المدن

كوالالمبور

المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء

ID  164

البرامج والدورات الإدارية

دورة: المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء

كوالالمبور

Hotel Name
Hotel Meeting Room

14 أبريل 2025 : 18 أبريل  2025

25 ساعة

3950 USD

مواعيد أخرى للدورة

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدولة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

مقدمة البرنامج التدريبي 

في هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من فهم كيفية توجيه وتحفيز فرق العمل وتمكينها لبناء بيئة عمل عالية الأداء. كما سيتعلمون تطبيق الأساليب والاستراتيجيات اللازمة لتحقيق أهداف الفريق وتطوير العمل الجماعي بفعالية. ومن خلال الدراسات والتطبيقات العملية، سيتمكن المشاركون من اكتساب المهارات الضرورية لبناء وإدارة فرق العمل بنجاح.

أهــداف البرنامج التدريبي :

  • معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة في إدارة وبنــاء فريــق العمــل.
  • استنباط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة انجاز الاعمال من خلال فـرق العمــل.
  • تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق (احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن
  • التخطيــط السليــم في وضع أهـداف الفريــق وخطــة العمـل.
  • تـوضيـح مدى تـأثيـر الأدوار وسلـوك اعضاء فــرق العمــل على نجـاح أو فشــل فـرق العمـل.
  • تحـديـد أنــواع الاتصالات الملائمـة لبنــاء وتنظيــم فـر ق العمـل.
  • تطبيــق اساليب اتخــاذ القــرار في الفـريــق من خلال الإجمـاع والتوصل إلى الوفــاق الجماعـي.
  • توظيف الصراعـات الداخليـة في الفريــق إلى منافســة في الانجاز بين اعضاء الفريــق.
  • إيجاد فرق عمل منتجة ناجحة وذلك من خلال دراسة الحالات والتطبيقات العملية من واقع بيئة عمــل المشاركين 
  • تطبيق خطة عمل بالمهارات والمعلومات المكتسبة لتحسين المهارات فى بناء وادارة فريق العمــل.

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

بنــاء فريــــق العمــل ومراحــل تطــوره : 

  • مفهــوم فــريـق العمــل وأهميتــه.
  • أسـاليب بنــاء فــرق العمــل الفعالة.
  • التخطيــط السليــم في وضــع أهــداف وخطــة عمـل لبنــاء وتنظيــم فعال لفـرق العمــل.
  • أدوار الــرؤســاء وأعضــاء فـريــق العمــل.
  • أنمــاط الأعضــاء في فريــق العمــل وكيفيــة التعامــل معهـا.
  • ديناميكيات العمل الجماعي (الأهداف - العلاقات - التفاعل السلوكي داخل الجماعة وأساليب  تطويره 
  • استراتيجيات تغعيل وتطـويــر فــرق العمــل.

الاتصـال والتفاهـم المتبـادل والتحفيـز ودورهـا في التنظيـم الفعال لفــرق العمــل : 

  • فهم أساليب التواصل الفعّال داخل الفريق.
  • أســاليب الاتصــال والتفـاهــم بين أعضـاء الفريــق.
  • تطوير مهارات الاستماع الفعّال والتواصل الغير لفظي
  • تعزيز القدرة على التعبير عن الأفكار والمشاعر بوضوح وصراحة.
  • وضــع أهـداف الفريـق وإعلانهــا في صـورة ميثــاق للعمـل.
  • تـوليــد طـاقــات وإبـداعــات أعضــاء الفـريـق.
  • أســاليب تحفيـز أعضــاء الفريــق ورفــع الــروح المعنويــة.
  • العلاقــات بين أعضــاء الفريـــق والتعــاون مع الفــرق الأخــرى.
  • حــل مشكــلات وصـراعــات أعضــاء الفـريــق.

مشاركة فرق العمل فى اتخاذ القرارات : 

  • كيفيــة صنــع القـــرارات الجماعيـــة.
  • نظــم المعلومــات وصنــع الـقــرارات الجماعـيــة.
  • مزايــا المشاركــة الجماعيــة في اتخــاذ القـــرارات.
  • مشكــلات عمليــة اتخــاذ القــرار الجماعـي.
  • العوامــل المؤثــرة في اتخــاذ القــرارات الجمـاعيــة.

إدارة التنوع وتعدد الثقافات:

  • فهم أهمية التنوع وتعدد الثقافات في بناء الفرق العمل.
  • تطبيق استراتيجيات فعّالة للتعامل مع التحديات الثقافية داخل الفريق.
  • تعزيز الاحترام المتبادل وفهم الاختلافات الثقافية كمورد للابتكار والتطوير.

تطوير مهارات حل المشكلات:

  • تعزيز مهارات تحليل المشكلات وتقديم الحلول الإبداعية.
  • تطوير القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة في سياق الفريق.
  • تعزيز التفكير النقدي والتحليلي للتعامل مع التحديات والمشاكل المختلفة.

تعزيز القيادة التحويلية:

  • فهم مفهوم القيادة التحويلية وممارستها في بيئة العمل.
  • تطوير مهارات القيادة الفعّالة لتحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
  • تعزيز القدرة على تحفيز وإلهام أعضاء الفريق لتحقيق الأداء المتميز.

تطوير ثقافة الابتكار والتغيير:

  • تشجيع المشاركين على التفكير الإبداعي وتقديم الأفكار الجديدة.
  • تعزيز ثقافة التغيير وقبول التحديات كفرص للتطور والتحسين.
  • تطوير مهارات التكيف والابتكار في بيئة العمل المتغيرة باستمرار.

تعزيز مهارات إدارة الوقت والتنظيم:

  • تطوير مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات في سياق العمل اليومي.
  • تعزيز القدرة على التخطيط والتنظيم لزيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المحددة.
  • تطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة الضغوطات والتحديات الزمنية.

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

منهجية التدريب لدى الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية

تعتمد الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية على منهجية متطورة في تطوير المهارات وزيادة فعالية الموارد البشرية، حيث تتبنى الشركة أساليب حديثة لتحقيق ذلك. في سبيل تحقيق أهدافها، تقوم الجودة الأوروبية باتباع الخطوات التالية بأسلوب متقن ومحترف:

  • المحاضرات والعروض المرئية:
    • يتم تقديم المحاضرات النظرية من خلال عروض بوربوينت ومقاطع فيديو وأفلام قصيرة، مما يوفر تجربة تعلم شاملة وممتعة.
  • التقييم العلمي
    • يُجري تقييم متعمق للمتدربين قبل وبعد البرنامج التدريبي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتقديم التوجيه اللازم.
  • العصف الذهني والتمثيل الدوري
    • يُشجع على الابتكار وحل المشكلات من خلال جلسات عصف ذهني وتجارب تمثيل الأدوار.
  • الحالات العملية
    • يُعتمد التعلم العملي عبر حالات تتناسب مع المادة العلمية وطبيعة العمل للمتدربين، مما يسهم في تطوير المهارات العملية.
  • التقييم النهائي والشهادات
    • يتم تقديم تقييم شامل في نهاية البرنامج، ويُمنح المتدربون شهادات حضور ومشاركة مُعترف بها صادرة عن الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية، شريطة أن يكونوا قد أكملوا 80% على الأقل من أيام البرنامج التدريبي.
  • المواد التدريبية
    • يُعد الأساتذة والمدربون المحترفون المتخصصون في مختلف المجالات موادًا تدريبية علمية وعملية، وتُطبع وتُحتفظ بها ورقيًا، وتُوزَّع على السيديات أو فلاش ميموري لضمان الوصول السهل للمحتوى.
  • متابعة ما بعد التدريب:
    • تقدم الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية دعمًا مستمرًا بعد انتهاء البرنامج التدريبي. يتمثل هذا الدعم في جلسات استشارية إضافية أو ورش عمل لضمان استمرارية التعلم وتطبيق المهارات المكتسبة في البيئة العملية.
  • تخصيص البرامج التدريبية:
    • تُصمم البرامج التدريبية بشكل مخصص لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات الفردية. يتم تحليل احتياجات العميل بعناية لضمان أن المحتوى التدريبي يتناسب مع أهدافهم الخاصة ويحقق التأثير المرجو.
  • الاستفادة من التكنولوجيا:
    • يُدمج التدريب التقنيات الحديثة مثل المنصات الإلكترونية والتعلم عن بُعد لتوفير تجارب تعلم مرنة وفعالة. يتمكن المشاركون من الوصول إلى الموارد التعليمية عبر الإنترنت والمشاركة في مناقشات وورش العمل عبر الشبكة.
  • المدربين المتخصصين:
    • يُختار المدربون والمحاضرون بعناية لضمان أنهم ذوو خبرة عالية في مجالاتهم. تُضاف الخبرة والاحترافية للتدريب لضمان تقديم محتوى ذو جودة عالية وتجارب تعلم فعّالة.
  • تحفيز المشاركة:
    • تُشجع الجودة الأوروبية على المشاركة الفعّالة والتفاعل خلال الجلسات التدريبية. تُنظم فعاليات تفاعلية مثل المناقشات الجماعية والأنشطة الجماعية لتحفيز المشاركين على المشاركة الفعّالة في عملية التعلم.
  • التركز على التحول الشخصي:
    • يُشجع المشاركون على التفكير النقدي وتطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. يتم توجيههم نحو تحقيق التحول الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى تحسين أداءهم في مجالات العمل.
  • تقييم مستمر:
    • يتم تقديم تقييمات مستمرة لأداء المشاركين وفهم مدى استيعابهم للمواد التدريبية. يُستخدم هذا التقييم لتعديل البرنامج التدريبي إذا لزم الأمر وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
  • الشروط والأحكام
    • يُطبق الشروط والأحكام على جميع البرامج التدريبية، ويُفترض أن التسجيل في أي برنامج تدريبي يعني موافقة المشترك على هذه الشروط، بما في ذلك الشروط المتعلقة بالتسجيل والدفع وسياسات الإلغاء.
  • الأسعار والخصومات
    • يُشير إلى أن الأسعار المعروضة على الموقع لا تشمل رسوم القيمة المضافة بنسبة 5%، وتكون جميع الأسعار قابلة للخصم وفقًا لسياسات الشركة.

يحتفظ مركز الجودة الاوربية للتدريب والإستشارات الإدارية بكامل حقه في تغيير مكان عقد البرنامج التدريبي وتغيير المحاضر المعتمد لتقديم البرنامج التدريبي وعقد البرنامج او الغاء عقده بما يتناسب مع رؤية الشركة وظروف عقد البرنامج وسياسة الجودة المتبعة لدينا 

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
86
تحميل PDF
14 أبريل 2025    :   18 أبريل 2025
كوالالمبور
3950$
14 أبريل 2025    :   18 أبريل 2025
واشنطن
6950$
20 أبريل 2025    :   24 أبريل 2025
دبي
2950$
28 أبريل 2025    :   02 مايو 2025
لندن
4950$
04 مايو 2025    :   08 مايو 2025
الرياض
2750$
05 مايو 2025    :   09 مايو 2025
تبليسي
4500$
05 مايو 2025    :   09 مايو 2025
برلين
4950$
11 مايو 2025    :   15 مايو 2025
جدة
2750$
11 مايو 2025    :   15 مايو 2025
عمان
2750$
11 مايو 2025    :   15 مايو 2025
دبي
2950$
18 مايو 2025    :   22 مايو 2025
الخبر
2750$
18 مايو 2025    :   22 مايو 2025
الدوحة
3450$
18 مايو 2025    :   22 مايو 2025
القاهرة
2450$
19 مايو 2025    :   23 مايو 2025
جاكرتا
3450$
25 مايو 2025    :   29 مايو 2025
شرم الشيخ
2750$
26 مايو 2025    :   30 مايو 2025
أثينا
4950$
01 يونيو 2025    :   05 يونيو 2025
صلالة
3450$
02 يونيو 2025    :   06 يونيو 2025
امستردام
4950$
08 يونيو 2025    :   12 يونيو 2025
الدار البيضاء
3500$
08 يونيو 2025    :   12 يونيو 2025
دبي
2950$
08 يونيو 2025    :   12 يونيو 2025
القاهرة
2450$
09 يونيو 2025    :   13 يونيو 2025
كوالالمبور
3950$
16 يونيو 2025    :   20 يونيو 2025
باريس
4950$
16 يونيو 2025    :   20 يونيو 2025
لندن
4950$
23 يونيو 2025    :   27 يونيو 2025
هونغ كونغ
5500$
23 يونيو 2025    :   27 يونيو 2025
جنيف
4950$
30 يونيو 2025    :   04 يوليو 2025
فيينا
4950$
06 يوليو 2025    :   10 يوليو 2025
دبي
2950$
07 يوليو 2025    :   11 يوليو 2025
فلوريدا
6950$
07 يوليو 2025    :   11 يوليو 2025
ميونخ
4950$
14 يوليو 2025    :   18 يوليو 2025
اسطنبول
2950$
14 يوليو 2025    :   18 يوليو 2025
كيب تاون
5450$
20 يوليو 2025    :   24 يوليو 2025
المنامة
2950$
28 يوليو 2025    :   01 أغسطس 2025
بوسطن
6950$
04 أغسطس 2025    :   08 أغسطس 2025
روما
4950$
10 أغسطس 2025    :   14 أغسطس 2025
دبي
2950$
11 أغسطس 2025    :   15 أغسطس 2025
تورنتو
5950$
11 أغسطس 2025    :   15 أغسطس 2025
براغ
4950$
17 أغسطس 2025    :   21 أغسطس 2025
بيروت
2500$
25 أغسطس 2025    :   29 أغسطس 2025
برشلونة
4950$
31 أغسطس 2025    :   04 سبتمبر 2025
دبي
2950$
07 سبتمبر 2025    :   11 سبتمبر 2025
دبي
2950$
14 سبتمبر 2025    :   18 سبتمبر 2025
القاهرة
2450$
15 سبتمبر 2025    :   19 سبتمبر 2025
كوالالمبور
3950$
22 سبتمبر 2025    :   26 سبتمبر 2025
لندن
4950$
29 سبتمبر 2025    :   03 أكتوبر 2025
تبليسي
4500$
05 أكتوبر 2025    :   09 أكتوبر 2025
دبي
2950$
12 أكتوبر 2025    :   16 أكتوبر 2025
القاهرة
2450$
20 أكتوبر 2025    :   24 أكتوبر 2025
أثينا
4950$
20 أكتوبر 2025    :   24 أكتوبر 2025
لندن
4950$
26 أكتوبر 2025    :   30 أكتوبر 2025
دبي
2950$
27 أكتوبر 2025    :   31 أكتوبر 2025
بانكوك
4950$
27 أكتوبر 2025    :   31 أكتوبر 2025
مدريد
4950$
02 نوفمبر 2025    :   06 نوفمبر 2025
الرياض
2750$
02 نوفمبر 2025    :   06 نوفمبر 2025
شرم الشيخ
2750$
09 نوفمبر 2025    :   13 نوفمبر 2025
جدة
2750$
10 نوفمبر 2025    :   14 نوفمبر 2025
قبرص ( لارنكا )
4950$
16 نوفمبر 2025    :   20 نوفمبر 2025
الخبر
2750$
17 نوفمبر 2025    :   21 نوفمبر 2025
أثينا
4950$
17 نوفمبر 2025    :   21 نوفمبر 2025
بالي
4500$
23 نوفمبر 2025    :   27 نوفمبر 2025
الدوحة
3450$
24 نوفمبر 2025    :   28 نوفمبر 2025
جاكرتا
3450$
30 نوفمبر 2025    :   04 ديسمبر 2025
دبي
2950$
01 ديسمبر 2025    :   05 ديسمبر 2025
امستردام
4950$
07 ديسمبر 2025    :   11 ديسمبر 2025
الدار البيضاء
3500$
07 ديسمبر 2025    :   11 ديسمبر 2025
صلالة
3450$
14 ديسمبر 2025    :   18 ديسمبر 2025
عمان
2750$
15 ديسمبر 2025    :   19 ديسمبر 2025
باريس
4950$
21 ديسمبر 2025    :   25 ديسمبر 2025
ON LINE
1450$
22 ديسمبر 2025    :   26 ديسمبر 2025
هونغ كونغ
5500$
22 ديسمبر 2025    :   26 ديسمبر 2025
جنيف
4950$
28 ديسمبر 2025    :   01 يناير 2026
الكويت
2950$
29 ديسمبر 2025    :   02 يناير 2026
فيينا
4950$
04 يناير 2026    :   08 يناير 2026
دبي
2950$
05 يناير 2026    :   09 يناير 2026
ميونخ
4950$
12 يناير 2026    :   16 يناير 2026
اسطنبول
2950$
18 يناير 2026    :   22 يناير 2026
المنامة
2950$
19 يناير 2026    :   23 يناير 2026
ميلان
4950$
26 يناير 2026    :   30 يناير 2026
بوسطن
6950$
02 فبراير 2026    :   06 فبراير 2026
لشبونة
4950$
02 فبراير 2026    :   06 فبراير 2026
روما
4950$
08 فبراير 2026    :   12 فبراير 2026
دبي
2950$
09 فبراير 2026    :   13 فبراير 2026
براغ
4950$
15 فبراير 2026    :   19 فبراير 2026
بيروت
2500$
23 فبراير 2026    :   27 فبراير 2026
برشلونة
4950$
01 مارس 2026    :   05 مارس 2026
دبي
2950$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

A

Z

اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع في بيئات تنافسية

ID 1073

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاسس والاساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات

ID 1080

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات

ID 2

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى EFQM

ID 22

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التخطيط الاستراتيجي، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأزمات وحل المشكلات

ID 28

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة

ID 138

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الادارة الاستراتيجية ، الابداع في التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي المتفوق

ID 140

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التميز والإبداع في ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة

ID 145

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الجودة الادارية الشاملة في إدارة الأعمال بروح الفريق الواحد

ID 146

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين "الأسس والتطبيقات"

ID 150

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

المدخل المتكامل لإدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة)

ID 154

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

استراتيجيات التخطيط ، التنظيم الادارى ، التوجيه و إدارة الأزمات

ID 155

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية