نعتذر عن أي مشكلة قد تواجهها أثناء استخدام الموقع حيث إنه قيد التحديث حاليًا.

Cities

جاكرتا

استراتيجيات تدريب المدربين

223

برامج ودورات الموارد البشرية وشؤون التدريب والتطوير

استراتيجيات تدريب المدربين

جاكرتا

Hotel Name
Hotel Meeting Room

29 سبتمبر 25 : 03 أكتوبر  25

25 ساعة

3450 USD

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

اختياري

الدورة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

اختياري

عنوان العمل التفصيلي

اختياري



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف

اختياري



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

  • الهدف العام للبرنامج :
  • إعداد وتأهيل المشاركين للعمل بوظيفة أخصائي تدريب في إدارة الموارد البشرية بمنشآت الأعمال من خلال التعرف على الإطار العام المتكامل للوظيفة والمفاهيم الحديثة في إدارة التدريب بالموارد البشرية إلى جانب الإجراءات الإدارية المتبعة في الأعمال المتعلقة بدراسة الاحتياجات التدريبية.
  • تدريب المشاركين على استخدام وتطبيق المناهج والأساليب العلمية في ممارستهم للأنشطة المتعلقة بالعملية التدريبية ، لزيادة فعاليتهم في إدارة وتسيير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبي في منظماتهم.
  •  

الاهداف التفصيلية للبرنامج :

نهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
  • تعريف المشاركين بالمفاهيم الحديثة للموارد البشرية والتدريب وطبيعتها وأهميتها للمنظمات .
  • تكريس التكنولوجيا الحديثة لخدمة أخصائي التدريب والموارد البشرية.
  • تنمية مهارات المشاركين على استخدام المنهج العلمي في تخطيط الموارد البشرية.
  • تزويد المشاركين بالأساليب العلمية المستخدمة في إعداد وتصميم المناهج والبرامج التدريبية وتنمية مهاراتهم في ممارستها بفعالية .
  • زيادة فعالية أخصائي الموارد البشرية والتدريب في إدارة وتسير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبي في مؤسساتهم.
  •  

المشاركون المستهدفون من البرنامج :

الاخصائيون في إدارات التدريب والمرشحون لشغل هذه الوظائف .

 

الإطار العام للبرنامج :

  • ماهية وظيفة التدريب وأهدافها وأهميتها .
  • مبادئ وأسس التدريب .
  • مراحل العملية التدريبية .
  • تحديد الاحتياجات التدريبية ( مفهوم الاحتياجات التدريبية – مصادر تحديدها ).
  • إعداد خطط وميزانيات التدريب .
  • تخطيط وتنظيم النشاط التدريبي .
  • تصميم المناهج والبرامج التدريبية .
  • تنفيذ التدريب .
  • تقييم النشاط التدريبي .
  • تنظيم وإدارة وحدات التدريب .
  • القضايا والمشاكل المعاصرة في التدريب

 

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

نظرة عامة للتدريب في المنظمات
  • الفرص والتحديات في الألفية الجديدة
  • المفاهيم والمعاني الهامة للتدريب
  • دور التدريب بالمنظمات
  • الهيكل التنظيمي للتدريب في المنظمات
  • نموذج عملية التدريب
 تحفيز التعلم والأداء
  • فهم التحفيز والأداء .
  • مفهوم التعلم .
  • التدريب الذي يحفز الكبار للتعلم .
تحليل الاحتياجات التدريبية
  • لماذا ومتي يتم تحليل الاحتياجات التدريبية ؟
  • اين نبحث عن النقص في الاداء ؟
  • الاطار العام لتحليل الاحتياجات التدريبية
  • نتائج تحليل الاحتياجات التدريبية
  • مداخل تحليل الاحتياجات التدريبية
تصميم التدريب
  • لقيود التنظيمية لتصميم التدريب
  • اعتبارات وضع الأهداف التدريبية
  • أسباب استخدام الأهداف التدريبية
  • نصائح لوضع الأهداف التدريبية الفعالة
  • نموذج لتصميم برنامج تدريبي
اختبار أساليب التدريب
  • تناسب الأساليب مع نتائج التدريب
  • المحاضرات والعرض والتقديم
  • التدريب بالحاسب الآلي
  • المحاكاة ولعب الأدوار
  • التدريب أثناء العمل
تنفيذ التدريب
  • اختيار حجرة التدريب
  • الوسائل الميسرة للتدريب
  • كيفية اختيار المدرب
  • المعرفة, المهارات والاتجاهات المطلوبة للمدرب الفعال
  • إعداد المواد التدريبية
  • كتيب المدرب والمتدرب
قياس نتائج التدريب
  • كيفية قياس نتائج التدريب
  • أهمية وفوائد قياس وتقييم نتائج التدريب
  • أساليب تقييم التدريب
استثمار التدريب
  • نموذج وعملية العائد من الاستثمار
  • تعريف العائد من الاستثمار ونسبة التكلفة والعائد
  • أساسيات قياس التدريب
  • تقييم العائد من الاستثمار في التدريب
مهارات اخصائي التدريب
  • الفاعلية والكفاءة الشخصية لمسئول التدريب
  • التأثير في الآخرين
  • الاتصالات والعرض والتقديم
  • الدافع الشخصي والثقة بالنفس
  • إدارة الذات
  • التفكير واتخاذ القرارات
  • التعامل مع المتدربين صعبي المراس
  • استخدام الذكاء الوجداني في التدريب
  • المنظور الأخلاقي لمسئول التدريب

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

  • للاطلاع على منهيجة التدريب فضلا اضغط هنا
  •  للاطلاع على سياسة التسجيل والدفع والإلغاء فضلا اضغط هنا
  •  للاطلاع على شروط واحكام اماكن انعقاد البرامج التدريبية فضلا اضغط هنا 

منهجية التدريبسياسة التسجيلشروط وأحكام اماكن البرامج التدريبية

الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات حاصلة على شهادة 

 ISO 9001-2015

جميع الحقوق محفوظة

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
82
12 يناير 25    :   16 يناير 25
القاهرة
2250$
13 يناير 25    :   17 يناير 25
ستوكهولم
4950$
19 يناير 25    :   23 يناير 25
مراكش
2950$
26 يناير 25    :   30 يناير 25
دبي
2750$
27 يناير 25    :   31 يناير 25
لندن
4950$
03 فبراير 25    :   07 فبراير 25
مدريد
4950$
03 فبراير 25    :   07 فبراير 25
فلوريدا
6950$
03 فبراير 25    :   07 فبراير 25
تورنتو
5950$
09 فبراير 25    :   13 فبراير 25
الرياض
2750$
16 فبراير 25    :   20 فبراير 25
عمان
2750$
16 فبراير 25    :   20 فبراير 25
جدة
2750$
23 فبراير 25    :   27 فبراير 25
الكويت
2950$
23 فبراير 25    :   27 فبراير 25
الخبر
2750$
24 فبراير 25    :   28 فبراير 25
سنغافورة
5450$
24 فبراير 25    :   28 فبراير 25
برلين
4950$
02 مارس 25    :   06 مارس 25
الدوحة
3450$
02 مارس 25    :   06 مارس 25
شرم الشيخ
2750$
03 مارس 25    :   07 مارس 25
جاكرتا
3450$
13 أبريل 25    :   17 أبريل 25
الدار البيضاء
3500$
14 أبريل 25    :   18 أبريل 25
مدريد
4950$
20 أبريل 25    :   24 أبريل 25
صلالة
3450$
21 أبريل 25    :   25 أبريل 25
كيب تاون
5450$
21 أبريل 25    :   25 أبريل 25
امستردام
4950$
28 أبريل 25    :   02 مايو 25
باريس
4950$
05 مايو 25    :   09 مايو 25
جنيف
4950$
05 مايو 25    :   09 مايو 25
هونغ كونغ
5500$
12 مايو 25    :   16 مايو 25
ميونخ
4950$
12 مايو 25    :   16 مايو 25
فيينا
4950$
19 مايو 25    :   23 مايو 25
اسطنبول
2950$
25 مايو 25    :   29 مايو 25
المنامة
2750$
02 يونيو 25    :   06 يونيو 25
بوسطن
6950$
08 يونيو 25    :   12 يونيو 25
الرياض
2750$
09 يونيو 25    :   13 يونيو 25
روما
4950$
09 يونيو 25    :   13 يونيو 25
قبرص ( لارنكا )
4950$
15 يونيو 25    :   19 يونيو 25
جدة
2750$
15 يونيو 25    :   19 يونيو 25
عمان
2750$
16 يونيو 25    :   20 يونيو 25
براغ
4950$
22 يونيو 25    :   26 يونيو 25
بيروت
2500$
23 يونيو 25    :   27 يونيو 25
بانكوك
4950$
30 يونيو 25    :   04 يوليو 25
برشلونة
4950$
06 يوليو 25    :   10 يوليو 25
دبي
2750$
07 يوليو 25    :   11 يوليو 25
لشبونة
4950$
13 يوليو 25    :   17 يوليو 25
القاهرة
2250$
20 يوليو 25    :   24 يوليو 25
ON LINE
1450$
21 يوليو 25    :   25 يوليو 25
كوالالمبور
3950$
28 يوليو 25    :   01 أغسطس 25
لندن
4950$
04 أغسطس 25    :   08 أغسطس 25
تبليسي
4500$
10 أغسطس 25    :   14 أغسطس 25
دبي
2750$
17 أغسطس 25    :   21 أغسطس 25
القاهرة
2250$
25 أغسطس 25    :   29 أغسطس 25
كوالالمبور
3950$
01 سبتمبر 25    :   05 سبتمبر 25
لندن
4950$
08 سبتمبر 25    :   12 سبتمبر 25
مدريد
4950$
08 سبتمبر 25    :   12 سبتمبر 25
مدريد
4950$
08 سبتمبر 25    :   12 سبتمبر 25
بالي
4500$
14 سبتمبر 25    :   18 سبتمبر 25
الرياض
2750$
15 سبتمبر 25    :   19 سبتمبر 25
قبرص ( لارنكا )
4950$
21 سبتمبر 25    :   25 سبتمبر 25
عمان
2750$
21 سبتمبر 25    :   25 سبتمبر 25
جدة
2750$
28 سبتمبر 25    :   02 أكتوبر 25
الخبر
2750$
28 سبتمبر 25    :   02 أكتوبر 25
الدوحة
3450$
28 سبتمبر 25    :   02 أكتوبر 25
الخبر
2750$
28 سبتمبر 25    :   02 أكتوبر 25
الدوحة
3450$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
جاكرتا
3450$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
جاكرتا
3450$
05 أكتوبر 25    :   09 أكتوبر 25
شرم الشيخ
2750$
06 أكتوبر 25    :   10 أكتوبر 25
سنغافورة
5450$
12 أكتوبر 25    :   16 أكتوبر 25
صلالة
3450$
13 أكتوبر 25    :   17 أكتوبر 25
امستردام
4950$
19 أكتوبر 25    :   23 أكتوبر 25
الدار البيضاء
3500$
20 أكتوبر 25    :   24 أكتوبر 25
باريس
4950$
20 أكتوبر 25    :   24 أكتوبر 25
ميلان
4950$
27 أكتوبر 25    :   31 أكتوبر 25
جنيف
4950$
27 أكتوبر 25    :   31 أكتوبر 25
هونغ كونغ
5500$
03 نوفمبر 25    :   07 نوفمبر 25
فيينا
4950$
10 نوفمبر 25    :   14 نوفمبر 25
ميونخ
4950$
17 نوفمبر 25    :   21 نوفمبر 25
اسطنبول
2950$
23 نوفمبر 25    :   27 نوفمبر 25
المنامة
2750$
01 ديسمبر 25    :   05 ديسمبر 25
بوسطن
6950$
08 ديسمبر 25    :   12 ديسمبر 25
روما
4950$
15 ديسمبر 25    :   19 ديسمبر 25
براغ
4950$
21 ديسمبر 25    :   25 ديسمبر 25
بيروت
2500$
29 ديسمبر 25    :   02 يناير 26
برشلونة
4950$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

تحميل قائمة النتائج

A

Z

الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية

#1074

اسبوع

الخطة الزمنية

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

#25

اسبوعين

الخطة الزمنية

مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

#38

اسبوعين

الخطة الزمنية

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

#39

اسبوع

الخطة الزمنية

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

#41

اسبوعين

الخطة الزمنية

الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

#42

اسبوعين

الخطة الزمنية

 إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين

#43

اسبوعين

الخطة الزمنية

 التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة

#47

اسبوعين

الخطة الزمنية

الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب

#49

اسبوعين

الخطة الزمنية

 التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب

#55

اسبوعين

الخطة الزمنية

التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري

#58

اسبوعين

الخطة الزمنية

الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي "

#59

اسبوعين

الخطة الزمنية