يأتي برنامج التددريب الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في سياق تطوير مهارات المشاركين في إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على الاستراتيجيات والمتغيرات الحديثة التي تؤثر على تطوير هذا المجال. يتيح البرنامج للمشاركين اكتساب فهم شامل للتقنيات الحديثة المستخدمة في إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا الأفراد.في هذا السياق، يُمكن المشاركين من تطوير قدراتهم لقيادة منظماتهم نحو الريادة والتميز في عالم مليء بالتغييرات المستمرة. يتم تعزيز مهاراتهم نحو التميز الإداري في ظل التحديات الراهنة وتطلعات المستقبل، مما يمكنهم من التفوق في مواجهة هذه التغييرات ورفع مستوى أداء مؤسساتهم.يُمكن المشاركين أيضًا من التعرف على الدور الاستراتيجي الذي تلعبه الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة. توفير المهارات والفنون والأساليب اللازمة لتطوير كفاءة العاملين يساعد في التأقلم مع المتغيرات والتحديات الحديثة.يتيح البرنامج للمشاركين الإلمام بالأهداف والخطط والأساليب الفنية المستخدمة في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي. كما يركز على فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية والمفاهيم المرتبطة بها.يُزوّد البرنامج المشاركين بالمهارات اللازمة لتخطيط وتنظيم العمليات الإدارية والموارد البشرية بشكل فعّال. يسلط الضوء على أهمية بطاقة الأداء المتوازن في تحسين أداء المؤسسات، ويساعد في تطوير مهارات تقييم الأداء والتحليل لاتخاذ قرارات إدارية مستدامة. بالإضافة إلى ذلك، يعمل البرنامج على تمكين المشاركين من تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج فعّالة. يعزز التفاهم حول دور إدارة الموارد البشرية في تنمية الذات للموظفين ويوفر الأسس والمهارات لتطوير الإبداع والتفكير الإبداعي في سياق تحقيق أهداف المؤسسة. أخيرًا، يقدم البرنامج أساليب تقييم فعالة لبرامج التدريب، كما يركز على فهم مفهوم الإتقان وتطوير مهارات القيادة لمواكبة التحديات الحديثة. يسهم أيضًا في تحسين فهم المشاركين لوضع وتطوير سياسات فعّالة للموارد البشرية، ويوفر فرصًا للتطبيق العملي من خلال حالات وورش عمل، مع ختام يشمل تقييمًا شاملاً واستعراضًا للتقدم الشخصي.
هذا الموقع يقوم باستخدام الكوكيز. إذا استمرّيت بالتصفّح، فإنّك توافق على استخدامنا للكوكيز. تصفّح سياسة الخصوصية
موافق