استراتيجات التحول الرقمي

الكود

1500

تاريخ الانعقاد

2025-08-10

تاريخ الانتهاء

2025-08-14

مدينة الانعقاد

كيب تاون

رسوم الدورة

4950 $

لغة الإنعقاد

العربية

عدد الحضور

1-15

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

تبليغ عن رابط لا يعمل

زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك

أرسل لصديق

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة تحميل البروشور اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة الطباعة اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

مقدمة البرنامج التدريبي:

يهدف برنامج استراتيجيات التحول الرقمي إلى تمكين المتدربين من الانتقال السلس إلى التحول الرقمي، من خلال استراتيجيات عالمية ومبتكرة. يعد التحول الرقمي تحديًا حاسمًا في عصرنا الحديث، حيث يتطلب من المشاركيين تطوير مهاراتهم وتكنولوجيا معرفتهم لمواكبة هذا التغيير السريع والاستفادة القصوى من الفرص الرقمية المتاحة.

اهداف البرنامج التدريبي

تزويد المشاركين بالمهارات الرقمية الحديثة التي يحتاجونها لتحسين أدائهم الفردي والتفاعل الفعّال مع التكنولوجيا المتقدمة.
تعزيز فهم المشاركين للرؤية الاستراتيجية للتحول الرقمي، مع التركيز على تحديد الأهداف ووضع استراتيجيات لتحقيقها على المدى الطويل.
تحليل وفهم العوامل المحفزة للتحول الرقمي، وكيفية استغلالها بشكل فعّال لتعزيز أداء المؤسسة.
تطوير قدرات المشاركين في إدارة الجودة والعمليات الرقمية بفعالية، مما يسهم في تحسين كفاءة المؤسسة.
تطبيق مبادئ الحوكمة الفعّالة لضمان استدامة ونجاح التحول الرقمي.

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

استراتيجية الكفاءات البشرية الرقمية
- تحليل احتياجات الكفاءات الرقمية:
  - فهم احتياجات القادة في مجال المهارات الرقمية المستقبلية.
  - تحليل الفجوات الحالية في الكفاءات البشرية الرقمية.
- تطوير الكفاءات الرقمية:
  - استراتيجيات تدريب مستمر لتطوير المهارات الفردية والجماعية.
  - تعزيز الفهم والتطبيق العملي لأحدث التقنيات الرقمية.
- إدماج الكفاءات البشرية مع التكنولوجيا:
  - تحفيز التفاعل الإيجابي بين البشر والتكنولوجيا.
  - استخدام التكنولوجيا كوسيلة لتعزيز الإنتاجية وتحسين القرارات الإدارية.
الأمان السيبراني المتقدم:
- فهم التحديات الأمنية:
  - تحليل أنواع التهديدات السيبرانية الحديثة.
  - فهم طرق الهجمات الشائعة مثل الاختراق والتصيّد الاحتيالي.
- ممارسات الأمان السيبراني المتقدمة:
  - تبني إجراءات أمان تكنولوجية متقدمة.
  - استخدام تقنيات التشفير والمراقبة المتقدمة.
- حماية البيانات:
  - تحديد وتصنيف البيانات الحساسة.
  - تطوير استراتيجيات فعّالة لحماية البيانات من التسريب والتلاعب.
- التصدي للهجمات السيبرانية:
  - إقامة أنظمة استشعارية واستجابة فعّالة.
  - التدريب على استجابة الطوارئ لتقليل التأثيرات السلبية للهجمات.
- توعية الموظفين:
  - تعزيز التوعية بأمان المعلومات بين الموظفين.
  - تنظيم دورات تدريبية دورية حول مخاطر الأمان السيبراني.
البنية التحتية الرقمية
- تصميم وتطوير البنية التحتية:
  - دراسة أسس تصميم البنية التحتية الرقمية المتقدمة.
  - تحليل التقنيات والأدوات المستخدمة في تطوير البنية التحتية.
- استخدام التقنيات الحديثة:
  - اعتماد أحدث التقنيات مثل الحوسبة السحابية والحوسبة اللامركزية.
  - استغلال الذكاء الاصطناعي في تحسين أداء البنية التحتية.
- تأمين البنية التحتية:
  - تطوير إجراءات أمان قوية لحماية الأنظمة والبيانات.
  - تبني تقنيات الكشف المبكر عن التهديدات والاستجابة الفورية.
- تحسين الكفاءة التشغيلية:
  - تطوير أنظمة الأتمتة لتحسين إدارة وصيانة البنية التحتية.
  - استخدام تقنيات إدارة الأداء لضمان كفاءة التشغيل.
- التكامل مع التحول الرقمي:
  - ضمان توافق البنية التحتية مع استراتيجيات وأهداف التحول الرقمي.
  - تعزيز التكامل بين الأنظمة لتحقيق تبادل البيانات بكفاءة.
الخدمات الرقمية الحكومية:
- تصميم وتطوير الخدمات الرقمية:
  - فهم احتياجات المواطنين وتصميم خدمات تلبي تلك الاحتياجات.
  - تكامل الخدمات الحكومية بشكل فعّال لتحقيق تجربة سلسة.
- توسيع نطاق الوصول:
  - زيادة توفر الخدمات الرقمية لتشمل جميع شرائح المجتمع.
  - تحسين واجهات المستخدم لتسهيل الوصول للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة.
- تأمين البيانات والتحقق:
  - تطوير أنظمة أمان قوية لضمان حماية بيانات المواطنين.
  - استخدام تقنيات التحقق الرقمي لتحسين الأمان والثقة.
- تشجيع على التفاعل الإلكتروني:
  - تعزيز التواصل الإلكتروني بين المواطنين والجهات الحكومية.
  - تقديم وسائل فعّالة للتعامل مع الشكاوى والاستفسارات الرقمية.
- تكامل البيانات والخدمات:
  - توفير تجربة تكاملية للمستخدم عبر مختلف الخدمات.
  - استخدام تحليل البيانات لتحسين الأداء وتوجيه الخدمات بشكل فعّال.
تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي:
- استخراج القيمة من البيانات:
  - تحليل أنواع البيانات المتاحة وفهم كيفية استخدامها.
  - استكشاف أساليب استخراج القيمة من البيانات والاستفادة منها في صنع القرارات.
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي:
  - استعراض استخدامات الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات.
  - تحليل كيف يمكن تكامل الذكاء الاصطناعي في عمليات الأعمال.
- تقنيات تحليل البيانات:
  - تقييم أدوات تحليل البيانات واستخدامها الفعّال.
  - تحليل التقنيات المتقدمة للتنبؤ والاكتشاف في البيانات.
- تحسين الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي:
  - تحليل كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين العمليات وتحسين الكفاءة.
  - دراسة حالات نجاح في استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء.

الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي :

جميع الموظفين
العاملين في المجال التكنولوجي
جميع المستخدمين الذين يتفاعلون مع التطبيقات والخدمات الذكية.

للاطلاع على منهيجة التدريب فضلا اضغط هنا
للاطلاع على سياسة التسجيل والدفع والإلغاء فضلا اضغط هنا
للاطلاع على شروط واحكام اماكن انعقاد البرامج التدريبية فضلا اضغط هنا

الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات حاصلة على شهادة

ISO 9001-2015

برامج ودورات الإدارة الإلكترونية والتحول الرقمي

البرامج والدورات التدريبية

الدورات الأكثر مشاهدة

الدورات المقترحة

استراتيجات التحول الرقمي

مقدمة البرنامج التدريبي:

اهداف البرنامج التدريبي

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي :

مواعيد اخرى للدورة

التخصصات

روابط أخرى

ابحث بالموقع

القائمة البريدية

طرق الدفع

المدن

اتصل بنا