نعتذر عن أي مشكلة قد تواجهها أثناء استخدام الموقع حيث إنه قيد التحديث حاليًا.

المدن

بوسطن

المهارات السلوكية والإدارية والفنية الشاملة في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية

ID  112

برامج ودورات السكرتارية وإدارة المكاتب

دورة : المهارات السلوكية والإدارية والفنية الشاملة في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية

بوسطن

Hotel Name
Double Tree

02 فبراير 2026 : 13 فبراير  2026

50 ساعة

12950 USD

مواعيد أخرى للدورة

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدورة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

مقدمة البرنامج التدريبي

في ظل التحديات المتزايدة والمتطلبات الحديثة لسوق العمل، بات من الضروري أن يتمتع الموظفون بمهارات متقدمة في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية، إلى جانب الإلمام بالتقنيات الحديثة في تنظيم الوثائق وإعداد التقارير. تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق الأداء الأمثل في بيئة العمل، وتعزيز فعالية الاتصال والتعامل الإيجابي مع الرؤساء والزملاء.

ستتناول الدورة أربعة محاور رئيسية تشمل المهام والمسؤوليات، المهارات الأساسية والشخصية، التطبيقات الفعلية والعملية، والتطبيقات الإلكترونية والتكنولوجية. كما ستسلط الضوء على الأساليب التقنية الحديثة في إدارة الوثائق، وتنظيم الاجتماعات، وتطوير مهارات السكرتارية الإلكترونية.

من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية والتطبيقات العملية، سيكتسب المشاركون القدرة على تنظيم الوقت، إدارة الاجتماعات، والتعامل الفعال مع التحديات اليومية في العمل المكتبي. كما ستتضمن الدورة تطوير مهارات الاتصال اللفظي وغير اللفظي، وكيفية تقديم العروض الإلكترونية بشكل احترافي.

الهدف  العام للبرنامج التدريبي

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية المتعلقة بأعمال السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب، وتعزيز قدراتهم في التعامل الفعّال مع الوثائق والمراسلات، وتنظيم الاجتماعات، وإدارة الوقت، واستخدام التقنيات الحديثة، مما يساهم في تحسين كفاءة الأداء الإداري وتعزيز بيئة العمل الاحترافية.

أهداف البرنامج التدريبي

  • تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية للسلوك الإنساني الفعال ، وتنمية مهارات الاتصال ، والنقد البناء والسلوك الجماعي الفعال في بيئة العمل ، والتعامل الفعال مع الرؤساء والزملاء بما ينعكس بشكل إيجابي على الأداء والروح المعنوية .
  • اكتساب المشاركين  مهارات جديدة و صقل المهارات فعليا ًوذلك من خلال اربع  محاور رئيسية :
    • المهام والمسئوليات
    • المهارات الأساسية والشخصية
    • التطبيقات الفعلية والعملية
    • التطبيقات الإليكترونية والتكنولوجية
    • الفهم والتفسير الصحيح للسلوك الإنساني ودوافعه ، الإدراك الواقعي لرؤيتنا لأنفسنا … ورؤيتنا للآخرين .
    • إتباع أساليب فعالة لإرجاع الأثر والنقد البناء .
    • إدراك أهمية الاتصال كمهارة سلوكية في مجال العمل .
    • تنمية مهارات التحدث والإنصات وتفسير دلالات الاتصالات غير اللفظية .
    • تحديد معايير السلوك المناسبة للعمل الجماعي ، وإدراك أهمية فرق العمل والسلوكيات المميزة لعضو الفريق .
    • التعامل الفعال مع مواقف النزاع والصراع في العمل .
    • إستخدام أساليب فعالة للتعامل مع الرؤساء والزملاء .
    • التعامل الفعال مع المشكلات السلوكية في العمل .
    • تبني سلوكيات إيجابية وفعالة داخل الاجتماعات .
    • استخدام مهارة العلاقات التبادلية للتعامل الفعال مع الآخرين .

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

الأساليب التقنية في تنظيم الملفات والوثائق :

  • أهمية الاتصالات المكتبية حفظ الوثائق .
  • خصائص موظفي  الحفظ .
  • التعامل مع الاتصالات المكتبية .
  • نشأة ودورة الوثائق .
  • نظم الإشراف على المحفوظات .
  • التصنيف والترميز والفهرسة .
  • استخدام الحاسب في الأرشفة .
  • حفظ واسترجاع المراسلات والوثائق .
  • فرز وترحيل وإتلاف المحفوظات .
  • التقنيات والأجهزة الحديثة في مجال التداول والحفظ والاسترجاع .

إعداد التقارير والمراسلات

  • مفهوم المراسلات والتقارير وأنواعها .
  • أهمية التقارير للإدارة .
  • القدرات والمهارات اللازمة لتنمية الكتابة والقراءة .
  • خصائص وأجزاء التقرير الجيد .
  • أسلوب كتابة المراسلات والتقارير .
  • الأشكال التوضيحية في التقارير .
  • الحاسب الآلي وإخراج المراسلات والتقارير .
  • الأخطاء الشائعة في كتابة المراسلات والتقارير .

مهارات السكرتارية الحديثة

  • دور المساعد الإداري في المنشأة، وسمات المساعد الإداري
  • مهارات الاتصال في مكاتب السكرتارية
  • إعداد جدول الأعمال ومحضر الاجتماع، وتنظيم السفريات
  • تنظيم العمل المكتبي: المواعيد، الوقت، ترتيب الأعمال حسب الأولويات
  • التعامل مع الآخرين، وضغوط العمل في مكاتب السكرتارية
  • تبسيط إجراءات العمل المكتبي، والاستخدام الفعال للهاتف  .
  • السكرتارية الإلكترونية .
  • استخدام الأجهزة والبرامج والأدوات المكتبية الحديثة .

السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

  • العملية الإدارية المكتبية.
  • مهام ومسئوليات وسمات مدير المكتب، والمساعد الإداري والسكرتير التنفيذي .
  • مهارات الاتصال .
  • إدارة الوقت وتحديد الأوليات .
  • تنظيم الاجتماعات و تنظيم السفريات .
  • التعامل مع المكالمات الهاتفية، ومع الزائرين .
  • البيئة المادية في المكتب الحديث .
  • المراسلات والتقارير والمذكرات الداخلية .
  • التجهيزات والتقنيات المكتبية .
  • أدلة العمل والإجراءات المكتبية .

السكرتارية الإلكترونية

  • الاتجاهات الحديثة في السكرتارية.
  • أهمية التقنيات الحديثة في أعمال السكرتارية.
  • إعداد المراسلات والتقارير بالحاسب الآلي.
  • عرض المعلومات بالحاسب الآلي.
  • تنظيم معلومات الأشخاص إلكترونياً.
  • تنظيم الاجتماعات إلكترونياً.
  • تنظيم المحفوظات والوثائق إلكترونياً.
  • التنظيم الإلكتروني للمواعيد والمهام في مكاتب السكرتارية.
  • الاتصالات الإلكترونية (الإنترنت، والإنترانت، والبريد الإلكتروني) .

التطورات المتلاحقة للأجهزة والبرامج التطبيقية المستخدمة في السكرتارية الإلكترونية.

  • إعداد المراسلات والمذكرات وعرض الأوراق الإلكترونية .
  • تكنولوجيا الاتصالات والشبكات المستخدمة في أعمال السكرتارية.
  • الإنترنت واستخداماته في أعمال السكرتارية.
  • التعامل الجيد مع البريد الإلكتروني إرسالاً وأستقبالاً .
  • تنظيم المحفوظات الصادرة والواردة وترتيب الملفات الإلكترونية .
  • فـن الحديث والإنصات ( مهارات التقديم والعرض الإلكتروني )
  • تخطيط الوقت وتنظيم الاجتماعات إلكترونياً ( الاستثمار عن بعد )
  • مقومات التعامل الفعال مع الآخرين .. ( الرؤساء والزملاء والمرؤوسين والجمهور )
  • مهارات التعامل مع ضغوط العمل بإدارات السكرتارية الإلكترونية وإدارة المكاتب .
  • المواقف التي تواجه مدراء المكاتب في مشاكل العمل اليوميـة وكيفية التعامل معها .
  • التكنولوجيا الحديثة لنظم المعلومات لمدراء المكاتب :
  • نظم المعلومات المرتبطة بالحاسبات الآلية .
  • نظم المكاتب الآلية والإتصالات الإلكترونية .
  • الإنترنيت وتعاملاتة الإلكترونية في أعمال الإدارة .
  • تطبيقات وحالات وممارسات عملية
  • الخطوات الضرورية للإبقاء على المهارات المكتسبة من المؤتمر
  • إعداد الخطة التنفيذية اللازمة لنقل المهارات المكتسبة إلى واقع التطبيق العملى.

التطوير الذاتي للمساعدين الإداريين و الاتيكيت

  • مفهوم فن الإتيكيت، وقواعده، وأهميته في مهام السكرتارية.
  • العمل بدون إشراف والتطوير الذاتي .
  • تنمية المفاهيم والاتجاهات الايجابية .
  • مهارات استخدام الهاتف.
  • بناء الشخصية الهاتفية .
  • جدولة النشاطات في مكاتب السكرتارية .

عملية الاتصال : مفهومها وأهميتها وعناصرها .

  • أنواع الاتصال : 
    • اللفظي: الكتابي والشفهي .
    • غير اللفظي: استخدام الرموز والحركات والإشارات (لغة الجسد(
  • مهارات الاتصال :
    • التحدث والحوار .
    • الاصغاء .
    • الاقناع.
  • استخدام الاتصالات غير اللفظية (لغة الجسد)
  • مهارات التعامل الإنساني :
    • حالات الذات : الوالدية، والبالغة، والطفولية.
    • التفاعلات الانسانية : المتكاملة والمتقاطعة والخفية .
  • أنماط الاتصال مع الجمهور :
  • الصريح (الحقاني) (Assertive) .
  • العدواني (الهجومي) (Aggressive) .
  • الانهزامي (الاستسلامي (Non Assertive)
  • تحليل مواقف في الاتصال مع الجمهور: (صريحة وعدوانية واستسلامية.)
  • تحليل أنماط المشاركين في الاتصال والتعامل مع الجمهور.
  • الجوانب السلوكية في الاتصال مع الجمهور: الإدراك .
  • أنماط الشخصية وأثرها على التعامل مع الجمهور .
  • النمط العصبي (Type A) والنمط الهادئ (Type B) .
  • النمط العقلاني (المنطقي) والنمط الانفعالي (العاطفي)
  • الذكاء العاطفي في التعامل مع الجمهور .
  • معوّقات الاتصال والتعامل الفعّال مع الجمهور، وسبل التّغلب عليها .
  • التميز في خدمة الجمهور .
  • التعرف على حاجات الجمهور : استطلاع آراء المراجعين .
  • معالجة شكاوى المراجعين .
  • التعامل مع الأنماط الصعبة من المراجعين : كالغضبان والشرس واللحوح والمتكبّر والثرثار والمتذمر والمنغلق والعصبي والمتردّد والمتهكم وصاحب الواسطة وغيرهم .
  • تحليل وتقييم أنماط المشاركين في التعامل مع المراجعين وخدمتهم .

المفاهيم الأساسيــة للاجتمـاعـات واللجان ولقاءات العمل : 

  • التعريف بالاجتمـاعـات ودورهـا في زيـادة فعـاليــة الإدارة
  • الأنواع المختلفة للاجتمـاعـات
  • القواعد المنظمة لسير العمل والإجراءات
  • الجوانب التنظيميــة والقانونيــة للاجتمـاعـات
  • مهـارات التخطيط والتنظيم لأعمـال الاجتماعات و اللجان ولقاءات العمل : -
    • مبررات الدعوة لعقد اجتمـاع
    • كيفيــة وضع جداول الأعمـال
    • التجهيزات الأساسيــة لعقد الاجتمـاع
    • الجوانب الفنيــة للاجتمـاعـات
    • سكرتاريــة الاجتمـاعـات واللجان وإعداد النمـاذج والوثائق
  • مهـارات القيـادة الفعـالة للاجتمـاعـات واللجان ولقاءات العمل : -
    • طرق وفنون قيـادة الاجتماعات النقاشيــة واللجان الفنيــة
  • مهـارات التعـامل مع الأنمـاط المختلفة للأفراد المجتمعين ومواجهة المواقف المختلفة.
  • مهـارة تحقيق المشاركة الفعـالة في اتخاذ القرارات .
  • مهـارات اكتشاف نقاط الاختلاف والاتفاق لأفراد الاجتمـاع والتعرف على الأسئلة المثارة :
    • كيفيــة سحب الموضوع من المناقشة أو البت أو التأجيل أو اتخاذ قرار
  • مهـارات إدارة الوقت للاجتمـاع .
  • مهـارات الحديث الجيد والعرض الفعـال والإنصات .
  • المخرجات الأساسيــة للاجتمـاعـات اللجان (القرارات / التوصيـات) .
  • مهـارات اتخاذ القرارات وإجراءات الموافقة عليهـا .
  • القرارات الناجحة وكيفيــة صيـاغتهـا .
  • مواصفات ومعـايير المحضر الجيد وكيفيــة مراجعته .
  • أساليب تطوير أداء أعمـال الاجتماعات واللجان .
  • الوسائل الحديثة لقيـاس فاعليــة الاجتماعات واللجان .

المستهدفون من حضور الدورة التدريبية

  • السكرتيرون التنفيذيون ومساعدو الإدارة.
  • مدراء المكاتب والمساعدون الإداريون.
  • موظفو الإدارات المعنية بالسكرتارية وإدارة المكاتب.
  • الراغبون في تطوير مهاراتهم في مجال السكرتارية التنفيذية والإدارة المكتبية.
  • العاملون في المؤسسات الحكومية والخاصة الذين تتطلب مهامهم التعامل مع المراسلات والاجتماعات وتنظيم الأعمال الإدارية.

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

منهجية التدريب لدى الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية

تعتمد الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية على منهجية متطورة في تطوير المهارات وزيادة فعالية الموارد البشرية، حيث تتبنى الشركة أساليب حديثة لتحقيق ذلك. في سبيل تحقيق أهدافها، تقوم الجودة الأوروبية باتباع الخطوات التالية بأسلوب متقن ومحترف:

  • المحاضرات والعروض المرئية:
    • يتم تقديم المحاضرات النظرية من خلال عروض بوربوينت ومقاطع فيديو وأفلام قصيرة، مما يوفر تجربة تعلم شاملة وممتعة.
  • التقييم العلمي
    • يُجري تقييم متعمق للمتدربين قبل وبعد البرنامج التدريبي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتقديم التوجيه اللازم.
  • العصف الذهني والتمثيل الدوري
    • يُشجع على الابتكار وحل المشكلات من خلال جلسات عصف ذهني وتجارب تمثيل الأدوار.
  • الحالات العملية
    • يُعتمد التعلم العملي عبر حالات تتناسب مع المادة العلمية وطبيعة العمل للمتدربين، مما يسهم في تطوير المهارات العملية.
  • التقييم النهائي والشهادات
    • يتم تقديم تقييم شامل في نهاية البرنامج، ويُمنح المتدربون شهادات حضور ومشاركة مُعترف بها صادرة عن الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية، شريطة أن يكونوا قد أكملوا 80% على الأقل من أيام البرنامج التدريبي.
  • المواد التدريبية
    • يُعد الأساتذة والمدربون المحترفون المتخصصون في مختلف المجالات موادًا تدريبية علمية وعملية، وتُطبع وتُحتفظ بها ورقيًا، وتُوزَّع على السيديات أو فلاش ميموري لضمان الوصول السهل للمحتوى.
  • متابعة ما بعد التدريب:
    • تقدم الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية دعمًا مستمرًا بعد انتهاء البرنامج التدريبي. يتمثل هذا الدعم في جلسات استشارية إضافية أو ورش عمل لضمان استمرارية التعلم وتطبيق المهارات المكتسبة في البيئة العملية.
  • تخصيص البرامج التدريبية:
    • تُصمم البرامج التدريبية بشكل مخصص لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات الفردية. يتم تحليل احتياجات العميل بعناية لضمان أن المحتوى التدريبي يتناسب مع أهدافهم الخاصة ويحقق التأثير المرجو.
  • الاستفادة من التكنولوجيا:
    • يُدمج التدريب التقنيات الحديثة مثل المنصات الإلكترونية والتعلم عن بُعد لتوفير تجارب تعلم مرنة وفعالة. يتمكن المشاركون من الوصول إلى الموارد التعليمية عبر الإنترنت والمشاركة في مناقشات وورش العمل عبر الشبكة.
  • المدربين المتخصصين:
    • يُختار المدربون والمحاضرون بعناية لضمان أنهم ذوو خبرة عالية في مجالاتهم. تُضاف الخبرة والاحترافية للتدريب لضمان تقديم محتوى ذو جودة عالية وتجارب تعلم فعّالة.
  • تحفيز المشاركة:
    • تُشجع الجودة الأوروبية على المشاركة الفعّالة والتفاعل خلال الجلسات التدريبية. تُنظم فعاليات تفاعلية مثل المناقشات الجماعية والأنشطة الجماعية لتحفيز المشاركين على المشاركة الفعّالة في عملية التعلم.
  • التركز على التحول الشخصي:
    • يُشجع المشاركون على التفكير النقدي وتطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. يتم توجيههم نحو تحقيق التحول الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى تحسين أداءهم في مجالات العمل.
  • تقييم مستمر:
    • يتم تقديم تقييمات مستمرة لأداء المشاركين وفهم مدى استيعابهم للمواد التدريبية. يُستخدم هذا التقييم لتعديل البرنامج التدريبي إذا لزم الأمر وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
  • الشروط والأحكام
    • يُطبق الشروط والأحكام على جميع البرامج التدريبية، ويُفترض أن التسجيل في أي برنامج تدريبي يعني موافقة المشترك على هذه الشروط، بما في ذلك الشروط المتعلقة بالتسجيل والدفع وسياسات الإلغاء.
  • الأسعار والخصومات
    • يُشير إلى أن الأسعار المعروضة على الموقع لا تشمل رسوم القيمة المضافة بنسبة 5%، وتكون جميع الأسعار قابلة للخصم وفقًا لسياسات الشركة.

يحتفظ مركز الجودة الاوربية للتدريب والإستشارات الإدارية بكامل حقه في تغيير مكان عقد البرنامج التدريبي وتغيير المحاضر المعتمد لتقديم البرنامج التدريبي وعقد البرنامج او الغاء عقده بما يتناسب مع رؤية الشركة وظروف عقد البرنامج وسيساسة الجودة المتبعة لدينا 

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
92
تحميل PDF
17 فبراير 2025    :   28 فبراير 2025
براغ
7450$
23 فبراير 2025    :   06 مارس 2025
دبي
4950$
23 فبراير 2025    :   06 مارس 2025
بيروت
4500$
03 مارس 2025    :   14 مارس 2025
مدريد
7450$
03 مارس 2025    :   14 مارس 2025
برشلونة
7450$
06 أبريل 2025    :   17 أبريل 2025
مراكش
4950$
13 أبريل 2025    :   24 أبريل 2025
القاهرة
4250$
14 أبريل 2025    :   25 أبريل 2025
ستوكهولم
7950$
20 أبريل 2025    :   01 مايو 2025
دبي
4950$
27 أبريل 2025    :   08 مايو 2025
دبي
4950$
28 أبريل 2025    :   09 مايو 2025
كوالالمبور
6950$
04 مايو 2025    :   15 مايو 2025
عمان
4450$
05 مايو 2025    :   16 مايو 2025
لندن
7450$
11 مايو 2025    :   22 مايو 2025
الرياض
4950$
11 مايو 2025    :   22 مايو 2025
دبي
4950$
18 مايو 2025    :   29 مايو 2025
جدة
4950$
19 مايو 2025    :   30 مايو 2025
سنغافورة
7950$
25 مايو 2025    :   05 يونيو 2025
الدوحة
6450$
26 مايو 2025    :   06 يونيو 2025
جاكرتا
5950$
01 يونيو 2025    :   12 يونيو 2025
شرم الشيخ
4750$
08 يونيو 2025    :   19 يونيو 2025
دبي
4950$
08 يونيو 2025    :   19 يونيو 2025
صلالة
5950$
09 يونيو 2025    :   20 يونيو 2025
تورنتو
9950$
09 يونيو 2025    :   20 يونيو 2025
امستردام
7450$
15 يونيو 2025    :   26 يونيو 2025
الدار البيضاء
5500$
15 يونيو 2025    :   26 يونيو 2025
دبي
4950$
16 يونيو 2025    :   27 يونيو 2025
كوالالمبور
6950$
22 يونيو 2025    :   03 يوليو 2025
دبي
4950$
23 يونيو 2025    :   04 يوليو 2025
باريس
7450$
30 يونيو 2025    :   11 يوليو 2025
جنيف
7450$
30 يونيو 2025    :   11 يوليو 2025
هونغ كونغ
7950$
06 يوليو 2025    :   17 يوليو 2025
الخبر
4950$
07 يوليو 2025    :   18 يوليو 2025
فيينا
7450$
14 يوليو 2025    :   25 يوليو 2025
ميونخ
7450$
14 يوليو 2025    :   25 يوليو 2025
امستردام
7450$
20 يوليو 2025    :   31 يوليو 2025
دبي
4950$
21 يوليو 2025    :   01 أغسطس 2025
اسطنبول
4950$
27 يوليو 2025    :   07 أغسطس 2025
المنامة
4950$
04 أغسطس 2025    :   15 أغسطس 2025
بوسطن
12950$
04 أغسطس 2025    :   15 أغسطس 2025
ميلان
7950$
11 أغسطس 2025    :   22 أغسطس 2025
روما
7450$
18 أغسطس 2025    :   29 أغسطس 2025
براغ
7450$
24 أغسطس 2025    :   04 سبتمبر 2025
دبي
4950$
24 أغسطس 2025    :   04 سبتمبر 2025
بيروت
4500$
31 أغسطس 2025    :   11 سبتمبر 2025
الكويت
4950$
01 سبتمبر 2025    :   12 سبتمبر 2025
برشلونة
7450$
07 سبتمبر 2025    :   18 سبتمبر 2025
دبي
4950$
08 سبتمبر 2025    :   19 سبتمبر 2025
تورنتو
9950$
08 سبتمبر 2025    :   19 سبتمبر 2025
بالي
7500$
14 سبتمبر 2025    :   25 سبتمبر 2025
دبي
4950$
15 سبتمبر 2025    :   26 سبتمبر 2025
كوالالمبور
6950$
21 سبتمبر 2025    :   02 أكتوبر 2025
مراكش
4950$
22 سبتمبر 2025    :   03 أكتوبر 2025
لندن
7450$
29 سبتمبر 2025    :   10 أكتوبر 2025
مدريد
7450$
29 سبتمبر 2025    :   10 أكتوبر 2025
بانكوك
8950$
05 أكتوبر 2025    :   16 أكتوبر 2025
دبي
4950$
12 أكتوبر 2025    :   23 أكتوبر 2025
القاهرة
4250$
13 أكتوبر 2025    :   24 أكتوبر 2025
ستوكهولم
7950$
20 أكتوبر 2025    :   31 أكتوبر 2025
كوالالمبور
6950$
27 أكتوبر 2025    :   07 نوفمبر 2025
لندن
7450$
02 نوفمبر 2025    :   13 نوفمبر 2025
عمان
4450$
03 نوفمبر 2025    :   14 نوفمبر 2025
مدريد
7450$
09 نوفمبر 2025    :   20 نوفمبر 2025
الرياض
4950$
10 نوفمبر 2025    :   21 نوفمبر 2025
جاكرتا
5950$
16 نوفمبر 2025    :   27 نوفمبر 2025
جدة
4950$
16 نوفمبر 2025    :   27 نوفمبر 2025
دبي
4950$
17 نوفمبر 2025    :   28 نوفمبر 2025
لشبونة
7950$
17 نوفمبر 2025    :   21 نوفمبر 2025
لشبونة
7950$
23 نوفمبر 2025    :   04 ديسمبر 2025
الخبر
4950$
23 نوفمبر 2025    :   04 ديسمبر 2025
الدوحة
6450$
24 نوفمبر 2025    :   05 ديسمبر 2025
سنغافورة
7950$
30 نوفمبر 2025    :   11 ديسمبر 2025
شرم الشيخ
4750$
30 نوفمبر 2025    :   11 ديسمبر 2025
الرياض
4950$
07 ديسمبر 2025    :   18 ديسمبر 2025
صلالة
5950$
07 ديسمبر 2025    :   18 ديسمبر 2025
ON LINE
2950$
08 ديسمبر 2025    :   19 ديسمبر 2025
واشنطن
12950$
08 ديسمبر 2025    :   19 ديسمبر 2025
امستردام
7450$
14 ديسمبر 2025    :   25 ديسمبر 2025
دبي
4950$
15 ديسمبر 2025    :   26 ديسمبر 2025
كيب تاون
8950$
21 ديسمبر 2025    :   01 يناير 2026
الدار البيضاء
5500$
22 ديسمبر 2025    :   02 يناير 2026
باريس
7450$
29 ديسمبر 2025    :   09 يناير 2026
جنيف
7450$
29 ديسمبر 2025    :   09 يناير 2026
هونغ كونغ
7950$
05 يناير 2026    :   16 يناير 2026
فلوريدا
12950$
05 يناير 2026    :   16 يناير 2026
فيينا
7450$
12 يناير 2026    :   23 يناير 2026
برلين
7450$
12 يناير 2026    :   23 يناير 2026
ميونخ
7450$
18 يناير 2026    :   29 يناير 2026
دبي
4950$
19 يناير 2026    :   30 يناير 2026
اسطنبول
4950$
25 يناير 2026    :   05 فبراير 2026
المنامة
4950$
25 يناير 2026    :   05 فبراير 2026
دبي
4950$
02 فبراير 2026    :   13 فبراير 2026
بوسطن
12950$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

A

Z

مهارات الإبداع لمدراء المكاتب في الجامعات ومراكز البحوث العلمية

ID 1081

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

فن تفعيل الطاقة البشرية وإدارة الأولويات والمهام للسكرتير العصرى

ID 111

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

المهارات السلوكية والإدارية والفنية الشاملة في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية

ID 112

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الرؤية التنفيذية والإبداعية لسكرتارية متقدمة الأداء

ID 113

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

السكرتارية التنفيذية المتقدمة والتميز فى فن الحوار وقوة الاتصال

ID 114

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التميز التنظيمى وتقنيات الاتصالات وتحقيق الجودة الادارية في إدارة المكاتب

ID 115

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

السكرتاريا الإلكترونية - إدارة مكاتب المستقبل

ID 763

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التطوير المتقدم للسكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب 

ID 768

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

البرنامج المتكامل في السكرتاريا والادارة الإلكترونية للمكاتب الذكية

ID 771

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

السكرتارية العصرية ومهارات القراءة السريعة الاختزال وتنشيط الذاكرة

ID 772

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التميز فى أعمال السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب المتطورة

ID 773

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

فنون إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذين

ID 774

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية