المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى

الكود

171

تاريخ الانعقاد

2025-05-18

تاريخ الانتهاء

2025-05-22

مدينة الانعقاد

تورنتو

رسوم الدورة

5950 $

لغة الإنعقاد

العربية

عدد الحضور

1-15

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

تبليغ عن رابط لا يعمل

زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك

أرسل لصديق

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة تحميل البروشور اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة الطباعة اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

الأهداف العامة للبرنامج

تزويد المشاركين بالمعارف والخبرات، وإكسابهم المهارات التي تمكنهم من فهم العملية الإدارية بجوانبها وأبعادها المختلفة وممارستها ( تخطيطا، تنظيما، رقابة، تحفيزا … الخ) بكفاءة وفاعلية.
مراجعة دور المدير أو المشرف في مستوي الادارة الوسطي للمنظمة وتعريف الادارة الوسطي.
استعراض دور مدير المجموعة في رفع كفاءة فريق العمل كوحده متكاملة وكذلك مساعدة الافراد علي الاندماج في المجموعة.
تفهم معني كلمة التمكين ودور المدير وكذلك المنظمة في اتاحة الفرصة للعاملين للوصول بمستوي ادائهم الي المستوي المطلوب.
تقديم مجموعة من الأدوات أو النماذج لمساعدة المدير علي تفهم احتياجات العاملين ورغباتهم من حيث التشجيع ورفع الكفاءة .
استعراض مجموعة من المهارات الأساسية مثل التوجيه والتطوير والتفويض وتوزيع العمل من خلال فرق متكاملة ومتوازنة .
استعراض الأساليب المختلفة المطبقة علي مستوي المنظمات بشكل عام لرفع مستوي التحفيز لدي العاملين وكيفية قياس آثار هذه الأنشطة .
القيام بمجموعة من التدريبات والالعاب للتعرف علي امكانيات الحاضرين للتعامل مع هذه المهارات.

المستفيدون من البرنامج :

مديرو الإدارات والأقسام أصحاب التأثير علي مجموعة من العاملين في وحداتهم.
المديرون ورؤساء فرق العمل الذين يرغبون في رفع مستوي أداء الموظفين لديهم
العاملون المتميزين الذين يتم إعدادهم كصف ثاني لتولي مسئوليات ووظائف اشرافيه او ادارية
هذا البرنامج يمكن الاستفادة منه عند التعامل مع العلاقة بين المدير والموظف من وجهتي النظر في الوقت نفسه

المحتـويـات العلمية للبرنامج :

العملية الإدارية – المفهوم و الأهمية.
التخطيط: أنواعه، مستوياته، آلياته، خطواته.
مهارات الإدارة الأساسية ودور المدير
- التفكير الإبداعي في حل المشكلات واتخاذ القرارات
- بناء فرق العمل وتنمية روح العمل الجماعي
- إدارة الوقت، التعامل مع الضغوط
- مهارات العرض والتقديم.
- إدارة الاجتماعات
- مهارات إجراء المقابلات لأغراض التعيين
- تقييم أداء العاملين
- الإدارة اليابانية: ابرز سماتها وخصائصها
- استخدام الحاسوب في العمليات الإدارية
- تصنيف النوعيات المختلفة من الموظفين
- التحفيز والتشجيع للعاملين
- مهارات التمكين واساليب التطبيق
- ممارسات ومهارات التوجيه والتطوير
مهارات التفويض في الادارة الوسطى
حالات دراسية علي التفويض ومدي الأثر المتوقع له من الموظفين
تقديم ملخص علي محتويات البرنامج ومجرياته علي مدي الأيام السابقة
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي

للاطلاع على منهيجة التدريب فضلا اضغط هنا
للاطلاع على سياسة التسجيل والدفع والإلغاء فضلا اضغط هنا
للاطلاع على شروط واحكام اماكن انعقاد البرامج التدريبية فضلا اضغط هنا

الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات حاصلة على شهادة

ISO 9001-2015

البرامج والدورات القيادية

البرامج والدورات التدريبية

الدورات الأكثر مشاهدة

الدورات المقترحة

المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى

الأهداف العامة للبرنامج

المستفيدون من البرنامج :

المحتـويـات العلمية للبرنامج :

مواعيد اخرى للدورة

التخصصات

روابط أخرى

ابحث بالموقع

القائمة البريدية

طرق الدفع

المدن

اتصل بنا