مقدمة عن البرنامج التدريبي
تُعد فرق العمل من أهم مقومات النجاح في بيئات العمل الحديثة، حيث أصبحت الإدارة الفعالة لفرق العمل أداة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي وتعزيز الإنتاجية. إن بناء فريق عمل متماسك وفعّال يتطلب مهارات إدارية وسلوكية متقدمة، إلى جانب فهم عميق لديناميكيات العمل الجماعي وأهمية التواصل الفعّال بين أعضائه.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لبناء وإدارة فرق العمل وفق أحدث المفاهيم والأساليب الإدارية. من خلال هذا البرنامج، سيتعرف المشاركون على مراحل تكوين الفريق، وكيفية التخطيط السليم لوضع أهداف وخطط العمل، بالإضافة إلى أساليب تعزيز التواصل والتفاهم المتبادل داخل الفريق. كما سيتعلمون كيفية التعامل مع التحديات الداخلية وتحويل الصراعات إلى فرص للتطوير والمنافسة الإيجابية
أهــداف البرنـامـج التدريبي
- معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل فى إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة فى إدارة وبنــاء فريــق العمــل .
- استنبـاط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة إنجـاز الأعـمــال من خــلال فـرق العمــل .
- تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق ( احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن
- التخطيــط السليــم فى وضــع أهـداف الفريــق وخطــة العمـل .
- تـوضيـح مــدى تـأثيـر الأدوار وسلـوك أعضـاء فــرق العمــل على نجـاح أو فشــل فـرق العمـل.
- تحـديـد أنــواع الاتصـالات الملائمـة لبنــاء وتنظيــم فـر ق العمـل .
- تطبيــق أسـاليب اتخــاذ القــرار في الفـريــق من خـلال الإجمـاع والتوصـل إلى الوفــاق الجماعـي .
- توظيـف الصراعـات الداخليـة في الفريــق إلى منافســة في الإنجــاز بين أعضــاء الفريــق .
- إيجاد فرق عمل منتجة ناجحة وذلك من خلال دراسة الحالات والتطبيقات العملية من واقع بيئــة عمــل المشاركيــن
- تطبيق خطة عمل بالمهارات والمعلومات المكتسبة لتحسين المهارات فى بناء وادارة فريق العمــل .
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي