المدن

الإدارة الفعالة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات

ID  1524

البرامج والدورات المحاسبية والمالية والاحصائية

دورة : الإدارة الفعالة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات

Hotel Name

26 يناير 2026 : 30 يناير  2026

25 ساعة

لغة التدريب : العربية

USD

مواعيد أخرى للدورة

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدولة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

مقدمة البرنامج التدريبي:

 تعتبر السياسات والإجراءات أساسية لنجاح أي مؤسسة، حيث توفر الهيكل الأساسي والإرشاد للعمليات اليومية واتخاذ القرارات. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتطبيق السياسات والإجراءات بشكل فعال ومنظم، وتطوير دليل شامل يضمن الاتساق والالتزام بالمعايير في جميع جوانب العمل.

الهدف العام للبرنامج التدريبي:

توفير التدريب والمعرفة اللازمة للمشاركين لتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات بطريقة فعالة تضمن الاتساق والالتزام بالمعايير.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:

  • فهم وتطبيق التقنيات والاستراتيجيات الخاصة بالسياسات والإجراءات.
  • إنشاء دليل شامل للسياسات والإجراءات للإدارة، القسم أو الوحدة.
  • تحليل وتقييم السياسات والإجراءات المعتمدة وتحسينها.
  • تنفيذ السياسات والإجراءات وضمان الامتثال.
  • تطوير القدرة على التحديث والصيانة المستمرة للسياسات والإجراءات.

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:

 فهم السياسات والإجراءات

  • مفهوم السياسات والإجراءات
  • أهميتهما في إدارة المؤسسات.
  • التقنيات والاستراتيجيات الخاصة بوضع وتطوير السياسات والإجراءات.

 تطوير إطار السياسات والإجراءات

  • كيفية تحليل الاحتياجات
  • تحديد المتطلبات الأساسية لإطار السياسات والإجراءات.
  • تعزيز الاتساق والتنسيق في السياسات والإجراءات الداخلية للمؤسسة.
  • تطوير استراتيجيات لتواصل فعال بين جميع أقسام ووحدات المؤسسة لضمان تفاعلية واضحة في تنفيذ السياسات والإجراءات.

أفضل الممارسات لتطوير دليل السياسات والإجراءات

  • استخدام أفضل الممارسات في تطوير دليل شامل للسياسات والإجراءات.
  • توضيح كيفية ضمان الاتساق والالتزام بالمعايير في الدليل.
  • تنفيذ استراتيجيات لضمان تحقيق الامتثال والالتزام بالسياسات والإجراءات من قبل جميع أفراد المؤسسة.

 تطبيق السياسات والإجراءات

  • كيفية توزيع وتنفيذ السياسات والإجراءات على مستوى الإدارة، القسم أو الوحدة.
  • التدريب على استخدام الدليل الشامل للسياسات والإجراءات في العمل اليومي.
  • تنظيم جلسات عمل متكررة لمتابعة وتقييم تنفيذ السياسات والإجراءات وتحديثها وفقًا لاحتياجات المؤسسة.
  • تدريب الموظفين على استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة لإدارة وتتبع السياسات والإجراءات بكفاءة عالية.
  • تعزيز ثقافة الجودة والتميز في تنفيذ السياسات والإجراءات من خلال تحفيز وتوجيه الموظفين وتقديم الدعم المستمر.
  • تطوير آليات لجمع الملاحظات والتغذية الراجعة من جميع أطراف المؤسسة لتحسين السياسات والإجراءات بشكل مستمر.

 مراجعة وتقييم السياسات والإجراءات

  • استعراض وتقييم فعالية السياسات والإجراءات المعتمدة.
  • تفعيل آليات لتبادل المعرفة والخبرات حول السياسات والإجراءات بين مختلف الأقسام والوحدات داخل المؤسسة.
  • إجراء التحديثات والتعديلات اللازمة للسياسات والإجراءات بناءً على التقييم والملاحظات.
  • إجراء تحليل دوري لمخاطر السياسات والإجراءات وتطوير استراتيجيات لتخفيض هذه المخاطر إلى الحد الأدنى.
  • تطوير استراتيجيات للتعامل مع التغيرات الداخلية والخارجية وتأثيرها على السياسات والإجراءات وضمان استمرارية العملية.
  • ورش عمل تفاعلية لمناقشة الحالات العملية وحل المشكلات المحتملة.

 

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

منهجية التدريب لدى الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية

تعتمد الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية على منهجية متطورة في تطوير المهارات وزيادة فعالية الموارد البشرية، حيث تتبنى الشركة أساليب حديثة لتحقيق ذلك. في سبيل تحقيق أهدافها، تقوم الجودة الأوروبية باتباع الخطوات التالية بأسلوب متقن ومحترف:

  • المحاضرات والعروض المرئية:
    • يتم تقديم المحاضرات النظرية من خلال عروض بوربوينت ومقاطع فيديو وأفلام قصيرة، مما يوفر تجربة تعلم شاملة وممتعة.
  • التقييم العلمي
    • يُجري تقييم متعمق للمتدربين قبل وبعد البرنامج التدريبي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتقديم التوجيه اللازم.
  • العصف الذهني والتمثيل الدوري
    • يُشجع على الابتكار وحل المشكلات من خلال جلسات عصف ذهني وتجارب تمثيل الأدوار.
  • الحالات العملية
    • يُعتمد التعلم العملي عبر حالات تتناسب مع المادة العلمية وطبيعة العمل للمتدربين، مما يسهم في تطوير المهارات العملية.
  • التقييم النهائي والشهادات
    • يتم تقديم تقييم شامل في نهاية البرنامج، ويُمنح المتدربون شهادات حضور ومشاركة مُعترف بها صادرة عن الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية، شريطة أن يكونوا قد أكملوا 80% على الأقل من أيام البرنامج التدريبي.
  • المواد التدريبية
    • يُعد الأساتذة والمدربون المحترفون المتخصصون في مختلف المجالات موادًا تدريبية علمية وعملية، وتُطبع وتُحتفظ بها ورقيًا، وتُوزَّع على السيديات أو فلاش ميموري لضمان الوصول السهل للمحتوى.
  • متابعة ما بعد التدريب:
    • تقدم الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية دعمًا مستمرًا بعد انتهاء البرنامج التدريبي. يتمثل هذا الدعم في جلسات استشارية إضافية أو ورش عمل لضمان استمرارية التعلم وتطبيق المهارات المكتسبة في البيئة العملية.
  • تخصيص البرامج التدريبية:
    • تُصمم البرامج التدريبية بشكل مخصص لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات الفردية. يتم تحليل احتياجات العميل بعناية لضمان أن المحتوى التدريبي يتناسب مع أهدافهم الخاصة ويحقق التأثير المرجو.
  • الاستفادة من التكنولوجيا:
    • يُدمج التدريب التقنيات الحديثة مثل المنصات الإلكترونية والتعلم عن بُعد لتوفير تجارب تعلم مرنة وفعالة. يتمكن المشاركون من الوصول إلى الموارد التعليمية عبر الإنترنت والمشاركة في مناقشات وورش العمل عبر الشبكة.
  • المدربين المتخصصين:
    • يُختار المدربون والمحاضرون بعناية لضمان أنهم ذوو خبرة عالية في مجالاتهم. تُضاف الخبرة والاحترافية للتدريب لضمان تقديم محتوى ذو جودة عالية وتجارب تعلم فعّالة.
  • تحفيز المشاركة:
    • تُشجع الجودة الأوروبية على المشاركة الفعّالة والتفاعل خلال الجلسات التدريبية. تُنظم فعاليات تفاعلية مثل المناقشات الجماعية والأنشطة الجماعية لتحفيز المشاركين على المشاركة الفعّالة في عملية التعلم.
  • التركز على التحول الشخصي:
    • يُشجع المشاركون على التفكير النقدي وتطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. يتم توجيههم نحو تحقيق التحول الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى تحسين أداءهم في مجالات العمل.
  • تقييم مستمر:
    • يتم تقديم تقييمات مستمرة لأداء المشاركين وفهم مدى استيعابهم للمواد التدريبية. يُستخدم هذا التقييم لتعديل البرنامج التدريبي إذا لزم الأمر وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
  • الشروط والأحكام
    • يُطبق الشروط والأحكام على جميع البرامج التدريبية، ويُفترض أن التسجيل في أي برنامج تدريبي يعني موافقة المشترك على هذه الشروط، بما في ذلك الشروط المتعلقة بالتسجيل والدفع وسياسات الإلغاء.
  • الأسعار والخصومات
    • يُشير إلى أن الأسعار المعروضة على الموقع لا تشمل رسوم القيمة المضافة بنسبة 5%، وتكون جميع الأسعار قابلة للخصم وفقًا لسياسات الشركة.

يحتفظ مركز الجودة الاوربية للتدريب والإستشارات الإدارية بكامل حقه في تغيير مكان عقد البرنامج التدريبي وتغيير المحاضر المعتمد لتقديم البرنامج التدريبي وعقد البرنامج او الغاء عقده بما يتناسب مع رؤية الشركة وظروف عقد البرنامج وسياسة الجودة المتبعة لدينا 

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
64
تحميل PDF
12 يناير 2026    :   16 يناير 2026
مدريد
5250$
18 يناير 2026    :   22 يناير 2026
دبي
3250$
26 يناير 2026    :   30 يناير 2026
لندن
5250$
02 فبراير 2026    :   06 فبراير 2026
برشلونة
5250$
09 فبراير 2026    :   13 فبراير 2026
لندن
5250$
15 فبراير 2026    :   19 فبراير 2026
شرم الشيخ
2950$
22 فبراير 2026    :   26 فبراير 2026
دبي
3250$
01 مارس 2026    :   05 مارس 2026
المنامة
3250$
02 مارس 2026    :   06 مارس 2026
لشبونة
5250$
06 أبريل 2026    :   10 أبريل 2026
ميونخ
5250$
12 أبريل 2026    :   16 أبريل 2026
بيروت
2500$
13 أبريل 2026    :   17 أبريل 2026
كوالالمبور
4250$
13 أبريل 2026    :   17 أبريل 2026
طوكيو
5950$
19 أبريل 2026    :   23 أبريل 2026
دبي
3250$
26 أبريل 2026    :   30 أبريل 2026
ON LINE
1450$
27 أبريل 2026    :   01 مايو 2026
اسطنبول
3250$
10 مايو 2026    :   14 مايو 2026
جدة
2950$
18 مايو 2026    :   22 مايو 2026
براغ
5250$
24 مايو 2026    :   28 مايو 2026
الخبر
2750$
01 يونيو 2026    :   05 يونيو 2026
امستردام
5250$
08 يونيو 2026    :   12 يونيو 2026
لندن
5250$
08 يونيو 2026    :   12 يونيو 2026
برلين
5250$
14 يونيو 2026    :   18 يونيو 2026
شرم الشيخ
2950$
15 يونيو 2026    :   19 يونيو 2026
فيينا
5250$
21 يونيو 2026    :   25 يونيو 2026
مراكش
4250$
29 يونيو 2026    :   03 يوليو 2026
كوالالمبور
4250$
05 يوليو 2026    :   09 يوليو 2026
دبي
3250$
06 يوليو 2026    :   10 يوليو 2026
هونغ كونغ
5950$
06 يوليو 2026    :   10 يوليو 2026
بالي
4950$
13 يوليو 2026    :   17 يوليو 2026
برشلونة
5250$
13 يوليو 2026    :   17 يوليو 2026
واشنطن
7450$
19 يوليو 2026    :   23 يوليو 2026
ON LINE
1450$
20 يوليو 2026    :   24 يوليو 2026
مدريد
5250$
26 يوليو 2026    :   30 يوليو 2026
القاهرة
2450$
03 أغسطس 2026    :   07 أغسطس 2026
اسطنبول
3250$
03 أغسطس 2026    :   07 أغسطس 2026
ميلان
5250$
09 أغسطس 2026    :   13 أغسطس 2026
عمان
2750$
17 أغسطس 2026    :   21 أغسطس 2026
باريس
5250$
24 أغسطس 2026    :   28 أغسطس 2026
بوسطن
7450$
24 أغسطس 2026    :   28 أغسطس 2026
كيب تاون
5450$
24 أغسطس 2026    :   28 أغسطس 2026
بروكسل
5250$
31 أغسطس 2026    :   04 سبتمبر 2026
سنغافورة
5950$
06 سبتمبر 2026    :   10 سبتمبر 2026
بيروت
2500$
14 سبتمبر 2026    :   18 سبتمبر 2026
برلين
5250$
20 سبتمبر 2026    :   24 سبتمبر 2026
شرم الشيخ
2950$
27 سبتمبر 2026    :   01 أكتوبر 2026
الدار البيضاء
3950$
05 أكتوبر 2026    :   09 أكتوبر 2026
ميونخ
5250$
12 أكتوبر 2026    :   16 أكتوبر 2026
روما
5450$
12 أكتوبر 2026    :   16 أكتوبر 2026
بانكوك
5250$
18 أكتوبر 2026    :   22 أكتوبر 2026
الدوحة
3750$
18 أكتوبر 2026    :   22 أكتوبر 2026
دبي
3250$
18 أكتوبر 2026    :   22 أكتوبر 2026
مسقط
3450$
19 أكتوبر 2026    :   23 أكتوبر 2026
جاكرتا
4250$
26 أكتوبر 2026    :   30 أكتوبر 2026
تورنتو
6450$
02 نوفمبر 2026    :   06 نوفمبر 2026
قبرص ( لارنكا )
5250$
08 نوفمبر 2026    :   12 نوفمبر 2026
الرياض
3250$
15 نوفمبر 2026    :   19 نوفمبر 2026
صلالة
3450$
16 نوفمبر 2026    :   20 نوفمبر 2026
فلوريدا
7450$
22 نوفمبر 2026    :   26 نوفمبر 2026
المنامة
3250$
22 نوفمبر 2026    :   26 نوفمبر 2026
دبي
3250$
30 نوفمبر 2026    :   04 ديسمبر 2026
جنيف
5250$
07 ديسمبر 2026    :   11 ديسمبر 2026
تبليسي
4500$
14 ديسمبر 2026    :   18 ديسمبر 2026
أثينا
5250$
20 ديسمبر 2026    :   24 ديسمبر 2026
الكويت
3450$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

A

Z

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

ID 36

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

ID 37

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

البرنامج المتكامل في إدارة شؤون الموظفين

ID 1472

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

ID 44

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

ID 45

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

ID 46

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )

ID 48

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

مفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

ID 51

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين

ID 52

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء

ID 53

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

ID 54

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء فى ظل منهجية الجودة الشاملة

ID 57

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية