أهداف ومراحل تطوير المراجعة المالية والإدارية لنظم الرواتب والبدلات.
معايير المراجعة المالية والإدارية المعدلة.
معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي لنظم الأجور والرواتب.
معايير الأداء ذات الصلة بنظم الاستحقاقات والبدلات والاستقطاعات المالية.
نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة المالية والإدارية لنظم الرواتب والبدلات.
مسار المراجعة الجيد في ظل التشغيل الالكتروني للبيانات.
المشكلات التي تواجه المراجعين في عمليات الأجور ووضع الحوافز وكيفية مواجهتها.
استخدام الحاسب الإلكتروني في تسجيل وتحليل مدفوعات الأجور والرواتب.
المستهدفون من البرنامج التدريبي :
كافة الأفراد العاملون في مجالات الرواتب والبدلات من المدراء والمشرفين وأخصائيين ومحاسبين ومساعديهم الذين يرغبون في تنمية قدراتهم الإدارية والمالية في مجال إعداد الرواتب والأجور