نعتذر عن أي مشكلة قد تواجهها أثناء استخدام الموقع حيث إنه قيد التحديث حاليًا.

Cities

بالي

تحسين تجربة الموظف

1566

برامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

تحسين تجربة الموظف

بالي

Hotel Name
Hotel Meeting Room

14 يوليو 25 : 18 يوليو  25

25 ساعة

4500 USD

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدورة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

 
مقدمة البرنامج التدريبي :

تعتبر تجربة الموظف ركيزة أساسية في تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز الرضا الوظيفي. يتضمن ذلك جميع التفاعلات والخبرات التي يعيشها الموظف داخل المؤسسة، بدءًا من التوظيف وحتى نهاية العلاقة التعاقدية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحسين تجربة الموظف بشكل شامل.

 

أهداف البرنامج التدريبي العامة :

  • فهم مفهوم تجربة الموظف وتأثيرها على الأداء الوظيفي.
  • تطبيق استراتيجيات لتحسين رضا الموظفين ورفع مستويات التفاعل.
  • تطوير بيئة عمل داعمة تساعد في جذب المواهب والاحتفاظ بها.
  • تحليل الممارسات الناجحة في إدارة تجربة الموظف.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:

  • تعريف تجربة الموظف وأهميتها للمؤسسات.
  • تقييم تجارب الموظفين وتحليل النتائج.
  • وضع استراتيجيات لتحسين نقاط الاحتكاك في رحلة الموظف.
  • تحسين عمليات التواصل الداخلي وتعزيز التفاعل.
  • تصميم بيئات عمل تدعم الرضا الوظيفي وتزيد من الإنتاجية.
  • تنفيذ حلول مبتكرة لرفع مستوى مشاركة الموظفين وتقليل معدل الاستنزاف.

 

الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي :

  • مدراء الموارد البشرية
  • القادة والمدراء التنفيذيون
  • موظفو العلاقات العامة والتواصل الداخلي
  • مسؤولو التطوير المؤسسي
  • استشاريون في مجال تحسين بيئة العمل

 

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:

  • مقدمة إلى تجربة الموظف
    • تعريف مفهوم تجربة الموظف.
    • أهمية تحسين تجربة الموظف لنجاح الأعمال.
    • العناصر الأساسية لتجربة الموظف (الثقافة المؤسسية، التفاعل، البيئة، التقدير).
    • تحليل رحلة الموظف (Employee Journey Map).
  • بيئة العمل والتفاعل
    • تحسين بيئة العمل: التصميم، التكنولوجيا، والراحة النفسية.
    • أهمية التواصل الداخلي في تعزيز التفاعل.
    • أدوات لتحليل الرضا والتفاعل: استبيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
    • إدارة النزاعات وخلق بيئة عمل إيجابية.
  • تحسين رضا الموظفين
    • استراتيجيات لتعزيز الرضا الوظيفي.
    • برامج المكافآت والتقدير الفعالة.
    • بناء ثقافة الاعتراف والتمكين.
    • تأثير السياسات المرنة (العمل عن بعد، الجدول المرن).
  •  جذب والاحتفاظ بالمواهب
    • كيفية جذب الموظفين الموهوبين.
    • استراتيجية الاحتفاظ بالموظفين: تحسين تجارب الاندماج.
    • تطوير مسارات النمو والتعلم المستمر.
    • أهمية الصحة النفسية والرفاهية في بيئة العمل.
  •  تحليل البيانات وتحسين المستمر
    • استخدام التحليلات لتحسين تجربة الموظف.
    • أدوات وتقنيات تحليل بيانات الموظفين.
    • قياس العائد على الاستثمار (ROI) لتحسين تجربة الموظف.
    • حالات وورش عملية وتطبيقية
    • تقييم وختام البرنامج التدريبي

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

  • للاطلاع على منهيجة التدريب فضلا اضغط هنا
  •  للاطلاع على سياسة التسجيل والدفع والإلغاء فضلا اضغط هنا
  •  للاطلاع على شروط واحكام اماكن انعقاد البرامج التدريبية فضلا اضغط هنا 

منهجية التدريبسياسة التسجيلشروط وأحكام اماكن البرامج التدريبية

الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات حاصلة على شهادة 

 ISO 9001-2015

جميع الحقوق محفوظة

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
48
19 يناير 25    :   23 يناير 25
شرم الشيخ
2750$
26 يناير 25    :   30 يناير 25
دبي
2750$
03 فبراير 25    :   07 فبراير 25
كيب تاون
5450$
10 فبراير 25    :   14 فبراير 25
لندن
4950$
17 فبراير 25    :   21 فبراير 25
بانكوك
4950$
17 فبراير 25    :   21 فبراير 25
فيينا
4950$
24 فبراير 25    :   28 فبراير 25
أثينا
4950$
24 فبراير 25    :   28 مارس 25
بوسطن
6950$
03 مارس 25    :   07 مارس 25
ميونخ
4950$
09 مارس 25    :   13 مارس 25
جدة
2750$
13 أبريل 25    :   17 أبريل 25
دبي
2750$
20 أبريل 25    :   24 أبريل 25
الخبر
2750$
28 أبريل 25    :   02 مايو 25
كوالالمبور
3950$
05 مايو 25    :   09 مايو 25
لندن
4950$
11 مايو 25    :   15 مايو 25
القاهرة
2250$
19 مايو 25    :   23 مايو 25
اسطنبول
2950$
25 مايو 25    :   29 مايو 25
الكويت
2950$
02 يونيو 25    :   06 يونيو 25
سنغافورة
5450$
15 يونيو 25    :   19 يونيو 25
دبي
2750$
16 يونيو 25    :   20 يونيو 25
برشلونة
4950$
22 يونيو 25    :   26 يونيو 25
عمان
2750$
06 يوليو 25    :   10 يوليو 25
بيروت
2500$
14 يوليو 25    :   18 يوليو 25
امستردام
4950$
14 يوليو 25    :   18 يوليو 25
بالي
4500$
21 يوليو 25    :   25 يوليو 25
ستوكهولم
4950$
10 أغسطس 25    :   14 أغسطس 25
مراكش
2950$
18 أغسطس 25    :   22 أغسطس 25
لندن
4950$
25 أغسطس 25    :   29 أغسطس 25
تورنتو
5950$
01 سبتمبر 25    :   05 سبتمبر 25
فيينا
4950$
07 سبتمبر 25    :   11 سبتمبر 25
الدوحة
3450$
14 سبتمبر 25    :   18 سبتمبر 25
دبي
2750$
15 سبتمبر 25    :   19 سبتمبر 25
هونغ كونغ
5500$
22 سبتمبر 25    :   26 سبتمبر 25
باريس
4950$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
روما
4950$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
كوالالمبور
3950$
05 أكتوبر 25    :   09 أكتوبر 25
الرياض
2750$
12 أكتوبر 25    :   16 أكتوبر 25
ON LINE
1450$
19 أكتوبر 25    :   23 أكتوبر 25
دبي
2750$
27 أكتوبر 25    :   31 أكتوبر 25
لشبونة
4950$
03 نوفمبر 25    :   07 نوفمبر 25
ميلان
4950$
09 نوفمبر 25    :   13 نوفمبر 25
الدار البيضاء
3500$
17 نوفمبر 25    :   21 نوفمبر 25
مدريد
4950$
24 نوفمبر 25    :   28 نوفمبر 25
تبليسي
4500$
01 ديسمبر 25    :   05 ديسمبر 25
فلوريدا
6950$
07 ديسمبر 25    :   11 ديسمبر 25
القاهرة
2250$
14 ديسمبر 25    :   18 ديسمبر 25
صلالة
3450$
22 ديسمبر 25    :   26 ديسمبر 25
برلين
4950$
29 ديسمبر 25    :   02 يناير 26
جنيف
4950$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

تحميل قائمة النتائج

A

Z

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

#36

اسبوعين

الخطة الزمنية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

#37

اسبوعين

الخطة الزمنية

البرنامج المتكامل في إدارة شؤون الموظفين

#1472

اسبوع

الخطة الزمنية

تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

#44

اسبوعين

الخطة الزمنية

الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

#45

اسبوع

الخطة الزمنية

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

#46

اسبوعين

الخطة الزمنية

الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )

#48

اسبوع

الخطة الزمنية

مفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

#51

اسبوع

الخطة الزمنية

التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين

#52

اسبوعين

الخطة الزمنية

ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء

#53

اسبوع

الخطة الزمنية

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

#54

اسبوعين

الخطة الزمنية

الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء فى ظل منهجية الجودة الشاملة

#57

اسبوعين

الخطة الزمنية