يستهدف تنمية وتحسين مهارات العاملين في إدارات وأقسام شؤون الموظفين والإدارات المالية في الأجهزة الحكومية. الهدف الأساسي من البرنامج هو تعزيز فهم المشاركين للمنهج العلمي السليم في المحاسبة عن رواتب ومزايا الموظفين، وتطبيقه في العمل اليومي من خلال دراسة حالات عملية وتطبيقات عملية. يتضمن البرنامج مجموعة شاملة من المواضيع تشمل إدارة شؤون الموظفين وأنظمة الحوافز وتقييمها، ومعالجة مشاكل المحاسبة المتعلقة بالحوافز والرواتب. بالإضافة إلى ذلك، يتناول البرنامج المواضيع المتقدمة في تطوير المحاسبة عن الرواتب والمزايا، وكيفية تطبيق الرقابة والتحليل التكلفي عليها، بما يتيح للمشاركين التحليل الشامل للتكاليف واتخاذ القرارات الإدارية ذات الصلة.
تنمية مهارات العاملين في إدارات وأقسام شئون الموظفين بالأجهزة والدوائر الحكومية بصفة خاصة والعاملين بالإدارات والأقسام المالية بتلك الأجهزة بصفة عامة على استخدام المنهج العلمي السليم في المحاسبة عن رواتب ومزايا الموظفين وذلك من خلال دراسة حالات عملية وتطبيقية. هذا بالإضافة إلى تزويدهم بالاتجاهات الحديثة في تطوير المحاسبة عن تلك الرواتب والمزايا فى إطار تقييم ورقابة هذا النوع من الإنفاق .
هذا الموقع يقوم باستخدام الكوكيز. إذا استمرّيت بالتصفّح، فإنّك توافق على استخدامنا للكوكيز. تصفّح سياسة الخصوصية
موافق