نعتذر عن أي مشكلة قد تواجهها أثناء استخدام الموقع حيث إنه قيد التحديث حاليًا.

المدن

الخبر

التميز وتحقيق الكفاءة المهنية في الاستشارات القانونية

ID  1006

البرامج والدورات القانونية

التميز وتحقيق الكفاءة المهنية في الاستشارات القانونية

الخبر

Hotel Name
قاعة فندقية

06 أبريل 2025 : 17 أبريل  2025

50 ساعة

4950 USD

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدورة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

أشرس المعارك في نطاق الجسد الواحد تقع دوما بين الضمير الحي «النفس اللوامة » وبين الشهوة. وفي المنشآت التجارية، يحل محل الشهوة الرغبة في الربح والكسب، والذي لولاه لما أنشئت المنشأة من الأساس، ويقوم المستشار القانوني (أو إدارة الشؤون القانونية) مقام الضمير الحي للمنشأة، فالمستشار القانوني في الشركات، هو ضميرها الحي، الذي يدافع عن موظفيها في وجه قرارات إدارتها، وهو كذلك الذي يحاسب موظفيها عند الإخلال بمقتضيات العمل وأدبياته، وهو الذي يساعد الإدارة على اتخاذ القرار الصحيح والسليم قانونيا. فالمستشار القانوني لا ينظر إلى الأمور في بادئ الأمر بلغة الربح والخسارة، ولكنه ينظر إليها من خلال التبعات والمخاطر القانونية. والأمر لا يختلف كثيراً في مجال الجهات الادارية التي تحتاج المستشار القانوني في التحقيقات الادارية، وصياغة القرارات والتأكد من مدى مطابقتها لأحكام القانون، بالإضافة لإسداء النصائح القانونية في المجالات المختلفة. ولعل الغالبية يعرفون حجم الطلب على الاستشارات القانونية والمدى الهائل المتقدم الذي وصلت إليه الاستشارة القانونية في أعمال المحامين في أوروبا وأميركا وبقاع أخرى من العالم بحيث أصبحت معظم شركات المحاماة المعروفة والعريقة في العالم هي تلك الشركات التي تتخذ من الاستشارات القانونية نشاطاً رئيساً بل ربما وحيداً لها. إذ تلجأ إليها الشركات التجارية الكبرى بل والحكومات أحياناً للحصول على الاستشارات القانونية في مجالات مختلفة. والمشورة والاستشارة فيهما معنى النصح، وغالباً ما تسمى المشورة والاستشارة بالنصيحة وان كانت النصيحة لا تقدم من الناصح إلا بناء على طلب مستنصح والمشورة والاستشارة كما هو النصح والنصيحة من مستلزماتهما الصدق والأمانة والإخلاص، والرأي مشتق من «رأى » والرأي هو رأي العين كما صور رأي العقل أي النظر بالعين أو العقل ومن يعطي رأيه فإنما يكون قد أسدى نصيحة بعد إعمال وتمعن عقلي. الأمر الذي يتطلب من المستشار القانوني الإلمام بالعديد من المهارات التي تمكنه من أداء مهمته على الوجه الأكمل دون تعريض نفسه أو إدارته أو من يمثله لأي عواقب قانونية بسبب الرأي المقدم منه.

أهداف البرنامج التدريبي:

  • تطوير مهارات تقديم الاستشارات القانونية.
  • دراسة وتدقيق المهارات الأساسية للمستشار القانوني المتميز.
  • كيفية القيام بتحقيق إداري باحتراف.
  • الدراسة المستفيضة لوظيفة المستشار القانوني في الهيئات الإدارية والحكومية والشركات.
  • إكساب القائمين بالعمل القانوني مهارة إعداد آراء قانونية على اختلاف أنواعها.
  • دراسة تقنيات ومفاهيم التفاوض في العقود المحلية والدولية على حد سواء.
  • دراسة المراحل وتكتيكات التفاوض واستراتيجياته.
  • مواصفات الاستشارات القانونية الهادفة.
  • تنمية المهارات العملية في مجال إعداد وكتابة التحقيقات والقرارات الادارية.
  • التعرف على القواعد العامة لكتابة الاستشارات القانونية باحتراف.
  • كيفية تقييم ومراجعة استشارة قانونية.
  • ممارسة التطبيقات العملية لكيفية إعداد مذكرة رأي قانوني.
  • إكساب المشاركين مهارات إصدار مذكرة رأي واستشارة قانونية بشكل متميز بالتدريب العملي عليهما.

 

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:

  • المهارات الفنية لتقديم الاستشارة القانونية
    • كيفية اكتساب مهارات الاستماع
    • مهارات الاقتراب من المستمع مهما كان مستواه التعليمي أو بيئة عمله.
    • فن التحدث بطلاقة وتوقع الردود والاستعداد لكل سؤال بإجابة.
    • تقنيات طرح الأسئلة وتجنب الأسئلة السلبية
    • كيفية اكتساب الثقة بالنفس للتعامل مع طالب الاستشارة
    • حرفية المستشار القانوني بالنظر إلي التبعات والمخاطر القانونية
    • إيجاد الثغرات في الجدار القانوني (المرور منها أم تأمينها)
    • اعتقاد البعض بأنهم وصلوا إلى مرحلة من العلم والتجربة تمكنهم من
    • الاستغناء عن المستشار القانوني والتعامل مع ذلك.
    • دور المستشار القانوني بأن يبعد بالمنشأة ودارييها وموظفيها عن المساءلة القانونية.
    • المستشار القانوني لا يعدو رأيه أن يكون استشارة لصاحب الصلاحية أن يأخذ بها، أو لا
    • مسؤولية المستشار القانوني
    • المستشار القانوني الناجح والخروج من نطاق النظرية إلى حيز التطبيق
    • المعرفة العملية بخبايا المجال الذي يعمل فيه المستشار القانوني
    • صياغة التعديلات المطلوبة بالصيغة القانونية.

 

مهنية الاستشارة القانونية في القرارات الادارية:

  • الجريمة التأديبية
    • كيفية التعرف على وجود جريمة تأديبية
    • الخطأ أو الآثم الإداري وكيفية تمييزه.
    • الفروق الجوهرية بين الجريمة الادارية والجريمة الجزائية .
  •  التحقيق الاداري
    • كيف يمكن إثبات الجريمة من خلال التحقيق الإداري
    • المعاينة أحد وسائل الاثبات
    • إثبات الجريمة من خلال المستندات وباقي الأوراق التي تتعلق بالمخالفة التأديبية
    • إثبات الجريمة من خلال البينة والقرائن
    • كيفية جمع الاستدلالات
    • ضوابط التفتيش الاداري
    • الجوانب الفنية في التحقيق التأديبي
    • كيفية فتح محضر التحقيق وتفاصيل تحريره
    • وسائل إعلان المخالف بالمخالفة المنسوبة إليه وموعد التحقيق معه
    • حق المحقق في التصدي للتحقيق في المخالفات التأديبية التي تكتشف أثناء التحقيق
    • سلطات المحقق إذا تبين له أثناء التحقيق أن المخالفة تشكل جريمة جزائية مثل الاختلاس أو التزوير
    • الضوابط القانونية والفنية لتقديم مذكرة رأي نهائية في القرار التأديبي
    • ضوابط الجزاء التأديبي
    • مهارات دراسة الأدلة المادية والقولية في التحقيق التأديبي
    • استخدام البينة والقرائن للإثبات في التحقيق التأديبي
    • الاسباب المختلفة لوقف التحقيق
  • القرارات الإدارية .
    • ماهية القرار الإداري ... و أركانه
    • كيفية انشاء قرار اداري
    • أنواع القرارات الإدارية المختلفة
    • المنشورات والأوامر المصلحية .
    • الإجراءات الداخلية .
    • القرارات الإدارية المنشئة والكاشفة .
    • ما هي القرارات الإدارية الفردية.
    • كيفية نفاذ القرارات الإدارية واللوائح
    • هل يمكن أن يكون القرار الاداري رجعياً ؟
    • تقنية تصحيح القرار أو اللائحة
    • كيف يمكن سريان القرارات الإدارية في مواجهة الأفراد
    • نهاية القرارات الإدارية واللوائح .
    • إبطان القرار الإداري واللائحة وانعدامهما
    • وسائل الطعن علي القرارات و اللوائح الإدارية
    • قضاء الإلغاء وقضاء التعويض والقضاء الكامل ... الفروق الجوهرية ومتى يتم استخدامهم
    • الاتجاه الحديث في اختصاص القضاء الإداري
    • عيوب القرار الاداري
    • ما هي القرارات الادارية المحصنة ضد الطعن عليها أمام القضاء الإداري
  • دور المستشار القانوني في العقود المحلية والدولية
    • التخطيط لمفاوضات العقود ومهارات التفاوض
    • وسيلة تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها بشكل مباشر.
    • التوصل لتحديد الظروف أو الملابسات التي من الممكن أن تؤثر في الموقف التفاوضي.
    • كيفية تحديد موضوعات التفاوض.
    • مهارة دراسة موضوعات التفاوض وجمع البيانات عنها مقدماً.
    • وسائل جمع كافة المعلومات الممكنة عن الطرف الآخر في المفاوضات.
    • أهمية اختيار وتحديد مكان التفاوض.
    • على اي اساس يمكن اختيار المفاوض.
    • تحديد استراتيجية المفاوضات والتكتيكات المصاحبة له
    • إيجاد الفرص البديلة المتاحة أمام المفاوض.
    • الصعوبات التي تواجه المستشار القانوني.
    • التعرف على السلوك المتوقع من المفاوض الآخر.
    • المبادئ الحاكمة لاختيار استراتيجيات وتكتيكات التفاوض
    • أمثلة لتوضيح الفرق بين الاستراتيجية والتكتيك:
    • فن وعلم التفاوض في عقود التجارة الدولية.
    • مواصفات المفاوض الماهر ومهاراته الشخصية التي يتعين أن تتوافر في مسلك المتفاوض
    • كيف يمكن إبداء الاستياء وعدم القبول .
    • تقنية تمييع الموقف، وإعطاء معلومات لمجرد جذب الانتباه .
    • اكتساب مهارة تغيير مجري المناقشة، أو إثارة المفاوض الآخر.
    • كيف يمكنك محاصرة الطرف الآخر فى ركن ضيق أثناء المفاوضات.
    • مهارة الاستماع، ومهارة الاقناع
    • استخدام جميع الإمكانيات المتاحة بصورة تمكن من التأثير على المفاوض الآخر بشكل قوي ودفعه إلي الاقتناع .
    • الإدراك الجيد الناتج عن اليقظة الذهنية والإنصات المستمر للتعبير عن الأهداف
    • كيفية اكتساب مهارة استخدام الوقت
    • اختيار التوقيت المناسب للتشدد فى الاقتراح أو التساهل فيه وقبول الاقتراح المضاد
    • متى يجب تضيع الوقت لتحقيق مكاسب مادية.
    • الاحتياطات الضرورية لحسن صياغة العقد النهائي
    • الحيطة والحذر في تلقي صياغة من الطرف الآخر.
    • استخدام نماذج العقود السابقة بطريقة تلقائية وخطورته .
    • الاستعداد لعملية الصياغة.
    • كيف يمكن مراعاة المعني الدقيق الذى يحقق رغبات العميل
    • كيفية الاحتياط لاحتمالات المستقبل .
    • مهارات الالمام بالمحتوي الإجمالي لعقود التجارة الدولية لصياغته بالأسلوب الامثل
    • النص على أسلوب تسوية المنازعات
    • ملاحق العقد الإجرائية والوثائقية والإحصائية والفنية.

 

الاستشارات القانونية في مجال فض المنازعات:

  • صياغة شرط التحكيم
    • كيفية صياغة نموذج لشرط تحكيم متكامل الاركان
    • أهمية الاتفاق على ميعاد التحكيم
    • تحديد القانون الواجب التطبيق على المسائل الإجرائية والفرق بين تحكيم الحالات الخاصة والتحكيم المؤسس
    • كيفية تكوين هيئة التحكيم
    • الخبرات والمعرفة للمحكمين في طبيعة موضوع النزاع أو
    • موضوع العقد المتنازع عليه.
    • تحديد المؤهلات والصفات التي يجب أن يتحلى بها المحكم
    • حكم محكمة استئناف باريس في حكمها الصادر في 17 أكتوبر 1991 م ببطلان شرط التحكيم الذى اقتصر فيه الخصوم على تحديد المقر دون أسماء المحكمين ولا طريقة تعيينهم.
    • وجوب إلمام المستشار القانوني بمراكز التحكيم التي لا تعطي الاطراف حرية اختيار هيئة التحكيم.
    • أهمية تحديد مكان أو مقر التحكيم
    • الاعتبارات التي يتعين على المستشار القانوني مراعاتها عند تحديد مقر التحكيم فى شرط التحكيم
    • تحديد القانون الواجب التطبيق على موضوع النزاع
    • التحكيم بالصلح وتبصير الأطراف بالفرق بين التحكيم وفقا لقواعد قانونية والتحكيم بالصلح.
    • أهمية تحديد لغة التحكيم
    • المادة 17 من قواعد التحكيم لجنة الأمم المتحدة للقانون التجاري الدولي Uncitral
    • الإشارة إلى كيفية الإشعارات للأطراف
    • العناصر الأخرى الهامة التي يحبذ النص عليها في شرط التحكيم
  • :صياغة مشارطة التحكيم
    • مفهوم مشارطة التحكيم
    • بعض نماذج مشارطات التحكيم
  • الاستشارة في الدعاوى القضائية
    • كيفية دراسة الدعوى القضائية واستخراج الدفوع
    • أقسام الدفوع وكيفية التمييز بينها
    • الدفوع ثلاث أنواع أو أقسام استقر عليها الفقه
    • ماهية الدفوع الشكلية
    • الدفوع الخاصة بعدم الاختصاص المحلي .
    • الدفوع الخاصة بالإحالة للارتباط .
    • الدفوع الخاصة بعدم الاختصاص الولائي والنوعي والقيمي.
    • الدفوع الخاصة باعتبار الدعوى كأن لم تكن لمختلف أسبابها .
    • النظام القانوني للدفوع الشكلية وكيفية التعامل معها إبداء ورداً .
    • القواعد المنظمة للدفوع الشكلية
    • ماهية الدفوع الموضوعية ومتي يتم الاستناد إليها
    • هل يمكن تعداد الدفوع الموضوعية ..؟
    • تكييف الدفع الموضوعي وإثباته
    • حقيقة الدفع بعدم قبول الدعوى
    • شروط الدفع بعدم القبول
  •  الأصول الفنية والقانونية لصياغة استدعاء الدعاوى والمذكرات القضائية
    • المذكرات التي تقدم من المدعى والمدعى عليه في الدعاوى المدنية
    • المذكرات المقدمة إلى محكمة الجنايات
    • المذكرات المقدمة إلى محكمة الجنح
    • كيفية كتابة استدعاء الطعن في المواد المدنية والتجارية
    • حالات وورش عملية وتطبيقية
    • تقييم وختام البرنامج التدريبي

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

منهجية التدريب لدى الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية

تعتمد الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية على منهجية متطورة في تطوير المهارات وزيادة فعالية الموارد البشرية، حيث تتبنى الشركة أساليب حديثة لتحقيق ذلك. في سبيل تحقيق أهدافها، تقوم الجودة الأوروبية باتباع الخطوات التالية بأسلوب متقن ومحترف:

  • المحاضرات والعروض المرئية:
    • يتم تقديم المحاضرات النظرية من خلال عروض بوربوينت ومقاطع فيديو وأفلام قصيرة، مما يوفر تجربة تعلم شاملة وممتعة.
  • التقييم العلمي
    • يُجري تقييم متعمق للمتدربين قبل وبعد البرنامج التدريبي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتقديم التوجيه اللازم.
  • العصف الذهني والتمثيل الدوري
    • يُشجع على الابتكار وحل المشكلات من خلال جلسات عصف ذهني وتجارب تمثيل الأدوار.
  • الحالات العملية
    • يُعتمد التعلم العملي عبر حالات تتناسب مع المادة العلمية وطبيعة العمل للمتدربين، مما يسهم في تطوير المهارات العملية.
  • التقييم النهائي والشهادات
    • يتم تقديم تقييم شامل في نهاية البرنامج، ويُمنح المتدربون شهادات حضور ومشاركة مُعترف بها صادرة عن الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية، شريطة أن يكونوا قد أكملوا 80% على الأقل من أيام البرنامج التدريبي.
  • المواد التدريبية
    • يُعد الأساتذة والمدربون المحترفون المتخصصون في مختلف المجالات موادًا تدريبية علمية وعملية، وتُطبع وتُحتفظ بها ورقيًا، وتُوزَّع على السيديات أو فلاش ميموري لضمان الوصول السهل للمحتوى.
  • متابعة ما بعد التدريب:
    • تقدم الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية دعمًا مستمرًا بعد انتهاء البرنامج التدريبي. يتمثل هذا الدعم في جلسات استشارية إضافية أو ورش عمل لضمان استمرارية التعلم وتطبيق المهارات المكتسبة في البيئة العملية.
  • تخصيص البرامج التدريبية:
    • تُصمم البرامج التدريبية بشكل مخصص لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات الفردية. يتم تحليل احتياجات العميل بعناية لضمان أن المحتوى التدريبي يتناسب مع أهدافهم الخاصة ويحقق التأثير المرجو.
  • الاستفادة من التكنولوجيا:
    • يُدمج التدريب التقنيات الحديثة مثل المنصات الإلكترونية والتعلم عن بُعد لتوفير تجارب تعلم مرنة وفعالة. يتمكن المشاركون من الوصول إلى الموارد التعليمية عبر الإنترنت والمشاركة في مناقشات وورش العمل عبر الشبكة.
  • المدربين المتخصصين:
    • يُختار المدربون والمحاضرون بعناية لضمان أنهم ذوو خبرة عالية في مجالاتهم. تُضاف الخبرة والاحترافية للتدريب لضمان تقديم محتوى ذو جودة عالية وتجارب تعلم فعّالة.
  • تحفيز المشاركة:
    • تُشجع الجودة الأوروبية على المشاركة الفعّالة والتفاعل خلال الجلسات التدريبية. تُنظم فعاليات تفاعلية مثل المناقشات الجماعية والأنشطة الجماعية لتحفيز المشاركين على المشاركة الفعّالة في عملية التعلم.
  • التركز على التحول الشخصي:
    • يُشجع المشاركون على التفكير النقدي وتطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. يتم توجيههم نحو تحقيق التحول الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى تحسين أداءهم في مجالات العمل.
  • تقييم مستمر:
    • يتم تقديم تقييمات مستمرة لأداء المشاركين وفهم مدى استيعابهم للمواد التدريبية. يُستخدم هذا التقييم لتعديل البرنامج التدريبي إذا لزم الأمر وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
  • الشروط والأحكام
    • يُطبق الشروط والأحكام على جميع البرامج التدريبية، ويُفترض أن التسجيل في أي برنامج تدريبي يعني موافقة المشترك على هذه الشروط، بما في ذلك الشروط المتعلقة بالتسجيل والدفع وسياسات الإلغاء.
  • الأسعار والخصومات
    • يُشير إلى أن الأسعار المعروضة على الموقع لا تشمل رسوم القيمة المضافة بنسبة 5%، وتكون جميع الأسعار قابلة للخصم وفقًا لسياسات الشركة.

يحتفظ مركز الجودة الاوربية للتدريب والإستشارات الإدارية بكامل حقه في تغيير مكان عقد البرنامج التدريبي وتغيير المحاضر المعتمد لتقديم البرنامج التدريبي وعقد البرنامج او الغاء عقده بما يتناسب مع رؤية الشركة وظروف عقد البرنامج وسيساسة الجودة المتبعة لدينا 

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
80
27 يناير 2025    :   07 فبراير 2025
لندن
7450$
03 فبراير 2025    :   14 فبراير 2025
مدريد
7450$
09 فبراير 2025    :   20 فبراير 2025
الدوحة
6450$
09 فبراير 2025    :   20 فبراير 2025
الرياض
4950$
16 فبراير 2025    :   27 فبراير 2025
عمان
4450$
16 فبراير 2025    :   27 فبراير 2025
جدة
4950$
23 فبراير 2025    :   06 مارس 2025
دبي
4750$
24 فبراير 2025    :   07 مارس 2025
ميلان
7950$
24 فبراير 2025    :   07 مارس 2025
سنغافورة
7950$
02 مارس 2025    :   13 مارس 2025
شرم الشيخ
4750$
03 مارس 2025    :   14 مارس 2025
فيينا
7450$
06 أبريل 2025    :   17 أبريل 2025
الخبر
4950$
06 أبريل 2025    :   17 أبريل 2025
مراكش
4950$
13 أبريل 2025    :   24 أبريل 2025
دبي
4750$
13 أبريل 2025    :   24 أبريل 2025
الدار البيضاء
5500$
14 أبريل 2025    :   25 أبريل 2025
جاكرتا
5950$
20 أبريل 2025    :   01 مايو 2025
صلالة
5950$
21 أبريل 2025    :   02 مايو 2025
امستردام
7450$
27 أبريل 2025    :   08 مايو 2025
الخبر
4950$
28 أبريل 2025    :   09 مايو 2025
باريس
7450$
05 مايو 2025    :   16 مايو 2025
كيب تاون
8950$
05 مايو 2025    :   16 مايو 2025
جنيف
7450$
12 مايو 2025    :   23 مايو 2025
هونغ كونغ
7950$
12 مايو 2025    :   23 مايو 2025
ميونخ
7450$
19 مايو 2025    :   30 مايو 2025
اسطنبول
4950$
25 مايو 2025    :   05 يونيو 2025
المنامة
4750$
26 مايو 2025    :   06 يونيو 2025
فلوريدا
12950$
02 يونيو 2025    :   13 يونيو 2025
بوسطن
12950$
08 يونيو 2025    :   19 يونيو 2025
الرياض
4950$
09 يونيو 2025    :   20 يونيو 2025
روما
7450$
09 يونيو 2025    :   20 يونيو 2025
مدريد
7450$
15 يونيو 2025    :   26 يونيو 2025
عمان
4450$
15 يونيو 2025    :   26 يونيو 2025
جدة
4950$
16 يونيو 2025    :   27 يونيو 2025
براغ
7450$
22 يونيو 2025    :   03 يوليو 2025
بيروت
4500$
23 يونيو 2025    :   04 يوليو 2025
لشبونة
7950$
30 يونيو 2025    :   11 يوليو 2025
برشلونة
7450$
06 يوليو 2025    :   17 يوليو 2025
دبي
4750$
14 يوليو 2025    :   25 يوليو 2025
تبليسي
7950$
21 يوليو 2025    :   01 أغسطس 2025
كوالالمبور
6950$
28 يوليو 2025    :   08 أغسطس 2025
لندن
7450$
04 أغسطس 2025    :   15 أغسطس 2025
مدريد
7450$
10 أغسطس 2025    :   21 أغسطس 2025
دبي
4750$
17 أغسطس 2025    :   28 أغسطس 2025
مراكش
4950$
25 أغسطس 2025    :   05 سبتمبر 2025
كوالالمبور
6950$
01 سبتمبر 2025    :   12 سبتمبر 2025
لندن
7450$
07 سبتمبر 2025    :   18 سبتمبر 2025
الرياض
4950$
07 سبتمبر 2025    :   18 سبتمبر 2025
الرياض
4950$
08 سبتمبر 2025    :   19 سبتمبر 2025
مدريد
7450$
08 سبتمبر 2025    :   19 سبتمبر 2025
مدريد
7450$
14 سبتمبر 2025    :   25 سبتمبر 2025
عمان
4450$
14 سبتمبر 2025    :   25 سبتمبر 2025
جدة
4950$
21 سبتمبر 2025    :   02 أكتوبر 2025
مراكش
4950$
21 سبتمبر 2025    :   02 أكتوبر 2025
الخبر
4950$
22 سبتمبر 2025    :   03 أكتوبر 2025
واشنطن
12950$
28 سبتمبر 2025    :   09 أكتوبر 2025
شرم الشيخ
4750$
28 سبتمبر 2025    :   09 أكتوبر 2025
شرم الشيخ
4750$
29 سبتمبر 2025    :   10 أكتوبر 2025
بانكوك
8950$
29 سبتمبر 2025    :   10 أكتوبر 2025
سنغافورة
7950$
29 سبتمبر 2025    :   10 أكتوبر 2025
سنغافورة
7950$
05 أكتوبر 2025    :   16 أكتوبر 2025
صلالة
5950$
06 أكتوبر 2025    :   17 أكتوبر 2025
امستردام
7450$
06 أكتوبر 2025    :   17 أكتوبر 2025
برلين
7450$
12 أكتوبر 2025    :   23 أكتوبر 2025
الدار البيضاء
5500$
12 أكتوبر 2025    :   23 أكتوبر 2025
الكويت
4950$
20 أكتوبر 2025    :   31 أكتوبر 2025
باريس
7450$
27 أكتوبر 2025    :   07 نوفمبر 2025
جنيف
7450$
27 أكتوبر 2025    :   07 نوفمبر 2025
هونغ كونغ
7950$
03 نوفمبر 2025    :   14 نوفمبر 2025
فيينا
7450$
10 نوفمبر 2025    :   21 نوفمبر 2025
بالي
7500$
10 نوفمبر 2025    :   21 نوفمبر 2025
ميونخ
7450$
17 نوفمبر 2025    :   28 نوفمبر 2025
اسطنبول
4950$
23 نوفمبر 2025    :   04 ديسمبر 2025
المنامة
4750$
24 نوفمبر 2025    :   05 ديسمبر 2025
تورنتو
9950$
01 ديسمبر 2025    :   12 ديسمبر 2025
بوسطن
12950$
07 ديسمبر 2025    :   18 ديسمبر 2025
ON LINE
2950$
08 ديسمبر 2025    :   19 ديسمبر 2025
روما
7450$
15 ديسمبر 2025    :   26 ديسمبر 2025
براغ
7450$
21 ديسمبر 2025    :   01 يناير 2026
بيروت
4500$
29 ديسمبر 2025    :   09 يناير 2026
برشلونة
7450$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

تحميل قائمة النتائج

A

Z

التنسيق الإداري والقانوني لأعمال المحضرين والتبليغ القضائي

ID 1059

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التميز وتحقيق الكفاءة المهنية في الاستشارات القانونية

ID 1006

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

تحليل النص القانوني واصول وآداب المرافعة

ID 84

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التميز وتحقيق الكفاءة المهنية فى دراسة ومعالجة المخالفات القانونية

ID 86

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التطوير المتقدم والابداع القانونى للقانونيين وأعضاء الادارة القانونية

ID 89

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

فنون ومهارات صياغة ومراجعة التشريعات واللوائح والتعاميم

ID 366

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

فنون ومهارات كتابة المذكرات والمراسلات القانونية

ID 368

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

مهارات الإبداع والتميز فى الجوانب القانونية في الإدارة

ID 370

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الادارية، ضوابط الفساد الاداري وسلطة التأديب

ID 373

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الجوانب التقنية والقانونية للمناقصات والعطاءات - ( المواصفات والضمانات )

ID 374

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

حقوق الإنسان وتطبيقاتها العملية فى مجال التحقيق والمحاكمة

ID 376

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

إستراتيجيات التحكيم التجاري وتسوية المنازعات

ID 377

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية