مقدمة البرنامج التدريبي
يعد تصنيف الوظائف وتحليلها وتقييمها من العمليات الأساسية التي تستند إليها جميع ممارسات الموارد البشرية داخل المؤسسات، حيث تسهم في بناء هياكل تنظيمية فعالة، وتحقيق الانسجام بين المهام والمسؤوليات، وتعزيز الكفاءة التشغيلية. يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من فهم أسس التنظيم وتصميم الهياكل التنظيمية، وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي، وتحليل الوظائف بشكل علمي ودقيق. كما يوفر البرنامج منهجيات عملية لحل المشكلات التنظيمية، وتقديم حلول فعالة لتطوير الأداء المؤسسي وتحقيق التميز الإداري.
الهدف العام للبرنامج التدريبي
يهدف البرنامج إلى تعريف المشتركين بأهمية تصنيف الوظائف ( تحليل ووصف وتقييم ) كعملية أساسية ترتكز عليها عمليات الموارد البشرية الأخرى . كما يهدف إلى تزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج لتصنيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية والتطوير التنظيمي في مؤسساتهم .
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
بنهاية البرنامج يكون المشارك قادرا على :
- تقييم وتطوير الهياكل التنظيمية.
 
- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
 
- التعامل مع المشكلات التنظيمية في الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
 
- تبادل ونقل الخبرات في مجال إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي. 
 
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
أسس التنظيم:
- مفهوم التنظيم وأهمية هيكل المؤسسة.
 
- أنواع التنظيم (وظيفي، قسمي، ماتريكس) واختيار الأنسب للمؤسسة.
 
إعداد الهياكل التنظيمية:
- خطوات إعداد الهياكل التنظيمية بفعالية.
 
- كيفية ترتيب الوظائف وتوزيع المسؤوليات.
 
- المشاكل والحلول في ترتيب وتطوير الهياكل.
 
توصيف وتحليل الوظائف:
- أسس تحليل الوظائف وتحديد المهام.
 
- جمع البيانات عبر المقابلات والاستبيانات.
 
- كيفية بناء بطاقات الوصف الوظيفي.
 
تقييم الوظائف:
- مراحل وأساليب تقييم الوظائف.
 
- تحليل الواجبات والمسؤوليات لتحديد القيمة.
 
التعامل مع المشكلات التنظيمية:
- مشاكل الهيكل التنظيمي وكيفية معالجتها.
 
- تحديات نقل الوظائف أو إلغائها.
 
- إعادة التنظيم ومشاكلها وحلولها.
 
الحالة العملية:
- تطبيق عملي حول تحليل وتوصيف الوظائف.
 
- تقييم تجارب ونماذج من الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
 
مقدمة البرنامج التدريبي
- مدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية والتطوير الإداري
 
- المختصون في إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
 
- مسؤولو التخطيط الاستراتيجي والتنظيم المؤسسي
 
- مدراء الإدارات وأصحاب القرار في الهيكلة الإدارية
 
- الأخصائيون في تحليل وتقييم الوظائف
 
- كافة المهتمين بتحسين الأداء المؤسسي والتطوير التنظيمي