قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة

الكود

1279

تاريخ الانعقاد

2025-11-02

تاريخ الانتهاء

2025-11-06

مدينة الانعقاد

لشبونة

رسوم الدورة

4950 $

لغة الإنعقاد

العربية

عدد الحضور

1-15

مكان الانعقاد

Hotel Meeting Room

تبليغ عن رابط لا يعمل

زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك

أرسل لصديق

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة تحميل البروشور اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة الطباعة اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

مقدمة البرنامج التدريبي

معرفة قانون العمل أمر ضروري لإدارة الموارد البشرية، وقد يكون الأمر معقدا وعلى درجة عالية من التخصص. لذلك تم تصميم هذه الدورة لتبسيط وتوضيح وتفسير قانون العمل في دولة الامارات العربية المتحدة ومساعدة المؤسسات والشركات على الالتزام بقوانين العمل في دولة الامارات العربية المتحدة .

أهداف البرنامج التدريبي

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

فهم التطبيقات الخاصة بقوانين العمل في دولة الامارات العربية المتحدة
شرح الأنواع المختلفة من عقود قانون العمل
إعداد رسائل الإشعار وفهم شروط الاستخدام
التمييز بين أنواع الأجور القانونية
حساب عدد ساعات العمل والإجازات والعطلة المستحقة بشكل دقيق وقانوني
ذكر المراحل المختلفة للإجراءات التأديبية وفقا لقانون العمل
التمييز بين الفصل عن الخدمة وإنهاء الخدمة ومعرفة متى تطبق الشروط المتعلقة بكل منها

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

البيئة القانونية الدولية
أنواع الأنظمة القانونية الدولية
تاريخ قانون العمل في دولة الامارات العربية المتحدة
البيئة القانونية في دولة الامارات العربية المتحدة
مقارنة الأنظمة القانونية لدول مجلس التعاون
إيصال قوانين العمل للآخرين
تطبيقات قوانين العمل السابقة لدولة الامارات العربية المتحدة
تحديد الفئات المعفاة
مقدمة ونظرة عامة حول قانون العمل
إنفاذ قانون العمل
الشروط المسبقة لقانون العمل
عقود قانون العمل
أوجه الشبه والاختلاف بين عقود العمل في دول مجلس التعاون
المبادئ الأساسية لمحتويات العقود
واجبات ومسؤوليات الموظفين وأصحاب العمل
الكشف عن أسرار وخفايا عقود العمل
التغييرات في الوضع القانوني
تعريف مدة الإشعار
شروط رسالة الإشعار
التطبيقات المختلفة لمدة الإشعار
متى لا يكون هناك حاجة للإشعار
فترة التجربة والممارسات المتعلقة بها
أنواع الإجازات
ساعات العمل
ساعات العمل الإضافية: شرحها وحساب الساعات المستحقة
الأجور والإجراءات التدريبية
مجموع الأجر الأساسي والحد الأدنى للأجور
منهجية دفع الأجور
الخصم المالي من أجور الموظفين
التعليمات والإجراءات التأديبية
العقوبات الواردة في قانون العمل
الإجراءات التأديبية: متى ولماذا؟
الفصل وإنهاء الخدمة
الفصل التعسفي
الفصل غير المنصف
إنهاء الخدمة من الناحية القانونية
إنهاء الخدمة التعسفي
علاوات وحسابات نهاية الخدمة
الجانب المشرق والجانب المظلم للفصل وإنهاء الخدمة
القيود القانونية للتسرب الوظيفي الصحي
المعرفة القانونية لأخصائيي الموارد البشرية
محاولات تطوير وتوحيد قانون عمل مشترك في دول مجلس التعاون

للاطلاع على منهيجة التدريب فضلا اضغط هنا
للاطلاع على سياسة التسجيل والدفع والإلغاء فضلا اضغط هنا
للاطلاع على شروط واحكام اماكن انعقاد البرامج التدريبية فضلا اضغط هنا

الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات حاصلة على شهادة

ISO 9001-2015

البرامج والدورات القانونية

البرامج والدورات التدريبية

الدورات الأكثر مشاهدة

الدورات المقترحة

قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة

مقدمة البرنامج التدريبي

أهداف البرنامج التدريبي

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

مواعيد اخرى للدورة

التخصصات

روابط أخرى

ابحث بالموقع

القائمة البريدية

طرق الدفع

المدن

اتصل بنا