المدن

كوالالمبور

تحديات وفرص المسؤولية الإجتماعية للشركات

ID  1496

برامج ودورات إدارة الخدمات الاجتماعية والصحية والبيئة

دورة : تحديات وفرص المسؤولية الإجتماعية للشركات

كوالالمبور

Hotel Name
Hotel Meeting Room

14 أبريل 2025 : 18 أبريل  2025

25 ساعة

3950 USD

مواعيد أخرى للدورة

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدولة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

مقدمة البرنامج التدريبي:

مبدأ "المسؤولية الاجتماعية للشركات" يكمن في دعم الشركات للمجتمعات والأفراد دون التركيز على العوائد المالية المتوقعة. يتجلى هذا المبدأ عندما تقوم الشركات بدعم القضايا الاجتماعية التي تلتزم بها المجتمعات. ومع ذلك، تعتبر التحديات في تحقيق هذا الهدف تكمن في التوازن بين تقديم الدعم للمجتمع وتحقيق الفائدة للأعمال في نفس الوقت. لذا، يُقدم هذا البرنامج التدريبي الذي يركز على وسائل وأدوات وممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات. يشمل البرنامج أيضًا المبادئ الأخلاقية وأسس التواصل، بالإضافة إلى التحديات التي تواجه تنفيذ مبدأ المسؤولية الاجتماعية في الشركات.

اهداف البرنامج التدريبي:

  •  شرح المفاهيم التاريخية وتحليل تعريف كارول Caroll للمسؤولية الاجتماعية للشركات الذي يتألف من أربعة أجزاء.
  • تحديد الأسباب التي تجعل المسؤولية الاجتماعية للشركات ذات أهمية بالنسبة لكل من القطاعين العام والخاص.
  • فهم وتحليل التقارب بين الأخلاقيات المهنية والمسؤولية الاجتماعية للشركات، مع التركيز على أهمية الحوكمة في هذا السياق.
  • توضيح التطورات الأخيرة التي شهدها مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات، مع التركيز على التحولات والتغيرات الهامة.
  • تطبيق القواعد العشر للتواصل الفعال في سياق المسؤولية الاجتماعية للشركات، بهدف تحقيق النتائج المرجوة وبناء علاقات قائمة على الثقة.
  • إنشاء ميزة تنافسية للشركة من خلال تحديد وفهم التحديات المتعددة التي تواجه المسؤولية الاجتماعية للشركات، وكيفية التعامل معها بشكل فعّال.

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:

مقدمة في المسؤولية الاجتماعية للشركات

  • التعريفات الأولية للمسؤولية الاجتماعية للشركات
  • مفاهيم مواطنة الشركات
  • نقد أعمال الشركات ضمن دائرة مسؤولياتها الاجتماعية
  • المنظور التاريخي
  • الأفكار المتطورة حول المسؤولية الاجتماعية للشركات
  • تعريف الأجزاء الأربعة لكارول      Caroll   

ما هي أسباب أهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات؟

  •  نظرية الناس والكوكب والأرباح
  • منظوران للمسؤولية الاجتماعية للشركات
  • هل يجب على الشركات المشاركة في المسؤولية الاجتماعية؟
  • الحجج المؤيدة والمعارضة للمسؤولية الاجتماعية للشركات  

المسؤوليات الاجتماعية للشركات والأخلاقيات المهنية

  • التعريفات والعلاقات
  • تطورات أخلاقيات الأعمال
  • الطرق التي تدمج عبرها الشركات أخلاقيات الأعمال
  • المشاركة في الاتفاقية العالمية لأخلاقيات الأعمال
  • اتخاذ القرارات حول القضايا الأخلاقية  

تطور المسؤولية الاجتماعية للشركات

  •  تطور وتدهور المسؤولية الاجتماعية للشركات
  • فشل المسؤولية الاجتماعية للشركاء: الأخطاء الثلاثة
  • التطلّع نحو المستقبل: المبادئ الخمسة
  • التطوّر في المسؤولية الاجتماعية للشركات: من CSR1.0 وحتى    CSR2 .0  

قواعد التواصل الفعّال لمبدأ المسؤولية الاجتماعية للشركات

  • خصائص المعلومات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات
  • القاعدة الأولى: اتخذ الإجراءات وتحدّث لاحقاً
  • القاعدة الثانية: ماذا ولماذا؟
  • القاعدة الثالثة: كن مستعداً
  • القاعدة الرابعة: يجب أن تكون المسؤولية الاجتماعية من أولويات المجلس الإداري للشركة
  • القاعدة الخامسة: عزز مشاركة الموظفين
  • القاعدة السادسة: وضح الرسائل
  • القاعدة السابعة: كل شخص له صفاته واحتياجاته الفريدة
  • القاعدة الثامنة: شجع الحوارات
  • القاعدة التاسعة: كن قدوة للممارسات الجيدة
  • القاعدة العاشرة: العلامات التجارية المسؤولة

أثر وسائل التواصل الاجتماعي على سمعة الشركات

  • التفاعل مع الحملات الاجتماعية والتحديات العامة
  • كيفية التعامل مع الانتقادات والضغوط الاجتماعية
  • مشاركة الشركات في حل المشكلات الاجتماعية الملحة
  • التأثير الاجتماعي لقرارات الشركات على مستوى المجتمعات المحلية والعالمية
  • تعزيز التواصل مع المجتمعات المحلية وبناء علاقات قائمة على الثقة

تحديات المسؤولية الاجتماعية للشركات

  • فريدمان مقابل راسيل
  • أبعاد المسؤولية الاجتماعية للشركات
  • نماذج من المسؤولية الاجتماعية للشركات
  • سمات النماذج المختلفة للمسؤولية الاجتماعية للشركات
  • المسؤولية الاجتماعية للشركات في البلدان النامية
  • محفّزات المسؤولية الاجتماعية للشركات في البلدان النامية
  • إطار تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات
  • الأخطاء الشائعة في تطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات
  • العوامل التي يجب مراعاتها في تطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات
  • تأثيرات البيئية والاقتصادية للأعمال التجارية
  • تحديات التنوع والتضامن في مجتمعات متنوعة
  • مواجهة التحديات الاجتماعية الناجمة عن التكنولوجيا والابتكار
  • ضرورة التوازن بين الاستدامة البيئية والربحية
  • التأثير الاجتماعي لسلاسل التوريد العالمية
  • التحديات في تحقيق التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة
  • التحولات في توجيهات وتشريعات الحكومات حول المسؤولية الاجتماعية
  • ضرورة التفاعل مع توقعات المستهلكين المتغيرة تجاه المسؤولية الاجتماعية
  • تحديات التنفيذ الفعّال لبرامج المسؤولية الاجتماعية في ظل المنافسة الشديدة

الابتكار والتقنيات في تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات

  • استخدام التكنولوجيا لتعزيز شفافية العمليات التجارية
  • تطبيق الذكاء الاصطناعي والتحليلات الضخمة في تقييم أثر المسؤولية الاجتماعية
  • الابتكار في استخدام ال ENO (الطاقة الخضراء) والابتكارات البيئية
  • تكنولوجيا السلسلة الذكية في تحقيق تتبع دقيق للمسؤولية الاجتماعية في سلاسل التوريد
  • تشجيع على التحول الرقمي لتحسين فاعلية برامج المسؤولية الاجتماعية
  • الابتكار في وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز التواصل حول المسؤولية الاجتماعية
  • التفاعل الاجتماعي وردود الفعل العامة

الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي:

  • موظفي الشركات الخاصة وغير الحكومية.
  • موظفي الشركات المحلية والإقليمية والدولية.
  • موظفي المؤسسات الحكومية التي تحمل مسؤولية تجاه مجتمعاتها أو تود تعزيز ذلك المبدأ في ممارساتها المؤسسية.
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.   

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

منهجية التدريب لدى الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية

تعتمد الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية على منهجية متطورة في تطوير المهارات وزيادة فعالية الموارد البشرية، حيث تتبنى الشركة أساليب حديثة لتحقيق ذلك. في سبيل تحقيق أهدافها، تقوم الجودة الأوروبية باتباع الخطوات التالية بأسلوب متقن ومحترف:

  • المحاضرات والعروض المرئية:
    • يتم تقديم المحاضرات النظرية من خلال عروض بوربوينت ومقاطع فيديو وأفلام قصيرة، مما يوفر تجربة تعلم شاملة وممتعة.
  • التقييم العلمي
    • يُجري تقييم متعمق للمتدربين قبل وبعد البرنامج التدريبي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتقديم التوجيه اللازم.
  • العصف الذهني والتمثيل الدوري
    • يُشجع على الابتكار وحل المشكلات من خلال جلسات عصف ذهني وتجارب تمثيل الأدوار.
  • الحالات العملية
    • يُعتمد التعلم العملي عبر حالات تتناسب مع المادة العلمية وطبيعة العمل للمتدربين، مما يسهم في تطوير المهارات العملية.
  • التقييم النهائي والشهادات
    • يتم تقديم تقييم شامل في نهاية البرنامج، ويُمنح المتدربون شهادات حضور ومشاركة مُعترف بها صادرة عن الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية، شريطة أن يكونوا قد أكملوا 80% على الأقل من أيام البرنامج التدريبي.
  • المواد التدريبية
    • يُعد الأساتذة والمدربون المحترفون المتخصصون في مختلف المجالات موادًا تدريبية علمية وعملية، وتُطبع وتُحتفظ بها ورقيًا، وتُوزَّع على السيديات أو فلاش ميموري لضمان الوصول السهل للمحتوى.
  • متابعة ما بعد التدريب:
    • تقدم الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية دعمًا مستمرًا بعد انتهاء البرنامج التدريبي. يتمثل هذا الدعم في جلسات استشارية إضافية أو ورش عمل لضمان استمرارية التعلم وتطبيق المهارات المكتسبة في البيئة العملية.
  • تخصيص البرامج التدريبية:
    • تُصمم البرامج التدريبية بشكل مخصص لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات الفردية. يتم تحليل احتياجات العميل بعناية لضمان أن المحتوى التدريبي يتناسب مع أهدافهم الخاصة ويحقق التأثير المرجو.
  • الاستفادة من التكنولوجيا:
    • يُدمج التدريب التقنيات الحديثة مثل المنصات الإلكترونية والتعلم عن بُعد لتوفير تجارب تعلم مرنة وفعالة. يتمكن المشاركون من الوصول إلى الموارد التعليمية عبر الإنترنت والمشاركة في مناقشات وورش العمل عبر الشبكة.
  • المدربين المتخصصين:
    • يُختار المدربون والمحاضرون بعناية لضمان أنهم ذوو خبرة عالية في مجالاتهم. تُضاف الخبرة والاحترافية للتدريب لضمان تقديم محتوى ذو جودة عالية وتجارب تعلم فعّالة.
  • تحفيز المشاركة:
    • تُشجع الجودة الأوروبية على المشاركة الفعّالة والتفاعل خلال الجلسات التدريبية. تُنظم فعاليات تفاعلية مثل المناقشات الجماعية والأنشطة الجماعية لتحفيز المشاركين على المشاركة الفعّالة في عملية التعلم.
  • التركز على التحول الشخصي:
    • يُشجع المشاركون على التفكير النقدي وتطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. يتم توجيههم نحو تحقيق التحول الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى تحسين أداءهم في مجالات العمل.
  • تقييم مستمر:
    • يتم تقديم تقييمات مستمرة لأداء المشاركين وفهم مدى استيعابهم للمواد التدريبية. يُستخدم هذا التقييم لتعديل البرنامج التدريبي إذا لزم الأمر وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
  • الشروط والأحكام
    • يُطبق الشروط والأحكام على جميع البرامج التدريبية، ويُفترض أن التسجيل في أي برنامج تدريبي يعني موافقة المشترك على هذه الشروط، بما في ذلك الشروط المتعلقة بالتسجيل والدفع وسياسات الإلغاء.
  • الأسعار والخصومات
    • يُشير إلى أن الأسعار المعروضة على الموقع لا تشمل رسوم القيمة المضافة بنسبة 5%، وتكون جميع الأسعار قابلة للخصم وفقًا لسياسات الشركة.

يحتفظ مركز الجودة الاوربية للتدريب والإستشارات الإدارية بكامل حقه في تغيير مكان عقد البرنامج التدريبي وتغيير المحاضر المعتمد لتقديم البرنامج التدريبي وعقد البرنامج او الغاء عقده بما يتناسب مع رؤية الشركة وظروف عقد البرنامج وسياسة الجودة المتبعة لدينا 

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
57
تحميل PDF
14 أبريل 2025    :   18 أبريل 2025
كوالالمبور
3950$
14 أبريل 2025    :   18 أبريل 2025
اسطنبول
2950$
20 أبريل 2025    :   24 أبريل 2025
بيروت
2500$
27 أبريل 2025    :   01 مايو 2025
مراكش
2950$
04 مايو 2025    :   08 مايو 2025
الخبر
2750$
12 مايو 2025    :   16 مايو 2025
بوسطن
6950$
18 مايو 2025    :   22 مايو 2025
دبي
2950$
26 مايو 2025    :   30 مايو 2025
سنغافورة
5450$
02 يونيو 2025    :   06 يونيو 2025
فيينا
4950$
08 يونيو 2025    :   12 يونيو 2025
عمان
2750$
08 يونيو 2025    :   12 يونيو 2025
دبي
2950$
15 يونيو 2025    :   19 يونيو 2025
صلالة
3450$
16 يونيو 2025    :   20 يونيو 2025
مدريد
4950$
22 يونيو 2025    :   26 يونيو 2025
شرم الشيخ
2750$
29 يونيو 2025    :   03 يوليو 2025
المنامة
2950$
07 يوليو 2025    :   11 يوليو 2025
روما
4950$
14 يوليو 2025    :   18 يوليو 2025
لندن
4950$
21 يوليو 2025    :   25 يوليو 2025
اسطنبول
2950$
28 يوليو 2025    :   01 أغسطس 2025
أثينا
4950$
03 أغسطس 2025    :   07 أغسطس 2025
الدار البيضاء
3500$
10 أغسطس 2025    :   14 أغسطس 2025
جدة
2750$
18 أغسطس 2025    :   22 أغسطس 2025
ميونخ
4950$
25 أغسطس 2025    :   29 أغسطس 2025
تبليسي
4500$
01 سبتمبر 2025    :   05 سبتمبر 2025
باريس
4950$
08 سبتمبر 2025    :   12 سبتمبر 2025
اسطنبول
2950$
14 سبتمبر 2025    :   18 سبتمبر 2025
دبي
2950$
21 سبتمبر 2025    :   25 سبتمبر 2025
صلالة
3450$
29 سبتمبر 2025    :   03 أكتوبر 2025
براغ
4950$
06 أكتوبر 2025    :   10 أكتوبر 2025
فلوريدا
6950$
12 أكتوبر 2025    :   16 أكتوبر 2025
الرياض
2750$
13 أكتوبر 2025    :   17 أكتوبر 2025
بالي
4500$
20 أكتوبر 2025    :   24 أكتوبر 2025
فيينا
4950$
27 أكتوبر 2025    :   31 أكتوبر 2025
لندن
4950$
02 نوفمبر 2025    :   06 نوفمبر 2025
الكويت
2950$
03 نوفمبر 2025    :   07 نوفمبر 2025
بانكوك
4950$
10 نوفمبر 2025    :   14 نوفمبر 2025
برشلونة
4950$
16 نوفمبر 2025    :   20 نوفمبر 2025
شرم الشيخ
2750$
24 نوفمبر 2025    :   28 نوفمبر 2025
كيب تاون
5450$
30 نوفمبر 2025    :   04 ديسمبر 2025
القاهرة
2450$
01 ديسمبر 2025    :   05 ديسمبر 2025
ميلان
4950$
08 ديسمبر 2025    :   12 ديسمبر 2025
جنيف
4950$
08 ديسمبر 2025    :   12 ديسمبر 2025
واشنطن
6950$
14 ديسمبر 2025    :   18 ديسمبر 2025
الدوحة
3450$
21 ديسمبر 2025    :   25 ديسمبر 2025
دبي
2950$
22 ديسمبر 2025    :   26 ديسمبر 2025
امستردام
4950$
29 ديسمبر 2025    :   02 يناير 2026
ستوكهولم
4950$
05 يناير 2026    :   09 يناير 2026
لشبونة
4950$
05 يناير 2026    :   09 يناير 2026
قبرص ( لارنكا )
4950$
05 يناير 2026    :   09 يناير 2026
تورنتو
5950$
12 يناير 2026    :   16 يناير 2026
لندن
4950$
19 يناير 2026    :   23 يناير 2026
جاكرتا
3450$
26 يناير 2026    :   30 يناير 2026
برلين
4950$
02 فبراير 2026    :   06 فبراير 2026
مدريد
4950$
09 فبراير 2026    :   13 فبراير 2026
هونغ كونغ
5500$
15 فبراير 2026    :   19 فبراير 2026
ON LINE
1450$
22 فبراير 2026    :   26 فبراير 2026
القاهرة
2450$
02 مارس 2026    :   06 مارس 2026
برشلونة
4950$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

A

Z

البرنامج المتكامل في مراقبة ومعالجة موارد المياه الجوفية

ID 132

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

إدارة الممتلكات العقارية

ID 133

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاتجاهات الحديثة في إدارة المخلفات الملوثة للبيئة

ID 515

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التخطيط البيئي ومراقبة التلوث

ID 569

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التحكم في التلوث الصناعي

ID 578

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التخطيط البيئي وتقييم الاثار البيئية وقوانين حماية البيئة

ID 617

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

استراتيجيات الشراكة المجتمعية

ID 675

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

البرنامج المتكامل في الشراكة المجتمعية

ID 1456

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاتجاهات المعاصرة في إدارة وتطوير الخدمات الاجتماعية

ID 751

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

أثر المعلومات والنظم الإحصائية المتكاملة على التنمية الاجتماعية والاقتصادية

ID 752

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

المنظومة المتكاملة لإدارة الخدمات الاجتماعية بالمعايير العالمية

ID 753

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

استخدام البحث العلمي في تحديد احتياجات مشروعات الخدمات الاجتماعية

ID 754

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية