في سياق حياكة الأفراد بأهداف المنظمة، تعتبر المستويات الإشرافية رابطًا حيويًا بين التنفيذيين والإدارة العليا. لتحقيق أهداف المنظمة وتعزيز الإنتاجية والأداء الشامل، يعكس أداء المشرفين على المستويات الإشرافية بشكل كبير. تتطلب مهارات المشرفين تطويرًا مستمرًا واستيعاب أدوات وأساليب متقدمة، تُعزز هذه المهارات وتنعكس على تعميق دورهم في تحفيز الفرق ودفعهم لتحقيق التزام أفضل بأهداف المنظمة. ان البرنامج تدريبي المصم خصيصا للقيادات الاشرافية يستهدف تطوير مهارات المشرفين في المستويات الإشرافية، من خلال تحليل العمليات الإدارية وتطوير النظرة المستقبلية في الإدارة. يشمل تعزيز المهارات الضرورية للتخطيط والتنظيم وتحفيز الفرق، إضافةً إلى تعلم فنون الاتصال الإداري وتخطيط وإدارة الاجتماعات. يركز أيضًا على تنمية مهارات التفاوض والتقدير لتحسين الأداء الفردي والجماعي، بالإضافة إلى تطوير التفكير الإبداعي ومواجهة التحديات واتخاذ القرارات. يختتم بإعداد خطط تغيير إداري فعّالة وملائمة لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.
هذا الموقع يقوم باستخدام الكوكيز. إذا استمرّيت بالتصفّح، فإنّك توافق على استخدامنا للكوكيز. تصفّح سياسة الخصوصية
موافق