تعد القدرة التنافسية الحقيقية للمؤسسات غير محصورة فقط في المنتجات أو الخدمات، بل تكمن أيضاً في قوة وفعالية فرق العمل. تخطيط القوى العاملة هو الأداة الاستراتيجية لضمان توفر الكفاءات المناسبة في الأماكن والأوقات المطلوبة لتحقيق أهداف المنظمة على المدى القصير والطويل.
تركز هذه الدورة على التطبيق العملي لتطوير القوى العاملة، وإدارة المواهب، وإعداد خطط التعاقب الوظيفي من خلال تحليل دقيق لاحتياجات المنظمة، وتقييم جاهزية الفرق، وضمان استمرارية الأداء المؤسسي في بيئات العمل المتقلبة. تتناول الدورة المنهجيات العلمية لتخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب وفقاً لأحدث الممارسات العالمية.
المستهدفون من البرنامج التدريبي
هذا الموقع يقوم باستخدام الكوكيز. إذا استمرّيت بالتصفّح، فإنّك توافق على استخدامنا للكوكيز. تصفّح سياسة الخصوصية
موافق