زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك
أرسل لصديق
أرسل لصديق
تبليغ عن رابط لا يعمل
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك
أرسل لصديق
أهـــداف البرنـامــج :
التعرف على مجالات التميز في العمل الإداري .
حصر وتحديد أساليب التغلب على العوائق التي تقف أمام التميز في العمل الإداري .
تعريف المشاركين بالعلاقة الوثيقة التي تربط بين التميز والإبداع في العمل الإداري وفي الإدارة الاستراتيجية .
تبني أساليب لخلق بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار .
المحاور العلمية :
حصر وتحديد أساليب التغلب على العوائق التي تقف أمام تطبيق الطرق الجديدة وكيفية التعامل معها لتحيق أداء إداري متميز
الأساليب الإبداعية الإبتكارية وكيفية تطبيقها أثناء العمل
العلاقة بين التميز الإداري ومهارات الإبداع
كيف يمكن خلق روح التميز عند الموظفين ؟
أسلحة التميز
محاور التميز والمركز التنافسي للمنظمة
حتمية التميز وسمات البيئة الإدارية المعاصــرة
عرض لعض التجارب الإبداعية والدروس المستفادة منها
الإبداع وحل مشاكل العمل الإدارية باستخدام أسلوب العصف الذهني
كيف تكتسب المهارات الإبداعية لتحقق التميز الإداري في العمل
معوقات وعقبات الإبداع
أساليب التفكير الإبداعي والابتكاري وكيفية تطبيقه وإشراك القائمين على التنفيذ
مقاييس القدرة على الإبداع
مراحل ومكونات ومحددات وعناصر التفكير الإبداعي وطرق قياسه
الممارسات السبع للقائد الفعال
فهم الشخصية الفردية والجماعية والعقلية الابتكارية
التفكير الإبداعي وأثره على عملية التخطيط الإداري
مفهوم الإبداع والترسيم الذهني Mind Mapping ومراحل عملية الإبداع
مفهوم بناء الفكر القيادي وعادات القائد الفعال
تجارب محلية حكومية في مجال الإبداع والتميز الإداري
خلق بيئة عمل متميزة تشجع على التفكير الإبداعي والإبتكاري
العلاقة بين البقاء الإداري والتميز والإبداع
الإدارة الاستراتيجية كأسلوب واقعي فعال نابع من كبرى الشركات العالمية .
المهارات الواجب توافرها فى من يتولى الإدارة الاستراتيجية
كيف تحدد مجال عمل المنظمة فى المستقبل (رسالة المنظمة وغرضها) .
كيف تقوم بصياغة الأهداف الواقعية للمنظمة ؟
نماذج وأساليب الشركات العالمية الكبرى مثل ( مصفوفة بوسطون -جنرال اليكتريك ) و اختيار الاستراتيجية المناسبة لكل شركة وفقا لظروفها الخاصة و وضعها التنافسي .
و وضع المنشأة التنافسي.
العوامل النفسية التى تؤثر على اختيار الاستراتيجية الملائمة .