مقدمة البرنامج التدريبي
يعتبر إعداد التقارير الداخلية من العناصر الأساسية في عملية تقييم وتحليل الأداء داخل المؤسسات، حيث تساهم هذه التقارير في توفير المعلومات اللازمة لصناع القرار لاتخاذ إجراءات تصحيحية وتطويرية تهدف إلى تحسين الكفاءة والفعالية. في هذا الإطار، يأتي هذا البرنامج التدريبي ليقدم للمشاركين مجموعة من المهارات والأدوات اللازمة لصياغة التقارير الداخلية بشكل دقيق وفعّال.
الهدف العام للبرنامج التدريبي
- تعزيز مهارات إعداد التقارير الداخلية لدعم التخطيط والتحليل وتقييم الأداء.
- تنمية قدرة المراجعين الداخليين في تقديم تقارير رقابية فعّالة.
- تطوير فنون عرض تقارير الأداء بشكل احترافي.
- استخدام نماذج تحليل الأداء (مثل OLT، ROTA، RONA) لتقييم فعالية الأداء المالي.
- تعليم تقنيات الرقابة على التكاليف باستخدام الموازنات التخطيطية.
- تحليل العوائد المالية باستخدام مقاييس مثل NPV و IRR و ERR.
- تعزيز الوعي بالمؤشرات البيئية لتحسين الكفاءة والفعالية المؤسسية.
- تقييم السيولة واليسر المالي لتعزيز الاستدامة المالية.
- توفير ورش عمل تطبيقية لتعزيز المهارات العملية.
- إجراء تقييم نهائي لقياس تقدم المشاركين.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
مقدمة البرنامج وأهدافه:
- تعريف المشاركين بأهداف البرنامج ومكوناته.
- أهمية صياغة التقارير الداخلية في تحسين عمليات التخطيط والتقييم وتحقيق الأداء الأمثل.
دور المراجع الداخلي في إعداد التقارير الرقابية:
- المهارات الأساسية لإعداد تقارير الأداء الفعّالة.
- فنون عرض تقارير المسئولية بشكل يسهم في تحسين فهم المعنيين وتوجيه القرارات.
تقنيات الرقابة على التكاليف والتقارير الاقتصادية:
- أساليب الرقابة على تكاليف الأنشطة المختلفة وتحليل كفاءتها.
- كيفية إعداد تقارير تبرز أثر التكلفة على الأداء الاقتصادي للمؤسسة.
استخدام الموازنات التخطيطية كأداة للرقابة:
- دور الموازنات التخطيطية في عملية الرقابة المالية والاقتصادية.
- كيفية استخدام الموازنات لتحسين فعالية ومرونة الأداء المالي.
تقارير تحليل وتقييم الأداء:
- استخدام نموذج OLT (Outcome Logic Tree) لتحليل وتقييم الأداء.
- تطبيق معدلات العائد المالية (ROTA, RONA, EPR) لتحليل فعالية الأداء المالي.
- تحليل الأداء باستخدام نماذج الرفع المالي وتقارير النجاح أو الفشل في المتاجرة على حقوق الملكية.
- تقارير إعادة توكيد الجدوى المالية باستخدام مقاييس العائد الحقيقي مثل (NPV, IRR, FRR, ERR).
التقارير البيئية وأثرها في الأداء المؤسسي:
- كيفية دمج المؤشرات البيئية في التقارير الداخلية لتعزيز الأداء المستدام.
- دور تقارير الأداء البيئي في تحسين الكفاءة والفعالية الاقتصادية والبيئية للمؤسسة.
التقرير عن السيولة واليسر المالي:
- تحليل السيولة المالية للمؤسسة باستخدام أدوات وتقنيات مختلفة.
- إعداد تقارير توضح حالة اليسر المالي للمؤسسة وتأثير ذلك على استمراريتها.
تقارير المراجعة الداخلية في النظم المهيكلة:
- كيفية تقديم تقارير دقيقة وشاملة للمراجعة الداخلية في الأنظمة المالية المهيكلة.
- أهمية تدقيق ومراجعة الأداء داخل النظام المهيكل لضمان تطبيق السياسات والإجراءات بشكل فعّال.
حالات دراسية وورش عمل عملية:
- تقديم ورش عمل تطبيقية لحل مشكلات واقعية في إعداد التقارير وتحليل الأداء.
- دراسة حالات عملية وتطبيق الأدوات التي تم تعلمها لتقييم وتحسين الأداء.
التقييم الختامي للبرنامج:
- إجراء تقييم نهائي لقياس مدى استفادة المشاركين من البرنامج وتطبيق ما تعلموه في بيئات عملهم الحقيقية.
المستهدفون من البرنامج التدريبي
المراجعون الداخليون ومقيمو الأداء في قطاع الأعمال والهيئات العامة ذات الطابع الاقتصادي.