نعتذر عن أي مشكلة قد تواجهها أثناء استخدام الموقع حيث إنه قيد التحديث حاليًا.

Cities

تورنتو

مدير الموارد البشرية المعتمد

1108

برامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

مدير الموارد البشرية المعتمد

تورنتو

Hotel Name
قاعة فندقية

28 أبريل 25 : 02 مايو  25

25 ساعة

5950 USD

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدورة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

الفئات المستهدفة من البرنامج:

صُمم برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" ليناسب احتياجات كل من:
  • مديري إدارات الموارد البشرية بالمؤسسات الحكومية والخاصة
  • العاملين بإدارات الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى وظائف قيادية بمجالهم.
  • مدراء المشروعات الذين يتطلعون إلى اكتساب مهارات ومعارف وخبرات إدارة الموارد البشرية داخل المشروع.
  • رواد الأعمال أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الذين يرغبون في تنمية وتطوير الموارد البشرية بمؤسساتهم على اختلاف مجالاتها.
  • القيادات الإدارية بالمؤسسات الحكومية والخاصة

 

مقدمة عن البرنامج :

يعتمد نجاح الأعمال والشركات على المدى الاستراتيجي بالقدرة على توظيف الأفراد الأكثر تأهيلا ومهارة وقدرة، ومن ثم الاحتفاظ بهم وتطوير النسيج المؤسسي القادر على نمو الأعمال والأفراد معا بشكل دائم ومستمر. من هنا يأتي هذا البرنامج المستند إلى أحدث النظريات في مجال رأس المال البشري ليزود أصحاب الاختصاص بأدوات عملية وعلمية تساعدهم على تزويد العاملين بالاستعداد الذاتي الملائم والمهارات الاحترافية القادرة على بناء هذه الشركات على المدى الاستراتيجي.

 

أهداف البرنامج :

بنهاية البرنامج، يُتوقع من المشارك أن يكون قادرا على:
  • تحديد الموارد البشرية والقائمة الرئيسية والمهام والمسؤوليات.
  • الموائمة بين الموارد البشرية والعمل مع الاستراتيجية التنظيمية.
  • إدخال النهج القائم على الكفاءة والمهام الرئيسية لإطار إدارة الموارد البشرية.
  • تقييم فاعلية وظيفة الموارد البشرية من خلال الموارد البشرية ذات الصلة، وسجل مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • أن يكون مدير موارد بشرية معتمد حسب تقييم المشروع.

 

المحاور الرئيسية للبرنامج :

إدارة الموارد البشرية
  • استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
  • إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
  • تقييم فعالية الموارد البشرية
  • بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية
 إدارة الموارد البشرية
  • التعريف.
  • الوظائف الرئيسية في مجال الموارد البشرية.
  • أدوار ومسؤوليات كل وظيفة.
  • المركزية مقابل اللامركزية في إدارة الموارد البشرية.
  • الاستعانة بمصادر خارجية في مجال الموارد البشرية.
 استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
  • استراتيجيات التخطيط في الموارد البشرية.
  • الربط بين الموارد البشرية وإدارة الأعمال.
  • التدريب والتطوير.
  • تقييم الأداء والأجور والخدمات.
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
  • الكفاءات: تاريخها، وتعريفها، وأنواعها.
  • الاختيار القائم على أساس الكفاءات.
  • التدريب والتطوير على أساس الكفاءات.
  • الأداء على أساس الكفاءات الفنية والإدارية والقيادية.
 تقييم فعالية الموارد البشرية
  • نظام التعيين والاختيار للوظيفة.
  • نظام سلم الرواتب والمحفزات.
  • نظام شؤون الموظفين للإدارة.
  • نظام التدريب والتطوير.
  • نظام تقييم الأداء.
 بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية
  • إدارة رأس المال البشري.
  • الدور الاستراتيجي للموارد البشرية.
  • وظائف إدارة الموارد البشرية.
  • البيئة الديناميكية لإدارة الموارد البشرية.
  • الموارد البشرية واعتبارها شريك استراتيجي.
  • آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية.

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

  • للاطلاع على منهيجة التدريب فضلا اضغط هنا
  •  للاطلاع على سياسة التسجيل والدفع والإلغاء فضلا اضغط هنا
  •  للاطلاع على شروط واحكام اماكن انعقاد البرامج التدريبية فضلا اضغط هنا 

منهجية التدريبسياسة التسجيلشروط وأحكام اماكن البرامج التدريبية

الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات حاصلة على شهادة 

 ISO 9001-2015

جميع الحقوق محفوظة

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
81
20 يناير 25    :   24 يناير 25
أثينا
4950$
27 يناير 25    :   31 يناير 25
لندن
4950$
03 فبراير 25    :   07 فبراير 25
مدريد
4950$
09 فبراير 25    :   13 فبراير 25
الرياض
2750$
16 فبراير 25    :   20 فبراير 25
عمان
2750$
16 فبراير 25    :   20 فبراير 25
جدة
2750$
23 فبراير 25    :   27 فبراير 25
الدوحة
3450$
23 فبراير 25    :   27 فبراير 25
الخبر
2750$
24 فبراير 25    :   28 فبراير 25
جاكرتا
3450$
02 مارس 25    :   06 مارس 25
شرم الشيخ
2750$
03 مارس 25    :   07 مارس 25
سنغافورة
5450$
13 أبريل 25    :   17 أبريل 25
الدار البيضاء
3500$
14 أبريل 25    :   18 أبريل 25
تبليسي
4500$
20 أبريل 25    :   24 أبريل 25
صلالة
3450$
21 أبريل 25    :   25 أبريل 25
فيينا
4950$
28 أبريل 25    :   02 مايو 25
تورنتو
5950$
28 أبريل 25    :   02 مايو 25
باريس
4950$
05 مايو 25    :   09 مايو 25
جنيف
4950$
05 مايو 25    :   09 مايو 25
هونغ كونغ
5500$
05 مايو 25    :   09 مايو 25
برلين
4950$
05 مايو 25    :   09 مايو 25
بانكوك
4950$
12 مايو 25    :   16 مايو 25
امستردام
4950$
12 مايو 25    :   16 مايو 25
ميونخ
4950$
19 مايو 25    :   23 مايو 25
اسطنبول
2950$
25 مايو 25    :   29 مايو 25
المنامة
2750$
02 يونيو 25    :   06 يونيو 25
بوسطن
6950$
08 يونيو 25    :   12 يونيو 25
الرياض
2750$
09 يونيو 25    :   13 يونيو 25
روما
4950$
15 يونيو 25    :   19 يونيو 25
عمان
2750$
15 يونيو 25    :   19 يونيو 25
جدة
2750$
16 يونيو 25    :   20 يونيو 25
براغ
4950$
22 يونيو 25    :   26 يونيو 25
الكويت
2950$
22 يونيو 25    :   26 يونيو 25
بيروت
2500$
30 يونيو 25    :   04 يوليو 25
برشلونة
4950$
06 يوليو 25    :   10 يوليو 25
دبي
2750$
13 يوليو 25    :   17 يوليو 25
القاهرة
2250$
21 يوليو 25    :   25 يوليو 25
كوالالمبور
3950$
28 يوليو 25    :   01 أغسطس 25
لندن
4950$
04 أغسطس 25    :   08 أغسطس 25
تبليسي
4500$
10 أغسطس 25    :   14 أغسطس 25
دبي
2750$
18 أغسطس 25    :   22 أغسطس 25
تبليسي
4500$
18 أغسطس 25    :   22 أغسطس 25
ستوكهولم
4950$
25 أغسطس 25    :   29 أغسطس 25
أثينا
4950$
31 أغسطس 25    :   04 سبتمبر 25
دبي
2750$
01 سبتمبر 25    :   05 سبتمبر 25
بالي
4500$
01 سبتمبر 25    :   05 سبتمبر 25
لندن
4950$
08 سبتمبر 25    :   12 سبتمبر 25
تبليسي
4500$
08 سبتمبر 25    :   12 سبتمبر 25
تبليسي
4500$
14 سبتمبر 25    :   18 سبتمبر 25
الرياض
2750$
21 سبتمبر 25    :   25 سبتمبر 25
عمان
2750$
21 سبتمبر 25    :   25 سبتمبر 25
جدة
2750$
28 سبتمبر 25    :   02 أكتوبر 25
الخبر
2750$
28 سبتمبر 25    :   02 أكتوبر 25
الخبر
2750$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
سنغافورة
5450$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
كيب تاون
5450$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
قبرص ( لارنكا )
4950$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
سنغافورة
5450$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
كيب تاون
5450$
29 سبتمبر 25    :   03 أكتوبر 25
قبرص ( لارنكا )
4950$
05 أكتوبر 25    :   09 أكتوبر 25
شرم الشيخ
2750$
05 أكتوبر 25    :   09 أكتوبر 25
الدوحة
3450$
06 أكتوبر 25    :   10 أكتوبر 25
جاكرتا
3450$
12 أكتوبر 25    :   16 أكتوبر 25
صلالة
3450$
13 أكتوبر 25    :   17 أكتوبر 25
امستردام
4950$
19 أكتوبر 25    :   23 أكتوبر 25
الدار البيضاء
3500$
20 أكتوبر 25    :   24 أكتوبر 25
باريس
4950$
20 أكتوبر 25    :   24 أكتوبر 25
لشبونة
4950$
27 أكتوبر 25    :   31 أكتوبر 25
جنيف
4950$
27 أكتوبر 25    :   31 أكتوبر 25
هونغ كونغ
5500$
03 نوفمبر 25    :   07 نوفمبر 25
فيينا
4950$
10 نوفمبر 25    :   14 نوفمبر 25
ميونخ
4950$
17 نوفمبر 25    :   21 نوفمبر 25
اسطنبول
2950$
23 نوفمبر 25    :   27 نوفمبر 25
المنامة
2750$
01 ديسمبر 25    :   05 ديسمبر 25
بوسطن
6950$
01 ديسمبر 25    :   05 ديسمبر 25
فلوريدا
6950$
08 ديسمبر 25    :   12 ديسمبر 25
روما
4950$
08 ديسمبر 25    :   12 ديسمبر 25
ميلان
4950$
15 ديسمبر 25    :   19 ديسمبر 25
براغ
4950$
21 ديسمبر 25    :   25 ديسمبر 25
بيروت
2500$
28 ديسمبر 25    :   01 يناير 26
ON LINE
1450$
29 ديسمبر 25    :   02 يناير 26
برشلونة
4950$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

تحميل قائمة النتائج

A

Z

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

#36

اسبوعين

الخطة الزمنية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

#37

اسبوعين

الخطة الزمنية

البرنامج المتكامل في إدارة شؤون الموظفين

#1472

اسبوع

الخطة الزمنية

تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

#44

اسبوعين

الخطة الزمنية

الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

#45

اسبوع

الخطة الزمنية

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

#46

اسبوعين

الخطة الزمنية

الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )

#48

اسبوع

الخطة الزمنية

مفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

#51

اسبوع

الخطة الزمنية

التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين

#52

اسبوعين

الخطة الزمنية

ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء

#53

اسبوع

الخطة الزمنية

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

#54

اسبوعين

الخطة الزمنية

الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء فى ظل منهجية الجودة الشاملة

#57

اسبوعين

الخطة الزمنية