية .
تصميم البرامج التدريبية وفق الأسس والمبادئ العلمية .
دور إدارة التدريب في تحديد مشكلات العمل
إعداد موازنة التدريب .
حساب عناصر تكلفة التدريب وقياس فعاليتها
ترشيح ، قبول وتسجيل الموظفين المرشحين للبرامج التدريبية
القيام بالترتيبات اللازمة لنجاح تنفيذ البرامج التدريبية .
استخدام أساليب فعالة فى متابعة وتقييم النشاط التدريبي