المدن

شرم الشيخ

المهارات السلوكية والمهنية للعاملين في العلاقات العامة والإعلام

ID  896

برامج ودورات العلاقات العامة والإعلام

دورة : المهارات السلوكية والمهنية للعاملين في العلاقات العامة والإعلام

شرم الشيخ

Hotel Name
Hotel Meeting Room

13 أبريل 2025 : 24 أبريل  2025

50 ساعة

4750 USD

مواعيد أخرى للدورة

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدولة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

الاهداف العامة للبرنامج التدريبي :

  • تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية للسلوك الإنساني الفعال ، وتنمية مهارات الاتصال، والنقد البناء والسلوك الجماعي الفعال في بيئة العمل ، والتعامل الفعال مع الرؤساء والزملاء بما ينعكس بشكل إيجابي على الأداء والروح المعنوية .
  • التعرف على المهارات المطلوبة لتعزيز أسلوب إدارة وقيادة العمل ومواجهة العوائق الإدارية وتخطيها .
  • كما يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة والمرتبطة بممارسة العلمية والاستراتيجيات الملائمة في مجال العلاقات العامة وبناء الاتصال الداخلي باعتبارها إحدى الوظائف الهامة في الإدارة  وخاصة ما يرتبط بالمفاهيم والممارسة الواقعية والفعلية لوظيفة العلاقات العامة بالإضافة إلى تنمية مهارات المشاركين باستراتيجيات الاتصال الفعال والتعامل مع الآخرين وما يرتبط باستراتيجيات المراسم والبروتوكول باعتبار أن وظيفة العلاقات العامة بمثابة حلقة الوصل فيما بين المنظمة والجمهور .

 

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

  • الفهم والتفسير الصحيح للسلوك الإنساني ودوافعه لدى رؤساء الاقسام ، الإدراك الواقعي لرؤساء الاقسام اتجاه الآخرين .
  • إتباع أساليب فعالة لإرجاع الأثر والنقد البناء .
  • إدراك أهمية الاتصال كمهارة سلوكية في مجال العمل .
  • تنمية مهارات التحدث والإنصات وتفسير دلالات الاتصالات غير اللفظية .
  • تحديد معايير السلوك المناسبة للعمل الجماعي ، وإدراك أهمية فرق العمل والسلوكيات المميزة لرئيس القسم.
  • التعامل الفعال مع مواقف النزاع والصراع في العمل .
  • استخدام أساليب فعالة للتعامل مع الزملاء .
  • التعامل الفعال مع المشكلات السلوكية في العمل .
  • تبني سلوكيات إيجابية وفعالة داخل الاجتماعات .
  • استخدام مهارة العلاقات التبادلية للتعامل الفعال مع الآخرين .
  • التعرف على طبيعة الوظيفة الإشراقية ومكونات العملية الإدارية  .
  •  تحديد أوجه التشابه والاختلاف بين المدير والقائد .
  •  التعرف على الأنماط المختلفة للقيادة وتحديد نمطه القيادي  .
  •  تحليل مشكلات العمل ووضع خطة متكاملة لحلها ومتابعة تنفيذها .
  • تطبيق المنهـج العلمي لاتخاذ القرارات في مجال العمـل واستخدام الأساليب الفعالة للمشاركة في اتخاذ القرارات .
  • تنمية مهارات رئيس القسم من خلال استخدام أســـاليب فعالة لإدارة الوقت والاجتماعات
  • تنمية مهارات رئيس القسم لبناء فريق عمل فعال ومواجهة الصراعات فى العمل .
  • ممارسة دور رئيس القسم في تطوير وإدارة التغيير في موقع العمل .
  • المفهوم الحديث للاتصال الداخلي وأسس بناءه
  • مفهوم الاتصال الإقناعي الداخلي ومحدداته.
  • أهداف العلاقات العامة من الاتصال بالعاملين.
  • قواعد بناء برامج الاتصال الداخلي وأغراضه.
  • المقومات ألأساسية لعناصر الاتصال الداخلي.
  • معوقات بناء الاتصال الداخلي.
  • النموذج التطبيقي لبناء الاتصال الداخلي الفعال.
  • دروس مستفادة لإمكانية بناء اتصال داخلي فعال.
  • تحليل الجوانب السلوكية وتأثيرها علي بناء استراتيجيات العلاقات العامة
  • دور العلاقات العامة في دراسة اتجاهات وسلوك العاملين.
  • الفرد في التنظيم المؤسسي ومحركات سلوكه.
  • جماعات العمل وحركياتها وميكانيكية تأثرها بعمليات الاتصال الداخلي.
  • كيف يتأثر دور الفرد داخل جماعة العمل.
  • استراتيجيات بناء الاتصال الداخلي الفعال
  • الاستراتيجية ألأولي: معرفة كل ما يطلبه العاملون من معلومات وتزويدهم به.               
  • الاستراتيجية الثانية:  معرفة السياسة التي تتبعها المؤسسة مع العاملين والعمل علي تحقيقها.
  • الاستراتيجية الثالثة: ضرورة السعي إلى كسب قبول العاملين.
  • الاستراتيجية الرابعة: الحرص علي إتاحة الفرص للعاملين للمشاركة الإيجابية  فيما تقدمه المؤسسة من أنشطة وما تصدره الإدارة العليا من قرارات.
  • الاستراتيجية الخامسة: أهمية التركيز علي الاتصال الشخصي خاصة في المؤسسات كبيرة العدد.
  • الاستراتيجية السادسة: السعي الدائم نحو تحفيز العاملين وإشباع احتياجاتهم النفسية والاجتماعية
  • أشكال الاتصال الداخلي المباشر للعلاقات العامة وتطبيقاته
  • اجتماع المنظمة ( الاجتماع الكبير ) .
  • اجتماع حل المشكلات داخل المؤسسة.
  • اجتماع مواجهة المشكلات الطارئة أو الاستثنائية.
  • اللقاءات الاجتماعية.
  • الاجتماعات الزائفة.
  • التخطيط للاجتماعات وتأثيره علي بناء الاتصال الداخلي.
  • المقابلات واللقاءات ودورها في عمليات الاتصال مع العاملين.                                 
  • فنون ومهارات كتابة رسائل بناء الاتصال الداخلي
  • مفهوم الكتابة لرسائل الاتصال الداخلي.
  • عملية تخطيط الكتابة للعاملين.
  • عملية كتابة رسائل الاتصال الداخلي.
  • تقويم الرسائل الموجهة للعاملين.
  • أنواع المقدمات في رسائل الاتصال الداخلي.
  • أنواع البيانات الإخبارية للعاملين وتطبيقاتها.
  • طرق كتابة البيانات الإخبارية للعاملين.
  • مداخل تطبيقية حديثة للكتابة السليمة.
  • حالات وورش عملية وتطبيقية
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

منهجية التدريب لدى الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية

تعتمد الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية على منهجية متطورة في تطوير المهارات وزيادة فعالية الموارد البشرية، حيث تتبنى الشركة أساليب حديثة لتحقيق ذلك. في سبيل تحقيق أهدافها، تقوم الجودة الأوروبية باتباع الخطوات التالية بأسلوب متقن ومحترف:

  • المحاضرات والعروض المرئية:
    • يتم تقديم المحاضرات النظرية من خلال عروض بوربوينت ومقاطع فيديو وأفلام قصيرة، مما يوفر تجربة تعلم شاملة وممتعة.
  • التقييم العلمي
    • يُجري تقييم متعمق للمتدربين قبل وبعد البرنامج التدريبي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتقديم التوجيه اللازم.
  • العصف الذهني والتمثيل الدوري
    • يُشجع على الابتكار وحل المشكلات من خلال جلسات عصف ذهني وتجارب تمثيل الأدوار.
  • الحالات العملية
    • يُعتمد التعلم العملي عبر حالات تتناسب مع المادة العلمية وطبيعة العمل للمتدربين، مما يسهم في تطوير المهارات العملية.
  • التقييم النهائي والشهادات
    • يتم تقديم تقييم شامل في نهاية البرنامج، ويُمنح المتدربون شهادات حضور ومشاركة مُعترف بها صادرة عن الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية، شريطة أن يكونوا قد أكملوا 80% على الأقل من أيام البرنامج التدريبي.
  • المواد التدريبية
    • يُعد الأساتذة والمدربون المحترفون المتخصصون في مختلف المجالات موادًا تدريبية علمية وعملية، وتُطبع وتُحتفظ بها ورقيًا، وتُوزَّع على السيديات أو فلاش ميموري لضمان الوصول السهل للمحتوى.
  • متابعة ما بعد التدريب:
    • تقدم الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية دعمًا مستمرًا بعد انتهاء البرنامج التدريبي. يتمثل هذا الدعم في جلسات استشارية إضافية أو ورش عمل لضمان استمرارية التعلم وتطبيق المهارات المكتسبة في البيئة العملية.
  • تخصيص البرامج التدريبية:
    • تُصمم البرامج التدريبية بشكل مخصص لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات الفردية. يتم تحليل احتياجات العميل بعناية لضمان أن المحتوى التدريبي يتناسب مع أهدافهم الخاصة ويحقق التأثير المرجو.
  • الاستفادة من التكنولوجيا:
    • يُدمج التدريب التقنيات الحديثة مثل المنصات الإلكترونية والتعلم عن بُعد لتوفير تجارب تعلم مرنة وفعالة. يتمكن المشاركون من الوصول إلى الموارد التعليمية عبر الإنترنت والمشاركة في مناقشات وورش العمل عبر الشبكة.
  • المدربين المتخصصين:
    • يُختار المدربون والمحاضرون بعناية لضمان أنهم ذوو خبرة عالية في مجالاتهم. تُضاف الخبرة والاحترافية للتدريب لضمان تقديم محتوى ذو جودة عالية وتجارب تعلم فعّالة.
  • تحفيز المشاركة:
    • تُشجع الجودة الأوروبية على المشاركة الفعّالة والتفاعل خلال الجلسات التدريبية. تُنظم فعاليات تفاعلية مثل المناقشات الجماعية والأنشطة الجماعية لتحفيز المشاركين على المشاركة الفعّالة في عملية التعلم.
  • التركز على التحول الشخصي:
    • يُشجع المشاركون على التفكير النقدي وتطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. يتم توجيههم نحو تحقيق التحول الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى تحسين أداءهم في مجالات العمل.
  • تقييم مستمر:
    • يتم تقديم تقييمات مستمرة لأداء المشاركين وفهم مدى استيعابهم للمواد التدريبية. يُستخدم هذا التقييم لتعديل البرنامج التدريبي إذا لزم الأمر وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
  • الشروط والأحكام
    • يُطبق الشروط والأحكام على جميع البرامج التدريبية، ويُفترض أن التسجيل في أي برنامج تدريبي يعني موافقة المشترك على هذه الشروط، بما في ذلك الشروط المتعلقة بالتسجيل والدفع وسياسات الإلغاء.
  • الأسعار والخصومات
    • يُشير إلى أن الأسعار المعروضة على الموقع لا تشمل رسوم القيمة المضافة بنسبة 5%، وتكون جميع الأسعار قابلة للخصم وفقًا لسياسات الشركة.

يحتفظ مركز الجودة الاوربية للتدريب والإستشارات الإدارية بكامل حقه في تغيير مكان عقد البرنامج التدريبي وتغيير المحاضر المعتمد لتقديم البرنامج التدريبي وعقد البرنامج او الغاء عقده بما يتناسب مع رؤية الشركة وظروف عقد البرنامج وسياسة الجودة المتبعة لدينا 

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
84
تحميل PDF
13 أبريل 2025    :   24 أبريل 2025
شرم الشيخ
4750$
20 أبريل 2025    :   01 مايو 2025
الخبر
4950$
21 أبريل 2025    :   02 مايو 2025
أثينا
7950$
27 أبريل 2025    :   08 مايو 2025
صلالة
5950$
28 أبريل 2025    :   09 مايو 2025
امستردام
7450$
04 مايو 2025    :   15 مايو 2025
الدار البيضاء
5500$
04 مايو 2025    :   15 مايو 2025
دبي
4950$
11 مايو 2025    :   22 مايو 2025
عمان
4450$
11 مايو 2025    :   22 مايو 2025
دبي
4950$
12 مايو 2025    :   23 مايو 2025
هونغ كونغ
7950$
12 مايو 2025    :   23 مايو 2025
جنيف
7450$
18 مايو 2025    :   29 مايو 2025
مراكش
4950$
19 مايو 2025    :   30 مايو 2025
فيينا
7450$
26 مايو 2025    :   06 يونيو 2025
ميونخ
7450$
01 يونيو 2025    :   12 يونيو 2025
دبي
4950$
02 يونيو 2025    :   13 يونيو 2025
اسطنبول
4950$
08 يونيو 2025    :   19 يونيو 2025
المنامة
4950$
09 يونيو 2025    :   20 يونيو 2025
كوالالمبور
6950$
16 يونيو 2025    :   27 يونيو 2025
مدريد
7450$
16 يونيو 2025    :   27 يونيو 2025
بوسطن
12950$
16 يونيو 2025    :   27 يونيو 2025
لندن
7450$
23 يونيو 2025    :   04 يوليو 2025
روما
7450$
29 يونيو 2025    :   10 يوليو 2025
دبي
4950$
30 يونيو 2025    :   11 يوليو 2025
براغ
7450$
06 يوليو 2025    :   17 يوليو 2025
بيروت
4500$
07 يوليو 2025    :   18 يوليو 2025
بالي
7500$
14 يوليو 2025    :   25 يوليو 2025
فلوريدا
12950$
14 يوليو 2025    :   25 يوليو 2025
برشلونة
7450$
20 يوليو 2025    :   31 يوليو 2025
دبي
4950$
27 يوليو 2025    :   07 أغسطس 2025
الكويت
4950$
27 يوليو 2025    :   07 أغسطس 2025
مراكش
4950$
03 أغسطس 2025    :   14 أغسطس 2025
دبي
4950$
04 أغسطس 2025    :   15 أغسطس 2025
كوالالمبور
6950$
11 أغسطس 2025    :   22 أغسطس 2025
تبليسي
7950$
18 أغسطس 2025    :   29 أغسطس 2025
مدريد
7450$
24 أغسطس 2025    :   04 سبتمبر 2025
دبي
4950$
31 أغسطس 2025    :   11 سبتمبر 2025
دبي
4950$
31 أغسطس 2025    :   11 سبتمبر 2025
القاهرة
4250$
08 سبتمبر 2025    :   19 سبتمبر 2025
كوالالمبور
6950$
15 سبتمبر 2025    :   26 سبتمبر 2025
مدريد
7450$
15 سبتمبر 2025    :   26 سبتمبر 2025
لندن
7450$
21 سبتمبر 2025    :   02 أكتوبر 2025
دبي
4950$
21 سبتمبر 2025    :   02 أكتوبر 2025
الرياض
4950$
28 سبتمبر 2025    :   09 أكتوبر 2025
عمان
4450$
28 سبتمبر 2025    :   09 أكتوبر 2025
جدة
4950$
29 سبتمبر 2025    :   10 أكتوبر 2025
واشنطن
12950$
05 أكتوبر 2025    :   16 أكتوبر 2025
الدوحة
6450$
05 أكتوبر 2025    :   16 أكتوبر 2025
الخبر
4950$
06 أكتوبر 2025    :   17 أكتوبر 2025
كيب تاون
8950$
06 أكتوبر 2025    :   17 أكتوبر 2025
أثينا
7950$
06 أكتوبر 2025    :   17 أكتوبر 2025
جاكرتا
5950$
12 أكتوبر 2025    :   23 أكتوبر 2025
ON LINE
2950$
12 أكتوبر 2025    :   23 أكتوبر 2025
شرم الشيخ
4750$
13 أكتوبر 2025    :   24 أكتوبر 2025
بانكوك
8950$
19 أكتوبر 2025    :   30 أكتوبر 2025
صلالة
5950$
20 أكتوبر 2025    :   31 أكتوبر 2025
امستردام
7450$
20 أكتوبر 2025    :   31 أكتوبر 2025
برلين
7450$
26 أكتوبر 2025    :   06 نوفمبر 2025
الدار البيضاء
5500$
26 أكتوبر 2025    :   06 نوفمبر 2025
دبي
4950$
03 نوفمبر 2025    :   14 نوفمبر 2025
باريس
7450$
10 نوفمبر 2025    :   21 نوفمبر 2025
جنيف
7450$
10 نوفمبر 2025    :   21 نوفمبر 2025
هونغ كونغ
7950$
17 نوفمبر 2025    :   28 نوفمبر 2025
فيينا
7450$
23 نوفمبر 2025    :   04 ديسمبر 2025
دبي
4950$
24 نوفمبر 2025    :   05 ديسمبر 2025
ميونخ
7450$
01 ديسمبر 2025    :   12 ديسمبر 2025
اسطنبول
4950$
07 ديسمبر 2025    :   18 ديسمبر 2025
المنامة
4950$
15 ديسمبر 2025    :   26 ديسمبر 2025
بوسطن
12950$
22 ديسمبر 2025    :   02 يناير 2026
روما
7450$
29 ديسمبر 2025    :   09 يناير 2026
براغ
7450$
04 يناير 2026    :   15 يناير 2026
بيروت
4500$
05 يناير 2026    :   16 يناير 2026
ميلان
7950$
12 يناير 2026    :   23 يناير 2026
برشلونة
7450$
12 يناير 2026    :   23 يناير 2026
لشبونة
7950$
18 يناير 2026    :   29 يناير 2026
دبي
4950$
25 يناير 2026    :   05 فبراير 2026
مراكش
4950$
01 فبراير 2026    :   12 فبراير 2026
دبي
4950$
02 فبراير 2026    :   13 فبراير 2026
كوالالمبور
6950$
09 فبراير 2026    :   20 فبراير 2026
لندن
7450$
16 فبراير 2026    :   27 فبراير 2026
تبليسي
7950$
22 فبراير 2026    :   05 مارس 2026
الرياض
4950$
23 فبراير 2026    :   06 مارس 2026
تورنتو
9950$
01 مارس 2026    :   12 مارس 2026
جدة
4950$
02 مارس 2026    :   13 مارس 2026
باريس
7450$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

A

Z

المهارات المتقدمة في الصحافة الإلكترونية

ID 117

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

إدارة العلاقات العامة الدولية

ID 118

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

إدارة العلاقات العامة في ظل التشغيل الالكتروني

ID 119

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

المفهوم الشامل للعلاقات العامة في ضوء الفكر الإداري الحديث

ID 120

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

النظم المتكاملة للعلاقات العامة والاعلام والفنون التحريرية الصحفية

ID 121

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

المنهج المتكامل لإعداد قيادات العلاقات العامة والاعلام وتطوير أداء المسؤولين الإعلامين

ID 122

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الابتكار الاعلاني ومهارات اعداد وتخطيط الحملات الإعلامية المؤثرة والاعلانات

ID 123

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاتصال المؤسسي والاعلام الرقمي

ID 725

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

تخطيط وإدارة العلاقات العامة الرصد والتقييم والتنسيق مع الاستراتيجية الشاملة للعلاقات العامة والادارة الالكترونية

ID 895

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

المهارات السلوكية والمهنية للعاملين في العلاقات العامة والإعلام

ID 896

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

تخطيط وتنفيذ حملات التوعية والإرشاد

ID 897

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

تصميم وتطبيق إستراتيجية معاصرة لأنشطة العلاقات العامة والإعلام

ID 898

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية