فن التنسيق والمتابعة في العمل

الكود

1057

تاريخ الانعقاد

2024-12-29

تاريخ الانتهاء

2025-01-02

مدينة الانعقاد

ميلان

رسوم الدورة

4950 $

لغة الإنعقاد

العربية

عدد الحضور

1-15

مكان الانعقاد

Hotel Meeting Room

تبليغ عن رابط لا يعمل

زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك

أرسل لصديق

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة تحميل البروشور اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة الطباعة اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

مقدمة البرنامج التدريبي

صممت هذه الـدورة خصيصا للعاملين في ادارات المتابعـة والتنسيق الإداري في مختلف المستويات الادارية وذلك بعد عمل دراسات وبحوث للأحتياجات التدريبية الفعلية لعدد من الادارات حيث يهدف هذا البرنامج إلى تنمية ورفع كفأة التنسيق والمتابعة بين مختلف ادارات المنظمة في القطاع الحكومي وشركات الطاقة وشركات القطاع الخاص المختلفة بما يساعد على تأدية المهام الوظيفية بكفأة وفعالية وخلق الانسجام الافقي والعامودي , وبالتالي تحسين مستوى الاداء الوظيفي على مستوى الجهة الادارية

أهداف البرنامج التدريبي :

المهارة الفنية في التنسيق والمتابعة في اداء اعماله بشكل افضل .
المهارة السلوكية في التعامل مع الاخرين بكفأة .
المهارة الذهنية في حل المشكلات المختلفة في العمل .
تخطيط وجدولة اعماله بشكل افضل .
تنظيم وتنفيذ الاعمال بطريقة علمية .
كتابة المذكرات والتقارير بكفأة ومهارات عالية .

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

المهام والوظائف المطلوبة لنجاح التنسيق والمتابعة الادارية
اهمية التنسيق والمتابعة للأعمال في المؤسسة والجهات المتطورة والحديثة .
عناصر ونظم التنسيق والمتابعة الادارية في المؤسسة ومقاييس فعالية التنسيق الاداري والمتابعة بين الادارات
دور التنسيق والمتابعة الادارية بين الادارات في الادارة الحديثة .
تطور التنسيق الاداري وفقا لمتطلبات العولمة وتكنولوجيا المعلومات .
امثلة وحالات عملية لعملية التنسيق والمتابعة بين الادارات في شركات عالمية ناجحة .
الشخصية الإبداعية "المقومات والمعايير".
الدافعية وعلاقتها بالتجديد والابتكار
فهم الذات وتحسين أسلوب التفكير
أساليب تحويل الأفكار الاستراتيجية إلى خطط تنفيذية.
المهارات الفنية Technical
مهارات تخطيط وجدولة الاعمال المطلوبة .
مهارات تنظيم العمل ومتابعته .
ماهي اساليب المتابعة الفعالة .
مهارات استغلال الوقت في الاداء الاداري .
مهارات إدارة الوقت والاجتماعات.
المهارات السلوكية والذهنية Behavioral
انواع المهارات السلوكية التي تساهم في تطوير التنسيق والمتابعة الادارية :
مهارات العمل الجماعي Group Work لتحقيق درجة عالية من تماسك الجماعة .
مهارات الاتصال Communication وبناء الجسور مع الاخرين ومهارات الحوار والاقناع في العرض .
مهارات التفكير الخلاق Creative والابداع والابتكار لحل مشاكل التنسيق بطريقة مبتكرة .
مهارات القيادة Leadership .
مهارات اتخاذ القرار Decision Making .
مهارات ازالة الخلاف Conflict Resolution .
مهارات ادارة الازمات Crisis Management .
مهارات ادارة التغيير Change Management .
مهارات إدارة الذات وقيادة الآخرين
مهارات إدارة الضغوط وصراعات العمل.
المربعات الوظيفية وكيفية التعامل معها.
المذكرات والتقارير ودورها في عملية التنسيق والمتابعة الادارية
انواع المذكرات المطلوبة والاسس العلمية للكتابة التي تساعد في التنسيق والمتابعة بين الادارات.
مهارة الصياغة في الكتابة الادارية .
انواع التقارير الادارية واسس كتابتها .
الاخطاء الشائعة في صياغة التقارير والتي تعطل عملية التنسيق والمتابعة.
مهارات صياغة المراسلات من الناحية الشكلية والموضوعية .
امثلة وحالات تطبيقية على استخدام مهارات الصياغة والكتابة لمذكرات وتقارير فعالة .
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي

للاطلاع على منهيجة التدريب فضلا اضغط هنا
للاطلاع على سياسة التسجيل والدفع والإلغاء فضلا اضغط هنا
للاطلاع على شروط واحكام اماكن انعقاد البرامج التدريبية فضلا اضغط هنا

الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات حاصلة على شهادة

ISO 9001-2015

برامج ودورات التنسيق والتواصل والاتصال الإداري

البرامج والدورات التدريبية

الدورات الأكثر مشاهدة

الدورات المقترحة

فن التنسيق والمتابعة في العمل

مقدمة البرنامج التدريبي

أهداف البرنامج التدريبي :

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

مواعيد اخرى للدورة

التخصصات

روابط أخرى

ابحث بالموقع

القائمة البريدية

طرق الدفع

المدن

اتصل بنا